版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE班级团支部考核制度一、总则(一)目的为加强班级团支部建设,提高团支部工作的规范化、制度化水平,充分发挥团支部的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用,特制定本考核制度。(二)考核原则1.客观公正原则:考核过程和结果应基于客观事实,不受主观因素影响,确保公平、公正地评价团支部工作。2.全面系统原则:对团支部的各项工作进行全面、系统的考核,涵盖组织建设、思想引领、社会实践、志愿服务等各个方面。3.注重实效原则:以团支部工作的实际成效为考核重点,突出工作成果和对班级发展的贡献。4.动态调整原则:根据学校工作要求和班级实际情况,适时调整考核内容和标准,确保考核制度的科学性和适应性。(三)考核对象班级团支部全体成员(四)考核周期每学期进行一次考核二、考核内容与标准(一)组织建设(30分)1.团支部班子建设(10分)团支部委员会健全,分工明确,团结协作,得610分。班子成员职责履行较好,但存在个别分工不明确或协作不够紧密的情况,得35分。班子建设存在明显问题,影响团支部工作开展,得02分。2.团员队伍管理(10分)团员档案管理规范,团员信息准确完整,按时收缴团费,得610分。基本能做好团员档案管理和团费收缴工作,但存在一些小问题,得35分。团员队伍管理混乱,档案缺失、团费收缴不及时等问题严重,得02分。3.团支部活动开展(10分)每月至少组织1次团支部活动,活动形式多样、内容丰富,参与度高,得610分。每月能组织1次团支部活动,但活动形式单一或参与度一般,得35分。团支部活动开展较少,不能达到每月1次的要求,得02分。(二)思想引领(30分)1.政治理论学习(10分)定期组织团员开展政治理论学习,学习内容丰富,学习效果良好,团员政治素养明显提高,得610分。能组织政治理论学习,但学习内容不够丰富或学习效果一般,得35分。政治理论学习不经常,学习效果差,得02分。2.主题团日活动(10分)围绕重大节日、纪念日等开展形式多样、富有特色的主题团日活动,活动主题鲜明,教育意义强,得610分。能开展主题团日活动,但活动形式较单一或主题不够突出,得35分。主题团日活动开展较少,缺乏特色,得02分。3.团员思想政治教育(10分)通过多种方式加强团员思想政治教育,团员思想积极向上,在班级中发挥模范带头作用,得610分。对团员思想政治教育有一定措施,但效果不够明显,得35分。忽视团员思想政治教育,团员思想出现问题,得02分。(三)社会实践与志愿服务(20分)1.社会实践活动(10分)积极组织团员参与社会实践活动,活动计划周密,实施效果良好,能为社会做出一定贡献,得610分。参与社会实践活动,但活动组织不够完善或效果一般,得35分。很少组织社会实践活动,得02分。2.志愿服务活动(10分)广泛开展志愿服务活动,志愿者参与率高,服务质量好,得到社会好评,得610分。能开展志愿服务活动,但参与人数较少或服务质量有待提高,得35分。志愿服务活动开展极少,得02分。(四)团支部工作创新(10分)1.工作思路创新(5分)团支部工作思路新颖,有独特的工作方法和举措,能有效推动团支部工作开展,得35分。工作思路有一定创新,但效果不明显,得12分。工作思路陈旧,缺乏创新,得0分。2.活动形式创新(5分)团支部活动形式新颖多样,富有创意,能吸引团员积极参与,得35分。活动形式有一定创新,但吸引力不够,得12分。活动形式单一,缺乏创新,得0分。三、考核方式(一)自评团支部在每学期末对本学期工作进行全面总结,对照考核标准进行自评,填写自评表,提交自评报告。(二)互评组织团支部之间进行互评,各团支部根据平时了解情况和考核标准,对其他团支部进行评价,填写互评表。(三)班级测评在班级范围内组织团员和非团员对团支部工作进行测评,测评内容包括团支部工作表现、活动参与度、服务效果等方面,测评结果作为考核的重要依据。(四)教师评价辅导员或班主任根据日常观察和团支部工作汇报,对团支部工作进行评价,提出意见和建议。四、考核结果评定(一)考核得分计算考核总得分=组织建设得分+思想引领得分+社会实践与志愿服务得分+团支部工作创新得分。(二)考核等级划分1.优秀(90分及以上):团支部工作成绩突出,各项考核指标均达到优秀标准,在班级中发挥了良好的模范带头作用。2.良好(7589分):团支部工作表现较好,大部分考核指标达到良好标准,有一定的工作特色和成效。3.合格(6074分):团支部工作基本达到要求,各项考核指标基本合格,但存在一些不足之处,需要进一步改进。4.不合格(60分以下):团支部工作存在较多问题,大部分考核指标未达到合格标准,需进行整改。(三)结果反馈考核结果经审核后向团支部进行反馈,指出存在的问题和不足,提出改进意见和建议。五、奖励与惩罚(一)奖励1.对考核结果为优秀的团支部,给予表彰和奖励,颁发荣誉证书,并在班级范围内进行宣传推广。2.优秀团支部成员在评优评先、推优入党等方面优先考虑。(二)惩罚1.对考核结果为不合格的团支部,团支部书记要向班级全体同学作书
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论