小学关工委考核制度

PAGE小学关工委考核制度一、总则（一）目的为加强小学关工委工作的规范化、制度化建设，充分发挥关工委在教育、引导、关爱、保护青少年方面的积极作用，提高关工委工作质量和水平，特制定本考核制度。（二）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价关工委工作成效，确保考核结果公平公正。2.注重实效原则：重点考核关工委各项工作任务的落实情况和实际工作效果，突出工作业绩。3.激励导向原则：通过考核，激励关工委成员积极履行职责，不断创新工作方式方法，推动关工委工作持续发展。（三）考核对象小学关工委及其下属各工作小组、成员个人。（四）考核周期考核周期为自然年度，每年[具体考核时间]进行一次年度考核。二、考核内容与标准（一）组织建设（20分）1.机构健全（5分）关工委组织架构完善，人员配备齐全，分工明确。及时调整和补充关工委成员，确保工作的连续性。2.制度完善（5分）建立健全关工委各项工作制度，如学习制度、会议制度、工作计划与总结制度等。制度执行严格，记录完整。3.活动开展（5分）定期组织关工委成员学习培训，提高业务能力和工作水平。积极参加上级关工委组织的各类会议和活动，按时报送相关材料。4.工作保障（5分）关工委工作经费落实到位，专款专用，保障工作正常开展。办公场所、设备等硬件设施满足工作需要。（二）主题教育活动（30分）1.活动计划（5分）围绕学校教育教学中心工作和青少年成长需求，制定年度主题教育活动计划。计划内容具体、目标明确、措施可行。2.活动实施（15分）按照计划认真组织开展主题教育活动，活动形式多样，内容丰富。活动参与面广，学生参与积极性高，取得良好教育效果。活动过程记录详实，包括活动方案、图片、视频、总结等资料。3.活动创新（5分）在主题教育活动中注重创新形式和内容，探索适合青少年特点的教育方法和途径。创新活动得到学校师生和家长的认可，具有一定的推广价值。4.活动效果（5分）通过主题教育活动，青少年在思想道德、行为习惯、综合素质等方面有明显提升。学生、家长对活动满意度较高，社会反响良好。（三）关爱帮扶工作（25分）1.帮扶对象确定（5分）建立健全关爱帮扶对象档案，全面了解帮扶对象的基本情况、家庭状况、学习生活困难等。根据实际情况，确定重点帮扶对象，做到精准帮扶。2.帮扶措施落实（10分）针对帮扶对象的具体困难，制定个性化帮扶措施，并认真组织实施。帮扶措施包括学习辅导、生活资助、心理疏导、兴趣培养等方面，切实帮助帮扶对象解决实际问题。3.帮扶成效（5分）通过关爱帮扶工作，帮扶对象在学习成绩、身心健康、行为表现等方面有明显改善。帮扶对象及其家长对关工委的帮扶工作满意度较高。4.社会参与（5分）积极动员社会力量参与关爱帮扶工作，形成学校、家庭、社会三位一体的关爱网络。与社区、爱心企业、志愿者等建立良好合作关系，共同开展关爱帮扶活动。（四）家庭教育指导（15分）1.指导计划（5分）制定家庭教育指导工作计划，明确指导目标、内容、方式和对象。计划具有针对性和可操作性，符合家长需求。2.指导活动开展（5分）组织开展形式多样的家庭教育指导活动，如家长学校、专题讲座、经验交流、亲子活动等。活动定期开展，参与家长人数较多，家长反馈良好。3.指导效果（5分）通过家庭教育指导活动，家长的教育观念和教育方法得到更新和改进。家长对孩子的教育更加科学、有效，家庭关系更加和谐。（五）自身建设与宣传工作（10分）1.自身建设（5分）关工委成员加强自身学习，不断提高政治素质和业务能力。注重工作经验总结和交流，定期撰写工作心得体会和调研报告。2.宣传工作（5分）及时宣传报道关工委工作动态、活动成果等，扩大关工委工作影响力。积极向各级媒体投稿，在学校网站、校报、宣传栏等平台发布关工委工作信息。三、考核方式（一）自评每年[自评时间]，小学关工委按照本考核制度要求，对照考核内容与标准进行自我评估，认真总结工作成绩和经验，查找存在的问题和不足，撰写年度工作总结和自评报告，并填写《小学关工委考核自评表》，报学校考核工作领导小组。（二）学校考核学校考核工作领导小组在收到关工委自评报告和自评表后，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查、走访师生家长等方式，对关工委年度工作进行全面考核。考核工作领导小组根据考核情况，对关工委工作进行量化评分，形成考核意见。（三）综合评定学校考核工作领导小组根据自评和学校考核情况，对小学关工委年度工作进行综合评定，确定考核等级。考核等级分为优秀、合格、不合格三个等次。四、考核结果运用（一）表彰奖励1.对考核结果为优秀的小学关工委及其成员个人，学校将予以表彰奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.在推荐上级关工委表彰奖励时，优先考虑考核优秀的单位和个人。（二）督促整改1.对考核结果为合格的小学关工委，学校将提出整改意见，要求其针对存在的问题制定整改措施，限期整改。2.对考核结果为不合格的小学关工委，学校将进行通报批评，并责令其深刻反思，查找原因，认真整改。整改后仍不符合要求的，将对相关责任人进行问责。（三）工