版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1.掌握汽车保养的周期。2.掌握汽车VIN码的含义及组成。
学习任务1.学会汽车保养与维护的意义。2.学会汽车VIN码的识别组成和含义。
技能要求
任务一汽车保养概论汽车保养与维护的意义●可使汽车经常处于良好的技术状态,以充分发挥汽车的特点。●可以减少汽车的运行故障,预防故障的发生,以提高汽车的运输效率和运输效益。●可以降低燃料、器材消耗,降低运输成本。●延长汽车使用寿命,创造更多的效益。汽车保养的周期与内容1.汽车保养周期与内容2.每天的保养内容外观检查、信号装置检查、燃油检查。3.每周的保养内容轮胎气压、发动机及各种油液、清洁。4.每月的保养内容外部检查、轮胎、清洁打蜡、底盘。5.每半年的保养内容(1)发动机外部、(2)检查带分电器发动机、(3)清洗空气滤清器、(4)电瓶、(5)冷却液、(6)轮胎轮毂、(7)制动系统、(8)底盘检查(9)灯光6.每年的保养内容点火正时、气门间隙、清洁润滑。7.每两年的保养内容防冻液、制动系统。
任务二汽车的VIN码汽车VIN码的含义目前世界各国汽车公司所生产的绝大部分汽车都使用了汽车识别代码,简称VIN(VehicleIdentificationNumber)码。VIN码是汽车制造厂为了识别一辆汽车而规定的一组字码,由一组英文字母和阿拉伯数字组成,共17位,故又称为17位码。汽车VIN码的组成及规定对于小于或等于9人座的乘用车和最大总质量小于或等于3.5t的载货汽车,车辆识别代码应位于仪表板上靠近风窗立柱的位置,在白天日光照射下,观察者无须移动任一部件从车外即可分辨出车辆识别代码。我国规定汽车识别代码由三个部分组成,对于年产量大于或等于500辆的汽车制造厂,汽车识别代码的第一部分为世界制造厂识别代码(WMI);第二部分为车辆说明部分(VDS):笫三部分为车辆指示部分(VlS)。对于年产量小于500辆的汽车制造厂,汽车识别代码的第一部分为世界制造厂识别代码(WMI);第二部分为车辆说明部分(VDS);第一三部分的第3、4、5位字码同第一部分的三位字码一起构成世界制造厂识别代号(WMI),其余五位字码为车辆指示部分(VIS)。1.世界制造厂识别代码(WMI)世界制造厂识别代码(WMI)由三位字母或数字组成,必须经过申请、批准和备案后方能使用。第1位字码标明一个地理区域的字母或数字。第2位字码表示这个特定区域的一个国家的字母或数字。第3位字码标明某个特定的制造厂的字母或数字。2.车辆说明部分由6位字码组成车辆说明部分由制造厂用不同的数字或字母标明车辆型式或晶牌,车辆类型、种类、系列、车身类型、发动机或底盘类型、驾驶室类型以及汽车车辆的其他特征参数。3.车辆指示部分由8位字码组成该部分的第1位字码(即17位代码的第10位)表示汽车生产年份,年份代码按表1~4的规定对照使用。第2位字码(即17位代码的第11位)用来指示汽车装配厂,若无装配厂,制造厂可规定其他内容。对于年产量大于或等于500辆的制造厂,该部分的第3~8位字码(即17位代码的第12~17位)表示生产顺序号;对于年产量小于500辆的制造厂,该部分的第3~5位字码与第一部分的三位字码共同表示一个车辆制造厂,最后三位字码表示生产顺序号。VIN码中各代码的含义举例1.上海大众集团VIN码的含义(1)第1~3位:世界制造厂识别代码、(2)第4位:车身型式代码、(3)第5位:发动机/变速器代码、(4)第6位:乘员保护系统代码(5)第7~8位:车辆等级代码、(6)第9位:工厂检验代码、(7)第10位:生产年份代码、(8)第11位:生产装配工厂、(9)第12~17位:工厂生产顺序代码2.美国福特汽车公司轿车VIN码的含义(1)第1位:生产国别代号、(2)第2位:生产或归口部门代码、(3)第3位:车型类别代码、(4)第4位:乘员安全保护装置代码、(5)第5位:车型系列代码、(6)第6~7位:车身类型代码、(7)第8位:发动机型号代码、(8)第9位:VIN检验代码、(9)第10位:车型年款代码、(10)第11位:总装工厂代码、(11)第12~17位:出厂顺序代码3.东风标致汽车公司轿车VIN码的含义(1)第1~3位:世界制造厂识别代码、(2)第4位:车辆种类、(3)第5位:车型系列代码、(4)第6位:车身类型代码、(5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年合肥职业技术学院单招职业技能测试题库及1套参考答案详解
- 2026年哈尔滨职业技术学院单招职业倾向性测试题库含答案详解(a卷)
- 2026年唐山科技职业技术学院单招职业技能测试题库带答案详解(综合卷)
- 2026年吉林科技职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案详解(培优)
- 招聘启事范本及范例
- 前言:估摸是2009年,中国人民大学公共管理学院组织与人力资源所
- 企业人力资源管理与政府劳动工资统计
- 功血患者的病情观察
- 内窥镜技术护理进展汇报
- 就业指导感悟集
- 2025~2026学年度第二学期统编版语文三年级教学计划
- 2025年湖南水利水电职业技术学院单招综合素质考试试题及答案解析
- 【新教材】2026年春季人教版八年级下册英语 Unit 8 Making a Difference 教案(共9课时)
- 2025年高校行政岗秘书笔试及答案
- 皮肤与性病模考试题与参考答案
- 交通行业驾驶员安全驾驶与行车记录考核表
- 零碳园区建设与实践指南
- 2026年及未来5年市场数据中国原料果汁行业发展全景监测及投资方向研究报告
- 办公室礼仪培训教学课件
- 上海市长宁区2026届初三一模语文试题(含答案)
- 【试卷】天津市河西区2025-2026学年统编版七年级历史上学期期末试题
评论
0/150
提交评论