2026年“疫苗接种保障”工作方案

2026年“疫苗接种保障”工作方案一、工作目标到2026年底，实现重点人群疫苗接种应接尽接，常规疫苗接种率保持在较高水平，建立更加完善的疫苗接种保障体系，有效提升应对各类传染病的防控能力，降低疫苗可预防疾病的发病率，保障人民群众生命健康安全。二、工作重点（一）加强重点人群疫苗接种1.老年人：加大宣传力度，组织社区、养老机构等力量，为老年人提供便捷的疫苗接种服务。针对行动不便的老年人，安排上门接种。建立老年人疫苗接种台账，跟踪接种情况，确保接种安全。2.儿童：严格按照国家免疫规划程序，为适龄儿童提供免费疫苗接种服务。加强托幼机构、学校的入学入托查验接种证工作，及时补种漏种疫苗。开展儿童疫苗接种知识宣传，提高家长的接种意识。3.慢性病人群：联合医疗卫生机构，对患有慢性疾病的人群进行筛查和评估，确定适宜接种的疫苗种类。在基层医疗卫生机构设立专门的接种区域，为慢性病人群提供优先接种服务。（二）推进常规疫苗接种1.加强宣传引导：通过多种渠道，广泛宣传常规疫苗接种的重要性和安全性。制作通俗易懂的宣传资料，在社区、学校、公共场所等进行发放和张贴。开展线上线下相结合的宣传活动，提高公众对疫苗接种的认知度和接受度。2.优化接种服务：合理规划接种门诊布局，增加接种门诊数量，延长接种时间。推广预约接种、分时段接种等方式，减少群众等待时间。加强接种人员培训，提高接种服务质量和水平。3.强化监测评估：建立健全疫苗接种监测系统，及时掌握疫苗接种情况和异常反应发生情况。定期对疫苗接种工作进行评估，分析存在的问题，提出改进措施。（三）应对突发公共卫生事件疫苗接种1.制定应急预案：根据可能发生的突发公共卫生事件，制定相应的疫苗接种应急预案。明确应急接种的组织领导、接种对象、接种程序、保障措施等内容。2.储备疫苗和物资：按照国家和地方有关要求，储备一定数量的应急疫苗和接种物资。建立疫苗和物资储备管理制度，定期进行检查和更新。3.开展应急演练：定期组织开展疫苗接种应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。提高应急处置能力和协同配合能力。三、保障措施（一）组织保障成立疫苗接种保障工作领导小组，由政府分管领导任组长，卫生健康、财政、教育、公安等部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调。各部门要明确职责分工，密切配合，形成工作合力。（二）经费保障加大对疫苗接种工作的经费投入，保障疫苗采购、接种服务、宣传培训等工作的顺利开展。积极争取上级财政支持，合理安排本级财政资金。加强经费管理，确保专款专用。（三）人员保障加强接种人员队伍建设，通过培训、考核等方式，提高接种人员的业务水平和服务能力。合理调配接种人员，满足疫苗接种工作需求。建立接种人员激励机制，提高工作积极性。（四）信息保障建立完善的疫苗接种信息管理系统，实现疫苗接种信息的实时录入、查询和统计分析。加强信息安全管理，保护接种人员的个人隐私。利用信息化手段，为疫苗接种工作提供技术支持。（五）监督评估建立健全疫苗接种工作监督评估机制，定期对疫苗接种工作进行检查和评估。重点检查接种服务质量、疫苗管理、异常反应处置等情况。对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。四、工作安排（一）第一阶段（13月）1.制定年度疫苗接种保障工作方案，明确工作目标、任务和措施。2.组织开展疫苗接种宣传活动，提高公众知晓率。3.对重点人群进行摸底调查，建立接种台账。（二）第二阶段（49月）1.按照工作方案，有序推进重点人群和常规疫苗接种工作。2.加强疫苗接种服务管理，提高接种质量和效率。3.定期对疫苗接种工作进行督导检查，及时发现和解决问题。（三）第三阶段（1011月）1.对全年疫苗接种工作进行总结评估，分析工作成效和存在的问题。2.针对存在的问题，制定改进措施，为下一年度工作提供参考。3