环保设备点检考核制度

PAGE环保设备点检考核制度一、总则（一）目的为加强公司环保设备的管理，确保环保设备正常运行，减少污染物排放，保护环境，特制定本点检考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有环保设备的点检及考核管理。（三）职责分工1.设备管理部门负责制定环保设备点检计划和标准。组织实施环保设备的定期点检工作。对点检结果进行汇总分析，提出设备维护、维修建议。2.使用部门负责本部门环保设备的日常点检工作。配合设备管理部门进行定期点检和专项点检。及时向设备管理部门反馈设备运行异常情况。3.维修部门负责根据点检结果和设备管理部门的建议，对环保设备进行维修和保养。确保维修后的设备符合环保要求和运行标准。4.质量安全环保部门负责监督环保设备点检考核制度的执行情况。对违反环保法规和制度的行为进行查处。二、点检内容及标准（一）设备外观1.检查设备外壳有无腐蚀、变形、破损等情况。2.检查设备标识是否清晰、完整。（二）运行参数1.监测设备的运行温度、压力、流量、液位等参数，确保在正常范围内。2.记录设备的运行时间、累计运行时间等数据。（三）部件检查1.检查设备的传动部件，如皮带、链条、联轴器等，是否松动、磨损。2.检查设备的润滑部件，如润滑油、润滑脂的油位、油质是否正常。3.检查设备的密封部件，如密封垫、密封圈等，是否有泄漏现象。4.检查设备的电气部件，如电机、控制柜、电线电缆等，是否正常运行，有无发热、异味等异常情况。（四）功能检查1.按照设备操作规程，对设备的各项功能进行检查，确保设备正常运行。2.检查设备的自动化控制系统，如传感器、控制器、执行机构等，是否灵敏可靠。（五）安全防护装置检查1.检查设备的安全防护装置，如防护栏、防护罩、安全阀、紧急停止按钮等，是否齐全、有效。2.确保安全防护装置能够正常发挥作用，保障操作人员的人身安全。三、点检周期（一）日常点检使用部门的操作人员每天对环保设备进行日常点检，记录点检情况。（二）定期点检设备管理部门每月组织一次定期点检，对环保设备进行全面检查。（三）专项点检1.根据设备运行状况和维修保养计划，设备管理部门不定期组织专项点检，对特定设备或部件进行重点检查。2.在设备启动前、停机后或设备故障修复后，进行专项点检，确保设备正常运行。四、点检记录与报告（一）点检记录1.操作人员和点检人员应认真填写点检记录，记录内容应包括点检时间、设备名称、点检部位、点检内容、点检结果等。2.点检记录应字迹清晰、内容完整，不得随意涂改。（二）点检报告1.设备管理部门每月对定期点检结果进行汇总分析，编制点检报告。2.点检报告应包括设备运行状况、存在问题、整改建议等内容。3.点检报告应及时报送公司领导和相关部门，为设备管理决策提供依据。五、考核办法（一）考核指标1.点检计划完成率：考核设备管理部门是否按照规定的点检周期和内容完成点检工作。2.设备故障率：考核设备因维护保养不到位导致的故障次数。3.污染物排放达标率：考核环保设备运行后污染物排放是否符合国家和地方环保标准。（二）考核标准1.点检计划完成率点检计划完成率达到100%，得100分。每降低1%，扣5分。2.设备故障率设备故障率低于[X]%，得100分。每高于[X]%，扣10分。3.污染物排放达标率污染物排放达标率达到100%，得100分。每降低1%，扣10分。（三）考核方式1.设备管理部门每月对各部门的环保设备点检工作进行考核评分。2.考核结果与部门绩效挂钩，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对未达标的部门和个人进行批评和处罚。六、奖励与处罚（一）奖励1.在环保设备点检工作中表现突出，发现并及时排除重大设备隐患，避免环境污染事故发生的部门和个人，给予表彰和奖励。2.提出合理化建议，对环保设备的管理和运行有显著改进的部门和个人，给予奖励。（二）处罚1.未按照规定进行点检或点检记录不完整、不准确的，每次扣[X]分。2.因点检不到位导致设备故障，影响生产正常运行或造成环境污染的，视情节轻重给予相应处罚。3.违反环保法规和制度，擅自停用或拆除环保设备的，依法依规进行严肃处理。七、培训与教育（一）培训计划1.设备管理部门应制定环保设备点检培训计划，定期组织操作人员、点检人员和维修人员进行培训。2.培训内容包括环保设备的工作原理、操作规程、点检方法、维护保养知识等。（二）培训方式1.内部培训：由公司内部的技术专家或经验丰富的员工进行授课。2.外部培训：邀请环保设备厂家的技术人员或专业培训机构进行培训。（三）教育宣传1.公司应加强环保宣传教育，提高员工的环保意识，使员工充分认识环保设备