数学系班级考勤考核制度

PAGE数学系班级考勤考核制度一、总则1.目的为了加强数学系班级管理，规范学生考勤行为，营造良好的学习氛围，确保教学秩序的正常运行，提高教学质量，特制定本考勤考核制度。2.适用范围本制度适用于数学系全体在校班级学生。3.基本原则考勤考核遵循公平、公正、公开的原则，以促进学生养成良好的出勤习惯，保证学生的正常学习权益。二、考勤管理1.考勤方式课堂考勤：由任课教师负责，在每次上课开始时对学生出勤情况进行点名，并记录迟到、早退、旷课等情况。早晚自习考勤：由班级班委负责，按照学校规定的时间进行点名，并记录相关考勤情况。2.考勤记录要求任课教师和班委应认真填写考勤记录，确保记录准确、完整。记录内容包括学生姓名、学号、考勤时间、考勤情况（迟到、早退、旷课、请假等）。对于请假的学生，需注明请假原因和请假时长，并要求学生提供有效的请假证明（如病假条、事假申请等）。3.考勤反馈任课教师应定期（至少每周一次）将考勤情况反馈给班级辅导员，以便辅导员及时了解学生出勤情况。辅导员应每月对班级整体考勤情况进行总结分析，并向系部汇报。三、迟到、早退、旷课界定及处理1.迟到上课铃响后，未进入教室即为迟到。迟到15分钟以内者，给予口头警告，并记录在考勤表中。迟到超过15分钟但未超过30分钟者，视为旷课0.5节，按旷课处理。迟到超过30分钟者，视为旷课1节，按旷课处理。2.早退未到下课时间，擅自离开教室即为早退。早退15分钟以内者，给予口头警告，并记录在考勤表中。早退超过15分钟者，视为旷课0.5节，按旷课处理。3.旷课未经请假或请假未批准而未参加课程学习、考试、实习、实验等教学活动者，均视为旷课。旷课1节，给予警告处分，扣除本学期综合测评德育分2分。旷课2节，给予严重警告处分，扣除本学期综合测评德育分4分。旷课3节，给予记过处分，扣除本学期综合测评德育分6分。旷课4节，给予留校察看处分，扣除本学期综合测评德育分8分。旷课累计达到5节及以上者，给予开除学籍处分。四、请假制度1.请假类型病假：因身体不适无法正常上课，需提供医院出具的病假条。病假条应注明就诊时间、诊断结果等信息。事假：因特殊原因需要请假，需提前向辅导员提交事假申请，说明请假原因和请假时长。事假申请应得到辅导员批准后方可生效。2.请假流程学生如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假类型、请假时间、请假原因等信息。请假申请表需经任课教师、辅导员签字批准。病假需附上医院病假条，事假需说明详细原因。学生将批准后的请假申请表交至班级班委处备案，班委负责将请假情况记录在考勤表中。3.请假期限病假一般不超过两周，如有特殊情况需延长病假，应提前向辅导员说明并提供相关证明。事假一次一般不超过三天，如有特殊情况需延长事假，应提前向辅导员申请并得到批准。4.续假规定请假期限届满，学生如需续假，应提前办理续假手续，续假流程与请假流程相同。未经批准擅自续假者，按旷课处理。五、考勤考核结果应用1.综合测评考勤情况纳入学生综合测评体系，作为德育分的重要组成部分。具体评分标准按照旷课、迟到、早退等情况进行相应扣分。综合测评成绩将作为学生评优评先、奖学金评定、推荐免试研究生等的重要依据。2.学业预警对于旷课累计达到一定节数的学生，将实施学业预警。具体预警标准如下：旷课累计达到3节，给予黄色预警，辅导员将与学生谈话，了解旷课原因，并督促学生改进。旷课累计达到5节，给予橙色预警，系部将对学生进行重点关注，安排专人与学生谈话，制定帮扶计划。旷课累计达到7节，给予红色预警，学校将对学生进行诫勉谈话，如仍不改正，将按照学校相关规定进行处理。3.毕业资格审核学生毕业前，学校将对学生的考勤情况进行审核。对于旷课累计超过规定节数（一般为10节）的学生，将影响其毕业资格。六、监督与申诉1.监督机制系部成立考勤考核监督小组，由系领导、辅导员、任课教师代表等组成，负责对班级考勤考核制度的执行情况进行监督检查。监督小组定期对班级考勤记录进行抽查，确保考勤记录真实、准确。对于发现的问题及时进行纠正，并对相关责任人进行处理。2.申诉渠道学生如对考勤考核结果有异议，可在接到通知后的三个工作日内，向系部提出申诉。申诉时需提交书面申诉材料，说明申诉理由和相关证据。系部将在接到申诉材料后的五个工作日内，组织专门人员进行调查核实，并将处理结果反