职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题2分，共30分）1.职业卫生的定义是（）A.以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域B.研究劳动条件对劳动者健康的影响的学科C.识别、评价和控制不良劳动条件，保护和促进劳动者健康的一门科学D.以上都是答案：D解析：职业卫生涵盖了从目的、研究内容到学科性质等多方面的定义，A选项体现了其目的，B选项说明了研究方向，C选项强调了学科的主要任务，所以以上表述都是职业卫生定义的范畴。2.下列哪种气体不属于刺激性气体（）A.氯气B.一氧化碳C.二氧化硫D.氮氧化物答案：B解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气、二氧化硫、氮氧化物都具有明显的刺激性，而一氧化碳是一种无色、无味、无刺激性的窒息性气体，主要是与血红蛋白结合，影响氧气的运输和利用。3.长时间、低浓度接触某种化学物质引起的中毒称为（）A.急性中毒B.亚急性中毒C.慢性中毒D.带毒状态答案：C解析：急性中毒是指在短时间内大量接触毒物而引起的中毒；亚急性中毒介于急性和慢性之间；慢性中毒则是长时间、低浓度接触某种化学物质逐渐引起的中毒；带毒状态是指体内有一定量的毒物，但尚未出现明显的中毒症状。4.生产性噪声按其产生的来源来分，可分为（）A.机械性噪声、流体动力性噪声和电磁性噪声B.稳态噪声、非稳态噪声、脉冲噪声C.交通噪声、生活噪声、工业噪声D.低频噪声、中频噪声、高频噪声答案：A解析：根据产生来源，生产性噪声可分为机械性噪声（如机械设备运转产生的噪声）、流体动力性噪声（如气体或液体流动产生的噪声）和电磁性噪声（如电机产生的噪声）。B选项是按噪声的时间变化特性分类；C选项中交通噪声和生活噪声不属于生产性噪声；D选项是按噪声的频率分类。5.粉尘的分散度是指（）A.粉尘的分布均匀程度B.粉尘粒径大小的数量或质量组成百分比C.粉尘的漂浮能力D.粉尘的沉降能力答案：B解析：粉尘的分散度是指粉尘粒径大小的数量或质量组成百分比，它反映了粉尘颗粒的大小分布情况，对粉尘的生物学作用和危害程度有重要影响。6.下列哪种防尘措施是不能从根本上消除粉尘危害的（）A.改革工艺过程B.湿式作业C.密闭尘源D.佩戴防尘口罩答案：D解析：改革工艺过程可以从源头上减少粉尘的产生；湿式作业可以降低粉尘的飞扬；密闭尘源能防止粉尘外逸，这些措施都能从根本上或较大程度上消除粉尘危害。而佩戴防尘口罩只是一种个体防护措施，不能从根本上消除粉尘危害。7.高温作业是指工作地点有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度（）℃的作业。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：根据相关规定，高温作业是指工作地点有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃的作业。8.职业性中暑是指在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的急性疾病。按发病机制可分为（）A.热射病、热痉挛和热衰竭B.轻症中暑、重症中暑C.中暑先兆、轻症中暑和重症中暑D.以上都不是答案：A解析：职业性中暑按发病机制可分为热射病（体温调节机制紊乱，散热困难，体内热蓄积）、热痉挛（由于大量出汗，体内钠、钾等电解质丢失过多引起的肌肉痉挛）和热衰竭（由于热引起外周血管扩张和大量失水造成循环血量减少，颅内供血不足而导致的晕厥）。B选项轻症中暑和重症中暑是按病情严重程度分类；C选项中暑先兆、轻症中暑和重症中暑也是按病情发展阶段和严重程度分类。9.紫外线主要对人体的（）有危害作用。A.皮肤和眼睛B.呼吸道C.肝脏D.肾脏答案：A解析：紫外线具有较高的能量，容易对人体的皮肤和眼睛造成损伤。皮肤长期或过量暴露于紫外线可引起红斑、水肿、色素沉着、皮肤老化甚至皮肤癌；眼睛接触紫外线可引起角膜炎、结膜炎等。10.以下哪种职业接触容易导致手臂振动病（）A.煤矿井下采煤工B.风钻工C.纺织工D.电子装配工答案：B解析：手臂振动病是长期从事手传振动作业而引起的以手部末梢循环和（或）手臂神经功能障碍为主的疾病。风钻工在工作过程中会手持振动工具，长期接触强烈的振动，容易导致手臂振动病。煤矿井下采煤工可能会接触多种危害因素，但不一定主要是振动；纺织工和电子装配工一般接触振动的强度和频率相对较低，较少发生手臂振动病。11.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.家族病史B.既往病史C.职业卫生培训情况D.工作经历答案：C解析：职业健康监护档案需要全面记录与劳动者职业健康相关的信息，职业卫生培训情况反映了劳动者对职业危害防护知识的掌握程度，与职业健康密切相关。家族病史虽然可能对健康有一定影响，但不属于职业健康监护档案的核心内容；既往病史范围较广，不一定与职业相关；工作经历只是简单的工作履历，不能准确反映职业健康相关信息。12.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断答案：B解析：用人单位有责任定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以及时了解工作场所的危害状况，采取相应的防护措施，保障劳动者的健康。