2025年三级安全培训试卷及答案

2025年三级安全培训试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选、不选均不得分）1.2025年新版《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全操作规程B.保证安全生产投入的有效实施C.建立安全风险分级管控体系D.每月带队开展一次隐患排查答案：B解析：法律原文第5条明确“主要负责人对本单位安全生产工作全面负责”，其中“保证投入”是首要职责，其他选项属于后续细化工作。2.下列哪项不属于GB550362022《危险化学品企业特殊作业安全规范》中定义的“特殊作业”？A.动火作业B.盲板抽堵作业C.设备日常巡检D.高处作业答案：C解析：规范正文3.1条列出八大特殊作业，日常巡检未被纳入，因其不涉能量隔离、交叉作业等高风险环节。3.某企业采用LOTO（上锁挂牌）系统，下列做法正确的是（）。A.操作工将个人锁交给班长统一保管B.检修完成后先拆牌后解锁C.每台隔离点使用一把公用锁D.验证“零能量”后作业人员各自上个人锁答案：D解析：LOTO核心为“一人一锁一钥匙”，验证零能量后各自上锁，确保不被他人误启动。4.依据《生产安全事故罚款处罚规定（2025修订）》，发生较大事故且负主要责任的企业，处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：C解析：第11条明确“较大事故主要责任企业处年收入80%罚款”，若情节特别严重可至100%。5.某化工厂设置的可燃气体检测报警系统，其一级报警值通常设置为爆炸下限（LEL）的（）。A.5%B.10%C.20%D.50%答案：B解析：GB504932019第5.2.3条，一级报警≤10%LEL，二级报警≤20%LEL，三级报警≤50%LEL。6.安全色“蓝色”在GB28932021中表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：C解析：蓝色用于指令标志，如“必须戴安全帽”；红色禁止，黄色警告，绿色提示。7.某车间噪声8h等效声级为92dB(A)，按《职业病防治法》要求，企业必须（）。A.每年组织一次职业健康检查B.为劳动者配备防噪耳塞并建立健康监护档案C.每两年检测一次作业场所噪声D.只需在劳动合同中告知危害答案：B解析：92dB(A)已超85dB(A)限值，须“配备有效防护用品+健康监护+定期检测”，检查周期为1年但B项最全面。8.依据《安全生产责任保险实施办法》，下列企业必须投保安责险的是（）。A.从业人员80人的造纸厂B.从业人员120人的金属冶炼厂C.从业人员50人的加油站D.从业人员30人的烟花爆竹仓库答案：B解析：办法第3条“金属冶炼、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、渔业生产等八大高危行业领域”强制投保，且金属冶炼厂≥100人即触发。9.某企业建立双重预防机制，关于“风险分级管控”与“隐患排查治理”的关系，正确的是（）。A.前者是后者基础B.后者是前者替代C.二者互不关联D.前者重结果后者重过程答案：A解析：风险分级管控识别固有危险并制定控制措施，隐患排查验证措施是否失效，二者呈递进关系。10.使用安全带时，下列做法错误的是（）。A.高挂低用B.缓冲绳长度不超过1.2mC.系挂在仪表管线保温铝皮上D.系挂点≥10kN答案：C解析：GB60952021要求系挂点必须为可靠结构，保温铝皮强度不足，坠落时易撕裂。11.某企业开展KYT活动，其中“T”代表（）。A.训练B.任务C.工具D.团队答案：A解析：KYT即Kiken（危险）Yochi（预知）Training（训练），源自日本煤矿安全管理模式。12.依据《消防法》，消防安全重点单位应至少（）进行一次全员消防演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C解析：第16条明确“每半年组织一次演练”，公共聚集场所每半年，其他单位每年。13.某企业使用液氨储罐，其外部安全阀整定压力应不大于罐体设计压力的（）。A.90%B.100%C.110%D.120%答案：A解析：TSG212021《固定式压力容器安全技术监察规程》3.4.2，安全阀整定压力≤设计压力，且≥最高工作压力，通常取90%设计压力。14.下列哪项不是事故应急救援响应的“黄金4分钟”核心任务？A.启动应急预案B.控火防爆C.心肺复苏D.现场恢复答案：D解析：4分钟强调初期救人控灾，现场恢复属后期处置。15.某员工在受限空间作业时突然昏迷，监护人第一时间应（）。A.立即进入施救B.呼叫120并报告C.佩戴正压式呼吸器后再施救D.用湿毛巾捂口鼻进入答案：C解析：盲目施救扩大伤亡，必须“先防护后施救”，正压式呼吸器是进入前提。16.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，粉尘爆炸危险区域划分为21区是指（）。A.正常运行时可能出现爆炸性粉尘环境B.偶尔出现且持续时间短C.仅事故时出现D.