大学生活委员考核制度

PAGE大学生活委员考核制度一、总则（一）目的为了加强大学生活委员队伍建设，提高生活委员的工作质量和效率，充分发挥生活委员在班级管理中的作用，特制定本考核制度。（二）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。2.全面考核原则：对生活委员的德、能、勤、绩等方面进行全面评价，涵盖工作态度、业务能力、工作业绩等。3.激励发展原则：通过考核，激励生活委员不断提升自身素质，改进工作方法，促进班级生活管理工作的持续发展。（三）适用范围本制度适用于本校全体班级的生活委员。二、考核内容与标准（一）思想政治表现（20分）1.政治立场坚定，积极拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，得1220分。2.政治态度较为明确，能遵守法律法规和学校制度，但在某些方面表现不够积极主动，得611分。3.政治立场不够坚定，存在违反法律法规或学校制度的行为，得05分。（二）工作态度（20分）1.责任心强，对班级生活管理工作认真负责，积极主动，乐于奉献，得1220分。2.有一定责任心，能完成基本工作任务，但主动性和积极性一般，得611分。3.责任心较差，工作敷衍了事，缺乏主动性和积极性，得05分。（三）业务能力（30分）1.熟悉班级生活管理工作流程，具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，能高效完成各项工作任务，得1830分。2.对班级生活管理工作流程有一定了解，具备基本的组织协调、沟通和解决问题能力，能较好地完成工作任务，得917分。3.对班级生活管理工作流程不熟悉，组织协调、沟通和解决问题能力较弱，工作任务完成情况一般，得08分。（四）工作业绩（30分）1.在班级生活管理方面表现出色，如宿舍管理、环境卫生、生活服务等工作成绩显著，得到班级同学广泛认可，得1830分。2.能较好地完成班级生活管理各项工作任务，工作成绩一般，得917分。3.班级生活管理工作存在较多问题，工作成绩较差，得08分。三、考核方式（一）自评生活委员每月末对自己本月的工作进行总结自评，填写自评表，内容包括工作完成情况、存在问题及改进措施等。自评得分占考核总分的20%。（二）班级同学评价每学期末，组织班级同学对生活委员进行评价，评价内容包括思想政治表现、工作态度、业务能力、工作业绩等方面。评价结果采用无记名投票方式进行统计，班级同学评价得分占考核总分的30%。（三）班主任评价班主任根据日常对生活委员工作的观察和了解，每学期末对生活委员进行评价，评价内容与班级同学评价相同。班主任评价得分占考核总分的30%。（四）学院审核学院对各班级生活委员的考核情况进行审核，审核内容包括考核资料的完整性、考核结果的公正性等。学院审核得分占考核总分的20%。四、考核周期考核分为月度自评、学期综合考核和年度综合考核。月度自评每月末进行；学期综合考核在每学期末进行，综合本学期各月自评、班级同学评价和班主任评价结果；年度综合考核在每年末进行，综合本年度四个学期的考核结果。五、考核结果应用（一）奖励1.年度考核结果为优秀（考核总分85分及以上）的生活委员，给予以下奖励：颁发“优秀生活委员”荣誉证书。给予一定的物质奖励，如奖学金、奖品等。在评优评先、推优入党等方面予以优先考虑。2.学期考核结果为优秀（考核总分80分及以上）的生活委员，给予以下奖励：班级内进行表扬。给予一定的班级活动经费奖励，用于组织班级生活相关活动。（二）惩处1.年度考核结果为不合格（考核总分60分及以下）的生活委员，给予以下惩处：进行诫勉谈话，要求其制定整改措施，限期改进。取消当年评优评先资格。如连续两年考核不合格，予以更换。2.学期考核结果为不合格（考核总分60分及以下）的生活委员，给予以下惩处：班主任进行批评教育，帮助其分析原因，改进工作。扣除本学期部分班级活动经费。六、申诉与处理（一）申诉生活委员如对考核结果有异议，可在考核结果公布之日起5个工作日内，向学院提出申诉。申诉时需提交书面申诉材料，说明申诉理由和证据。（二）处理学院接到申诉后，应在10个工作日内进行调查核实，并将处理结果通