村林长制工作考核制度

PAGE村林长制工作考核制度一、总则（一）目的为全面推行村林长制，加强森林资源保护与发展，提升森林生态系统功能，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本地区实际情况，特制定本考核制度，以确保村林长制工作有效落实，实现森林资源可持续利用。（二）考核原则1.客观公正原则：考核过程严格依据既定标准和程序，确保考核结果真实、准确、公平、公正，不受主观因素干扰。2.科学合理原则：考核指标设置科学合理，涵盖森林资源保护、生态建设、林业产业发展等多个方面，全面反映村林长制工作成效。3.动态调整原则：根据林业发展形势和工作重点变化，适时对考核指标和标准进行调整完善，确保考核制度的科学性和适应性。4.激励约束原则：考核结果与村级组织及林长绩效挂钩，强化激励机制，激发工作积极性，同时对工作不力的进行约束和问责。（三）适用范围本考核制度适用于本地区所有实施村林长制的行政村。二、考核主体与对象（一）考核主体成立由县级林业主管部门牵头，相关部门参与的村林长制工作考核领导小组，负责组织实施对各村林长制工作的考核。（二）考核对象各村村级林长及相关责任人员。三、考核内容与指标（一）森林资源保护1.森林资源总量年度森林面积保有量，确保不低于上一年度水平。森林蓄积量增长情况，制定合理增长目标并考核完成情况。2.森林资源质量森林覆盖率变化情况，考核是否实现稳定或提升。森林健康状况，包括病虫害发生率、森林火灾受害率等指标，要求控制在规定范围内。3.林地保护严格执行林地用途管制，杜绝非法占用林地行为。加强征占用林地审核审批管理，确保程序合法合规。4.野生动植物保护建立健全野生动植物保护监测体系，及时发现和处理违法猎捕、交易、运输野生动物及其制品等行为。保护野生植物栖息地，防止非法采集、破坏野生植物。（二）生态建设1.造林绿化年度造林任务完成情况，包括造林面积、造林成活率、保存率等指标。积极开展森林抚育工作，提高森林质量，考核抚育面积和质量标准执行情况。2.森林生态修复对受损森林生态系统进行有效修复，如矿山植被恢复、森林生态廊道建设等，考核修复项目进展和成效。加强湿地保护与恢复，确保湿地面积稳定，生态功能逐步提升。（三）林业产业发展1.林业产业规模统计各类林业产业的产值增长情况，如木材加工、经济林种植与加工、森林旅游等产业。新增林业产业项目数量及投资额，反映产业发展活力。2.产业效益林业产业对农民增收的贡献，通过统计农民从林业产业获得的收入增长情况进行考核。产业带动就业人数，评估产业发展的社会效益。3.产业创新鼓励林业科技创新，考核新技术、新品种的引进与推广应用情况。发展特色林业产业，形成具有地方特色的林业产业品牌，提升产业竞争力。（四）林长制工作落实情况1.组织体系建设村级林长制组织架构是否健全，明确各级林长职责分工。建立林长制工作协调机制，确保各项工作有序推进。2.制度执行严格执行林长制相关制度，如巡林制度、信息报告制度等，考核制度落实的规范性和及时性。对发现的问题及时整改，建立问题台账，跟踪整改情况并考核整改成效。3.宣传教育广泛开展林长制宣传活动，提高村民对森林资源保护的意识和参与度。组织林业法律法规和政策培训，提升村级工作人员业务能力。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：县级林业主管部门及相关部门定期对各村林长制工作进行日常巡查，记录工作开展情况，发现问题及时反馈并要求整改。2.专项督查：针对重点工作任务或突出问题，适时开展专项督查，深入了解工作落实情况，确保各项工作按要求推进。3.年度考核：每年年底组织开展全面的年度考核，综合日常检查、专项督查及各村上报的工作资料，对各村林长制工作进行量化评分。（二）考核周期考核周期为一年，每年12月至次年1月为考核期，考核结果于次年第一季度公布。五、考核评分与结果运用（一）考核评分1.指标权重：根据各项考核内容的重要程度，设定相应的权重。森林资源保护占[X]%，生态建设占[X]%，林业产业发展占[X]%，林长制工作落实情况占[X]%。2.评分标准：各项考核指标设定明确的评分标准，根据工作完成情况进行量化打分。例如，森林面积保有量每减少[X]亩扣[X]分；造林成活率低于[X]%的，按比例扣分等。3.综合评分：将各项考核指标得分按照权重进行加权计算，得出各村林长制工作考核综合得分。（二）结果运用1.表彰奖励：对考核结果优秀的村，给予通报表扬，并在政策扶持、资金奖励等方面予以倾斜。对成绩突出的村级林长及相关责任人员，给予个人表彰和奖励。2.问题整改：对考核中发现的问题，下达整改通知书，明确整改要求和期限。各村要制定整改方案，认真落实整改措施，整改情况纳入下一年度考核内容。3.责任追究：对考核结果不合格的村，进行约谈问责。对因工作不力导致森林资源遭受严重破坏或出现重大林业灾害事故的，依法依规追究相关责任人的责任。六、数据收集与管理（一）数据来源1.县级林业主管部门及相关部门的统计数据、监测报告、执法记录等。2.各村上报的工作台账、报表、总结等资料。3.实地检查、调查走访获取的数据和信息。（二）数据收集要求1.数据收集要及时、准确、完整，确保数据的真实性和可靠性。2.各村要按照规定的格式和时间要求上报工作数据，做到数据报送的规范化和标准化。3.县级林业主管部门及相关部门要加强对数据收集工作的指导和监督，对数据质量进行审核把关。（三）数据管理1.建立村林长制工作考核数据档案，对收集到的数据进行分类整理、归档保存。2.运用信息化手段，建立数据管理平台，实现数据的动态更新和共享，提高数据管理效率和利用价值。3.严格数据保密制度，防止数据泄露，确