幼儿园安全考核制度大全

PAGE幼儿园安全考核制度大全一、总则（一）目的为加强幼儿园安全管理，确保幼儿在园期间的人身安全和健康成长，规范安全考核工作，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职员工及与幼儿园安全管理相关的各类活动。（三）考核原则1.客观公正原则：依据明确的考核标准和实际工作表现进行评价，确保考核结果真实、公平、公正。2.全面考核原则：涵盖幼儿园安全工作的各个方面，包括设施设备安全、食品安全、活动安全、人员安全管理等。3.及时反馈原则：考核结果及时反馈给被考核对象，便于其了解自身工作情况，及时改进。4.激励改进原则：通过考核激励教职员工积极履行安全职责，不断提升幼儿园安全管理水平。二、安全管理职责考核（一）园长安全职责考核1.安全管理规划是否制定年度安全工作计划，并组织实施。对幼儿园安全管理工作的整体规划和决策是否科学合理，符合幼儿园实际情况。2.制度建设与执行建立健全各项安全管理制度，如安全责任制度、安全教育制度、安全检查制度等，并确保有效执行。定期对安全管理制度进行修订和完善，以适应安全管理工作的新要求。3.人员管理配备足够数量的安全管理人员，并明确其职责分工。组织教职员工参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。对教职员工的安全工作表现进行考核评价，激励其积极履行安全职责。4.安全投入保障安全设施设备的购置、维护和更新所需资金。合理安排安全工作经费，确保安全工作的顺利开展。5.应急管理制定完善的应急预案，并定期组织演练。发生安全事故时，是否及时到达现场指挥救援，妥善处理事故。（二）教师安全职责考核1.日常教育将安全教育融入日常教学活动中，培养幼儿的安全意识和自我保护能力。关注幼儿在园期间的行为表现，及时发现并纠正不安全行为。2.班级安全管理做好班级设施设备的安全检查，发现问题及时报告并协助处理。组织幼儿有序进行各类活动，确保活动安全。加强与家长的沟通，及时了解幼儿在家的安全情况，共同做好幼儿安全工作。3.应急处理熟悉应急预案，在突发事件发生时能够迅速采取相应措施，保护幼儿安全。配合幼儿园做好事故调查和处理工作。（三）后勤人员安全职责考核1.设施设备维护定期对幼儿园的设施设备进行检查、维护和保养，确保其安全运行。及时维修损坏的设施设备，消除安全隐患。2.食品安全管理严格遵守食品卫生法律法规，做好食品采购、储存、加工等环节的安全管理。确保食品卫生安全，防止食物中毒等事故发生。3.环境卫生管理保持幼儿园环境整洁卫生，定期进行消毒，预防传染病的发生。对幼儿园内的垃圾进行及时清理和处理，防止环境污染。4.应急物资管理负责应急物资的储备、保管和更新，确保应急物资完好可用。定期对应急物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资。三、设施设备安全考核（一）房屋建筑安全1.定期对幼儿园的房屋建筑进行检查，查看是否存在墙体裂缝、屋顶漏水、地基下沉等安全隐患。2.检查房屋建筑的消防设施是否完好有效，疏散通道是否畅通无阻。（二）设施设备安全1.对园内的游乐设施、体育器材、电器设备、燃气设备等进行定期检查和维护，确保其安全性能符合要求。2.设施设备是否有合格证书和使用说明，是否在有效期内。3.新增设施设备是否经过安全评估和验收，方可投入使用。（三）安全标识与警示1.在幼儿园内设置明显的安全标识和警示标志，如楼梯口、转弯处、电器设备旁等。2.安全标识和警示标志是否清晰、醒目，符合安全标准。四、食品安全考核（一）食品采购1.严格审查食品供应商的资质，确保其具有合法经营资质和良好的信誉。2.签订食品采购合同，明确食品质量标准、采购数量、价格、交货时间等条款。3.对采购的食品进行索证索票，确保食品来源合法、安全可靠。（二）食品储存1.设立专门的食品储存仓库，保持仓库通风、干燥、清洁。2.分类存放食品，遵循先进先出原则，防止食品变质。3.定期检查食品储存情况，及时清理过期、变质食品。（三）食品加工1.食品加工人员必须持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范。2.加工食品时，确保生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。3.食品添加剂的使用必须符合国家标准，严禁超范围、超剂量使用。（四）食品留样1.每餐次的食品成品必须进行留样，留样量不少于100克，留样时间不少于48小时。2.留样食品应存放在专用的留样冰箱内，并做好记录。五、活动安全考核（一）活动策划1.组织大型活动前，制定详细的活动方案，包括活动内容、时间、地点、参与人员、安全保障措施等。2.对活动方案进行安全评估，确保活动安全风险可控。（二）活动组织1.按照活动方案组织实施活动，合理安排人员，明确各环节的安全责任人。2.在活动现场设置明显的安全标识和警示标志，确保活动场地安全。3.活动过程中，密切关注幼儿的动态，及时发现并处理安全问题。（三）活动结束后1.对活动场地进行清理和检查，确保无安全隐患。2.对活动进行总结，分析存在的安全问题，提出改进措施。六、安全教育考核（一）教育计划1.制定年度安全教育计划，明确教育内容、教育时间、教育方式等。2.安全教育计划是否符合幼儿年龄特点和安全实际需求。（二）教育实施1.将安全教育纳入日常教学活动中，每周至少安排一次安全教育课。2.采用多种形式开展安全教育，如游戏、演练、故事、儿歌等，提高幼儿的学习兴趣和参与度。3.定期组织教职工参加安全教育培训，提高其安全知识和技能水平。（三）教育效果评估1.通过观察幼儿的行为表现、问卷调查、安全知识测试等方式，评估安全教育效果。2.根据评估结果，及时调整安全教育内容和方式，不断提高安全教育质量。七、安全检查考核（一）检查计划1.制定安全检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间等。2.安全检查计划应覆盖幼儿园安全工作的各个方面，做到定期检查与不定期检查相结合。（二）检查实施1.按照安全检查计划组织实施检查，检查人员应认真负责，如实记录检查情况。2.对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。（三）整改落实1.整改责任人应按照整改通知书的要求，及时采取有效措施进行整改，确保安全隐患得到消除。2.对整改情况进行跟踪复查，确保整改工作落实到位。八、应急管理考核（一）应急预案制定1.制定完善的应急预案，包括火灾、地震、食品中毒、意外伤害等各类突发事件的应急处置措施。2.应急预案应明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容应涵盖应急预案的各个环节。2.演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，及时修订应急预案。（三）应急处置1.突发事件发生时，是否能够迅速启动应急预案，各应急救援小组是否能够及时到位，有效开展救援工作。2.应急处置过程中，是否及时向上级主管部门报告事件情况，妥善处理善后工作。九、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由安全管理部门或相关负责人对各部门、各岗位的安全工作进行日常检查，记录检查情况。2.定期考核：每学期末或每年末，组织一次全面的安全考核，对各部门、各岗位的安全工作进行综合评价。3.专项考核：针对特定的安全工作项目或突发事件，进行专项考核。（二）考核周期1.日常检查：每周至少进行一次。2.定期考核：每学期末或每年末进行。3.专项考核：根据实际情况适时进行。十、考核结果应用（一）与绩效挂钩1.将安全考核结果与教职员工的绩效奖金挂钩，对安全工作表现优秀的部门和个人给予奖励。2.对安全工作不达标的部门和个人，扣发相应的绩效奖金，并责令其限期整改。（二）评优评先1.在评优评先时，将安全考核结果作为重要依据，优先推荐安全工作表现突出的