村庄绿化养护考核制度

PAGE村庄绿化养护考核制度一、总则（一）目的为加强村庄绿化养护管理，提高绿化养护质量，营造优美、整洁、舒适的村庄环境，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]负责的所有村庄绿化养护项目。（三）考核原则1.客观公正原则：以科学合理的标准和方法，对绿化养护工作进行全面、客观、公正的评价。2.量化考核原则：通过具体的量化指标，准确衡量绿化养护工作的成效。3.动态管理原则：根据考核结果，及时调整养护措施，促进绿化养护水平不断提高。二、考核内容与标准（一）植物养护1.苗木成活率新植苗木成活率应达到[X]%以上，补植苗木成活率应达到[X]%以上。考核方法：随机抽取一定数量的新植和补植苗木，统计成活株数，计算成活率。2.植物生长状况乔木生长旺盛，树冠完整，无明显枯枝、死枝，主侧枝分布均匀，叶色正常，无病虫害。灌木生长良好，枝叶繁茂，无缺株、断枝，修剪整齐，造型美观。草坪生长平整，色泽均匀，无斑秃、杂草，覆盖率达到[X]%以上。考核方法：实地观察，根据上述标准进行打分。3.病虫害防治病虫害发生率控制在[X]%以下，无大面积病虫害爆发。及时采取有效的防治措施，防治效果明显。考核方法：定期检查，统计病虫害发生情况，查看防治记录。4.施肥与浇水根据植物生长需求，合理施肥，施肥量和施肥时间符合要求。浇水及时、适量，无旱涝现象，土壤湿度适宜。考核方法：检查施肥记录，观察土壤湿度和植物生长状况。（二）绿地设施维护1.绿化围栏围栏完好无损，无倾斜、倒塌现象，表面整洁。定期进行防腐处理，保持围栏美观。考核方法：实地检查围栏状况。2.灌溉设施灌溉系统正常运行，喷头无损坏，管道无漏水。定期进行维护保养，确保灌溉效果。考核方法：检查灌溉设施运行情况，查看维护记录。3.其他设施如休闲桌椅、景观小品等设施完好，无损坏、变形，定期进行清洁和保养。考核方法：实地检查设施状况。（三）环境卫生1.绿地内无垃圾、杂物，保持整洁干净。2.及时清理修剪后的树枝、落叶等废弃物。3.考核方法：实地查看绿地环境卫生情况。（四）养护记录1.建立详细的养护记录档案，包括苗木种植、浇水、施肥、病虫害防治、修剪等各项工作记录。2.记录内容准确、完整、及时，能够反映养护工作的实际情况。3.考核方法：检查养护记录档案。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常巡查：由[巡查部门名称]定期对村庄绿化养护情况进行巡查，记录巡查结果。2.定期检查：每月或每季度进行一次全面的定期检查，按照考核标准进行打分。3.群众监督：设立群众举报电话和邮箱，接受村民对绿化养护问题的投诉和建议，对群众反映的问题及时核实处理。（二）考核周期1.日常巡查每周不少于[X]次。2.定期检查每月或每季度进行一次，具体时间由[考核组织部门名称]确定。四、考核评分办法（一）评分标准1.考核满分为100分，其中植物养护[X]分，绿地设施维护[X]分，环境卫生[X]分，养护记录[X]分。2.各项考核指标根据实际完成情况进行打分，具体评分细则如下：植物养护：苗木成活率：达到标准得满分，每降低[X]个百分点扣[X]分。植物生长状况：根据生长情况分为优、良、中、差四个等级，分别对应[X]分、[X]分、[X]分、[X]分。病虫害防治：发生率控制在标准以内得满分，每超过[X]个百分点扣[X]分。施肥与浇水：符合要求得满分，发现一处不符合要求扣[X]分。绿地设施维护：绿化围栏：完好无损得满分，发现一处损坏或不整洁扣[X]分。灌溉设施：正常运行得满分，发现一处故障扣[X]分。其他设施：完好得满分，发现一处损坏或变形扣[X]分。环境卫生：绿地内无垃圾、杂物得满分，发现一处垃圾或杂物扣[X]分。及时清理废弃物得满分，未及时清理扣[X]分。养护记录：记录完整、准确、及时得满分，发现一处记录不完整或不准确扣[X]分。（二）评分计算1.日常巡查得分：每次巡查得分按照上述评分标准计算，每周巡查得分取平均值作为本周日常巡查得分。2.定期检查得分：按照定期检查的实际评分结果计算。3.综合得分：日常巡查得分占总分的[X]%，定期检查得分占总分的[X]%，群众监督得分根据实际情况进行加减分，最终综合得分=日常巡查得分×[X]%+定期检查得分×[X]%+群众监督得分。五、考核结果应用（一）通报表扬1.对于绿化养护工作成绩突出，综合得分在[X]分以上的养护团队或个人，进行全公司/组织范围内的通报表扬，并给予一定的物质奖励。2.在公司/组织内部会议上，邀请优秀养护团队或个人分享经验，推广先进的养护技术和方法。（二）绩效奖金挂钩1.将考核结果与养护人员的绩效奖金直接挂钩，根据综合得分确定绩效奖金发放比例。2.具体挂钩办法如下：综合得分在[X]分以上，绩效奖金发放比例为[X]%。综合得分在[X][X]分之间，绩效奖金发放比例为[X]%。综合得分在[X][X]分之间，绩效奖金发放比例为[X]%。综合得分在[X]分以下，绩效奖金发放比例为[X]%，并对相关责任人进行诫勉谈话。（三）整改与培训1.对于考核中发现的问题，下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.养护团队或个人应针对问题及时进行整改，并将整改情况书面报告[整改监督部门名称]。3.对多次考核不达标的养护团队或个人，组织相关培训，提高其绿化养护技能和管理水平。（四）合同续签与解除1.在绿化养护合同期满时，根据考核结果决定是否续签合同。