扬尘责任体系及考核制度

PAGE扬尘责任体系及考核制度一、总则（一）目的为有效控制扬尘污染，保护环境空气质量，保障员工身体健康，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本扬尘责任体系及考核制度。本制度旨在明确各部门及人员在扬尘防治工作中的责任，规范作业流程，确保扬尘防治措施得到有效落实，实现绿色、可持续发展。（二）适用范围本制度适用于本公司内所有涉及扬尘产生的作业活动、场所及相关人员，包括但不限于施工场地、物料堆放区、运输车辆等。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国环境保护法》2.《中华人民共和国大气污染防治法》3.《建设工程施工现场环境与卫生标准》（JGJ146）4.《大气污染物综合排放标准》（GB16297）5.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.预防为主原则加强扬尘污染源头控制，采取有效的预防措施，减少扬尘产生。2.谁污染谁治理原则明确扬尘污染责任主体，各责任主体负责对其作业活动产生的扬尘进行治理。3.全面覆盖原则涵盖公司内所有可能产生扬尘的作业环节和区域，确保扬尘防治无死角。4.持续改进原则不断完善扬尘责任体系和考核制度，根据实际情况持续优化扬尘防治措施。二、扬尘责任体系（一）公司管理层责任1.公司总经理是扬尘防治工作的第一责任人，对公司扬尘防治工作全面负责。2.制定扬尘防治工作目标和方针，确保公司扬尘防治工作符合法律法规及行业标准要求。3.提供扬尘防治工作所需的资源支持，包括人力、物力、财力等。4.定期组织召开扬尘防治工作会议，研究解决扬尘防治工作中的重大问题。5.对各部门扬尘防治工作进行监督检查，对工作不力的部门进行督促整改。（二）部门责任1.工程部门负责施工场地扬尘防治方案的制定和实施，确保施工过程中扬尘污染得到有效控制。合理安排施工进度，避免在大风天气进行易产生扬尘的作业。对施工场地内的道路进行硬化处理，定期进行清扫和洒水降尘。督促施工单位对土方作业、砂石料装卸等易产生扬尘的环节采取覆盖、洒水等降尘措施。对施工场地内的物料堆放区进行规范管理，要求物料堆放整齐，并采取覆盖措施。负责施工场地内运输车辆的管理，确保车辆密闭运输，严禁车辆带泥上路。2.采购部门在采购原材料、设备等过程中，优先选择具有良好扬尘控制措施的供应商。对采购的易产生扬尘的物料，要求供应商提供有效的防尘包装或运输防护措施。负责对采购的防尘设备、材料等进行质量把控，确保其符合扬尘防治要求。3.运输部门对公司自有运输车辆进行统一管理，确保车辆定期维护保养，保持良好的车况。要求运输车辆安装密闭装置，确保物料运输过程中不泄漏、不扬尘。合理规划运输路线，尽量避开居民区等敏感区域。对运输车辆驾驶员进行扬尘防治知识培训，提高其环保意识。4.仓库管理部门负责仓库内物料的堆放管理，确保物料分类存放，堆放整齐，并采取覆盖措施。定期对仓库进行清扫和通风，保持仓库内清洁。对仓库内装卸作业进行规范，要求在装卸过程中采取洒水降尘等措施，减少扬尘产生。5.安全环保部门负责制定扬尘防治工作计划和考核标准，定期对各部门扬尘防治工作进行监督检查和考核。对发现的扬尘污染问题及时下达整改通知，跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。组织开展扬尘防治宣传教育活动，提高员工的环保意识。负责与政府环保部门沟通协调，及时了解扬尘防治相关政策法规和要求，并传达给各部门。6.其他部门各部门负责本部门办公区域及周边环境的扬尘防治工作，保持办公区域清洁卫生，对产生的垃圾及时清理，避免扬尘产生。同时，配合公司整体扬尘防治工作，积极履行相关职责。（三）岗位责任1.项目经理作为项目扬尘防治工作的直接责任人，负责组织实施项目扬尘防治方案。对项目施工过程中的扬尘防治措施落实情况进行监督检查，及时发现并解决问题。协调项目各参建单位之间的扬尘防治工作，确保项目整体扬尘防治工作顺利进行。2.