禁毒工作对班级考核制度_第1页
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文档简介

PAGE禁毒工作对班级考核制度一、总则(一)目的为了加强班级禁毒工作,提高学生对毒品危害的认识,营造无毒校园环境,特制定本考核制度。通过明确考核标准和要求,激励班级积极开展禁毒教育、预防及相关工作,确保班级禁毒工作的有效落实,保障学生的身心健康和全面发展。(二)适用范围本考核制度适用于学校内所有班级。(三)考核原则1.全面性原则:考核涵盖班级禁毒工作的各个方面,包括教育宣传、预防措施、活动开展、涉毒排查等,确保对班级禁毒工作进行全面评价。2.客观性原则:考核依据明确的标准和事实进行,避免主观随意性,保证考核结果真实、客观、公正。3.激励性原则:通过考核,表彰先进班级,激励各班级不断改进和完善禁毒工作,提高工作积极性和主动性。4.动态性原则:根据禁毒工作形势和学校实际情况,适时调整考核内容和标准,使考核制度具有适应性和有效性。二、考核内容与标准(一)禁毒教育宣传(40分)1.课程教育(15分)按照学校课程安排,认真组织学生上好禁毒教育课程,无旷课现象。每旷课一次扣3分。教师授课认真,教学内容丰富、准确,能结合实际案例讲解毒品危害和预防知识。根据教学质量酌情给分,最高12分。2.主题班会(10分)每月至少召开一次禁毒主题班会,未召开的每次扣5分。班会形式多样,内容充实,学生参与度高,能有效增强学生禁毒意识。根据班会效果酌情给分,最高8分。3.宣传阵地建设(10分)班级设立禁毒宣传角,内容定期更新,资料丰富。宣传角布置美观、实用,得8分;资料更新不及时或内容较少,酌情扣分,最低4分。利用班级黑板报、墙报等宣传禁毒知识,每学期至少出刊2次。少一次扣3分;出刊质量高,图文并茂,针对性强,可酌情加分,最高4分。4.校园活动参与(5分)积极组织学生参加学校举办的禁毒知识竞赛、演讲比赛、征文活动等。参与率高,表现优秀的得5分;参与率低或无突出表现的酌情扣分,最低2分。(二)预防措施(30分)1.学生行为管理(10分)关注学生日常行为表现,及时发现并制止学生与涉毒人员交往。发现一次扣5分;如因班级管理不善导致学生涉毒事件发生,该项不得分。加强对学生课余时间的管理,防止学生进入涉毒高危场所。如有学生被发现进入此类场所,每次扣3分。2.家校合作(10分)与家长保持密切沟通,及时向家长反馈学生在校禁毒情况,每学期至少与家长沟通2次。少一次扣3分。鼓励家长积极参与学校禁毒工作,共同做好学生禁毒教育和预防工作。家长参与度高,配合良好的得8分;家长参与度低或配合不力的酌情扣分,最低4分。3.心理健康教育(10分)重视学生心理健康教育,通过心理健康课程、心理咨询活动等,帮助学生树立正确的价值观和人生观,增强学生抵御毒品诱惑的能力。心理健康教育工作开展扎实、有效,得8分;开展较少或效果不明显的酌情扣分,最低4分。关注学生心理健康状况,及时发现并干预有心理问题倾向的学生,防止其因心理脆弱而沾染毒品。能有效预防学生因心理问题涉毒的得4分;发生因心理问题导致涉毒情况的该项不得分。(三)活动开展(20分)1.禁毒实践活动(10分)积极组织学生参加禁毒社会实践活动,如参观禁毒教育基地、社区禁毒宣传服务等。每学期至少组织1次,未组织的扣5分。活动组织有序,学生参与度高,能达到良好教育效果。根据活动效果酌情给分,最高8分。2.创新活动形式(5分)鼓励班级开展形式新颖、富有特色的禁毒活动,如禁毒主题文艺演出、手抄报比赛、短视频创作等。活动形式创新且效果显著的得5分;有一定创新但效果一般的酌情扣分,最低2分。3.活动总结与反馈(5分)每次活动结束后,及时撰写活动总结,总结内容全面、深刻,能分析活动经验和不足,并提出改进措施。认真撰写总结的得4分;总结敷衍或未撰写的扣2分。同时,能积极收集学生对活动的反馈意见,不断完善活动方案,得1分。(四)涉毒排查(10分)1.定期排查(5分)班级定期对学生进行涉毒排查,每学期至少进行2次。少一次扣3分。2.排查结果(5分)经排查,班级学生无涉毒情况的得5分;如有学生涉毒,该项不得分,并根据学校相关规定严肃处理涉毒学生及所在班级。三、考核方式与周期(一)考核方式1.日常检查:学校禁毒工作管理部门定期对班级禁毒教育宣传、预防措施落实等情况进行检查,记录检查结果。2.活动评估:对班级组织的禁毒活动进行实地观察、参与,并根据活动效果、学生反馈等进行评估打分。3.资料审查:审查班级提交的禁毒教育课程教案、主题班会记录、活动总结、宣传资料等相关文档资料。(二)考核周期每学期进行一次全面考核,学期末汇总各项考核得分,确定班级考核结果。四、考核结果评定与运用(一)评定等级考核结果分为优秀(90分及以上)、良好(8089分)、合格(6079分)、不合格(60分以下)四个等级。(二)结果运用1.表彰奖励对考核结果为优秀的班级,学校进行全校通报表扬,并给予一定的物质奖励,如禁毒工作专项奖金、荣誉证书等。在班级评优评先、班主任绩效考核等方面,考核优秀的班级予以优先考虑。2.督促改进对考核结果为合格的班级,学校进行诫勉谈话,指出存在的问题,提出改进意见,要求班级限期整改。对考核结果为不合格的班级,学校进行重点帮扶,安排专人指导班级禁毒工作,督促

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