定期检测评价可以形成一个持续的监测体系，及时发现问题并解决。13.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用C.拒绝提供D.如实提供但收取一定费用答案：A解析：劳动者有权了解自己的职业健康状况，用人单位有义务如实、无偿为劳动者提供本人职业健康监护档案复印件，并在所提供的复印件上签章，以保证其真实性和有效性。14.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动保障部门D.工会组织答案：B解析：根据相关法律法规，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。因为用人单位是职业病危害的责任主体，有义务保障劳动者的职业健康权益，承担诊断、鉴定费用是其应尽的责任。15.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.消防设施B.泄险区C.隔离墙D.救护车辆答案：B解析：对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置泄险区可以在发生紧急情况时，将有毒有害物质排放到安全区域，减少对人员的危害。消防设施主要用于火灾扑救；隔离墙主要起到隔离作用，但不能解决有毒有害物质的排放问题；救护车辆是用于伤病员转运的，并非工作场所的必要配置。二、多选题（每题3分，共30分）1.职业卫生的主要任务包括（）A.识别、评价和控制职业性有害因素B.改善劳动条件C.预防职业病的发生D.保护和促进劳动者的健康答案：ABCD解析：职业卫生的主要任务就是识别工作场所存在的职业性有害因素，对其危害程度进行评价，然后采取措施控制这些有害因素。通过改善劳动条件，减少有害因素对劳动者的影响，从而预防职业病的发生，最终达到保护和促进劳动者健康的目的。2.常见的职业性化学毒物有（）A.铅B.汞C.苯D.一氧化碳答案：ABCD解析：铅、汞、苯、一氧化碳都是常见的职业性化学毒物。铅可通过呼吸道和消化道进入人体，对神经系统、血液系统等造成损害；汞对神经系统、肾脏等有明显毒性；苯是一种有机溶剂，长期接触可引起血液系统疾病；一氧化碳可导致人体缺氧窒息。3.生产性粉尘按性质可分为（）A.无机粉尘B.有机粉尘C.混合性粉尘D.矿物性粉尘答案：ABC解析：生产性粉尘按性质可分为无机粉尘（如矿物性粉尘、金属性粉尘等）、有机粉尘（如植物性粉尘、动物性粉尘、人工合成有机粉尘等）和混合性粉尘（同时含有无机和有机成分的粉尘）。矿物性粉尘属于无机粉尘的一种。4.噪声对人体的危害主要有（）A.听力损伤B.神经系统损伤C.心血管系统损伤D.消化系统损伤答案：ABC解析：噪声对人体的危害是多方面的。长期接触噪声可导致听力损伤，引起噪声性耳聋；还会影响神经系统，导致头痛、头晕、失眠等症状；对心血管系统也有不良影响，可使血压升高、心率改变等。虽然噪声可能会对人体产生一定的应激反应，但一般不会直接导致消化系统损伤。5.防暑降温的技术措施有（）A.合理设计工艺流程B.隔热C.通风D.加强个人防护答案：ABC解析：合理设计工艺流程可以减少热源的产生或尽量避免劳动者接触高温；隔热措施可以阻挡热量的传递，降低工作环境温度；通风可以加速空气流动，带走热量，改善工作环境的热条件。加强个人防护属于个体防护措施，不属于防暑降温的技术措施。6.职业健康监护的内容包括（）A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生培训D.职业病诊断与鉴定答案：AB解析：职业健康监护主要包括职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时等检查）和建立职业健康监护档案，以全面了解劳动者的职业健康状况。职业卫生培训是提高劳动者职业健康意识和防护技能的措施；职业病诊断与鉴定是在发现疑似职业病后进行的确认程序，不属于职业健康监护的常规内容。7.用人单位在职业病防治方面应采取的管理措施有（）A.建立、健全职业病防治责任制B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.进行职业病危害因素检测、评价答案：ABCD解析：用人单位在职业病防治方面需要全面落实各项管理措施。建立、健全职业病防治责任制明确了各部门和人员的职责；制定职业病防治计划和实施方案可以有针对性地开展防治工作；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案有助于掌握工作场所危害情况和劳动者健康状况；进行职业病危害因素检测、评价可以及时发现问题并采取措施。8.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：ABCD解析：劳动者在职业活动中享有多项职业卫生保护权利。获得职业卫生教育、培训可以提高自身的防护意识和技能；获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等服务可以保障自身健康；了解工作场所的危害因素等信息可以更好地采取防护措施；要求用人单位提供合适的防护设施和用品是保障自身安全的重要权利。9.职业病诊断应当综合分析下列因素（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家族病史答案：ABC解析：职业病诊断需要综合多方面因素。