幼儿园安全防护考核制度

PAGE幼儿园安全防护考核制度一、总则（一）目的为加强幼儿园安全防护工作，确保幼儿在园期间的人身安全，规范安全防护管理行为，提高安全防护工作质量，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职员工。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。2.全面考核原则：涵盖幼儿园安全防护工作的各个方面，包括设施设备、人员操作、制度执行等。3.激励改进原则：通过考核激励教职员工积极履行安全防护职责，不断改进工作，提升安全防护水平。二、考核内容与标准（一）设施设备安全1.建筑设施幼儿园建筑应符合国家相关建筑安全标准，无明显裂缝、倾斜等安全隐患。考核时，如发现建筑结构存在严重安全问题，该项得0分；有一般安全隐患，酌情扣分。楼梯、扶手、栏杆等应坚固耐用，高度、间距符合规范。不符合要求的，每处扣[X]分。门窗应能正常开关，玻璃无破损，门锁等防护装置有效。发现一处门窗故障或防护装置失效，扣[X]分。2.消防设施消防器材配备齐全，包括灭火器、消火栓、灭火器具等，且在有效期内。缺少一项或有过期器材，每项扣[X]分。消防通道畅通无阻，无杂物堆放。通道堵塞的，每次扣[X]分。定期组织消防演练，演练记录完整。未按规定组织演练或记录不完整的，酌情扣分。3.电器设备电器线路规范，无乱拉乱接现象，插座、开关等无损坏。发现违规线路或损坏电器元件，每处扣[X]分。电器设备定期检查维护，有检查记录。未按要求检查或记录不全的，每次扣[X]分。4.游乐设施园内游乐设施安装牢固，无松动、变形等情况。设施存在安全隐患的，每项扣[X]分。游乐设施定期进行安全检查，有检查标识。未按规定检查或无标识的，每次扣[X]分。（二）食品安全1.食堂卫生食堂环境整洁，餐具、厨具清洗消毒符合卫生标准。卫生不达标的，每次扣[X]分。食品储存条件符合要求，分类存放，无变质、过期食品。发现违规储存或有问题食品，每项扣[X]分。2.食品采购采购食品索证索票齐全，建立采购台账。缺少一项或台账记录不全的，每次扣[X]分。严禁采购三无食品、变质食品等。发现违规采购，每次扣[X]分，并追究相关责任。3.食品加工食品加工过程符合卫生规范，生熟分开，煮熟煮透。不符合要求的，每次扣[X]分。加工人员持健康证上岗，操作时穿戴工作衣帽、口罩。发现一人未持证上岗或未按要求着装，每次扣[X]分。（三）人员安全管理1.教师职责教师应密切关注幼儿活动情况，及时发现并处理安全问题。因教师疏忽导致安全事故的，视情节轻重扣分。对幼儿进行安全教育，每周至少有[X]次安全教育活动，有教育记录。未达到次数或记录不全的，每次扣[X]分。组织幼儿活动时，提前检查活动场地和器材安全，制定安全预案。未按要求检查或无预案的，每次扣[X]分。2.安保人员职责安保人员按时值班，坚守岗位，严格执行门禁制度。迟到、早退或擅自离岗的，每次扣[X]分。对外来人员进行登记、询问，严禁无关人员入园。未按规定登记或让无关人员入园的，每次扣[X]分。加强园内巡逻，每[X]小时至少巡逻一次，有巡逻记录。未达巡逻次数或记录不全的，每次扣[X]分。3.卫生保健人员职责做好幼儿晨检、午检工作，及时发现并处理患病幼儿。晨检、午检工作不认真或漏检的，每次扣[X]分。定期对幼儿进行健康检查，建立健康档案。未按规定检查或档案不全的，每次扣[X]分。指导班级做好卫生消毒工作，定期检查消毒情况。消毒工作不符合要求的，每次扣[X]分。（四）安全教育与培训1.安全教育每学期制定安全教育计划，明确教育内容、时间安排等。未制定计划的，扣[X]分。开展形式多样的安全教育活动，如安全演练、主题班会、观看安全教育片等。活动形式单一的，酌情扣分。教育幼儿掌握基本的安全知识和技能，如火灾逃生、防溺水、交通安全等。通过考核幼儿安全知识掌握情况，评估安全教育效果，效果不佳的，酌情扣分。2.安全培训定期组织教职员工安全培训，培训内容包括安全法规、安全操作技能等。未按规定组织培训的，每次扣[X]分。培训后进行考核，教职员工对安全知识和技能的掌握情况应达到一定标准。考核不合格的，要求补考，补考仍不合格的，进行相应处理。（五）安全制度执行1.安全责任制落实明确各部门、各岗位安全职责，签订安全责任书。未签订责任书的，扣[X]分。定期对安全责任落实情况进行检查，发现问题及时整改。未按要求检查或整改不力的，酌情扣分。2.安全检查与隐患排查建立定期安全检查制度，每周至少进行一次全面安全检查，每月进行一次专项安全检查。未达检查次数的，每次扣[X]分。对检查出的安全隐患及时登记，明确整改责任人、整改期限，跟踪整改情况。隐患排查不认真或整改不及时的，酌情扣分。3.安全事故应急处理制定安全事故应急预案，包括火灾、地震、食品中毒等各类事故的应急处置流程。未制定预案的，扣[X]分。定期组织应急演练，提高教职员工应急处置能力。演练效果不佳的，酌情扣分。发生安全事故时，应立即启动应急预案，及时报告并妥善处理。处理不当的，追究相关人员责任，并根据事故严重程度扣分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由安全管理部门定期或不定期对幼儿园各区域进行安全检查，记录检查情况，作为考核依据。2.定期考核：每学期末进行一次全面考核，综合日常检查结果、教职员工自评、互评等情况进行评分。3.专项考核：针对特定安全问题或事件进行专项考核，如食品安全专项检查、消防设施专项考核等。（二）考核周期1.日常检查：每周至少一次。2.定期考核：每学期一次。3.专项考核：根据实际情况适时进行。四、考核结果与应用（一）考核结果评定考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（二）结果应用1.奖励对考核结果为优秀的部门或个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。在职称评定、评优评先等方面，同等条件下优先考虑考