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文档简介
河北省张家口市桥西区人民政府所属事业单位招聘考前自
测高频考点模拟试题(共500题)含答案解析
第一部分单选题(500题)
1、一则请示的理由这样写道:”本单位近期发生两起专业设备重大安
全事故,现运行有30台同型号设备,存在严重安全隐患”。该语句逻
辑不通,应修改为()。
A.本单位接连发生两起专业设备重大安全事故,目前仍有30台同
型号设备在运行,存在严重安全隐患
B.本单位虽然发生两起专业设备重大安全事故,但是目前30台同
型号设备在运行,存在严重安全隐患
C.本单位即使发生两起专业设备重大安全事故,目前30台同型号
设备却在运行,存在严重安全隐患
D.本单位不仅发生两起专业设备重大安全事故,而且目前30台同
型号设备在运行,存在严重安全隐患
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,B、C、D三项错误,公
文作为一种应用文体,有说明、议论、叙述三种表达方式,并以说明
为主,一般不采用描写和抒情。B、C、D三项有明显的感情倾向。故本
题选Ao
2、公文中的数字应当使用何种文字书写是有严格的规定的,下列写法
中错误的是()。
A.一方面
B.不管三七二十一
C.亩产1500公斤
D.11届3中全会
【答案】:D
【解析】A项正确,一方面指有关的几个人或事件;B项正确,公文中
可以使用成语;C项正确,选项表述正确;D项错误,正确表述应为
“十一届三中全会”。故本题选D。
3、回复上级机关的询问,使用:
A.通报
B.报告
C.请示
D.通知
【答案】:B
【解析】本题考查公文文种知识。根据《党政机关公文处理工作条例》
第八条,公文种类主要有:……(十)报告。适用于向上级机关汇报
工作、反映情况,回复上级机关的询问。因此,回复上级机关的洵问,
使用报告。B项正确。故本题选B。【解析拓展】A、C、D项:根据
《党政机关公文处理工作条例》第八条,公文种类主要有:……(六)
通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。……(九)
通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情
况。……(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。A、C、D
项错误。
4、调查报告的结构一般包括()。
A.标题、导语、正文、结语
B.标题、正文、落款
C.开头、导语、主体、结尾
D.标题、正文、结语
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。调查报告属于事务公文的一种,
是一种说明性的文体,兼有通讯和评论的某些特点,但又与二者有着
明显的区别。其结构一般包括标题、导语、正文、结语。故本题选A。
5、法约尔认为权力应当同()相等。
A.能力
B.职位
C.责任
D.职务
【答案】:C
【解析】本题考查管理学的基本原理。法国管理思想家亨利・法约尔
提出,凡行使职权的地方,就应当建立责任,责任是权力的李生物,
是权力的当然结果和必要补充。故本题选C,
6、下述转发性公文结束语表述错误的是()。
A.现转发给你们,请认真贯彻执行
B.请务必执行并做报告
C.请结合具体情况参照执行
1).请研究执行
【答案】:B
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,“现转发给你们,请认
真贯彻执行”是转发性公文常用结束语,符合通知类公文结束语使用
规范。B项错误,”请务必执行并做报告”说法过于强硬,要求过于坚
决,不符合转发性公文结束语使用规范。C项正确,“请结合具体情况
参照执行”是转发性公文常用结束语,符合通知类公文结束语使用规
范。D项正确,”请研究执行”是转发性公文常用结束语,符合通知类
公文结束语使用规范。故本题选B。
7、公文收文办理程序排序正确的是()。
A.签收一一初审一承办一登记一一传阅一一催办一一答复
B.登记一签收承办初审一催办一一答复一一传阅
C.签收一一登记一一初审一承办—传阅一一催办一一答复
1).初审一签收承办一登记一一催办一一答复一一传阅
【答案】:C
【解析】本题考查公文基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》
第二十四条的规定:”收文办理的主要程序是:(一)签收(二)登
记(三)初审(四)承办(五)传阅(六)催办(七)答复”。故本
题选C。
8、下列关于演讲稿的特点和写作要求的表述,不正确的是()。
A.演讲稿的语言要通俗生动,要讲究结构技巧
B.演讲稿的写作要求心中要有听众,要注意理、事、情的交融
C.演讲稿语言要使人听得懂、记得住,既有逻辑性,又有鼓动性
D.演讲稿最大的特点是直接应用于口头表述,要口语化,不要求符
合书面语法规范
【答案】:D
【解析】本题考查语文基础知识。A项正确,演讲稿语言要使人听得懂、
记得住,要通俗生动,要讲究结构技巧。B项正确,演讲稿的写作要求
心中要有听众,要注意理、事、情的交融,需要了解听众,注意听众
的组成,要把抒情和说理有机地结合起来,做到动之以情,晓之以理。
C项正确,演讲稿语言要使人听得懂、记得住,既有逻辑性,又有鼓动
性。逻辑性要求语言简明朴实,具有说服力;鼓动性要求语言鲜明生
动,具有感情冲激力。D项错误,演讲稿的最大特点是直接应用于口头
表述,既要口语化,又符合书面语法规范。本题为选非题,故正确答
案为Do
