风电场检修考核制度

PAGE风电场检修考核制度一、总则（一）目的为了加强风电场设备检修管理，提高设备运行可靠性，确保风电场安全、稳定、高效运行，依据国家相关法律法规以及行业标准，结合本风电场实际情况，特制定本检修考核制度。（二）适用范围本制度适用于本风电场全体参与设备检修工作的人员，包括检修部门员工、外委检修单位人员等。（三）基本原则1.以保障设备安全稳定运行为核心，严格执行检修质量标准，确保检修后的设备性能达到最佳状态。2.坚持公平、公正、公开的考核原则，对检修工作中的各个环节进行客观评价。3.注重激励与约束相结合，通过合理的考核机制，充分调动检修人员的工作积极性和主动性。二、检修计划管理考核（一）检修计划制定1.检修部门应根据设备运行状况、维护周期以及相关技术标准，提前制定年度、月度检修计划。年度检修计划应涵盖全年主要设备的检修项目、时间安排、人员配置等详细内容；月度检修计划应在年度计划基础上进行细化和调整，明确当月具体检修任务。2.检修计划制定应充分考虑设备运行的实际情况，合理安排检修时间，避免因计划不合理导致设备长时间停运或检修工作延误。对于重要设备的检修计划，应组织相关技术人员进行论证，确保计划的科学性和可行性。3.考核标准：年度检修计划应在规定时间内完成编制并上报，逾期未完成的，对检修计划负责人扣罚[X]元。月度检修计划应根据年度计划按时调整并下达，如出现计划调整不及时影响检修工作的，对计划调整责任人扣罚[X]元。检修计划内容应完整、准确，如发现计划中存在重大遗漏或错误，对计划编制人扣罚[X]元，并责令其重新编制计划。（二）检修计划执行1.检修人员应严格按照检修计划组织实施检修工作，不得擅自更改检修内容和时间安排。如因特殊情况需要变更计划，必须提前办理相关审批手续，并经上级主管部门同意。2.在检修计划执行过程中，应加强现场管理，确保检修工作安全、有序进行。检修人员应严格遵守操作规程，正确使用检修工具和设备，保证检修质量。3.考核标准：未按检修计划组织实施检修工作的，对检修工作负责人扣罚[X]元，并责令其立即整改。擅自更改检修计划且未办理审批手续的，对责任人扣罚[X]元，造成严重后果的，追究其相关责任。检修现场管理混乱，存在安全隐患或违反操作规程的，对现场负责人扣罚[X]元，并视情节轻重给予警告、通报批评等处理。三、检修质量考核（一）检修工艺标准1.检修工作应严格按照国家及行业相关标准、设备厂家技术要求执行检修工艺。检修人员应熟悉检修工艺标准，掌握各项检修操作技能，确保检修质量达到规定要求。2.在检修过程中，应做好各项检修记录，包括设备检修前的状态、检修项目、更换的零部件、检修过程中发现的问题及处理情况等。检修记录应真实、准确、完整，能够反映设备检修的全过程。3.考核标准：未按照检修工艺标准进行检修的，对检修责任人扣罚[X]元，并责令其返工。返工后仍不符合标准的，加倍扣罚，并追究相关人员责任。检修记录不完整或不真实的，对记录人扣罚[X]元；因记录问题导致设备后续运行出现故障难以追溯的，对责任人给予警告处分，并扣罚[X]元。（二）设备验收1.设备检修完成后，应按照规定进行验收。验收工作由检修部门组织，相关技术人员、运行人员等参加。验收内容包括设备外观、性能指标、运行参数等，确保设备检修后符合运行要求。2.验收合格后，应填写设备验收报告，验收报告应包括设备检修情况、验收标准、验收结果等内容。验收报告经相关人员签字确认后存档。3.考核标准：设备验收不合格的，对检修责任人扣罚[X]元，并责令其限期整改。整改后仍验收不合格的，加倍扣罚，并对相关责任人进行绩效扣分。未按规定组织设备验收或验收报告填写不规范的，对验收负责人扣罚[X]元。四、检修安全考核（一）安全制度执行1.检修人员应严格遵守风电场安全管理制度，包括工作票制度、操作票制度、安全交底制度等。在检修工作前，必须办理相关工作票，经许可后方可进行工作。2.工作票签发人应认真审核工作票内容，确保工作票填写规范、安全措施完善。工作负责人应严格按照工作票要求组织实施检修工作，对工作班成员进行安全交底，落实各项安全措施。3.考核标准：未办理工作票擅自进行检修工作的，对责任人给予解除劳动合同处理，并追究相关领导责任。工作票填写不规范或安全措施不完善的，对工作票签发人扣罚[X]元；工作负责人未按照工作票要求组织工作的，扣罚[X]元。