2025四川科瑞软件有限责任公司招聘法务专员等岗位拟录用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷

2025四川科瑞软件有限责任公司招聘法务专员等岗位拟录用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某公司在合同中约定“发生争议提交上海仲裁委员会仲裁”，但一方当事人向法院起诉时，法院应当如何处理？A.受理案件并作出判决B.裁定不予受理，并告知提交仲裁C.要求双方重新协商争议解决方式D.将案件移交仲裁委员会2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同需满足什么程序要求？A.无需说明理由直接解除B.提前30日书面通知劳动者C.向工会说明情况并听取意见D.提供不符合录用条件的具体证据3、某公司研发的计算机软件首次发表即被他人抄袭，抄袭者可能侵犯的权利是？A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密权4、甲乙签订买卖合同，约定“不可抗力导致交货延迟可免责”，后因暴雨引发洪灾导致交货延迟，此时该条款的效力如何？A.有效，免除乙的违约责任B.无效，暴雨不属于不可抗力C.效力待定，需重新协商D.可撤销，甲有权主张赔偿5、有限责任公司股东会作出增加注册资本决议，需经多少表决权通过？A.二分之一以上B.三分之一以上C.三分之二以上D.全体股东一致同意6、甲公司与乙公司签订独家代理协议后，乙公司以甲公司名义与丙公司签订买卖合同，丙公司有理由相信乙公司有代理权的行为属于？A.无权代理B.表见代理C.越权代理D.委托代理7、下列情形中，用人单位支付加班费的标准符合《劳动合同法》规定的是？A.工作日加班按100%支付B.休息日加班按150%支付C.法定节假日加班按300%支付D.综合工时制无需支付加班费8、甲公司向乙公司发出采购订单，乙公司回复“接受订单，但单价上浮5%”，此回复在法律性质上属于？A.承诺B.要约邀请C.新要约D.交叉要约9、某公司因环境污染被行政处罚，其行为若构成犯罪时应如何处理？A.仅追究行政责任B.以行政处罚代替刑事处罚C.先承担民事赔偿再追究刑责D.依法追诉刑事责任10、甲公司与乙公司签订设备租赁合同，租赁期满后乙公司拒不返还设备，甲公司可主张哪种民事权利救济？A.请求支付违约金B.主张不当得利返还C.提起侵权损害赔偿D.请求返还原物11、根据我国《公司法》规定，下列关于有限责任公司设立条件的说法正确的是（）A.股东人数不得超过50人B.全体股东必须以货币出资C.最低注册资本不得少于3万元D.公司章程可不载明经营范围12、甲公司与乙公司签订买卖合同，约定甲向乙采购价值50万元的设备，但乙交付的设备存在严重质量问题。甲公司可主张（）A.继续履行B.赔偿损失C.双倍返还定金D.撤销合同13、下列情形中，用人单位可单方解除劳动合同且无需支付经济补偿金的是（）A.劳动者患病在医疗期满后不能从事原工作B.劳动者严重违反规章制度C.用人单位生产经营调整需裁员D.劳动者提出协商解除合同14、某软件开发人员离职后，其原单位主张其开发的职务软件著作权应归公司所有。根据《著作权法》，公司主张成立的条件是（）A.软件开发使用单位设备且由单位承担责任B.劳动合同约定著作权归单位C.软件具有商业价值D.开发人员为项目负责人15、下列法律文书中，不能申请法院强制执行的是（）A.生效的民事判决书B.仲裁调解书C.公证债权文书D.行政处分决定16、在民事诉讼中，当事人对下列哪类证据需承担举证责任？A.已为人民法院生效裁判确认的事实B.众所周知的事实C.主张对方违约的关键证据D.国家机关依职权制作的公文书证17、某公司因产品质量问题被行政机关处以罚款，该处罚属于（）A.民事责任B.行政处分C.行政处罚D.刑事责任18、根据《公司法》规定，公司合并的法定程序必须包括（）A.经代表1/2以上表决权股东通过B.通知债权人并公告C.经职工代表大会同意D.报经行业主管部门批准19、法务部门审核一份采购合同时，最需关注的条款是（）A.采购方单方面变更数量的权利B.违约责任的量化标准C.货物运输方式选择D.合同生效日期的格式20、下列行为中，可能构成商业贿赂的是（）A.为促成交易向对方负责人提供合理折扣B.在账外暗中给予中间人佣金C.赠送价值200元的节日礼品D.通过公开招标确定供应商21、根据《中华人民共和国民法典》规定，下列情形中属于无效合同的是：A.因重大误解订立的合同B.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下订立的合同C.违反法律、行政法规的强制性规定的合同D.