9、突发事件的应急管理中,预警级别一般分为四级:一级(特别严
重)、二级(严重)、三级(较重)、四级(一般),并用相应的颜
色表示级别,其中黄色表示()。
A.一级(特别严重)
B.二级(严重)
C.三级(较重)
I).四级(一般)
【答案】:C
【解析】本题考查行政管理。《国家突发公共事件总体应急预案》规
定:“预警级别依据突发公共事件可能造成的危害程度、紧急程度和
发展势态,一般划分为四级:I级(特别严重)、I【级(严重)、III
级(较重)和IV级(一般),依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。”
故本题选Co
10、以下属于非正式沟通的是()。
A.员工们在茶水、可讨论人事任免的小道消息
B.每周一的例会
C.上级发给下级的公文
D.集团组织的视频会议
【答案】:A
【解析】本题考查管理学的基本原理。非正式沟通是指在组织正式信
息渠道之外进行的信息交流。正式沟通是指组织中依据规章制度明文
规定的原则和渠道进行的沟通。员工讨论的小道消息属于非正式沟通,
例会、公文以及视频会议均属于正式沟通。故本题选A。
11、这份公文的特点不包括()。
A.效用的权威性
B.内容的针对性
C.态度的明确性
D.行文的主动性
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,党政机关公文是党政机
关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,
具有权威性。B项正确,批复的内容是针对于1、级的请求内容,因而具
有针对性。C项正确,材料中的公文属于表态性批复,因而态度具有明
确性。D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:
(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。批复具有被动性,下
级请示才批复。故本题选D。
12、在管理的职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现
管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
【答案】:C
【解析】本题考查管理学基本原理知识。领导职能就是管理者按照组
织目标和任务,运用管理权力,主导和影响被管理者,使之为了组织
目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵
魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是取得管理效率和效
果的关键职能。所以领导职能常常被人们看作是管理的核心环节。A项:
计划职能,由于组织的存在是为了实现某些目标,因此就需要有人来
规定组织要实现的目标和实现目标的方案,这就是管理计划职能应做
的工作。计划是管理的首要职能,管理活动从计划工作开始。A项错误。
B项:组织职能,组织工作决定组织要完成的任务是什么;谁去完成这
些任务;这些任务怎么分类组合;谁向谁报告;以及各种决策应在哪
一级上制定等。B项错误。D项:控制职能,为了保证组织目标的实现
和既定计划的顺利进行,管理必须监控组织的绩效,必须将实际的表
现与预先设定的目标进行比较。如果出现了任何显著的偏差,管理的
任务就是使组织回到预定的轨道上来。D项错误。故本题选C。
13、下列公文的标题错误的是()。
A.《国务院办公厅关于加强影子银行监管有关问题的通知》
B.《国务院关于加强和改进消防工作的意见》
C.《浙江省政府信息公开的暂行办法》
I).《大关县人民攻府关于调研文章上报情况》
【答案】:D
【解析】完整的公文标题由发文机关、事由、文种构成。A项是通知,
B项是意见,符合公文标题写作要求。C项是专用性质的公文,符合标
题写作要求。D项明显没有正式的文种,“上报情况”作为文种不符合
标题的写作要求。本题为选非题,故正确答案为D。
14、公文的“起因式开头”是将问题缘由概括性地提出来,即简明扼
要的讲为何要写公文,一般使用()等词语开头。
A.a・・・・・・♦为此”“为了”“为”
B.“由于““鉴于”“随着“
C.“根据”“遵照,,“按照”
D.“近来”“最近”“在......之后”
【答案】:B
【解析】本题考查公文的基本常识。A项错误,“为”是表示目的的开
头。B项正确,对于公文的开头有不同写法,起因式开头是公文常采用
的方式,在开头说明写此公文的缘由,一般常采用“由于“、“鉴于”
或者“随着”,来说明制文的原因。C项错误,这三个词是表示来源的
开头。D项错误,这三个词是表示时间的开头。故本题选B。
15、公共财政以满足()为出发点和落脚点。
A.国家需要
B.国有企业需要
C.社会公共需要
D.每个公民的需要
【答案】:C
【解析】本题考查行政管理。公共财政指的是政府集中一部分社会资
源为市场提供公共物品和服务,满足社会公共需要的分配活动或经济
行为,满足社会公共需要是公共财政的出发点和落脚点。故本题选C。
16、公文文种繁多,性质各异,但彼此之间不是孤立存在而是一个有
机联系的整体,下列最能体现文种与文种相互依赖、相互作用关系的
是()。
A.通知与公报
B.请示与批复
C.公报与公告
D.命令与决定
【答案】:B
【解析】本题考查的是公文的行文关系。A项错误,通知,是运用广泛
的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不
相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事
