学校出租网点考核制度_第1页
学校出租网点考核制度_第2页
学校出租网点考核制度_第3页
学校出租网点考核制度_第4页
学校出租网点考核制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE学校出租网点考核制度一、总则(一)目的为加强学校出租网点的管理,规范出租行为,提高出租网点的使用效益,保障学校和租户的合法权益,特制定本考核制度。(二)适用范围本制度适用于学校内所有出租网点,包括商业门面、办公场所、学生公寓等。(三)考核原则1.合法性原则:考核制度应符合国家法律法规和相关行业标准,确保出租行为合法合规。2.公平公正原则:对所有租户一视同仁,按照统一的标准进行考核,确保考核结果公平公正。3.全面性原则:考核内容涵盖出租网点的使用、安全、卫生、经营等各个方面,全面评估租户的表现。4.动态管理原则:根据租户的实际表现,定期进行考核评估,及时发现问题并采取相应措施,实现动态管理。二、考核内容与标准(一)使用情况1.合同执行严格按照租赁合同约定的用途使用出租网点,不得擅自改变用途。按时足额缴纳租金及相关费用,无拖欠现象。考核标准:合同执行情况良好得[X]分,存在轻微违约行为得[XX]分,严重违约行为得[X]分以下。2.使用效率合理利用出租网点的空间和设施,提高使用效率。不得闲置或浪费出租网点资源。考核标准:使用效率高得[X]分,一般得[XX]分,较低得[X]分以下。(二)安全管理1.消防安全配备必要的消防设施和器材,并保持完好有效。疏散通道、安全出口畅通无阻,不得堆放杂物。定期组织消防安全培训和演练,提高租户的消防安全意识和应急能力。考核标准:消防安全措施落实到位得[X]分,存在一般消防安全隐患得[XX]分,存在重大消防安全隐患得[X]分以下。2.治安安全安装必要的安全防范设施,如监控设备等。加强人员和财物的安全管理,防止发生盗窃、抢劫等治安案件。积极配合学校保卫部门的工作,维护校园治安秩序。考核标准:治安安全状况良好得[X]分,发生一般治安案件得[XX]分,发生重大治安案件得[X]分以下。3.设施设备安全对出租网点内的设施设备进行定期检查和维护,确保正常运行。不得私拉乱接电线、违规使用电器设备等,防止发生安全事故。考核标准:设施设备安全无事故得[X]分,发生一般设施设备安全事故得[XX]分,发生重大设施设备安全事故得[X]分以下。(三)环境卫生1.室内卫生保持出租网点内环境整洁,地面无垃圾、污渍,墙壁无灰尘、蜘蛛网。定期清理室内杂物,保持室内通风良好。考核标准:室内卫生达标得[X]分,卫生状况一般得[XX]分,卫生较差得[X]分以下。2.室外卫生保持出租网点周边环境整洁,无乱堆乱放、乱贴乱画现象。按照学校规定的时间和地点倾倒垃圾,不得随意丢弃。考核标准:室外卫生达标得[X]分,卫生状况一般得[XX]分,卫生较差得[X]分以下。(四)经营行为1.合法经营遵守国家法律法规和相关行业规定,依法开展经营活动。不得从事违法违规、危害师生身心健康及校园安全稳定的经营活动。考核标准:合法经营得[X]分,存在轻微违法违规行为得[XX]分,存在严重违法违规行为得[X]分以下。2.诚信经营诚实守信,保证商品质量和服务水平,不得欺诈消费者。建立良好的商业信誉,积极处理消费者投诉和纠纷。考核标准:诚信经营得[X]分,存在一般诚信问题得[XX]分,存在严重诚信问题得[X]分以下。3.经营秩序遵守学校的经营秩序管理规定,不得在出租网点外摆摊设点、占道经营。不得影响学校正常的教学、科研和生活秩序。考核标准:经营秩序良好得[X]分,存在一般经营秩序问题得[XX]分,存在严重经营秩序问题得[X]分以下。三、考核方式与周期(一)考核方式1.日常检查:学校相关管理部门定期对出租网点进行日常巡查,记录检查情况。2.租户自评:租户按照考核制度要求,定期对自身的经营管理情况进行自评,并提交自评报告。3.师生投诉:接受师生对出租网点的投诉和建议,作为考核的参考依据。(二)考核周期**考核周期为每学期一次,每年进行综合评定。四、考核程序(一)准备阶段**1.成立考核小组,成员包括学校相关管理部门负责人、租户代表等。2.制定考核方案,明确考核内容、标准、方式和时间安排。3.准备考核所需的表格、文件等资料。(二)实施阶段1.考核小组按照考核方案进行现场检查,查阅相关资料,听取租户汇报,并收集师生投诉意见。2.租户按照要求提交自评报告。3.考核小组对检查情况、自评报告和投诉意见进行综合分析,形成考核初步意见。(三)评定阶段1.考核小组召开会议,对考核初步意见进行讨论和评定,确定考核结果。2.将考核结果进行公示,公示期为[X]个工作日。(四)反馈阶段1.向租户反馈考核结果,说明存在的问题及整改要求。2.租户对考核结果如有异议,可在公示期内提出申诉,考核小组进行复查并给予答复。五、考核结果应用(一)奖励1.对考核结果优秀的租户,给予以下奖励:颁发荣誉证书。在同等条件下,享有优先续租权。给予一定的租金优惠或其他物质奖励。2.对在安全管理、环境卫生、经营行为等方面表现突出的租户,进行全校通报表扬,并在学校网站、宣传栏等进行宣传。(二)处罚1.对考核结果不合格的租户,下达整改通知书,限期整改。整改期限一般为[X]个月,整改期间租金不予减免。2.整改期满后,经复查仍不合格的租户,学校有权解除租赁合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论