2026徐工集团秋招试题及答案

2026徐工集团秋招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.徐工集团的企业使命是（）A.担大任、行大道、成大器B.让世界更美好C.创造价值D.追求卓越2.以下哪种不属于徐工的主要产品（）A.起重机B.挖掘机C.手机D.装载机3.徐工集团创立于（）A.1943年B.1948年C.1953年D.1958年4.徐工的核心价值观是（）A.诚信、创新、共赢B.坚韧、包容、执着、奉献C.客户为尊D.以上都是5.以下哪个是徐工的文化理念（）A.技术领先，用不毁B.品质至上C.服务第一D.速度优先6.徐工集团在哪个城市有重要产业基地（）A.徐州B.上海C.深圳D.成都7.徐工的国际化战略目标是（）A.成为中国第一B.成为世界一流企业C.仅服务国内市场D.占领亚洲市场8.徐工的数字化转型不涉及哪个方面（）A.生产制造B.产品研发C.员工招聘D.供应链管理9.徐工的公益理念体现为（）A.只追求经济效益B.积极回馈社会C.不参与公益活动D.公益只为宣传10.徐工的智能制造强调（）A.低成本投入B.高速度生产C.自动化与信息化融合D.减少员工数量多项选择题（每题2分，共10题）1.徐工集团的主要业务板块包括（）A.工程机械B.矿山机械C.特种装备D.金融服务2.徐工集团在技术创新方面有哪些举措（）A.建立研发中心B.与高校合作C.引进国外技术D.鼓励员工创新3.徐工的产品优势有（）A.质量可靠B.技术先进C.服务完善D.价格低廉4.以下属于徐工国际化成果的有（）A.海外设厂B.产品出口C.国际并购D.国际标准制定5.徐工的企业文化包含（）A.使命B.愿景C.核心价值观D.企业精神6.徐工集团在社会责任方面有哪些表现（）A.环保行动B.扶贫助农C.教育支持D.灾害救援7.徐工的数字化发展带来哪些好处（）A.提高生产效率B.提升产品质量C.优化服务体验D.降低成本8.徐工的人才战略包括（）A.引进高端人才B.培养内部员工C.提供职业发展平台D.薪酬激励9.徐工集团的营销渠道有（）A.直销B.代理商C.网络销售D.展会营销10.徐工在新能源领域的探索包括（）A.研发新能源工程机械B.建设充换电站C.开发新能源技术D.收购新能源企业判断题（每题2分，共10题）1.徐工集团只专注于国内市场。（）2.徐工的企业文化对企业发展没有作用。（）3.徐工的产品技术含量不高。（）4.徐工集团不重视社会责任。（）5.徐工的数字化转型已经完成。（）6.徐工在海外没有生产基地。（）7.徐工的人才战略主要是招聘外部人才。（）8.徐工的营销只依靠传统渠道。（）9.徐工不涉及金融服务业务。（）10.徐工在新能源领域没有布局。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述徐工集团的企业使命的内涵。2.徐工集团在技术创新上有哪些优势？3.徐工集团的国际化战略有什么意义？4.列举徐工在社会责任方面的三个具体行为。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论徐工集团数字化转型对其未来发展的影响。2.分析徐工集团企业文化在企业管理中的作用。3.探讨徐工集团在新能源领域发展面临的挑战和机遇。4.谈谈你对徐工集团人才战略的看法。答案单项选择题1.A2.C3.B4.D5.A6.A7.B8.C9.B10.C多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题1.徐工“担大任、行大道、成大器”，体现承担国家重大责任，遵循发展规律，追求卓越成果，为国家、行业、社会做贡献。2.有研发中心，与高校合作，引进技术且鼓励员工创新，形成人才、技术资源汇聚，保障创新能力。3.利于拓展海外市场，提升国际影响力；学习先进技术管理经验；参与国际标准制定，增强全球竞争力。4.环保行动，推行绿色生产；扶贫助农，助力乡村发展；灾害救援，提供设备人员支持。讨论题1.提升生产、管理、服务效率，优化产品质量，增强竞争力，开启新业务模式，顺应行业发展趋势。2.统一员工价值观，增强凝聚力；引导战略决策，激励员工积极性；塑