务等。公报一般指国家、政府、政党、团体或其领导人所发表的关于
重大事件,或会议经过和决议等的正式文件。也有以会议的名义发表
的公报。与题干不符。B项正确,请示是适用于向上级机关请求指示、
批准。批复适用于答复下级机关请示事项。二者最能体现公文之间的
相互依赖、相互作生关系。C项错误,公报一般指国家、政府、政党、
团体或其领导人所发表的关于重大事件,或会议经过和决议等的正式
文件。也有以会议的名义发表的公报。公告是适用于向国内外宣布重
要事项或者法定事项。其中包含两方面的内容:一是向国内外宣布重
要事项,公布依据政策、法令采取的重大行动等;二是向国内外宣布
法定事项,公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动
等。与题干不符。D项错误,命令(令)是国家行政机关及其领导人发
布的指挥性和强制性的公文。它适用于依照有关法律公布行政法规和
规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。决定是
“适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或
者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。与题干不符。故本题选B。
17、()重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对
激励的影响,其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响,
更重要的是受相对报酬的影响。
A.期望理论
B.公平理论
C.双因素理论
D.成就需要理论
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,期望理论的内容是:
激动力量(M)=效价(V)X期望值(E)。在这个公式中,激动力量
指调动个人积极性,激发人内部潜力的强度;期望值是根据个人的经
验判断达到目标的把握程度;效价则是所能达到的目标对满足个人需
要的价值。这个理论的公式说明,人的积极性被调动的大小取决于期
望值与效价的乘积。B项正确,公平理论重点研究个人做出的贡献与所
得报酬之间关系的比较对激励的影响,其基本内容是人的劳动积极性
不仅受绝对报酬的影响,更重要的是受相对报酬的影响。C项错误,双
因素理论认为引起影响人们工作动机的因素主要有两类:一是保健因
素,属于和工作环境或条件相关的因素;二是激励因素,属于和工作
本身相关的因素,只有激励因素才能够给人们带来满意感。D项错误,
成就需要理论把人的基本需要分为成就需要、权力需要和情谊需要三
种,其中成就需要对于个人、团体和社会的发展起着至关重要的作用。
故本题选B。
18、国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于()。
A.上行文件
B.平行文件
C.下行文件
D.领导指导性文件
【答案】:B
【解析】本题考查公文的概念和特点。A项错误,上行文是指下级机关
或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,而北京
市人民政府与国务院各部委并不是直接的上下级关系。B项正确,北京
市人民政府与国务院是直接的上下级关系,但与国务院各部委并不是
直接的上下级关系,大家都是正部级机关,因此北京市人民政府与国
务院是平级关系,国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于
平行文件。C项错误,下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属
的下级机关的一种行文,而北京市人民政府与国务院各部委并不是直
接的上下级关系。D项错误,领导指导性文件是指领导机关制发的用于
颁布方针政策、法规规章,指导、布置工作,阐明领导指导原则的文
件。故本题选Bo
19、权威性是()管理办法的主要特点。
A.经济
B.法律
C.行政
D.咨询
【答案】:C
【解析】本题考查行政管理知识。行政管理是运用国家权力对社会事
务以及自身内部的一种管理活动,也可以泛指一切企业、事业单位的
行政事务管理工作。行政管理办法的特点有权威性、强制性、垂直性、
具体性。故本题选C。【解析拓展】A项:经济管理方法是经济管理者
行使经济管理职能和达到经济运行目标所采用的措施、手段和途径的
总称,类型有会计等。经济管理方法主要特征有关联特征、公开特征、
间接特征、平等特征、有偿特征。A项错误。B项:法律具有权威性,
是因为法律是一切国家及社会行为的依据,法是唯一的权威性。但并
不存在法律管理办法的说法,法律更多的是管理办法中的依据。B项错
误。D项:咨询是通过某些人头脑中所储备的知识经验和通过对各种信
息资料的综合加工而进行的综合性研究开发。咨询产生智力劳动的综
合效益,起着为决策者充当顾问、参谋和外脑的作用口客询并不是管
理办法。D项错误。
20、价值链管理的目标是()。
A.明确客户价值
B.创造价值链战咯
C.强化企业文化
D.增强竞争优势
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。价值链管理的概念就是改变作
业管理策略和将组织调整到具有有效性和高效率的战略位置,以利用
产生的每一个竞争机会。价值链管理的目标是创造一个价值链战略,
这一战略可以满足和超越客户的需要和欲望。故本题选B。
21、某地质勘探队招聘的专职司机属于()岗位。
A.管理
B.专业技术
