镇区环境整治考核制度

PAGE镇区环境整治考核制度一、总则（一）目的为加强镇区环境管理，提升镇区环境质量，营造整洁、美观、有序的镇区环境，特制定本考核制度。本制度旨在通过明确考核标准、规范考核流程、强化考核结果运用，确保镇区环境整治工作落到实处，取得实效，切实保障居民的生活环境质量，促进镇区可持续发展。（二）适用范围本制度适用于镇区范围内所有涉及环境整治的相关部门、社区、企事业单位以及个体经营户等。具体涵盖镇区环境卫生清扫保洁、垃圾收集运输处理、公共设施维护、绿化养护、环境污染防治等各个方面。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程应严格依据既定标准，实事求是，确保考核结果真实、准确、公平、公正，不受任何主观因素干扰。2.全面细致原则：对镇区环境整治的各个环节进行全面考核，不留死角，注重细节，从整体上把握镇区环境质量状况。3.动态管理原则：根据镇区发展和环境变化情况，适时调整考核内容和标准，保持考核制度的科学性和适应性，实现动态管理。4.奖惩分明原则：依据考核结果，对表现优秀的单位和个人给予奖励，对不达标的进行处罚，充分发挥考核制度的激励和约束作用。二、考核主体与职责（一）考核主体成立镇区环境整治考核工作领导小组，由镇政府主要领导担任组长，分管领导担任副组长，成员包括镇城管办、环卫所、环保站、各社区负责人等。领导小组下设考核办公室，设在镇城管办，负责具体考核工作的组织实施。（二）职责分工1.领导小组职责负责审定考核制度、考核标准和考核方案。决定考核工作中的重大事项，协调解决考核工作中出现的重大问题。对考核结果进行最终审定，并做出奖惩决定。2.考核办公室职责制定具体的考核计划和实施方案，明确考核时间、内容、方式等。组织考核人员开展日常考核工作，收集、整理考核数据和资料。对考核结果进行汇总、分析和通报，提出奖惩建议。建立考核档案，妥善保存考核相关资料。3.考核人员职责严格按照考核标准和程序进行考核，确保考核结果真实可靠。认真记录考核情况，及时反馈发现的问题。保守考核工作中的机密信息，不得泄露考核数据和结果。三、考核内容与标准（一）环境卫生1.道路清扫保洁镇区主次干道、背街小巷应保持每日定时清扫，全天保洁，路面无明显垃圾、杂物、污水，无卫生死角。道路两侧人行道、路牙石、树池等应保持干净整洁，无积尘、无杂物。清扫作业应达到规定的质量标准，做到清扫彻底、洒水降尘及时，垃圾收集容器定期清理，保持外观整洁，并及时更换损坏的容器。考核标准：根据道路等级和实际情况，划分不同的考核区域，按照上述要求进行检查打分。发现一处垃圾或杂物扣[X]分，一处卫生死角扣[X]分，垃圾收集容器不整洁或损坏一处扣[X]分，清扫作业未达标准酌情扣分。2.垃圾收集与运输垃圾应及时收集，做到日产日清，严禁垃圾积存。收集过程中应避免垃圾散落，保持周边环境清洁。垃圾运输车辆应密闭运输，防止垃圾泄漏、飞扬，运输过程中不得沿途抛洒滴漏。垃圾转运站应保持站内及周边环境整洁，设备运行正常，定期进行消毒除臭，垃圾应及时压缩转运，不得积压。考核标准：发现垃圾积存一处扣[X]分，垃圾收集过程中散落垃圾一处扣[X]分，垃圾运输车辆未密闭或沿途抛洒滴漏一次扣[X]分，垃圾转运站环境不整洁或设备故障一次扣[X]分，垃圾积压未及时转运扣[X]分。3.公共区域环境卫生镇区公共广场、公园、绿地、河道等区域应保持干净整洁，无垃圾、无杂物，绿化养护良好，无明显病虫害。在公共区域内不得随意张贴、涂写广告，不得乱摆摊设点，确保公共秩序良好。公共厕所应按时开放，卫生达标，设施完好，无异味，定期进行消毒和清洁。考核标准：公共区域发现一处垃圾或杂物扣[X]分，绿化养护不达标一处扣[X]分，有乱张贴广告或乱摆摊设点现象一处扣[X]分，公共厕所卫生不达标或设施损坏一次扣[X]分。（二）公共设施维护1.道路及附属设施镇区道路应保持平整完好,无明显坑洼、裂缝、沉陷等病害。道路标线清晰，交通标志、信号灯等设施正常运行。路灯应按时亮灯，无损坏、缺失现象，照明效果良好。雨水井、污水井应畅通无阻，无堵塞、外溢现象，井盖无破损、缺失。考核标准：道路出现一处病害扣[X]分，道路标线不清或交通设施故障一处扣[X]分，路灯损坏或不亮一盏扣[X]分，雨水井或污水井堵塞一处扣[X]分，井盖破损或缺失一个扣[X]分。2.公共服务设施镇区的公交站台、候车亭等应保持整洁，无损坏，功能完好。健身器材、休闲座椅等公共设施应定期维护，确保安全使用，无损坏、丢失现象。