施工员负责施工现场扬尘防治措施的具体实施，按照施工进度合理安排扬尘防治工作。督促施工班组严格执行扬尘防治措施，对施工过程中发现的扬尘问题及时进行整改。配合项目经理做好施工现场扬尘防治工作的协调和管理。3.质检员对施工现场扬尘防治措施的执行情况进行质量检查，确保扬尘防治措施符合相关标准和要求。对发现的扬尘防治质量问题及时提出整改意见，跟踪整改情况，确保整改到位。4.安全员负责施工现场扬尘防治工作的安全监督，确保扬尘防治措施实施过程中的人员安全。对违反扬尘防治安全规定的行为进行制止和纠正，及时消除安全隐患。配合其他部门做好扬尘防治工作的安全保障。5.物料采购员在采购物料过程中，严格按照公司扬尘防治要求，选择合格的供应商和物料产品。确保采购的物料符合扬尘防治相关标准，对采购的物料扬尘控制情况进行跟踪检查。6.运输车辆驾驶员严格遵守公司运输车辆扬尘防治规定，确保车辆密闭运输，不超载、不超速。定期对车辆进行清洁和维护，保持车辆良好的车况，避免因车辆故障导致扬尘污染。在运输过程中，如发现物料泄漏等情况，及时采取措施进行处理，并向相关部门报告。7.仓库管理员负责仓库内物料的日常管理，按照扬尘防治要求对物料进行堆放和覆盖。在物料装卸过程中，配合采取扬尘防治措施，确保装卸过程中不产生扬尘。对仓库内的扬尘防治设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。三、扬尘防治措施（一）施工场地扬尘防治1.施工现场实行封闭管理，设置连续、封闭的围挡，围挡高度符合相关标准要求。2.施工场地内的主要道路、材料加工区、材料堆放区等进行硬化处理，硬化材料可采用混凝土、沥青等。3.定期对施工场地内的道路进行清扫和洒水降尘，洒水次数根据天气情况和实际扬尘情况确定，确保道路表面保持湿润，不起尘。4.土方作业阶段，采取洒水、覆盖等降尘措施。对裸露的土方，采用防尘网进行覆盖，覆盖面积应不小于作业面积的90%。5.砂石料装卸时，应在装卸点设置洒水降尘装置，边装卸边洒水，减少扬尘产生。6.施工现场配备雾炮机等降尘设备，在易产生扬尘的作业时段和区域进行喷雾降尘。雾炮机的射程和覆盖范围应满足施工现场实际需求。（二）物料堆放扬尘防治1.各类物料应分类堆放整齐，并采取覆盖措施。覆盖材料可选用防尘网、篷布等，覆盖应严密，防止扬尘。2.水泥、石灰等易产生扬尘的粉状物料应采用密闭储存方式，如使用密封罐、筒仓等。3.对于露天堆放的砂石料等颗粒物料，堆放高度不宜过高，一般不超过2m，并应在四周设置围挡，围挡高度不低于0.5m。4.定期对物料堆放区进行清扫，清除积尘和杂物，保持物料堆放区清洁卫生。（三）运输车辆扬尘防治1.公司所有运输车辆必须安装密闭装置，确保物料运输过程中不泄漏、不扬尘。密闭装置应符合相关标准要求，具备良好的密封性。2.运输车辆在出场前应进行冲洗，确保车身、轮胎、底盘等部位清洁，不带泥上路。冲洗设备应定期维护保养，保证其正常运行。3.合理安排运输路线，尽量避开居民区、学校、医院等环境敏感区域。在运输过程中，应匀速行驶，避免急刹车、急转弯等易产生扬尘的操作。4.运输车辆驾驶员应严格遵守交通规则，不得超载、超速运输。同时，应定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能良好，减少因车辆故障导致的扬尘污染。四、考核制度（一）考核原则1.客观公正原则考核过程应依据明确的考核标准和实际工作表现进行，确保考核结果真实、客观、公正。2.全面考核原则对各部门及人员的扬尘防治工作进行全面考核，涵盖扬尘责任落实、防治措施执行、工作成效等方面。3.动态考核原则根据扬尘防治工作实际进展情况，定期或不定期进行考核，及时发现问题并督促整改，实现动态管理。（二）考核主体公司安全环保部门负责组织实施对各部门及人员的扬尘防治工作考核。考核过程中可邀请相关部门人员参与，确保考核结果的公正性和权威性。（三）考核周期考核周期分为月度考核和年度考核。月度考核于每月末进行，年度考核于每年年末进行。月度考核结果作为当月绩效评价的重要依据，年度考核结果作为年度评先评优、奖惩兑现的重要依据。（四）考核内容及评分标准1.