C.特设
D.工勤
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位相关制度。;;事业单位岗位可分为管理岗
位、专业技术岗位、工勤技能岗位和特设岗位。A项错误,管理岗位指
担负领导职责或管理任务的工作岗位,主要承担社会事务管理职责的
事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以
上。B项错误,专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术
水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的
规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。;C项错
误,特设岗位主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。;D项正确,
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作
岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,
满足单位业务工作的实际需要.专职司机应属于工勤技能岗位°故本
题选D。
22、下列关于请示的批复意见,错误的是()O
A.完全同意
B.不完全同意
C.完全不同意
D.以上都不是
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。请示的批复意见,通常可表述为
完全同意、完全不同意、不完全同意或部分同意等。故本题选D。
23、公文的特点不包括()。
A.内容和程序的合法性
B.形式和格式的随意性
C.语体的简明性
D.对机关工作的依赖性
【答案】:B
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,公文的具体内容和制定
程序必须符合法律和有关规章的规定,否则无效。B项错误,公文的格
式要求非常严格,结构完整而且具有规范性和相对确定性。国家制定
印发的《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》利用国
家标准来规范公文写作,使公文处理工作规范化、制度化、科学化。C
项正确,公文语体要具有简明性,观点严谨、鲜明,文字朴实、庄重。
D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第三条规定:“党政机关公
文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范
体式的文书,是传达贯彻党和国家的方针政策,公布法规和规章,指
导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的
重要工具。”故本题选B。
24、在管理学中,由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况,
是指()。
A.晕轮效应
B.罗森塔尔效应
C.霍桑效应
I).责任分散效应
【答案】:C
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,晕轮效应又称光环效
应、光圈效应,它是一种影响人际知觉的因素,指在人际知觉中所形
成的以点概面或以偏概全的主观印象。不符合题意。B项错误,罗森塔
尔效应是一种社会心理效应,指的是教师对学生的殷切希望能戏剧性
地收到预期效果的现象。由美国心理学家罗森塔尔和L.雅各布森于
1968年通过实验发现。一般而言,这种效应主要是因为教师对高成就
者和低成就者分别期望着不同的行为,并以不同的方式对待他们,从
而维持了他们原有的行为模式。不符合题意。C项正确,霍桑效应是指
当人们在意识到自己正在被关注或者观察的时候,会刻意去改变一些
行为或者是言语表达的效应。比如,当同学或自己受到公众的关注或
注视时,学习和交往的效率就会大大增加。符合题意°D项错误,责任
分散效应也称为旁观者效应,是指对某一件事来说,如果是单个个体
被要求单独完成任务,责任感就会很强,会作出积极的反应。但如果
是要求一个群体共同完成任务,群体中的每个个体的责任感就会缎弱,
面对困难或遇到责任往往会退缩。因为前者独立承担责任,后者期望
别人多承担点儿责任。“责任分散”的实质就是人多不负责,责任不
落实。不符合题意。故本题选C。
25、XX局办公室专职从事公文处理工作的小杨,收到一份标注了密
级的紧急通知,下列小杨对该公文的处理,不正确的做法是()O
A.立即对该通知进行详细的来文登记
B.未写初步意见立即送领导审阅
C.向原文机关询诃该通知能否翻印
I).立即将该通知张贴到单位公告栏里
【答案】:D
【解析】A项正确,公文的基本处理程序,收文的签收、登记一般由秘
书处(室)负责签收、拆封,并按规定编号、登记。送领导同志的信件,
除亲启、绝密件和有特别交代的以外,一律由专门收文科室拆封。B项
正确,收文后,未写初步意见立即送领导审阅,符合公文处理办法。C
项正确,如需翻印,要向原文机关询问该通知能否翻印。D项错误,紧
急通知上标注了密级,代表这是一份加密公文,应当采取相应的保密
措施,“立即将该通知张贴到单位公告栏里“违反了保密工作的要求。
故本题选Do
26、古人云:“运筹帷幄之中,决胜千里之外。”这里的“运筹唯幄”
反映了管理的()职能。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:A