显失公平的合同22、劳动合同中约定的试用期最长不得超过：A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月23、下列作品中，著作权归属于作者个人的是：A.单位主持创作并体现单位意志的职务作品B.合同约定著作权归单位的职务作品C.公民为完成单位工作任务创作的未约定权属的职务作品D.署名的个人原创摄影作品24、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务严重损害债权人利益的，应对公司债务承担：A.有限责任B.无限责任C.连带责任D.按份责任25、违反治安管理行为的行政处罚时效为：A.1年B.2年C.3年D.5年26、下列案件中，适用专属管辖的是：A.买卖合同纠纷B.离婚纠纷C.不动产纠纷D.侵权责任纠纷27、下列情形中，构成犯罪既遂的是：A.为犯罪准备工具B.自动放弃可重复实施的犯罪行为C.已着手实施犯罪但未得逞D.自动有效防止犯罪结果发生28、对县级政府具体行政行为不服的，行政复议机关应为：A.本级人大常委会B.本级人民政府C.上级人民政府D.上级人大常委会29、下列情形中，构成善意取得的是：A.受让人明知转让人无处分权仍购买不动产B.以明显不合理低价取得动产C.继承取得财产D.无权处分人将动产交付给不知情且支付合理对价的第三人30、根据《劳动合同法》，下列属于劳动合同必备条款的是：A.试用期B.保守秘密C.工作地点D.福利待遇二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、某公司与劳动者签订的劳动合同中，下列哪些条款违反《劳动合同法》规定？A.劳动合同期限为3年，试用期为6个月B.公司可依据经营状况调整劳动者岗位C.劳动者每月加班时间不得超过36小时D.离职后3年内不得从事同行业工作E.工资发放日为每月15日32、下列哪些情形属于《民法典》规定的要约邀请？A.商业广告明确载明"保证有现货"B.招标公告C.寄送的价目表D.拍卖公告E.悬赏广告33、某软件公司开发的程序存在下列情况，哪些构成《计算机软件保护条例》中的侵权行为？A.使用他人享有著作权的图标设计B.复制开源软件代码未作声明C.程序员离职后带走源代码D.为兼容性目的反向工程他人软件E.修改未发表软件并出售34、根据《公司法》，有限责任公司股东会可决议哪些事项？A.决定公司经营方针B.选举职工代表监事C.修改公司章程D.决定发行公司债券E.聘任总经理35、下列哪些情形符合《消费者权益保护法》中的"欺诈行为"认定标准？A.商品实际材质与宣传说明不符B.促销广告未兑现价格承诺C.因技术限制未完全实现广告功能D.虚构商品原价进行促销E.商品标签信息存在笔误36、某公司采购合同中约定争议由成都仲裁委员会管辖，但该条款无效的情形包括：A.合同双方均非成都企业B.约定仲裁事项超出法律规定的仲裁范围C.合同中既约定仲裁又约定法院诉讼D.仲裁协议未明确仲裁机构名称E.合同未经法定代表人签字37、根据《数据安全法》，下列哪些情形属于数据处理者应履行的义务？A.定期开展风险评估并向主管部门报告B.对数据进行分类分级管理C.采取技术措施防止数据泄露D.数据出境前通过安全评估E.公开所有数据处理活动38、某公司申请注册商标时，下列哪些标志不得作为商标使用？A.与"红十字"标志近似的图形B.直接表示商品质量的词汇C.具有显著特征的字母组合D.县级以上行政区划地名E.带有民族歧视性的文字39、根据《民事诉讼法》，在下列证据类型中，哪些可以作为直接定案依据？A.未经对方同意录制的谈话录音B.经公证的网页截图C.医院出具的伤情诊断证明D.与原件核对无异的复印件E.利害关系人出具的书面证言40、下列哪些情形适用《反不正当竞争法》规制？A.高价收购竞争对手客户信息B.通过技术手段影响他人软件运行C.向交易相对方支付合法佣金D.虚假宣传自身产品性能E.以低于成本价销售专利产品41、根据我国《民法典》，下列情形中导致合同无效的有：A.一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益B.双方恶意串通，损害第三人合法权益C.以合法形式掩盖非法目的D.因重大误解订立合同42、劳动争议案件中，劳动者可向哪些机构申请调解？A.企业劳动争议调解委员会B.基层人民调解组织C.仲裁委员会D.人民法院43、下列关于有限责任公司股东有限责任的表述，正确的是：A.股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任B.股东未实缴出资需承担补充赔偿责任C.公司债务由全体股东连带清偿D.股东以实际出资额为限承担债务44、知识产权侵权案件中，权利人可主张的赔偿计算方式包括：A.侵权人因侵权所获利益B.权利人因侵权所受损失C.法定赔偿D.权利许可使用费的倍数45、下列属于民事诉讼中法定证据种类的有：A.电子数据B.证人证言C.鉴定意见D.现场笔录三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《劳动合同法》，用人单位在试用期内解除劳动合同无需向劳动者说明理由。（）