各类公共标识牌应清晰、规范、完好，无破损、褪色。考核标准：公交站台或候车亭损坏一处扣[X]分，健身器材或休闲座椅损坏一个扣[X]分，公共标识牌破损或褪色一处扣[X]分。（三）绿化养护1.绿化植物生长状况镇区绿化植物应生长良好，无明显病虫害，无枯枝、死株现象，草坪应平整、无斑秃。行道树应树形美观，树冠完整，无倾斜、倒伏现象，及时修剪影响交通和公共安全的树枝。考核标准：发现一处绿化植物有病虫害或枯枝、死株现象扣[X]分，草坪斑秃一处扣[X]分，行道树倾斜或倒伏一棵扣[X]分，未及时修剪树枝影响交通或安全一处扣[X]分。2.绿化养护管理定期对绿化植物进行浇水、施肥、除草、修剪等养护作业，做到养护及时、规范。绿化区域内无杂草丛生，无杂物堆积，保持绿化景观整洁美观。考核标准：未按规定进行养护作业一次扣[X]分，绿化区域杂草丛生或杂物堆积一处扣[X]分。（四）环境污染防治1.大气污染防治镇区范围内严禁焚烧秸秆、垃圾、树叶等各类废弃物，严禁露天烧烤，餐饮服务业应安装并正常使用油烟净化设施，确保达标排放。加强对施工工地的扬尘管控，施工现场应设置围挡、洒水降尘、车辆冲洗等防尘措施，物料堆放应覆盖。考核标准：发现焚烧废弃物一次扣[X]分，露天烧烤一处扣[X]分，餐饮服务业油烟净化设施未正常使用或超标排放一次扣[X]分，施工工地扬尘管控措施不到位一处扣[X]分，物料未覆盖一处扣[X]分。2.水污染防治镇区污水应集中收集处理，严禁污水直排。加强对河道、沟渠等水体的巡查，及时清理水面漂浮物和垃圾，保持水体清洁。加强对镇区范围内企业的污水排放监管，确保企业污水达标排放，不得偷排漏排。考核标准：发现污水直排一处扣[X]分，河道、沟渠等水体有漂浮物或垃圾一处扣[X]分，企业污水排放超标一次扣[X]分，企业偷排漏排一次扣[X]分。四、考核方式与频率（一）考核方式1.日常巡查考核：考核人员按照划分的考核区域，采取定期巡查与不定期抽查相结合的方式，对镇区环境整治情况进行现场检查。巡查过程中，认真记录发现的问题，并拍照留存证据。2.数字化监控考核：利用镇区已有的数字化监控系统，对重点区域、路段进行实时监控，发现问题及时记录并通知相关责任单位进行处理。监控数据作为考核的重要参考依据。3.群众举报考核：设立专门的举报电话和邮箱，接受群众对镇区环境问题的举报。对群众举报的问题进行核实，经查证属实的，按照考核标准对相关责任单位进行扣分。（二）考核频率1.日常巡查考核每周不少于[X]次：确保对镇区环境进行全面、及时的检查覆盖，及时发现和解决问题。2.每月进行一次综合考核：对当月日常巡查、数字化监控以及群众举报等各类考核情况进行汇总分析，形成月度综合考核结果。3.每季度开展一次季度考核评估：在月度考核的基础上，对季度内镇区环境整治工作进行全面评估，总结经验教训，提出改进措施。4.每年进行年度考核总结：对全年的镇区环境整治考核工作进行全面总结，评选出年度环境整治工作先进单位和个人，表彰奖励优秀，鞭策后进。五、考核结果评定与运用（一）考核结果评定1.百分制评分：根据考核内容和标准，对每个考核对象进行百分制评分。考核得分=各项考核指标得分之和。2.等级划分：考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。3.结果公示：考核办公室将每月、每季度和年度考核结果及时进行公示，公示期不少于[X]个工作日。公示期间，接受被考核对象和社会公众的监督，如有异议，可在公示期内向考核办公室提出申诉。考核办公室应及时进行调查核实，并将处理结果反馈申诉人。（二）考核结果运用1.与经费挂钩：根据考核结果，对不同等级的考核对象在经费拨付上进行差异化对待。对考核优秀的单位，给予适当的经费奖励；对考核不合格的单位，扣减一定比例的经费。具体经费奖惩标准由镇政府另行制定。2.评先评优依据：考核结果作为镇区各部门、社区、企事业单位评先评优的重要依据之一。在年度各类先进评选中，优先考虑环境整治考核成绩优秀的单位和个人。3.责任追究：对连续多次考核不合格或在考核中发现严重环境问题的责任单位和个人，进行严肃的责任追究。视情节轻重，给予通报批评、诫勉谈话、党纪政纪处分等处理措施，并责令限期整改。整改不到位的，依法依规进行进一步处理。六、考核申诉与处理（一）申诉受理被考核对象对考核结果有异议的，可在考核结果公示期内，向考核办公室提出书面申诉。申诉材料应包括申诉理由、相关证据等。考核办公室应在收到申诉材料后[X]个工作日内予以受理，并告知申诉人。（二）申诉处理考核办公室受理申诉后，应及时组织人