【解析】本题考查管理学的基本原理。“运筹帷幄之中,决胜千里之
外”指的是只要做好了前期部署,就能让事情获得成功。A项正确,计
划职能是指确定组织未来发展目标以及目标实现的方式,是对未来的
工作活动在时间、空间上做出规定和安排的职能。和“运筹帷幄”的
意思一致,符合题干要求。B项错误,组织职能是指按照计划对企业的
活动及其生产要素进行的分派和组合。C项错误,领导职能是指领导者
运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导
任务的职责和功能。D项错误,控制职能是管理者要对组织的运行吠况
加以监督,通过控制可发现当初的计划与实际的偏差,采取有利的行
动纠正偏差,保证计划的实行,确保原来的目标得以实现。故本题选A。
27、下列属于行政系统内部监督的是()。
A.人大的监督
B.大众传媒的监督
C.政协的监督
I).上级政府的监督
【答案】:D
【解析】本题考查行政管理。A、B、C三项错误,人大的监督属于立法
监督,大众传媒的监督属于社会监督,政协的监督属于政党监督,皆
属于行政系统外部监督。D项正确,上级政府的监督属于行政系统内部
监督。故本题选D。
28、在既定的组织中,相对于正式沟通,非正式沟通的优点表现为
()O
A.沟通信息严肃准确
B.有利于员工间良好关系的建立
C.表现为平行沟通
D.沟通障碍更少
【答案】:D
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,正式沟通的优点是:
沟通效果好,比较严肃,约束力强,易于保密,可以使信息沟通保持
权威性。B项错误,正式沟通中一对一正式面谈的方法,使员工有一种
被尊重的感觉,有利于建立管理者和员工之间的融洽关系。非正式沟
通能够发挥作用的基础,建立团队中良好的人际关系,能够对管理决
策起重要作用。因此,正式沟通与非正式沟通两种沟通方式都能够建
立员工间良好的关系。C项错误,平行沟通指组织内同层级或部门间的
沟通,是正式沟通的一种,如员工间的沟通,管理者内部之间的沟通,
通常可节省时间和促进协调。D项正确,同正式沟通相比,非正式沟通
的优点是:沟通形式灵活,直接明了,速度快,省略许多繁琐的程序,
容易及时了解到正式沟通难以提供的信息,真实地反映员工的思想、
态度和动机。故本题选D。
29、基层党组织班子成员要联系一两个党支部,联系()名以上
群众,以保持党组织同群众的经常联系。
A.1
B.2
C.3
I).5
【答案】:C
【解析】本题考查社工知识。根据《社区党员联系群众制度》,基层
党组织班子成员要联系一两个党支部,联系三名以上群众,以保持党
组织同群众的经常联系。故本题选C。
30、矩阵式组织结构的特点是()。
A.垂直领导,组织中的管理者拥有绝对的管理权
B.具有双道命令系统,两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键
C.拥有核心的技术,将不具备的功能外包,和外部其他组织达成契
约合同,形成关系网
D.以职能为基础专业化分工
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理。A项错误,直线型组织结构的特点是垂直
领导,组织中的管理者拥有绝对的管理权。组织中的一切管理工作均
由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构。在这种组织中,上
下级的权责关系是直线型,上级在其职权范围内具有直接指挥权和决
策权,下属必须服从。B项正确,矩阵式组织结构具有双道命令系统,
两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键。矩阵式组织是指在一个
机构之机能式组织形态下,为某种特别任务,另外成立专案小组负责,
此专案小组与原组织配合,在型态上有行列交叉之式。C项错误,虚拟
网络型组织结构,即模块化结构,其特点是拥有核心的技术,将不具
备的功能外包,和外部其他组织达成契约合同,形成关系网。虚拟网
络型组织结构的优点是无论多小的组织都可以通过采用网络型结构实
现真正的全球化,并且非常灵活,反应迅速,不断重新定义自己的结
构和位置,以迎合产品变化或市场机会0D项错误,职能型组织结构的
特点是以职能为基础专业化分工。从企业高层到基层,均把承担相同
职能的管理业务及其人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职
务。随着生产品种的增多,市场多样化的发展应根据不同的产品种类
和市场形态,分别建立各种集生产、销售为一体,自负盈亏的事业部
制。故本题选B。
31、公文的结尾通常采用的形式是()o
A.交代制发公文的根据与目的
B.直接表明结论,以阐述制发此文的原因
C.发出号召、提出希望或要求
D.表示敬意、感谢
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。C项正确,公文结尾一般用礼貌性
语言向对方提出希望,或请对方协助解决某一问题,或请对方及时复
函,或请对方提出意见或请主管部门批准等。公文结尾同时还要进一
步强调主旨,总结全文,使整个公文篇章完美无缺,浑然一体。一般分
为:总结式、强调式、要求式、号召式、希望式、表态式、补充式、
建议式等。故本题选C。
32、以下哪一公文文种必须写结语。()
A.会议纪要
B.请示
C.命令
D.批复
【答案】:B
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,会议纪要是根据会议记