A.正确B.错误47、有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司债务承担责任。（）

A.正确B.错误48、合同中约定的违约金高于实际损失的30%，违约方可请求法院予以调整。（）

A.正确B.错误49、软件著作权自开发完成之日起自动产生，无需登记。（）

A.正确B.错误50、因不可抗力导致合同无法履行的，当事人可部分或全部免除责任。（）

A.正确B.错误51、用人单位单方面调整员工岗位，劳动者必须无条件接受。（）

A.正确B.错误52、商业秘密的保护期限不受时间限制，只要保密措施得当即可长期存续。（）

A.正确B.错误53、民事诉讼中，证据必须在举证期限内提交，逾期提供法院一律不予采纳。（）

A.正确B.错误54、公司与其他企业签订合同后分立，原合同权利义务由分立后的公司共同承担。（）

A.正确B.错误55、法务人员接受案件后，发现证据对己方不利，可暂时隐瞒该证据以维护公司利益。（）

A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《仲裁法》第5条，当事人达成仲裁协议后一方起诉的，法院应裁定不予受理。仲裁协议具有排除法院管辖权的效力，正确答案为B。2.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第39条规定，试用期内解除合同需证明劳动者不符合录用条件，且需提供具体证据，否则构成违法解除。D正确。3.【参考答案】A【解析】软件属于《著作权法》保护的汇编作品，无需登记即可自动获得著作权，抄袭直接侵犯著作财产权，故选A。4.【参考答案】A【解析】《民法典》第180条规定，不可抗力是指不能预见、避免且克服的客观情况，暴雨引发洪灾符合不可抗力构成要件，免责条款有效，选A。5.【参考答案】C【解析】《公司法》第43条规定，修改公司章程、增减注册资本等决议须经代表三分之二以上表决权股东通过，选C。6.【参考答案】B【解析】《民法典》第172条规定，相对人有理由相信行为人有代理权的，构成表见代理，法律后果由被代理人承担，选B。7.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第31条规定：休息日加班可优先安排补休，不能补休则按200%支付；法定节假日加班必须按300%支付，选C。8.【参考答案】C【解析】《民法典》第488条规定，对要约内容作出实质性变更的承诺视为新要约，价格变更属于实质性变更，选C。9.【参考答案】D【解析】《环境保护法》第42条规定，环境违法行为构成犯罪的，应当依法追究刑事责任，行政处罚不能替代刑事处罚，选D。10.【参考答案】D【解析】《民法典》第235条规定，无权占有不动产或动产的，权利人可请求返还原物。乙公司租赁期满后拒不返还构成无权占有，选D。11.【参考答案】A【解析】根据《公司法》第24条，有限责任公司由50个以下股东出资设立，故A正确。第27条规定股东可用货币或非货币财产出资，但劳务出资需评估（B错误）。2014年商事改革后取消最低注册资本限制（C错误）。公司章程必须载明经营范围（D错误）。12.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第577条，违约方应承担继续履行、赔偿损失等责任。设备存在质量问题构成根本违约，守约方可主张赔偿损失（B正确）。继续履行需以能够履行为前提（A错误）。双倍返还定金需合同约定定金条款（C错误）。撤销合同需满足欺诈、胁迫等情形（D错误）。13.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第39条，劳动者严重违反规章制度的，用人单位可解除合同且无需支付补偿（B正确）。A情形需调整岗位或支付补偿（错误）。裁员需符合法定程序并支付补偿（C错误）。协商解除由劳动者提出的，用人单位无补偿义务（D错误）。14.【参考答案】A【解析】《著作权法》第18条规定，职务作品的著作权归属可通过合同约定（B正确），但若属于“主要是利用单位物质技术条件创作，并由单位承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品”，著作权归单位（A正确）。B选项虽为常见做法，但非法定条件，故A更符合题意。15.【参考答案】D【解析】根据《民事诉讼法》第224条，法院生效裁判、仲裁裁决、公证债权文书均可强制执行（A/B/C错误）。行政处分属内部行政行为，相对人可提起行政诉讼或行政复议，但不可直接申请执行（D正确）。16.