粉尘层厚度>5mm答案：A解析：GB12476.32020，21区为“正常运行时偶尔或周期出现”。17.某企业使用叉车，其日常点检不包括（）。A.制动性能B.灯光喇叭C.发动机压缩比D.液压油泄漏答案：C解析：压缩比属发动机内部技术参数，日常点检无法直接判断。18.依据《安全生产培训管理办法》，新员工三级安全教育累计不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.32答案：C解析：第9条规定“高危行业72学时，其他行业24学时”，三级分别厂级、车间级、班组级。19.某企业采用NFC电子作业票，下列做法正确的是（）。A.作业完毕1小时后补录B.由作业人自行签发C.监护人现场手机确认D.代签他人姓名答案：C解析：电子票需实时、实名、现场确认，监护人现场手机NFC打卡符合要求。20.某化工厂设置DCS系统，其安全仪表系统（SIS）与DCS的关系是（）。A.SIS可借用DCSI/O卡件B.SIS应独立设置且故障安全C.SIS与DCS共用通信总线即可D.SIS可关闭以便节能答案：B解析：GB/T507702013要求SIS独立设置，故障安全型，不能与DCS混用。21.依据《工伤保险条例》，职工醉酒导致事故（）。A.不影响工伤认定B.视情节减轻赔偿C.不得认定为工伤D.由企业自行决定答案：C解析：第16条明确“醉酒或吸毒的”不得认定为工伤。22.某企业建立“安全里程碑”制度，其激励原则应遵循（）。A.仅奖励管理层B.重奖轻罚C.只奖个人不奖团队D.以罚代管答案：B解析：安全正向激励强调“重奖轻罚”，鼓励员工主动报告隐患。23.某装置进行HAZOP分析，节点划分原则错误的是（）。A.以工艺单元为主B.可跨越多个操作压力等级C.包含所有物料相态变化点D.考虑操作工况变化答案：B解析：节点应在同一压力等级内，否则偏离参数无法统一。24.某企业使用防爆工具，其标志“ExdIICT6”中“T6”表示（）。A.设备级别B.气体组别C.最高表面温度≤85℃D.防护等级答案：C解析：T6为温度组别，对应最高表面温度≤85℃，T1~T6逐级更严。25.某企业开展“安全观察沟通”，观察顺序正确的是（）。A.表扬→讨论→启发→感谢B.批评→教育→罚款→记录C.观察→纠正→处罚→通报D.记录→分析→整改→关闭答案：A解析：杜邦STOP卡模型：观察行为→正面表扬→讨论风险→启发承诺→感谢合作。26.依据《特种设备安全法》，电梯维保单位应每隔（）进行一次自行检查。A.周B.半月C.月D.季度答案：B解析：TSGT50022017《电梯维护保养规则》，维保周期不得大于15天。27.某企业设置应急物资库，下列物资中属于“个体防护类”的是（）。A.围油栏B.化学防护服C.堵漏锥D.吸附垫答案：B解析：化学防护服直接保护人体，其余属泄漏处置类。28.某员工长期接触苯，其职业健康检查周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：GBZ1882022《职业健康监护技术规范》，苯属I级危害，检查周期1年。29.某企业采用JSA（作业安全分析），其中“将作业步骤分解为5~7步”主要目的是（）。A.便于写报告B.避免遗漏关键风险C.减少会议时间D.满足ISO要求答案：B解析：步骤过粗易漏风险，过细则繁琐，5~7步最佳。30.某企业建立安全文化，其“杜邦布拉德利曲线”中最高阶段是（）。A.自然本能B.严格监督C.独立自主D.团队互助答案：D解析：四阶段依次为自然本能→严格监督→独立自主→团队互助，最高阶段为互助。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于生产经营单位应急预案体系组成的有（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.演练评估报告E.年度安全工作总结答案：A、B、C解析：GB/T296392020明确三级预案体系，演练评估与总结属管理文件，非预案本身。32.依据GB500582022，爆炸危险场所电气设备选型应考虑（）。A.区域划分B.气体组别C.温度组别D.防护等级E.设备价格答案：A、B、C、D解析：价格非选型安全因素。33.下列属于“能量隔离”措施的有（）。A.断开电源B.上锁挂牌C.排放残压D.拆除保险丝E.设置警戒绳答案：A、B、C、D解析：警戒绳属区域隔离，非能量隔离。34.某企业开展行为安全观察，可观察的内容包括（）。A.员工是否佩戴安全帽B.员工是否走安全通道C.员工情绪状态D.设备接地电阻值E.员工是否超速操作答案：A、B、C、E解析：接地电阻需仪器测量，非行为观察范畴。35.下列属于《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》中“重大危险源”分级依据的有（）。A.R值计算B.死亡人数C.财产损失D.社会敏感度E.环境敏感度答案：A、D、E解析：分级采用R值校正系数+社会敏感度+环境敏感度，死亡与损失为后果。36.某企业建立安全生产标准化，一级要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.