扬尘责任落实情况（30分）各部门及人员是否明确本岗位扬尘防治责任，责任落实到位得10分，每发现一处责任不明确扣2分。是否按照扬尘责任体系要求，制定相应的工作计划和措施，得10分，未制定或措施不完善酌情扣分。对扬尘防治工作中发现的问题，是否及时整改并反馈整改情况，得10分，整改不及时或未反馈整改情况每次扣2分。2.扬尘防治措施执行情况（50分）施工场地扬尘防治措施是否符合要求，如围挡设置、道路硬化、洒水降尘、物料覆盖等，得20分，每发现一处不符合要求扣2分。物料堆放区扬尘防治措施是否落实，如物料分类堆放、覆盖严密、定期清扫等，得15分，不符合要求酌情扣分。运输车辆扬尘防治措施是否执行到位，如车辆密闭运输、冲洗出场、规范行驶等，得15分，发现违规行为每次扣2分。3.工作成效（20分）施工现场扬尘监测数据是否达标，得10分，根据监测数据情况酌情扣分。周边环境空气质量是否得到有效改善，有无因扬尘问题引发的投诉或环保处罚，得10分，出现投诉或处罚情况酌情扣分。（五）考核结果应用1.月度考核结果月度考核得分90分及以上为优秀，对部门及相关人员进行通报表扬，并给予一定的绩效奖励。月度考核得分7089分为合格，部门及人员应继续保持，针对存在的问题进行整改。月度考核得分6069分为基本合格，对部门负责人进行诫勉谈话，要求部门制定详细的整改计划，限期整改。月度考核得分60分以下为不合格，对部门进行通报批评，扣发部门当月绩效奖金，并责令部门负责人在公司内部会议上作出检讨，全面整改存在的问题。2.年度考核结果年度考核得分90分及以上为优秀部门或个人，公司给予表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等。年度考核得分7089分为合格部门或个人，纳入公司正常管理。年度考核得分6069分为基本合格部门或个人，对部门负责人进行警告，对个人进行诫勉谈话，要求其制定下一年度的改进措施。年度考核得分60分以下为不合格部门或个人，取消当年评先评优资格，扣发部门及个人当年绩效奖金的一定比例，并对部门负责人进行降职或免职处理，对个人进行岗位调整或辞退。五、监督与检查（一）日常监督1.各部门应建立扬尘防治工作自查制度，定期对本部门扬尘防治工作进行自查，及时发现并整改存在的问题。自查情况应形成书面报告，报公司安全环保部门备案。2.公司安全环保部门应安排专人对施工现场、物料堆放区、运输车辆等进行日常巡查，及时发现扬尘污染问题，并下达整改通知，跟踪整改情况。（二）专项检查1.根据扬尘防治工作实际情况，公司安全环保部门可组织开展专项检查。专项检查可针对特定区域、特定作业环节或特定时间段的扬尘防治工作进行深入检查。2.专项检查应制定详细的检查方案，明确检查内容、方法和标准。检查结束后，应形成专项检查报告，对发现的问题进行分析总结，并提出整改建议和措施。（三）整改跟踪1.对检查中发现的扬尘污染问题，责任部门应按照整改通知要求，制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人及整改期限。2.公司安全环保部门应负责对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。对整改不力的部门和责任人，应按照考核制度进行严肃处理。六、培训与教育（一）培训计划公司安全环保部门应制定扬尘防治培训计划，定期组织开展扬尘防治知识培训。培训计划应根据不同岗位需求和员工实际情况进行制定，并明确培训内容、培训方式、培训时间等。（二）培训内容1.扬尘防治法律法规和行业标准2.扬尘产生的原因及危害3.公司扬尘责任体系及考核制度4.扬尘防治措施及操作规范5.典型扬尘污染案例分析（三）培训方式1.内部培训由公司安全环保部门或邀请相关专家对员工进行集中培训，培训可采用课堂讲授、现场演示、视频播放等多种方式。2.外部培训根据实际需要，组织员工参加外部专业机构举办的扬尘防治培训课程或研讨会，拓宽员工视野，学习先进的扬尘防治技术和经验。3.线上培训利用公司内部网络平台，发布扬尘防治相关学习资料和视频，供员工自主学习。同时，可通