2026年公立医院绩效考核知识题库及答案

2026年公立医院绩效考核知识题库及答案1.单选题：2026年公立医院绩效考核中，“出院患者手术占比”指标的统计范围是？答案：统计年度内出院患者中实施手术（含介入治疗）的患者占比，手术类型包括国家卫生健康委《手术分类目录》中定义的所有手术及介入治疗。2.多选题：以下属于“医疗质量”维度核心指标的有？（A.出院患者四级手术占比B.门诊患者平均预约诊疗率C.抗菌药物使用强度D.单病种质量控制指标完成率）答案：A、C、D（门诊患者平均预约诊疗率属于“服务效率”维度）。3.简答题：简述“病例组合指数（CMI）”的定义及在绩效考核中的意义。答案：CMI是病例组合指数，通过将医院所有出院病例按照疾病诊断相关分组（DRG）权重进行加权平均计算得出，反映医院收治病例的难度和复杂程度。CMI值越高，说明医院收治病例的整体难度越大，技术水平越强，是衡量医院医疗服务能力和技术水平的核心指标之一。4.计算题：某三级医院2025年医疗收入为8亿元，卫生材料支出为1.2亿元，计算其“百元医疗收入消耗的卫生材料费用”指标值。答案：计算公式为（卫生材料支出/医疗收入）×100，代入数据得（1.2亿/8亿）×100=15元。5.案例分析题：某医院2025年“住院患者满意度”调查结果显示，非常满意2000人，满意1500人，一般500人，不满意200人，总样本量4200人。根据《公立医院满意度评价操作手册》，计算其满意度得分（非常满意计100分，满意计80分，一般计60分，不满意计0分）。答案：满意度得分=（非常满意人数×100+满意人数×80+一般人数×60+不满意人数×0）/总样本量=（2000×100+1500×80+500×60+200×0）/4200=（200000+120000+30000）/4200=350000/4200≈83.33分。6.判断题：“医疗盈余率”指标计算公式为（医疗盈余/医疗支出）×100%，其中医疗盈余=医疗收入医疗支出（含财政基本补助收入）。（）答案：错误。医疗盈余=医疗收入+财政基本补助收入医疗支出；医疗盈余率=（医疗盈余/医疗支出）×100%。7.填空题：2026年绩效考核中，“人员结构”指标要求三级医院医师中本科及以上学历占比不低于____%，二级医院不低于____%。答案：80；70。8.论述题：某二级医院“门诊次均费用”连续两年上升，超过区域平均水平5%，请分析可能原因并提出改进措施。答案：可能原因：①不合理检查、治疗项目增加；②高值药品/耗材使用比例上升；③门诊慢性病管理不足导致重复就诊；④分级诊疗落实不到位，收治非本机构功能定位患者。改进措施：①加强处方/检查单点评，严控大处方、过度检查；②推行药品/耗材集中带量采购，优先使用目录内品种；③建立慢性病门诊签约管理，规范诊疗路径；④强化功能定位，引导患者到基层首诊，减少非必要就诊。9.单选题：“日间手术占择期手术比例”指标中，日间手术的定义是？答案：患者入院、手术和出院在1个自然日内完成（特殊情况不超过48小时），不包括门诊手术和急诊手术。10.简答题：简述“电子病历应用水平分级评价”在绩效考核中的要求及意义。答案：要求三级医院达到6级及以上，二级医院达