爱国卫生运动考核制度

PAGE爱国卫生运动考核制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动的方针政策，加强公司/组织内部爱国卫生工作的规范化、科学化管理，提高全体员工的健康意识和环境质量，特制定本考核制度。通过明确考核标准和流程，确保爱国卫生运动各项工作任务得到有效落实，营造整洁、卫生、健康的工作和生活环境。（二）适用范围本考核制度适用于公司/组织内的各部门、各分支机构以及全体员工。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正地评价各部门及员工的爱国卫生工作表现。2.全面系统原则：对爱国卫生运动涉及的环境卫生、健康教育、病媒生物防制等各个方面进行全面考核，涵盖公司/组织内的各个区域和工作环节。3.动态管理原则：根据爱国卫生工作的实际情况和发展需求，适时调整考核内容和标准，使考核制度具有适应性和前瞻性。4.激励与约束并重原则：考核结果与部门和员工的绩效挂钩，对表现优秀的给予奖励，对不达标的进行督促整改，形成有效的激励约束机制。二、考核内容与标准（一）环境卫生管理1.办公区域卫生地面干净整洁，无明显污渍、垃圾和杂物，每日清扫并保持。考核标准为地面清洁率达到95%以上，每发现一处不符合扣[X]分。桌面、文件柜等办公设备摆放整齐，表面无灰尘、杂物，办公用品摆放有序。桌面整洁率应达到90%以上，每发现一处不整洁扣[X]分。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、杂物。玻璃清洁达标率为90%以上，每发现一处不符合扣[X]分。垃圾桶配备充足，垃圾及时清理，无垃圾外溢现象。垃圾清理及时率达到95%以上，每发现一次垃圾外溢扣[X]分。2.公共区域卫生走廊、楼梯等公共通道保持清洁，无垃圾、痰迹、积水等。公共通道清洁达标率应不低于90%，每发现一处不符合扣[X]分。卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。卫生洁具每日消毒，清洁达标率达到95%以上，每发现一处不符合扣[X]分。公共区域的绿化养护良好，无杂草丛生、枯枝败叶等现象。绿化达标率为90%以上，每发现一处不符合扣[X]分。3.环境卫生维护定期对办公区域和公共区域进行消毒，消毒记录完整。消毒记录完整率达到100%，每发现一次记录不完整扣[X]分。对卫生设施设备进行定期检查和维护，确保正常使用。设施设备完好率达到95%以上，每发现一处设施设备损坏且未及时维修扣[X]分。严禁在办公区域和公共区域内吸烟，发现吸烟行为及时制止。吸烟行为制止率达到100%，每发现一次未及时制止吸烟行为扣[X]分。（二）健康教育工作1.健康教育计划制定各部门应根据公司/组织年度爱国卫生工作计划，结合本部门实际情况，制定详细的健康教育工作计划。计划应明确目标、内容、实施步骤和责任人等。考核标准为计划制定的完整性和合理性，每发现一处不符合扣[X]分。2.健康教育活动开展定期组织开展健康教育讲座、培训、宣传等活动，活动记录详实。每年至少开展[X]次健康教育活动，活动记录完整率达到100%，每少开展一次活动扣[X]分，每发现一次记录不完整扣[X]分。利用宣传栏、电子显示屏、内部刊物等多种形式宣传爱国卫生知识和健康常识，宣传内容定期更新。宣传栏内容更新率达到90%以上，电子显示屏宣传覆盖率达到80%以上，内部刊物宣传频率达到每月[X]次以上，每发现一处不符合扣[X]分。3.员工健康知识知晓率通过问卷调查或现场提问等方式，对员工的健康知识知晓率进行考核。员工健康知识知晓率应达到[X]%以上，每低一个百分点扣[X]分。（三）病媒生物防制1.防鼠设施建设建筑物与外界相通的孔洞、缝隙应进行封堵，防止老鼠进入。封堵率达到95%以上，每发现一处未封堵扣[X]分。食堂、仓库等重点区域应设置防鼠板、挡鼠板等设施，设施完好率达到90%以上，每发现一处设施损坏扣[X]分。2.防蚊蝇设施建设食堂、卫生间等易滋生蚊蝇的区域应安装纱窗、纱门等防蚊设施，安装率达到90%以上，每发现一处未安装扣[X]分。垃圾桶应加盖密封，防止蚊蝇滋生，垃圾桶密封率达到95%以上，每发现一处未密封扣[X]分。3.病媒生物消杀定期开展病媒生物消杀工作，消杀记录完整。每月至少进行[X]次病媒生物消杀，消杀记录完整率达到100%，每少进行一次消杀扣[X]分，每发现一次记录不完整扣[X]分。病媒生物密度应控制在国家规定的标准范围内，通过专业检测机构检测，达标率达到90%以上，每发现一次超标扣[X]分。三、考核组织与实施（一）考核组织成立爱国卫生运动考核工作领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责制定考核计划、审核考核标准、审定考核结果等工作。设立考核工作小组，由行政部门牵头，相关部门人员参与。考核工作小组负责具体实施考核工作，包括现场检查、资料查阅及数据收集等。（二）考核周期考核分为定期考核和不定期考核。定期考核每季度进行一次，全面检查各部门爱国卫生工作的落实情况；不定期考核根据实际工作需要随时开展，重点对环境卫生、病媒生物防制等关键环节进行抽查。（三）考核方式1.现场检查：考核工作小组按照考核标准，对办公区域、公共区域等进行实地检查，记录存在的问题和不足。2.资料查阅：查阅各部门的爱国卫生工作计划、活动记录、消毒记录、病媒生物消杀记录等相关资料，检查资料的完整性和真实性。3.问卷调查：对员工进行健康知识知晓率问卷调查，了解员工对爱国卫生知识的掌握程度。（四）考核评分考核工作小组根据现场检查、资料查阅和问卷调查等情况，按照考核标准进行评分。考核总分值为100分，其中环境卫生管理占[X]分，健康教育工作占[X]分，病媒生物防制占[X]分。四、考核结果与应用（一）考核结果反馈考核工作结束后，考核工作小组应及时将考核结果反馈给各部门。反馈内容包括考核得分、存在的问题及整改建议等，以便各部门了解自身工作情况，明确改进方向。（二）考核结果公示考核结果在公司/组织内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，各部门如有异议，可向考核工作领导小组提出申诉，考核工作领导小组应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉部门。（三）奖惩措施1.奖励对爱国卫生工作考核成绩优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。优秀部门可获得年度爱国卫生工作先进集体称号，并给予一定的物质奖励；优秀个人可获得年度爱国卫生工作先进个人称号，并在绩效评定、晋升等方面予以优先考虑。设立爱国卫生工作创新奖，对在爱国卫生运动中提出创新性建议和措施，取得显著成效的部门和个人进行奖励。2.惩罚对考核成绩不达标的部门，责令限期整改。整改期间，公司/组织将对其进行重点监督检查，如整改后仍未达标的，将对部门负责人进行诫勉谈话，并在全公司/组织范围内进行通报批评。对因爱国卫生工作不力，导致公司/组织内出现环境卫生问题、病媒生物滋生等情况，影响员工健康和工作秩序的部门和个人，视情节轻重给予相应的经济处罚，并取消当年的评先评优资格。五、整改与复查（一）整改要求各部门在接到考核结果反馈后，应针对存在的问题制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限。整改计划应报考核工作领导小