上海高考等级考考核制度_第1页
上海高考等级考考核制度_第2页
上海高考等级考考核制度_第3页
上海高考等级考考核制度_第4页
上海高考等级考考核制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE上海高考等级考考核制度一、总则(一)目的上海高考等级考考核制度旨在全面、客观、公正地评价学生的学业水平,为高校选拔人才提供科学依据,同时促进高中教育教学质量的提升,引导学生全面发展。(二)适用范围本制度适用于上海市参加高考等级考的所有考生。(三)基本原则1.科学性原则:考核内容与标准应符合学科特点和学生认知规律,采用科学合理的考核方法和评价指标。2.公平性原则:确保考核过程和结果的公平公正,为所有考生提供平等的机会和条件。3.全面性原则:综合考查学生的知识、能力和素养,注重过程性评价与终结性评价相结合。4.导向性原则:引导高中教育教学关注学生综合素质培养,促进学生全面发展。二、考核科目与内容(一)考核科目上海高考等级考涵盖思想政治、历史、地理、物理、化学、生命科学6门科目。(二)考核内容1.各科目考核内容依据课程标准和考试大纲确定,注重考查学生对基础知识、基本技能的掌握程度,以及运用所学知识分析和解决问题的能力。2.强调学科核心素养的考查,包括但不限于学科观念、科学思维、实践探索、社会责任等方面。3.注重知识的综合性和应用性,鼓励学生将不同学科知识进行整合与运用。三、考核方式与时间(一)考核方式1.笔试:通过书面答题的方式考查学生对知识的理解、分析和运用能力。2.实验操作:部分科目设置实验操作考核,考查学生的实验技能和科学探究能力。(二)考核时间1.等级考一般安排在每年的5月进行。2.具体考试时间由上海市教育考试院统一确定并公布。四、命题与审题(一)命题要求1.命题应严格依据课程标准和考试大纲,确保考核内容的科学性和规范性。2.注重试题的创新性和开放性,鼓励学生多角度思考问题,培养学生的创新思维和实践能力。3.试题难度适中,具有合理的区分度,能够全面考查学生的学业水平。(二)审题程序1.成立审题小组,成员包括学科专家、一线教师等。2.审题小组对命题初稿进行全面审核,重点审查试题的科学性、准确性、合理性、规范性等。3.对审题过程中发现的问题及时反馈给命题人员,进行修改和完善。4.审题通过的试题方可进入组卷环节。五、考试组织与实施(一)考试报名1.考生根据自身情况选择报考的等级考科目。2.报名工作由上海市教育考试院统一组织,考生需在规定时间内完成网上报名和缴费。(二)考点设置1.按照安全、便利、公平的原则设置考点。2.考点应具备完善的考试设施和条件,确保考试顺利进行。(三)考场编排1.采用计算机随机编排考场,确保考生分布均匀,避免出现不公平现象。2.监考人员实行回避制度,确保监考工作的公正性。(四)考试实施1.严格按照考试时间和要求组织考试,确保考试过程的规范有序。2.监考人员应认真履行职责,严格遵守监考纪律,维护考场秩序。3.考试过程中,如发现考生有违规行为,应按照相关规定进行处理。六、评卷与成绩评定(一)评卷组织1.成立评卷工作领导小组,负责评卷工作的组织领导和协调。2.组建评卷小组,成员由学科骨干教师和高校教师组成,负责具体的评卷工作。(二)评卷标准1.制定详细、统一的评卷标准,确保评卷结果的公平公正。2.评卷标准应明确各等级的划分依据和分数区间。(三)评卷流程1.评卷人员进行培训,熟悉评卷标准和流程。2.采用网上评卷方式,对考生答卷进行评分。3.评卷过程中,如发现分数异常等情况,应进行复查和审核。(四)成绩评定1.根据评卷结果,确定考生的等级考成绩。2.成绩分为A+、A、B+、B、B、C+、C、C、D+、D、E共11个等级,其中A+约占5%,A、B+、B、B、C+、C、C、D+、D各约占10%,E约占5%。3.考生的等级考成绩将在规定时间内公布。七、成绩使用与管理(一)成绩使用1.高校在招生录取时,根据不同专业要求,参考考生的等级考成绩。2.等级考成绩作为高校选拔人才的重要依据之一。(二)成绩管理1.上海市教育考试院负责考生等级考成绩的管理和保存。2.考生如对成绩有异议,可在规定时间内申请成绩复核。八、质量监控与保障(一)质量监控1.建立健全质量监控制度,对考核过程的各个环节进行全程监控。2.定期对考核结果进行数据分析和评估,及时发现问题并采取改进措施。(二)保障措施1.加强对命题、审题、评卷等工作人员的培训和管理,提高其业务水平和责任意识。2.完善考试设施和条件,确保考试安全和顺利进行。3.加强对考试环境的综合治理,营造良好的考试氛围。九、违规处理(一)考生违规处理1.考生如有违反考试纪律和规定的行为,按照《国家教育考试违规处理办法》等相关规定进行处理。2.对违规考生的处理结果将记录在考生诚信档案中。(二)工作人员违规处理1.对参与考试组织和实施工作的工作人员,如有违规行为,将严肃追究其责任。2.视

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论