病人的职业史反映了其接触职业病危害因素的可能情况；职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况能明确其暴露程度；临床表现以及辅助检查结果等是判断是否患有职业病的重要依据。病人的家族病史一般与职业病关系不大，除非有特殊的遗传易感性与职业危害因素相关，但这不是职业病诊断的主要综合分析因素。10.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施（）A.责令暂停导致职业病危害事故的作业B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备C.组织控制职业病危害事故现场D.责令用人单位立即整改答案：ABC解析：当发生职业病危害事故或有证据证明危害状态可能导致事故发生时，卫生行政部门可以采取上述临时控制措施。责令暂停导致职业病危害事故的作业可以避免危害进一步扩大；封存相关材料和设备可以防止证据灭失和危害的继续传播；组织控制职业病危害事故现场有助于及时处理事故。责令用人单位立即整改是后续的措施，不属于临时控制措施。三、判断题（每题2分，共20分）1.职业卫生就是劳动保护。（）答案：错误解析：职业卫生和劳动保护有一定的联系，但并不完全等同。劳动保护的范畴更广，它不仅包括职业卫生方面的内容，还涉及劳动安全、劳动强度、劳动时间等多个方面，旨在保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。职业卫生主要侧重于识别、评价和控制职业性有害因素对劳动者健康的影响。2.生产性毒物进入人体的途径主要是呼吸道、皮肤和消化道。（）答案：正确解析：生产性毒物可以通过呼吸道吸入、皮肤接触吸收和误食等消化道途径进入人体。其中呼吸道是最主要的途径，因为毒物以气态、蒸汽态、气溶胶态等形式存在于空气中，容易随呼吸进入人体；皮肤在某些情况下也能吸收毒物；消化道途径相对较少，主要是意外误食等情况。3.粉尘的粒径越小，对人体的危害越大。（）答案：正确解析：一般来说，粉尘的粒径越小，其在空气中的悬浮时间越长，越容易被吸入呼吸道深部，并且更容易在肺部沉积，对人体的危害也就越大。较大粒径的粉尘往往在呼吸道的上部就被截留，不易进入肺部。4.噪声强度越大，对听力的损害越严重。（）答案：正确解析：噪声对听力的损害与噪声强度密切相关。噪声强度越大，对听觉器官的刺激越强，越容易导致听觉细胞受损，从而引起听力下降，甚至导致噪声性耳聋。此外，接触噪声的时间长短也会影响听力损害的程度。5.高温作业时，人体出汗量增加，只要及时补充水分就可以了。（）答案：错误解析：高温作业时，人体出汗量增加，不仅丢失了大量水分，还丢失了钠、钾等电解质。如果只补充水分而不补充电解质，会导致体内电解质失衡，引起热痉挛等问题。因此，在高温作业时，除了及时补充水分外，还需要补充适量的盐分等电解质。6.用人单位可以不组织劳动者进行职业健康检查。（）答案：错误解析：根据相关法律法规，用人单位有义务组织劳动者进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的检查。职业健康检查可以及时发现劳动者的健康问题，早期采取措施预防和控制职业病的发生。7.劳动者在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的，应当及时向用人单位报告。（）答案：正确解析：劳动者有义务将职业健康检查中发现的与所从事职业相关的健康损害及时向用人单位报告，以便用人单位采取相应的措施，如调整工作岗位、进行治疗等，保障劳动者的健康权益。8.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：正确解析：职业病病人的待遇是基于其患职业病的事实，与工作单位的变动无关。无论职业病病人变动到哪个工作单位，其依法享有的待遇，如工伤赔偿、康复治疗等都应该得到保障。9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）答案：正确解析：为了保护职业病病人的健康，用人单位有责任对不适宜继续从事原工作的职业病病人进行岗位调整，调离原岗位，并妥善安置，避免其继续接触有害因素，加重病情。10.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。（）答案：正确解析：职业卫生监督执法人员依法执行职务是为了保障劳动者的职业健康权益，被检查单位有义务接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍，否则将承担相应的法律责任。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述职业病的特点。答案：（1）病因明确：职业病一般是由于接触职业性有害因素引起的，病因具有特异性，明确病因后可以采取针对性的预防措施。（2）有剂量-反应关系：接触职业性有害因素的剂量越大、时间越长，发生职业病的可能性越大，病情也越严重。例如，长期大量接触粉尘可能导致严重的尘肺病。（3）群发性：在同一工作环境中，往往有一定数量的劳动者同时或先后发生同一种职业病，具有群发性的特点。（4）早期诊断、及时治疗、预后较好：如果能早期发现职业病，及时采取治疗和康复措施，大多数患者的病情可以得到控制，甚至治愈，预后相对较好。（5）重在预防：由于职业病一旦发生，往往难以完全治愈，对劳动者的健康造成长期损害，因此职业病的预防至关重要。通过采取工程技术措施