质量管控答案：A、B、C、D解析：GB/T330002022一级要素8个，不含质量。37.下列属于“个体防护装备”使用前检查项目的有（）。A.外观完整性B.有效期C.防护等级匹配D.供应商资质E.舒适程度答案：A、B、C解析：供应商资质为采购前审核，舒适程度非强制检查项。38.某企业发生氨泄漏，应急响应中“疏散方向”应考虑（）。A.风向标B.地形C.人口密度D.交通状况E.泄漏源压力答案：A、B、C、D解析：压力影响泄漏量，非疏散方向直接因素。39.下列属于“安全生产责任制”编制原则的有（）。A.党政同责B.一岗双责C.齐抓共管D.失职追责E.绩效优先答案：A、B、C、D解析：绩效优先非原则。40.某企业进行LOTO培训，必须掌握的内容有（）。A.锁具种类B.验证零能量方法C.解锁权限D.事故案例E.设备原理图答案：A、B、C、D解析：原理图有助理解，但非必须掌握。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.安全生产标准化证书有效期为5年，无需年度自评。答案：×解析：需每年自评并提交报告。42.企业可将安全生产费用用于安全奖励支出。答案：√解析：财企〔2022〕136号文允许不超过年度安全费用总额的5%用于奖励。43.所有受限空间作业都必须办理《受限空间作业证》。答案：√解析：GB308712022第6.1条，无例外。44.防爆区域使用防爆手电即可，无需考虑温度组别。答案：×解析：必须≤区域危险物质点燃温度。45.企业应急预案演练后必须修订预案。答案：×解析：评估后“必要时”修订，非必须。46.安全阀与爆破片串联使用时，爆破片应位于安全阀上游。答案：×解析：应位于下游，避免爆破片碎片冲击安全阀。47.企业安全生产风险抵押金制度已被取消。答案：√解析：2017年起全面推行安责险，取消抵押金。48.员工发现事故隐患，企业应给予奖励。答案：√解析：法律鼓励，具体额度企业自定。49.企业可以委托第三方进行安全评价，并对结果负责。答案：√解析：主体责任不变，评价机构负技术责任。50.安全生产月定于每年5月。答案：×解析：6月。四、填空题（每空1分，共20分）51.2025年新版《安全生产法》提出“三管三必须”原则，即________、________、________必须管安全。答案：管行业、管业务、管生产经营52.GB308712022规定，特级动火作业应采集________视频信号并存储不少于________天。答案：全程、3053.危险化学品单位应在重大危险源所在场所设置明显的________牌，写明紧急情况下的________办法。答案：安全警示、应急处置54.企业安全生产标准化建设的核心是________达标、________达标、________达标。答案：岗位、专业、企业55.依据《消防法》，消防工作贯彻________为主、________结合的方针。答案：预防、防消56.安全标志中，禁止标志的几何形状为带斜杠的________形。答案：圆57.企业应将劳务派遣人员纳入本单位________统一管理。答案：安全生产58.特种设备使用单位应在设备投入使用前或使用后________日内办理使用登记。答案：3059.职业健康检查分为________、________、应急健康检查、离岗时检查四类。答案：上岗前、在岗期间60.事故调查报告批复后，有关人民政府应在________年内组织评估整改措施落实情况。答案：1五、简答题（每题6分，共30分）61.简述“双重预防机制”中风险分级管控的四个步骤。答案：（1）风险辨识：采用JSA、HAZOP等方法识别危险源；（2）风险评估：用LS、LEC等方法判定风险等级；（3）风险管控：制定工程技术、管理、个体防护措施；（4）风险公告：设置风险告知卡、四色分布图，每半年更新。解析：四步闭环，符合《国务院安委办〔2016〕11号文》要求。62.简述受限空间作业“三不进入”原则。答案：无作业证不进入、无监护人不进入、无安全措施不进入。解析：源头控制，减少盲目施救。63.列举电气防火防爆的六项技术措施。答案：（1）选用防爆电气设备；（2）可靠接地；（3）过载保护；（4）隔离密封；（5）通风稀释；（6）静电消除。解析：综合GB500582022第5章。64.简述安全生产事故“四不放过”内容。答案：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。解析：1975年唐山煤矿会议提出，沿用至今。65.简述使用正压式空气呼吸器的“三步骤”。答案：（1）查：检查压力≥24MPa、报警哨正常；（2）戴：背板调整、面罩密封；（3）撤：压力≤5MPa立即撤离。解析：确保有效使用时间≥30min。六、案例分析题（共40分）（一）案例背景（10分）2025年3月12日，某化工公司加氢车间在催化剂再生过程中发生爆燃，造成3人死亡、2人重伤。事故直接原因：作业人员未按方案使用氮气置换，氢气浓度达爆炸极限，遇静电火花引爆。企业存在作业票代签、未进行气体检测、未配备阻燃防静电服等问题。66.指出本次事故违反的法律法规及标准（至少4项）。答案：（1）《安全生产法》第36