【参考答案】C【解析】《民事诉讼法解释》第93条规定，已生效裁判确认的事实、公文书证、众所周知的事实等免于举证（A/B/D错误）。主张合同违约方需就违约事实提供证据（C正确）。17.【参考答案】C【解析】罚款属行政处罚种类之一（C正确）。行政处分针对公务员内部违法（B错误）。民事责任需平等主体间主张（A错误）。刑事责任由法院判决（D错误）。18.【参考答案】B【解析】《公司法》第74条明确，公司合并需通知债权人并在30日内公告（B正确）。有限责任公司合并需2/3以上表决权股东通过（A错误）。职工代表大会并非法定程序（C错误）。行业审批仅适用于特殊行业（D错误）。19.【参考答案】B【解析】法务审核重点在于风险管控，违约责任条款（B）直接影响争议解决与损失赔偿，属核心条款。其他条款虽需审查，但非风险防控核心（A/C/D错误）。20.【参考答案】B【解析】根据《反不正当竞争法》第7条，账外暗中给付佣金或回扣属商业贿赂（B正确）。明示折扣、小额礼品、公开招标均合规（A/C/D正确）。21.【参考答案】C【解析】《民法典》第153条明确，违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效。ABD选项属于可撤销合同情形，需当事人主张撤销，而无效合同自始无效，无需主张。22.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限合同，试用期不得超过6个月。23.【参考答案】D【解析】《著作权法》第18条明确，职务作品著作权一般归作者，但单位可优先使用；有约定从约定；但法人作品（体现单位意志并由单位承担责任的作品）著作权归单位。D选项为个人创作且无特殊约定，著作权归个人。24.【参考答案】C【解析】《公司法》第20条第3款规定，股东滥用权利导致公司人格否认的，需对公司债务承担连带责任。此为“揭开公司面纱”原则的法律体现。25.【参考答案】B【解析】《行政处罚法》第36条规定，违法行为在2年内未被发现的，不再处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全等领域违法行为，追溯期延长至5年。治安管理处罚属一般情形，适用2年时效。26.【参考答案】C【解析】《民事诉讼法》第34条明确，不动产纠纷、港口作业纠纷、遗产继承纠纷等适用专属管辖。不动产纠纷由不动产所在地法院专属管辖。27.【参考答案】C【解析】犯罪既遂指行为人完成犯罪行为并达成犯罪结果。A选项为犯罪预备，B选项成立犯罪中止，D选项成立犯罪未遂，C选项满足既遂要件。28.【参考答案】C【解析】《行政复议法》第12条规定，对地方各级政府具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请复议。县级政府的复议机关为市级政府。29.【参考答案】D【解析】《民法典》第311条明确，善意取得需满足：受让人善意、支付合理对价、完成交付或登记。D选项完全符合构成要件，ABC均不符合“善意”或“合理对价”要求。30.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第17条明确必备条款包括：工作内容、地点、时间、休息休假、劳动报酬等。试用期、保密义务等属可约定条款。31.【参考答案】B、D【解析】B选项违反《劳动合同法》第35条，岗位变更需双方协商一致；D选项竞业限制期限超过法定2年（《劳动合同法》第24条）。A选项符合《劳动合同法》第19条试用期规定，C选项符合第41条加班规定，E选项未违反第30条工资支付规定。32.【参考答案】B、C、D【解析】依据《民法典》第473条，招标公告、拍卖公告、寄送价目表属于要约邀请。商业广告含具体确定内容且表明接受即受约束的（A选项）构成要约（第472条），悬赏广告（E选项）视为要约（第499条）。33.【参考答案】A、B、E【解析】A选项属复制他人作品（第16条）；B选项违反开源许可协议（第17条）；E选项侵犯修改权及复制权（第8条）。D选项属合理使用（第17条），C选项涉及商业秘密而非软件著作权。34.【参考答案】A、C、D【解析】股东会职权包括修改章程（第43条）、经营方针（第37条）、债券发行（第42条）。B选项职工监事由职工大会选举（第51条），E选项属董事会职权（第49条）。35.【参考答案】A、B、D【解析】欺诈需存在故意隐瞒或虚假陈述（第55条）。A、B、D选项均属故意误导。C选项属技术缺陷，D选项符合《禁止价格欺诈规定》；E选项笔误不构成欺诈。36.【参考答案】B、C、D【解析】依据《仲裁法》第5、7、16条，仲裁条款无效情形包括：事项不可仲裁（B）、约定不明（D）、或存在"或裁或审"条款（C）。仲裁机构选择与当事人所在地无关（A错误），E选项属合同效力待定情形。37.