录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成的,它是反映会议基本
情况和精神的纪实性公文,是会议议定事项和重要精神,并要求有关
单位执行的一种文体。会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成,
一般不写结语。B项正确,请示适用于向上级机关请求批准和指示,必
须有结语,且结语应采取委婉、请求语气,如“妥否,请批示”。C项
错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三款规定:“命
令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、
批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。“命令的结语一般为
“此令”“请即遵照执行”“请认真贯彻执行”等。但命令属于下行
文,可不写结语。D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八
条第十二款:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复用于下
行文,可不写结语。故本题选B。
33、下列公文一般不得复制、汇编的是()。
A.绝密级公文
B.秘密级公文
C.机密级公文
D.涉密级公文
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》
第三十二条第一款规定:“复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符
合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编,
确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编
的公文视同原件管理。”故本题选A。
34、下列关于公文常识的说法,错误的是()。
A.联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期
B.公文用纸幅面一般采用国际标准A4型
C.公文年份应称全称,月、日编虚位
D.涉密公文应当标注份号
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处
理工作条例》第九条第十二项规定:”成文日期。署会议通过或者发
文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发
的日期。”B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十二条规
定:“公文用纸幅面采用国际标准A4型。特殊形式的公文用纸幅面,
根据实际需要确定。"C项错误,根据《党政机关公文格式》7.3.5.4
规定:”成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应
标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。”D项正确,根据《党
政机关公文处理工作条例》第九条第一项规定:“份号。公文印制份
数的顺序号。涉密公文应当标注份号。”故本题选C。
35、长期以来,武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、
130万在校大学生,数量居世界第一,但留不住人才。2017年2月,
武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉,武汉市提出这一
目标是基于()。
A.留住人才比培养人才更重要
B.人才资源是第一资源
C.武汉市劳动力市场供不应求
D.就业是民生之本
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理常识。A项错误,题干中并没有提到留住人
才比培养人才更重要,与题意不符。B项正确,科教兴国已成为中国的
基本国策,科技是第一生产力、人才是第一资源,武汉提出力争5年
内将100万大学生留在武汉,体现了这一点。C项错误,题干中并没有
体现出武汉市劳动力市场供不应求。D项错误,题干中并没有提到就业
是民生之本。故本题选B。
36、下列选项中的哪一项属于积极聆听:
A.一边听一边与自己的观点进行比较进行评论
B.选择性地聆听
C.设身处地聆听
D.边听边想其他的事情
【答案】:C
【解析】本题考查管理知识。积极聆听是一种沟通技巧,目的是为了
清楚向对方反映自己对于他的遭遇产生同感,于晤谈期间可运用积极
聆听的方式,更可借此一方面鼓励对方表达得更清晰,一方面使对方
明白自己的感受。”设身处地聆听”就是将自身代入对方的角度去思
考,对对方的遭遇产生同感。由此可知,”设身处地聆听”符合积极
聆听。故本题选C。【解析拓展】A项:“一边听一边与自己的观点进
行比较进行评论”属于一种以自我为中心的聆听方式,极易造成个人
对他人的观点产生主观性质的理解,并没有真正做到客观的聆听,也
就意味着自己没有真正接受对方的感受,因而不是积极聆听。A项错误。
B项:“选择性地聆听”是有选择性的听取,容易导致片面性,因而并
不是积极聆听。B项错误。D项:“边听边想其他的事情”说明聆听者
注意力并不在表述者身上,是一种不尊重他人的行为。D项错误。;
37、定稿也称为(),是指经审阅修改,经一定会议讨论通过正
式生效的文稿,具备正式公文的效用。