未对工作班成员进行安全交底或安全措施落实不到位的，对工作负责人扣罚[X]元，造成安全事故的，依法追究相关责任。（二）现场安全管理1.检修现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和消防器材。检修人员应正确佩戴和使用安全防护用品，遵守现场安全操作规程。2.加强对检修现场的安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。对于重大安全隐患，应立即停止检修工作，采取有效措施进行整改，确保安全后方可继续施工。3.考核标准：检修现场未设置安全警示标志或安全防护用品配备不全的，对现场负责人扣罚[X]元，并责令其立即整改。检修人员违反现场安全操作规程的，对责任人扣罚[X]元；因违规操作导致安全事故的，依法追究相关责任。对安全隐患未及时发现或整改不力的，对安全监督人员扣罚[X]元；因安全隐患导致安全事故的，追究安全监督人员及相关领导责任。五、检修成本考核（一）检修费用控制1.严格控制检修费用支出，在保证检修质量的前提下，合理安排检修项目，优化检修方案，降低检修成本。检修部门应根据检修计划编制详细的费用预算，经审核后严格执行。2.加强对检修材料、备件的管理，建立健全材料、备件采购、验收、保管、领用等制度。采购材料、备件应遵循性价比原则，严格控制采购成本。3.考核标准：检修费用超出预算[X]%以上的，对检修部门负责人进行诫勉谈话，并扣罚部门绩效奖金[X]%。因管理不善导致检修材料、备件浪费或丢失的，对相关责任人扣罚[X]元，并责令其赔偿损失。在材料、备件采购过程中存在违规行为的，依法追究相关人员责任。（二）修旧利废1.鼓励检修人员开展修旧利废工作，对能够修复再利用的设备零部件进行修复，降低设备采购成本。修旧利废工作应制定相应的奖励机制，对做出突出贡献的人员给予表彰和奖励。2.建立修旧利废台账，记录修旧利废的设备零部件名称、修复情况、使用情况等信息。修旧利废成果应纳入设备管理档案，作为设备维护管理的参考依据。3.考核标准：积极开展修旧利废工作，为风电场节约成本显著的部门或个人，给予[X]元至[X]元的奖励。对有修旧利废价值的设备零部件未进行修复利用的，对相关责任人扣罚[X]元。六、检修人员绩效考评（一）考评指标1.工作业绩：主要考核检修人员完成检修任务的数量、质量、进度等情况。根据检修计划完成率、设备验收合格率、检修故障发生率等指标进行量化考核。2.工作态度：考核检修人员的责任心、工作积极性、团队协作精神等。通过日常工作表现、同事评价、上级评价等方式进行综合评价。3.专业技能：考核检修人员的专业知识水平、操作技能、解决问题能力等。定期组织技能培训和考核，根据考核成绩进行评价。（二）考评周期检修人员绩效考评以月度为周期进行，每月末由检修部门负责人组织对本部门人员进行绩效考评，填写绩效考评表，经审核后报人力资源部门备案。（三）考评结果应用1.绩效考评结果与检修人员的薪酬、奖金、晋升、培训等挂钩。对于绩效优秀的人员，给予适当的奖励和晋升机会；对于绩效不达标或存在严重问题的人员，进行相应的处罚，如扣减绩效奖金、降职、待岗培训等。2.根据绩效考评结果，分析检修人员存在的问题和不足，针对性地制定培训计划，提高检修人员的业务能力和综合素质。七、外委检修单位考核（一）合同管理1.与外委检修单位签订的合同应明确双方的权利和义务，包括检修项目、质量标准、安全要求、费用结算、违约责任等内容。合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自职责。2.加强对外委检修单位合同执行情况的监督检查，定期对外委检修单位的工作进行评估，确保合同执行到位。3.考核标准：外委检修单位未按照合同约定履行职责的，责令其限期整改，并根据合同约定扣除相应费用。整改后仍不符合要求的，终止合同，并追究其违约责任。因合同管理不善导致风电场利益受损的，对合同管理人员扣罚[X]元，并追究相关责任。（二）检修质量与安全1.外委检修单位应按照风电场检修质量标准和安全要求组织实施检修工作，确保检修质量和安全。风电场应加强对外委检修单位检修过程的监督管理，定期进行检查和指导。2.外委检修单位在检修过程中发生质量问题或安全事故的，应承担相应的责任。风电场有权根据合同约定扣除相应费用，并要求外委检修单位进行整改或赔偿损失。3.考核标准：外委检修单位检修质量