【参考答案】A、B、C、D【解析】数据处理者需履行分类分级（第21条）、风险评估（第25条）、安全防护（第27条）、出境评估（第31条）等义务。E选项公开义务仅限重要数据处理情况（第30条）。38.【参考答案】A、D、E【解析】依据《商标法》第10条，禁止使用的标志包括：红十字等特殊标志（A）、县级以上地名（D）、民族歧视性文字（E）。直接表示质量的词汇（B）属缺乏显著性，可使用但可能被驳回；C选项符合第11条显著性要求。39.【参考答案】B、C、D【解析】B选项属经公证证据（第67条），C选项属公文书证（第75条），D选项视为原件（第68条）。A选项需符合特定条件（如未侵犯隐私），E选项证明力较弱需补强。40.【参考答案】A、B、D【解析】A选项属侵犯商业秘密（第9条），B选项属网络不正当竞争（第12条），D选项属虚假宣传（第8条）。C选项属合法行为（第7条），E选项可能涉及专利法但不属不正当竞争。41.【参考答案】AB【解析】《民法典》第153条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。A项属于无效合同情形（欺诈损害国家利益），B项因恶意串通损害第三人利益无效，C项属于合同无效的特殊情形（如洗钱合同）。D项属于可撤销合同情形，非无效合同。42.【参考答案】AB【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》第10条，调解组织包括企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、乡镇街道调解组织等。仲裁委员会和法院是诉讼程序机构，非调解组织。43.【参考答案】AB【解析】《公司法》第3条明确，有限公司股东以其认缴出资额为限对公司担责。若股东未实缴（如B项），需在未出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。公司债务由公司资产独立承担，股东不承担连带责任（C错），D项混淆了认缴与实缴概念。44.【参考答案】ABCD【解析】《著作权法》《专利法》等规定：赔偿可按权利人损失→侵权人获利→许可费倍数→法定赔偿（500万以下）顺序确定，故全选。45.【参考答案】ABC【解析】《民事诉讼法》第63条列明八类证据：包括电子数据（A）、证人证言（B）、鉴定意见（C），而现场笔录（D）属于行政诉讼特有证据。46.【参考答案】B【解析】错误。《劳动合同法》第21条规定，试用期解除劳动合同需说明理由并提供证据证明劳动者不符合录用条件，否则属违法解除。47.【参考答案】A【解析】正确。《公司法》第3条明确有限责任公司股东责任以出资额为限，与个人财产分离。48.【参考答案】A【解析】正确。《民法典》第585条及司法解释规定，违约金超过损失30%可视作过高，法院可根据请求酌减。49.【参考答案】A【解析】正确。《著作权法》第2条规定，作品创作完成即取得著作权，登记仅为维权证据补强手段。50.【参考答案】A【解析】正确。《民法典》第590条明确不可抗力免责规则，但需及时通知对方并提供证明。51.【参考答案】B【解析】错误。《劳动合同法》第35条要求变更劳动合同需双方协商一致，擅自调岗无效。52.【参考答案】A【解析】正确。《反不正当竞争法》第9条将商业秘密定义为“不为公众所知悉”且采取保密措施的信息，无固定保护期限。53.【参考答案】B【解析】错误。根据《民事诉讼法》第67条，逾期证据若与案件基本事实相关，法院仍可采纳但可对当事人处罚。54.【参考答案】B【解析】错误。《公司法》第90条规定，分立前的债务按约定承担，无约定的由分立公司承担连带责任，但合同权利义务不必然由全部新公司共同继承。55.【参考答案】B【解析】错误。《律师执业行为规范》第45条明确禁止隐瞒、毁灭证据，违反者可能面临执业处分或法律责任。

2025四川科瑞软件有限责任公司招聘法务专员等岗位拟录用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据我国《公司法》，有限责任公司股东人数的上限为：A.10人B.20人C.50人D.100人2、下列情形中，导致合同无效的是：A.因重大误解订立B.以欺诈手段订立且损害国家利益C.附生效条件未成就D.法定代表人超越权限订立3、劳动者在试用期内提前解除劳动合同，需提前通知用人单位的天数是：A.3日B.7日C.15日D.30日4、侵犯他人注册商标专用权的，最高可处违法经营额的罚款倍数为：A.1倍B.3倍C.5倍D.10倍5、下列情形中，构成无因管理的是：A.路人抢救车祸伤者B.代邻居缴纳过期物业费C.替朋友接待来访亲友D.管理他人失散动物6、根据《民事诉讼法》，下列案件适用举证责任倒置的是：A.房屋买卖合同纠纷B.环境污染侵权纠纷C.民间借贷纠纷D.离婚财产分割纠纷7、某公司因不可抗力导致合同履行延迟，债权人主张赔偿的范围应包括：A.