A.签发稿
B.讨论稿
C.送审稿
I).初稿
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,定稿也称签发稿,是指
经审阅修改并且内容已经确定的,由机关单位负责人签发或经一定会
议讨论通过正式生效的文稿。定稿已履行法定生效程序,具备正式公
文的法定效用,是印制正本的标准依据,一经确定,非经法定作者的
允许,任何人不得对其随意修改,否则视为无效。B项错误,讨论稿是
草稿,不具有正式公文的效用。C项错误,标准送审稿属标准草案形式
之一,因没有经过公认机构批准,所以它也不是标准,不具有有效性。
因此,标准送审稿不能像正式标准一样应用,也不能被法规或标准引
用,定稿具备正式公文法定效用。I)项错误,初稿是草稿,草稿指拟成
而未最后定稿的历次文稿,不具备正式公文的效用01.草稿内容未正
式确定,不具备正式公文的效用。2,草稿的外观特点是没有生效标志,
文面上常见“草案”、“初稿”、“二稿”、“三稿”等稿本标记,
标记大都位于标题下方或右侧加括号。故本题选A。
38、绝密级公文一般不得复制,确有工作需要的,应当经()批
准。
A.复制机关
B.复制机关的上级机关
C.发文机关或者其上级机关
D.国务院
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条
例》第三十二条规定:复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有
关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编,确
有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的
公文视同原件管理。复制件应当加盖复制机关戳记。翻印件应当注明
翻印的机关名称、日期。汇编本的密级按照编入公文的最高密级标注。
故本题选C。
39、某地政府以调整农业种植结构的名义,要求农民大规模种植土豆,
然而完成秋收后,土豆的销售工作不顺利。政府下发红头文件,要求
本地干部职工每人购买100斤土豆,该政府()。
A.行使了政府服务职能
B.落实了权为民所用的要求
C.体现了灵活变通的工作风格
D.滥用了管理经济的职权
【答案】:D
【解析】此题的关键在于,题干中提出,政府通过红头文件来要求职
工,这是在用行政手段干预市场活动。由此可见,D项比较符合题意。
在市场经济条件下,政府应该按照市场规律办事°市场经济不是不要
宏观调控,而是要在调控切入点上,能够根据经济“冷热”状况不同,
采取不同对策;在调控节奏上,是渐进式的,逐步注重预调和微调,
并不是直接的行政干预。该政府不顾客观规律,对当地土豆乃至蔬菜
产业没有一个统筹规划就要求农民种植土豆。在番茄滞销、市场疲软
的情况下,当地政府不是采取措施推动土豆外销,引导农民合理调整
农产品种植结构,而是出台“购买土豆令”,向辖区各单位每名干部
职工硬性摊派任务,强行要求购买土豆,这种做法显然是对市场经济
秩序和规律的违背,是滥用管理经济的职权的行为。故本题选D。
40、美国心理学家马斯洛认为,人的基本需要是由低到高多个层次组
成的,其中“最高”的层次是()。
A.生理需要
B.自我实现
C.尊重需要
D.社交归属
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。马斯洛认为,人的需要由低到
高有生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我
实现的需要五个等级构成。A项错误,生理需求,也称级别最低、最急
迫的需求,如:食物、水、空气、性欲、健康。B项正确,自我实现需
求是最高层次的需求,包括针对于真善美至高人生境界获得的需求,
是一种衍生性需求,如:自我实现,发挥潜能等。C项错误,尊重需求
属于较高层次的需求,如:成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需
求既包括对成就或自我价值的个人感觉,也包括他人对自己的认可与
尊重。D项错误,社交需求属于较高层次的需求,如:对友谊、爱情以
及隶属关系的需求。故本题选B。
41、下列文稿中具有正式公文效用的是()。
A.议论稿
B.送审稿
C.征求意见稿
I).定稿
拟稿
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,议论稿是正式文件出台
前用以进行讨论的草稿。B项错误,送审稿是在对征求意见稿广泛征求
意见的基础上,由编制组认真汇总、研究和修改完善后形成的一种供
审查用的标准草案。C项错误,征求意见稿一般指法律、规章制度或其
他文件在提交正式审议批准或决定前向社会公众或特定部门、群体、
人员征求修改意见的文件版本。D项正确,定稿是指公文中的内容已确
定、已履行法定生效程序的最后完成稿,具有正式公文效用。E项错误,
拟稿指宣传领导机关起草文件或撰写文件。故本题选D。
42、公文中代表其内容特征的、最说明问题的、起关键作用的并主要
供制作公文索引和电子计算机检索之用的是()。
A.发文机关
B.主题词
C.决定
D.批复
【答案】:B
【解析】主题词又川关键词,它是指公文中代表其内容特征的、最能
说明问题的、起关键作用的词。主题词是办公现代化的产物,它主要
供制作公文索引和电子计算机检索之用。根据新的《党政机关公文处
理工作条例》,主题词已被取消。故本题选B。
43、关于公文的表述错误的是
A.正文一般用5号黑体字
B.公文首页必须显示正文
C.批复适用于答复下级机关请示事项
D.在特殊情况下,下级机关可以越级请示
