学生兼职团干 考核制度

PAGE学生兼职团干考核制度一、总则（一）目的为加强学生兼职团干队伍建设，规范学生兼职团干管理，提高学生兼职团干工作质量和效率，充分发挥学生兼职团干在学校共青团工作中的积极作用，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有担任兼职团干职务的学生。（三）考核原则1.客观公正原则：考核以事实为依据，全面、客观、公正地评价学生兼职团干的工作表现。2.注重实绩原则：重点考核学生兼职团干在履行职责、完成工作任务、取得工作成效等方面的情况。3.激励发展原则：通过考核，激励学生兼职团干不断提高自身素质和工作能力，促进其个人发展与团队建设相结合。二、考核内容与标准（一）思想政治表现（20分）1.政治立场（10分）坚定拥护党的路线方针政策，积极向党组织靠拢，政治立场坚定，得810分。政治态度较为明确，但在某些方面表现不够突出，得47分。政治立场不坚定，存在模糊认识，得03分。2.道德品质（10分）品德高尚，诚实守信，团结同学，乐于助人，在同学中有较高威信，得810分。品德表现良好，能较好地遵守道德规范，得47分。出现违反道德规范的行为，得03分。（二）工作能力与业绩（60分）1.组织协调能力（15分）能够有效地组织各类团学活动，协调各方资源，活动策划周密，执行顺畅，得1215分。具备一定的组织协调能力，能完成基本的活动组织工作，但存在一些小问题，得811分。组织协调能力较弱，活动组织存在较多问题，得07分。2.沟通表达能力（15分）善于与老师、同学沟通交流，表达清晰准确，能及时传达信息并反馈情况，得1215分。沟通表达能力较好，能正常开展沟通工作，但有时不够顺畅，得811分。沟通表达存在较大障碍，影响工作开展，得07分。3.工作执行能力（15分）对布置的工作任务高度负责，执行迅速，按时高质量完成，得1215分。能较好地执行工作任务，基本按时完成，但质量有待提高，得811分。工作执行不力，经常拖延或无法完成任务，得07分。4.创新能力（15分）在团学工作中有创新思维和举措，能为工作带来新的活力和成效，得1215分。有一定的创新意识，能提出一些新想法，但效果不明显，得811分。创新能力不足，工作按部就班，得07分。（三）工作态度（20分）1.敬业精神（10分）对团干工作充满热情，全身心投入，主动承担工作任务，得810分。有一定的敬业精神，能认真对待工作，得47分。敬业精神欠缺，工作敷衍了事，得03分。2.责任心（10分）对工作认真负责，勇于担当，积极解决工作中出现的问题，得810分。责任心较强，能较好地履行职责，但有时会推诿责任，得47分。责任心淡薄，经常逃避责任，得03分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常考核：由上级团干、指导老师及相关同学对学生兼职团干日常工作表现进行记录和评价，包括工作出勤、任务完成情况、工作态度等方面。2.定期述职：学生兼职团干定期（每学期至少一次）向上级团组织进行述职，汇报工作进展、成效、问题及下一步计划，接受上级团组织和其他团干的评议。3.民主测评：每学期末组织同学对学生兼职团干进行民主测评，测评内容涵盖思想政治表现、工作能力与业绩、工作态度等方面，测评结果作为考核的重要依据之一。（二）考核周期考核周期为每学期一次，每学期末进行综合考核评价。四、考核程序（一）个人自评学生兼职团干在每学期末根据考核内容和标准，对自己本学期的工作进行总结和自评，填写考核自评表，提交书面总结报告。（二）上级评价上级团干、指导老师根据日常观察和工作了解，对学生兼职团干进行评价，填写评价意见。（三）民主测评组织同学对学生兼职团干进行民主测评，测评采用无记名投票方式，按照优秀、良好、合格、不合格四个等次进行评价。（四）综合评定考核小组（由上级团组织负责人、相关老师等组成）根据个人自评、上级评价和民主测评结果，进行综合评定，确定考核等次。五、考核结果与运用（一）考核结果等次考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。1.优秀：总分在90分及以上，思想政治表现优秀，工作能力强，工作业绩突出，工作态度端正，在同学中有较高威信，起到模范带头作用。2.良好：总分在7589分，思想政治表现良好，工作能力较强，工作业绩较好，工作态度认真，能较好地完成各项工作任务。3.合格：总分在6074分，思想政治表现基本合格，工作能力一般，工作业绩基本达标，工作态度基本端正，能基本完成工作任务。4.不合格：总分在60分以下，思想政治表现较差，工作能力不足，工作业绩不达标，工作态度不认真，不能完成基本工作任务。（二）结果运用1.表彰奖励对考核结果为优秀的学生兼职团干，学校共青团组织进行表彰，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。在各类评优评先、推优入党等方面，优先考虑考核优秀的学生兼职团干。2.培训提升根据考核结果，对工作能力有待提高的学生兼职团干，有针对性地安排培训课程和实践锻炼机会，帮助其提升综合素质和工作能力。3.岗位调整考核结果为不合格的学生兼职团干，给予诫勉谈话，要求其限期整改。如整改后仍不合格，予以免职，并取消其相关荣誉称号和待遇。六、申诉与处理（一）申诉渠道学生兼职团干如对考核结果有异议，可在考核结果公布后[X]个工作日内，向学校共青团组织提出书面申诉。（二）申诉处理学校共青