延迟期间的直接损失B.延迟期间可得利益损失C.合同总价款D.不承担任何责任8、根据《刑法》，行贿罪的犯罪对象是：A.国家工作人员B.非国家工作人员C.公司法定代表人D.任何自然人9、企业签订买卖合同时约定所有权保留条款，在标的物毁损风险负担上应适用：A.交付主义B.所有权人负担C.买方独立承担D.卖方独立承担10、下列行为中，属于《反不正当竞争法》规制的商业混淆行为的是：A.以他人注册商标作为企业字号B.以知名商品近似包装误导公众C.利用有奖销售推销质次价高商品D.通过虚假宣传提升商品声誉11、根据《公司法》，下列属于股东会职权的是（）。A.决定公司内部管理机构设置B.审议批准公司年度财务预算方案C.聘任公司经理D.制定公司的基本管理制度12、下列情形中，导致劳动合同无效的是（）。A.未签订书面劳动合同B.约定工资低于当地最低工资标准C.劳动合同中包含竞业限制条款D.劳动者提供虚假学历证明13、某公司委托律师甲处理诉讼，授权委托书中应载明的内容不包括（）。A.诉讼代理人姓名B.代理权限范围C.案件具体答辩意见D.委托人签名盖章14、根据《民法典》，无民事行为能力人实施的民事法律行为效力为（）。A.有效B.无效C.效力待定D.可撤销15、下列知识产权权利中，保护期限不受限制的是（）。A.发明专利权B.注册商标专用权C.著作权中的人身权D.实用新型专利权16、行政诉讼中，被告应承担举证责任的情形是（）。A.原告主张行政行为违法B.被告主张原告起诉超过期限C.行政赔偿案件中损失金额确定D.被告拒绝提供证据17、下列情形中，不得担任公司董事的是（）。A.因贪污被判处刑罚，执行完毕满5年B.担任破产清算公司负责人并负有个人责任，清算完结满3年C.个人所负数额较大债务到期未清偿D.年满60周岁18、根据《合同法》，债权人自知道撤销事由之日起，行使撤销权的期限为（）。A.6个月B.1年C.2年D.5年19、下列属于行政法基本原则的是（）。A.诚实信用原则B.比例原则C.意思自治原则D.罪刑法定原则20、民事诉讼中，对妨害诉讼行为采取拘留强制措施的决定主体是（）。A.审判员B.书记员C.人民法院院长D.审判委员会21、某有限责任公司因经营不善导致债务纠纷，债权人要求股东甲以其个人财产偿还公司债务。根据《公司法》，以下说法正确的是？A.股东甲需以个人财产承担清偿责任B.公司应以全部财产独立承担责任C.股东乙未实缴出资，可要求其承担连带责任D.公司法定代表人需以个人财产承担责任22、劳动合同中约定试用期为6个月，根据《劳动合同法》，该合同约定有效的情形是？A.合同期限为1年B.合同期限为2年C.合同期限为3年或无固定期限D.任何情形均违法23、下列情形构成要约的是？A.招股说明书B.拍卖公告C.悬赏广告D.商业广告注明“仅供参考”24、某公司研发的计算机软件首次发表后，其著作权保护期为？A.自创作完成之日起50年B.自首次发表之日起50年C.自登记之日起70年D.作者终生及死后50年25、因合同纠纷向法院提起诉讼，当事人可选择的管辖法院是？A.被告住所地中级法院B.标的物所在地基层法院C.合同履行地法院D.原告住所地高级法院26、公司董事会成员人数应为？A.3-13人B.5-19人C.2-50人D.至少3人27、劳动者严重违反公司规章制度被解除合同，用人单位应履行的程序是？A.无需通知工会B.提前30日书面通知劳动者C.听取工会意见并书面通知劳动者D.支付经济补偿金28、下列侵犯商业秘密的行为是？A.通过反向工程获取技术信息B.泄露与前单位签订保密协议的技术数据C.使用公开的专利技术D.正当市场调研获得经营信息29、法院调解书的生效时间是？A.双方达成协议时B.调解书送达任一方时C.双方签收后D.法官签字后30、法务专员在合同审查中最需关注的核心条款是？A.合同金额的大小写一致性B.纠纷解决方式与管辖约定C.双方联系方式的更新条款D.签署页的盖章和日期二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《公司法》，以下属于股东权利的是？A.查阅公司章程B.无权过问公司经营C.优先认购新股D.滥用股东权利损害公司利益32、下列情形中，用人单位可单方解除劳动合同的是？A.员工患病医疗期满不能胜任原工作B.员工严重违反规章制度C.经济性裁员D.员工在试用期内被证明不符合录用条件33、下列合同条款无效的是？A.格式条款排除对方主要权利B.免责条款包含过失致人损害C.显失公平的条款D.以欺诈手段订立的条款34、关于职务作品著作权归属，正确的是？A.完全利用单位资源完成的作品归单位B.单位与个人无约定时归个人C.单位享有优先使用权D.作者享有署名权35、下列哪些情形保证人免除保证责任？A.主合同变更未经保证人书面同意B.债务人转移债务经债权人许可C.连带保证中债权人未在保证期间内主张权利D.