第二次地名普查考核制度

PAGE第二次地名普查考核制度一、总则（一）目的为确保第二次地名普查工作的顺利开展，保证普查数据准确、全面、规范，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本考核制度，以加强对普查工作各环节的质量控制和管理，提高普查工作的整体水平。（二）适用范围本制度适用于参与第二次地名普查工作的所有部门、单位及工作人员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正对待每一个被考核对象。2.全面系统原则：对普查工作的各个环节、各个方面进行全面考核，涵盖地名调查、数据录入、审核校对、成果汇总等全过程。3.注重实效原则：以普查工作实际成效为重点，关注数据质量、工作进度、任务完成情况等，确保考核结果能够真实反映工作质量。二、考核内容与标准（一）组织领导1.机构组建成立专门的地名普查领导小组及工作机构，明确职责分工，得[X]分。未成立或职责分工不明确，酌情扣分。配备足够数量的专业技术人员，满足普查工作需要，得[X]分。人员不足，酌情扣分。2.工作部署制定详细的普查工作计划和实施方案，明确工作步骤、时间节点和质量要求，得[X]分。计划方案不完善，酌情扣分。定期召开普查工作会议，研究解决工作中的问题，得[X]分。未定期召开会议，酌情扣分。3.经费保障落实普查工作所需经费，专款专用，得[X]分。经费未落实或使用不规范，酌情扣分。（二）地名调查1.资料收集全面收集与地名相关的历史文献、档案资料、统计数据等，得[X]分。资料收集不完整，酌情扣分。对收集的资料进行认真整理、分类和归档，得[X]分。资料整理不规范，酌情扣分。2.实地调查按照普查要求，对辖区内所有地名进行实地调查，做到不重不漏，得[X]分。存在遗漏或重复调查，酌情扣分。详细记录地名的地理位置、名称由来、历史沿革、地理实体特征等信息，得[X]分。记录信息不完整或不准确，酌情扣分。拍摄反映地名现状的照片，照片清晰、准确，得[X]分。照片质量不符合要求，酌情扣分。3.地名标准化处理依据国家地名命名、更名规定，对不规范地名进行标准化处理，得[X]分。标准化处理不及时或不准确，酌情扣分。对新命名、更名的地名，按照规定程序进行申报和审批，得[X]分。申报审批程序不规范，酌情扣分。（三）数据录入1.录入准确性将调查获取的地名信息准确无误录入系统，得[X]分。录入错误率超过规定标准，酌情扣分。2.录入完整性确保录入的地名信息完整，无缺项漏项，得[X]分。存在缺漏项，酌情扣分。3.录入及时性按照工作进度要求，按时完成数据录入任务，得[X]分。未按时完成录入，酌情扣分。（四）审核校对1.初审对录入的数据进行初审，检查数据的准确性、完整性和规范性，得[X]分。初审不认真，未发现明显问题，酌情扣分。2.复审组织专业人员进行复审，对初审结果进行再次审核，得[X]分。复审走过场，未有效纠正问题，酌情扣分。3.校对整改对审核中发现的问题及时进行校对和整改，整改后的数据符合要求，得[X]分。整改不及时或不到位，酌情扣分。（五）成果汇总1.数据汇总按照规定格式和要求，对地名普查数据进行汇总，得[X]分。汇总数据不准确或不符合格式要求，酌情扣分。2.成果编制编制地名普查成果资料，包括地名录、地名志、地名图等，得[X]分。成果编制质量不高，内容不完整或错误较多，酌情扣分。3.成果验收组织对普查成果进行验收，确保成果符合验收标准，得[X]分。验收未通过，酌情扣分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：普查工作领导小组办公室定期对各部门、单位的工作进展情况进行实地检查，查看工作记录、数据资料等，及时发现问题并督促整改。2.定期汇报：各部门、单位定期向上级汇报普查工作进展情况、存在问题及解决措施等，领导小组办公室根据汇报情况进行分析评估。3.专项抽查：针对特定环节或重点区域进行专项抽查，如对部分地名的实地调查情况、数据录入质量等进行抽查核实。（二）考核周期考核周期为每月一次，每月末各部门、单位提交本月工作进展报告及自查情况，领导小组办公室结合日常检查、专项抽查等情况进行综合考核评分。四、考核结果运用（一）通报表扬对在地名普查工作中表现突出、成绩显著的部门、单位及个人，予以通报表扬，并在全系统内推广其工作经验和做法。（二）绩效奖励根据考核结果，对考核优秀的部门、单位及个人给予相应的绩效奖励，奖励标准按照单位绩效考核办法执行。（三）督促整改对考核中发现的问题，及时向相关部门、单位下达整改通知书，明确整改要求和期限，督促其限期整改。整改后仍不符合要求的，进行严肃问责。（四）与评先评优挂钩考核结果作为部门