出差外派合同模板(3篇)

第1篇合同编号：______甲方（派遣单位）：_______________乙方（外派员工）：_______________一、合同背景鉴于甲方因工作需要，决定将乙方派往_______（外派地点）执行工作任务，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。二、外派工作内容1.工作任务：乙方在甲方外派期间，需完成以下工作任务：-（具体工作任务）-（具体工作任务）2.工作地点：乙方外派工作地点为_______。3.工作期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作职责1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按时、按质、按量完成工作任务。3.乙方应保护甲方利益，不得泄露甲方的商业秘密。4.乙方应维护甲方形象，不得有损甲方声誉。四、工资及福利1.工资待遇：-乙方在外派期间的工资为人民币_______元/月。-工资支付方式：每月_______日支付上月工资。2.福利待遇：-乙方在外派期间享有国家法定节假日及带薪年休假。-乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于：-（具体福利待遇）五、费用承担1.乙方在外派期间产生的差旅费、住宿费、生活费等费用，甲方按照相关规定予以报销。2.乙方因工作原因发生的意外伤害，甲方按照国家有关法律法规及甲方制度规定予以处理。六、合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：-（违反工作职责）-（严重违反甲方规章制度）-（严重失职，给甲方造成重大损失）2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：-（未按时支付工资）-（未提供相应的劳动保护）-（强迫乙方从事非法活动）七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。八、合同签订甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：_______年_______月_______日附件：1.乙方个人简历2.乙方相关资质证明3.其他相关文件备注：本合同签订后，双方应严格遵守合同条款，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第2篇甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要将乙方派往（外派地点）进行工作，乙方同意接受甲方的外派安排，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、外派目的1.乙方被派往（外派地点）的主要目的是为了（具体工作内容），以协助甲方完成项目或业务拓展。二、外派期限1.本合同的有效期为自（开始日期）至（结束日期），共计（天数/月数）。三、工作内容1.乙方在外派期间应按照甲方的要求，完成以下工作内容：-（具体工作职责和任务）-参与项目会议，提供专业意见和解决方案。-与当地团队协作，确保项目进度和质量。四、工作条件1.甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：-办公场所及设备。-工作所需的交通工具。-工作所需的通讯工具。-必要的培训和支持。五、待遇及福利1.乙方在外派期间享受以下待遇及福利：-基本工资：每月人民币（金额）。-差旅费：按照甲方差旅费报销标准执行。-住宿补贴：每月人民币（金额）。-伙食补贴：每月人民币（金额）。-保险：甲方将为乙方购买相应的社会保险和商业保险。六、责任与义务1.甲方责任与义务：-为乙方提供必要的工作条件和安全保障。-按时支付乙方工资及各项补贴。-解决乙方在外派期间遇到的问题和困难。2.乙方责任与义务：-按时完成工作任务，保证工作质量。-遵守甲方和当地法律法规，尊重当地风俗习惯。-保守公司秘密，不得泄露任何商业机密。七、违约责任1.若甲方未按时支付乙方工资及各项补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的（百分比）。2.若乙方未按时完成工作任务或违反甲方规定，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同。八、合同解除1.本合同在有效期内，任何一方均有权提前（天数/月数）书面通知对方解除合同。2.在特殊情况下，如乙方因健康原因无法继续工作，或甲方业务调整需要，双方可协商解除合同。九、争议解决1.本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________代表人（签字）：________日期：____年____月____日乙方（签字）：________日期：____年____月____日第3篇合同编号：_______甲方（派出单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（接受单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方因工作需要，决定将乙方派往甲方单位进行工作。2.乙方同意接受甲方的工作安排，并愿意履行相关义务。经双方友好协商，达成如下协议：一、外派期限1.乙方在甲方处的外派期限为____年（自____年____月____日起至____年____月____日止）。2.如有特殊情况，经双方协商一致，可延长或缩短外派期限。二、工作内容1.乙方在甲方处的工作内容为：____________________。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。三、工作地点1.乙方在甲方处的工作地点为：____________________。2.乙方应遵守甲方单位的工作纪律和规章制度。四、工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：-办公室、工作桌椅等办公设施；-必要的办公用品；-工作所需的工具和设备。2.甲方负责乙方在甲方工作期间的人身安全。五、工资待遇1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家有关规定和甲方单位的相关制度，支付乙方工资。2.工资支付方式为：____________________。3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。六、休假及福利1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。2.乙方在甲方工作期间，享有甲方单位提供的其他福利待遇。七、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中