一般保证中债权人先对债务人提起诉讼36、根据《反不正当竞争法》，以下构成商业贿赂的是？A.账外暗中给予回扣B.以低于成本价销售商品C.明示并如实入账的折扣D.为争取交易机会向对方提供财物37、关于民事诉讼管辖权，正确的是？A.合同纠纷由被告住所地或合同履行地管辖B.不动产纠纷由不动产所在地法院专属管辖C.侵权纠纷由侵权行为地或被告住所地管辖D.当事人可通过协议约定管辖法院38、下列情形中，构成犯罪中止的是？A.犯罪过程中自动放弃犯罪B.犯罪既遂后主动退赃C.犯罪未遂后自动防止结果发生D.着手后因意志以外原因停止39、根据《婚姻法》，夫妻共同债务包括？A.婚后一方借款用于家庭日常生活B.双方共同签字的债务C.婚前一方借款用于夫妻共同经营D.离婚后一方所负债务40、关于知识产权保护期限，正确的是？A.发明专利权20年B.实用新型专利权10年C.商标权每次续展有效期10年D.著作权保护期为作者终生41、法务专员在企业合同管理中的核心职责包括：A.审查合同条款合规性B.代理公司参与诉讼C.监督合同履行风险D.制定行业监管法规42、根据《民法典》，下列情形会导致合同无效的是：A.因重大误解订立的合同B.恶意串通损害第三人利益的合同C.以合法形式掩盖非法目的的合同D.显失公平的合同43、公司法规定的股东义务包括：A.按期足额缴纳出资B.不得抽逃出资C.参与日常经营管理D.协助处理公司债务纠纷44、劳动法规定，劳动者在试用期内享有：A.与正式工资相同的劳动报酬B.不低于同岗位最低档工资的80%C.法定社会保险D.与正式员工同等的培训机会45、知识产权法保护的对象包括：A.计算机软件源代码B.企业商业秘密C.产品通用名称D.集体商标三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《公司法》，公司法定代表人必须由董事长担任，不得由其他董事担任。正确/错误47、劳动合同中约定的试用期最长不得超过6个月，且试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%。正确/错误48、因重大过失导致公司损失的董事，仅需承担赔偿责任，无需承担刑事责任。正确/错误49、软件著作权自开发完成之日起自动产生，无需登记即可获得法律保护。正确/错误50、民事诉讼中，主张合同无效的一方需承担举证责任，证明无效的法定情形。正确/错误51、一人有限责任公司股东不能证明公司财产独立于个人财产的，应对公司债务承担连带责任。正确/错误52、用人单位单方解除劳动合同，若未提前30日通知劳动者，无需支付经济补偿金。正确/错误53、商业秘密的构成要件包括秘密性、价值性、保密措施和实用性，四者缺一不可。正确/错误54、公司为股东提供担保必须经股东会决议，且该股东不得参与表决。正确/错误55、劳动合同中约定竞业限制条款的，补偿金标准不得低于劳动者离职前12个月平均工资的50%。正确/错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】《公司法》第24条规定，有限责任公司由50个以下股东出资设立，故选C。2.【参考答案】B【解析】《民法典》第144、153条明确，欺诈损害国家利益的合同无效，B正确。重大误解属可撤销，附条件合同效力待定，超越权限不直接导致无效。3.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第37条规定，试用期解除需提前3日通知，选A。4.【参考答案】C【解析】《商标法》第60条明确，最高可处5倍罚款，故选C。5.【参考答案】D【解析】无因管理需具备自愿管理他人事务、为他人利益、不具有法定义务三要件。D项管理失散动物符合，而A项属紧急救助，B项可能违反本人意愿，C项属情谊行为。6.【参考答案】B【解析】《民法典》第1230条规定，环境污染侵权适用举证责任倒置，B正确。7.【参考答案】D【解析】《民法典》第590条规定，因不可抗力不能履行合同的，部分或全部免除责任，故选D。8.【参考答案】A【解析】《刑法》第390条明确行贿对象为国家工作人员，A正确。9.【参考答案】A【解析】《民法典》第604条规定，标的物毁损灭失风险自交付时转移，所有权保留不影响风险分配，选A。10.【参考答案】B【解析】《反不正当竞争法》第6条明确擅自使用知名商品特有名称、包装等构成混淆行为，B正确。A项属商标侵权，C项属销售欺诈，D项属虚假宣传。11.【参考答案】B【解析】《公司法》第37条规定，股东会职权包括审议批准公司年度财务预算方案、决算方案等。选项A、C、D属于董事会职权，B项正确。12.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第26条规定，以欺诈、胁迫手段订立的劳动合同无效。