学生会活动考核制度

PAGE学生会活动考核制度一、总则（一）目的为了加强学生会活动的管理，规范活动流程，提高活动质量，确保学生会各项活动能够顺利、高效地开展，更好地服务广大同学，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于学生会组织开展的各类活动，包括但不限于文体活动、学术讲座、志愿服务、社会实践等。（三）考核原则1.公平公正原则：考核过程和结果应客观、公正，不受任何主观因素干扰，确保所有活动在相同标准下接受评价。2.全面性原则：对活动的策划、组织、实施、效果等各个环节进行全面考核，涵盖活动的各个方面。3.激励性原则：通过考核，表彰优秀活动，激励学生会成员积极创新，不断提高活动质量和水平。4.反馈改进原则：考核结果应及时反馈给相关责任人，以便针对存在的问题进行改进，促进活动质量持续提升。二、考核组织与职责（一）考核小组成立学生会活动考核小组，成员包括学生会主席团成员、各部门负责人以及学生代表。考核小组负责制定考核标准、组织考核工作、审核考核结果等。（二）职责分工1.主席团：负责统筹考核工作，对考核结果进行最终审定，并对考核制度的执行情况进行监督。2.各部门负责人：根据考核标准，对本部门组织开展的活动进行自评，并参与对其他部门活动的考核评价。3.学生代表：参与考核过程，从学生视角对活动的效果和影响力等方面进行评价，确保考核结果能够真实反映学生的需求和反馈。三、考核内容与标准（一）活动策划（30分）1.主题明确（10分）活动主题紧密围绕学生会宗旨和学生需求，具有积极向上的导向性。（810分）主题较明确，但与学生会工作联系不够紧密或导向性一般。（47分）主题不明确，与学生会工作无关。（03分）2.策划方案可行性（10分）策划方案详细、周全，充分考虑活动实施过程中可能遇到的问题，并制定了合理有效的解决方案，具有较高的可行性。（810分）策划方案基本可行，但存在一些细节问题或对潜在问题考虑不够充分。（47分）策划方案可行性差，存在较多明显问题，难以有效实施。（03分）3.创新性（5分）活动形式新颖独特，具有较强的创新性和吸引力，能够给学生带来全新的体验。（45分）活动有一定的创新点，但创新性不够突出。（23分）活动形式陈旧，缺乏创新。（01分）4.前期宣传策划（5分）制定了详细的前期宣传计划，宣传渠道多样，宣传内容丰富，能够有效吸引学生参与。（45分）宣传计划基本合理，但宣传渠道和内容有待丰富。（23分）宣传策划不到位，宣传效果不佳。（01分）（二）活动组织（30分）1.人员安排合理（10分）明确各岗位职责，人员分工合理，能够充分发挥成员的优势，确保活动顺利进行。（810分）人员分工基本合理，但存在个别职责不清或人员安排略有不当的情况。（47分）人员安排混乱，职责不清，影响活动开展。（03分）2.物资准备充分（5分）提前做好活动所需物资的采购、租赁、调配等工作，物资齐全、完好，能够满足活动需求。（45分）物资准备基本到位，但存在个别物资短缺或质量问题。（23分）物资准备不足，严重影响活动正常进行。（01分）3.活动现场布置（5分）现场布置美观、大方，与活动主题相符，营造出良好的活动氛围。（45分）现场布置基本符合要求，但效果一般。（23分）现场布置简陋，与活动主题不符。（01分）4.活动流程执行（10分）严格按照策划方案执行活动流程，环节紧凑，过渡自然，无明显失误。（810分）活动流程基本顺畅，但存在个别环节衔接不紧密或小失误。（47分）活动流程混乱，出现较多失误，影响活动效果。（03分）（三）活动实施（20分）1.活动秩序维护（10分）活动现场秩序良好，无拥挤、混乱、吵闹等现象，工作人员能够及时处理突发情况。（810分）活动现场秩序基本正常，但存在一些小的秩序问题，工作人员处理及时。（47分）活动现场秩序混乱，工作人员未能有效维持秩序。（03分）2.活动安全保障（10分）制定了完善的安全预案，活动现场配备必要的安全设施和人员，确保活动安全无事故。（810分）有安全预案，但存在一些安全措施落实不到位的情况。（47分）安全保障措施缺失，存在安全隐患。（03分）（四）活动效果（20分）1.参与度（10分）活动参与人数达到预期目标，参与学生覆盖面广，参与积极性高。（810分）参与人数基本达到预期，但参与覆盖面或积极性有待提高。（47分）参与人数远低于预期，参与度低。（03分）2.学生反馈（10分）通过问卷调查、现场访谈等方式收集学生反馈，学生对活动满意度高，评价良好，活动对学生具有积极的影响和收获。（810分）学生反馈较好，但存在一些不足之处，活动对学生有一定的影响。（47分）学生反馈较差，活动效果不佳，对学生影响不大。（03分）四、考核方式与流程（一）考核方式1.自评：活动结束后，活动负责人需根据考核标准对本活动进行自我评价，并填写自评表，提交给考核小组。2.互评：考核小组成员之间相互对其他部门组织的活动进行评价，评价结果作为考核的参考依据。3.学生评价：通过在活动现场发放问卷、设置意见箱等方式，收集参与学生对活动的评价和意见，作为考核活动效果的重要依据。（二）考核流程1.活动申报：活动策划完成后，活动负责人需填写活动申报表，提交给学生会主席团审核，经批准后方可开展活动。2.活动实施：活动按照策划方案组织实施，考核小组在活动过程中可进行不定期检查，了解活动进展情况。3.活动总结与考核：活动结束后，活动负责人提交活动总结报告，并填写自评表。考核小组组织召开考核会议，成员根据自评表、互评结果和学生评价等进行综合打分，形成考核结果。4.结果反馈与公示：考核结果及时反馈给活动负责人，对考核优秀的活动进行表彰，对存在问题的活动提出整改意见。考核结果在学生会内部进行公示，接受全体成员监督。五、考核结果应用（一）表彰奖励1.对于考核成绩优秀（85分及以上）的活动，给予活动负责人及相关工作人员表彰和奖励，颁发荣誉证书，并在学生会内部进行宣传推广。2.优秀活动案例将作为学生会今后活动策划和组织的参考范例，鼓励成员学习借鉴，不断提高活动质量。（二）整改提升1.对于考核成绩不合格（60分以下）的活动，活动负责人需向考核小组提交书面整改报告，分析原因，提出具体整改措施，并在规定时间内完成整改。2.整改后仍不符合要求的活动，将对活动负责人进行批评教育，并取消其当年参与优秀活动评选的资格。（三）与个人绩效挂钩1.将活动考核结果与学生会成员的个人绩效挂钩，作为评优评先、干部选拔任用的重要依据。2.