劳动者提供虚假学历构成欺诈，D项正确；A项属于程序瑕疵，B项可主张部分条款无效但不影响合同整体效力，C项合法有效。13.【参考答案】C【解析】《民事诉讼法》第61条规定，委托书需写明代理人信息、代理事项、权限和期限，并由委托人签名或盖章。案件具体答辩意见属于代理人职责范围，无需在委托书中载明，C项正确。14.【参考答案】B【解析】《民法典》第144条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，B项正确。限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力不相符的行为为效力待定。15.【参考答案】C【解析】《著作权法》第23条规定，作者的署名权、修改权、保护作品完整权属于著作权中的人身权，不受时间限制。其他选项均为财产权，有保护期限。16.【参考答案】B【解析】《行政诉讼法》第34条规定，被告对作出的行政行为合法性负举证责任；第51条规定，被告认为原告起诉超过法定期限的，应举证证明，B项正确。17.【参考答案】C【解析】《公司法》第146条规定，个人所负数额较大债务到期未清偿的不得担任董事。A项满5年已解除限制，B项需满3年，D项年龄无限制，C项为法定禁止情形。18.【参考答案】B【解析】《民法典》第541条规定，撤销权自债权人知道或应当知道撤销事由之日起1年内行使，最长不超过5年。B项正确。19.【参考答案】B【解析】行政法基本原则包括合法行政、合理行政（含比例原则）、程序正当等。A项为民事原则，C项为民法原则，D项为刑法原则，B项正确。20.【参考答案】C【解析】《民事诉讼法》第116条规定，采取拘留措施应由院长批准，并制作决定书，C项正确。其他人员无此权限。21.【参考答案】B【解析】《公司法》第3条规定，公司是独立法人，有独立财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司债务承担责任。股东仅以其认缴出资额为限承担有限责任，故B正确。未实缴出资的股东需补足出资，但非连带责任，C错误。22.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第19条：劳动合同期限3年以上或无固定期限的，试用期不得超过6个月。故C正确。A（1年）、B（2年）对应的试用期分别不得超过1个月、2个月。23.【参考答案】C【解析】《民法典》第472条：要约需内容具体确定，且表明经受要约人承诺即受约束。悬赏广告具有法律约束力，属要约；而招股说明书、拍卖公告为要约邀请，商业广告注明“仅供参考”不构成要约，故C正确。24.【参考答案】B【解析】《著作权法》第21条：法人作品保护期为首次发表后50年，截止于首次发表后第50年的12月31日；若创作完成后50年内未发表，保护期自创作完成日起50年。故B正确。25.【参考答案】C【解析】《民事诉讼法》第34条：合同纠纷可由被告住所地或合同履行地法院管辖。选项中C符合，中级/高级法院管辖重大案件，标的物所在地非必选项，故C正确。26.【参考答案】A【解析】《公司法》第44条：有限责任公司董事会成员为3-13人；股份有限公司为5-19人。题干未明确公司类型时，默认有限责任公司，故A正确。27.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第39条：过错性解除需通知工会并说明理由，劳动者无权主张经济补偿（D错误），无需提前30日通知（B错误），故C正确。28.【参考答案】B【解析】《反不正当竞争法》第9条：商业秘密指不为公众知悉、能带来经济利益的信息。泄露签订保密协议的信息属侵权；反向工程、公开技术、正当调研均合法，故B正确。29.【参考答案】C【解析】《民事诉讼法》第96条：调解书经双方当事人签收后发生法律效力。达成协议（A）、送达（B）、法官签字（D）均不生效，故C正确。30.【参考答案】B【解析】合同审查需重点防范风险，纠纷解决条款（B）直接影响争议处理成本与结果，属核心条款；金额、联系方式、签署形式虽重要但非决定性风险点，故B正确。31.【参考答案】AC【解析】股东有权查阅公司章程（《公司法》第33条）、参与重大决策并优先认购新股（第34条）。B项错误，股东可通过股东会行使知情权；D项属于股东权利滥用行为，违反《公司法》第20条。32.【参考答案】BCD【解析】根据《劳动合同法》第39条，严重违纪（B）、试用期不符合条件（D）属即时解除情形；经济性裁员（C）属预告解除情形（第41条）。A项需调整岗位仍不能胜任才可解除（第40条）。33.【参考答案】AB【解析】《民法典》第497条规定，格式条款排除对方主要权利（A）或免除提供方责任（B）无效；显失公平（C）可撤销；欺诈条款（D）需损害国家利益才无效（第144条）。34.【参考答案】ABCD【解析】《著作权法》第18条：主要利