【答案】:A
【解析】本题考查公文常识。主要考查公文格式中字体的要求。A项错
误,如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋体字。特定情况
可以作适当调整。B项正确,根据《党政机关公文格式》:“公文首页
必须显示正文“。C项正确,根据《2012年党政机关公文处理工作条
例》:“批复。适生于答复下级机关请示事项”。D项正确,根据
《2012年党政机关公文处理工作条例》:“行文关系根据隶属关系和
职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当
同时抄送被越过的机关”。故本题选A。
44、下列关于材料所用文种说法正确的是()。
A.用于对重大事情做出决策和部署
B.对下级机关回复时要做到慎重及时
C.属于公文中运用最灵活的一个文种
D.必须经过会议表决程序通过才能发布
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,决定适用于对重要事项
或者重大行动作出决策和安排,奖惩有关单位或人员,变更或者撤销
下级单位不适当的决定事项。B项错误,函适用于不相隶属机关之间行
文,不存在下级机关的表述。C项正确,函适用于不相隶属机关之间商
洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。只要机关机关
之间不存在隶属关系,都能使用“函”这一文种,因此其灵活性最高。
D项错误,函无需经过会议表决。故本题选C。
45、没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策属于
()
A.战略决策
B.战术决策
C.程序化决策
D.非程序化决策
【答案】:D
【解析】本题考查管理常识。主要涉及各类型决策的具体定义。按决
策范围分为战略决策、战术决策和业务决策,按决策性质分为程序化
决策和非程序化决策。A项:错误,战略决策是指解决全局性、长远性、
战略性的重大决策问题的决策,一般多由高层次决策者作出。B项:错
误,战术决策是指为保证企业总体战略目标的实现而解决局部问题的
重要决策,由中层管理人员作出,是组织内部范围贯彻执行的决策,
属于战略决策过程的具体决策。C项:错误,程序化决策是指经常重复
发生,能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策。D项:正确,
管理中首次出现的或偶然出现的非重复性的决策。无先例可循,随机
性和偶然性大,与题干表述相同。故本题选D。
46、公务式自我介绍需要包括()四个基本要素。
A.单位、部门、职务、电话
B.单位、部门、职务、姓名
C.姓名、部门、职务、电话
D.单位、部门、地址、姓名
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。一般而言,公务式自我介绍需
要包括四个基本要素,即公务介绍四要素,分别是:单位、部门、职
务和姓名。通过四要素的介绍,可以帮助对方更好、更全面的了解自
己。故本题选Bo
47、下列哪一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的
要求,满足单位业务工作的实际需要()。
A.管理岗位
B.基层操作岗位
C.专业技术岗位
D.工勤技能岗位
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位相关制度。A项错误,管理岗位指担负领导
职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效
能、提高工作效率、提升管理水平的需要。B项错误,根据《事业单位
岗位设置管理试行办法》规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技
术岗位和工勤技能岗位三种类别,没有基层操作岗位。C项错误,专业
技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的
工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,
适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。D项正确,工勤技能岗
位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤
技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满
足单位业务工作的实际需要。故本题选D。
48、山西省教育厅撤销某大学对某教师不适当的处分时,应采取的公
文类型是()。
A.决定
B.通知
C.通报
D.决议
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,决定适用于对重要事项
作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适
当的决定事项。因此,撤销某大学对某教师不适当的处分时应采用决
定。B项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周
知或者执行的事项,批转、转发公文。C项错误,通报适用于表彰先进、
批评错误、传达重要精神和告知重要情况。D项错误,决议适用于会议
讨论通过的重大决策事项。故本题选A。
49、()领导不把持决策权,对下属采取自由放任的态度,行政
首长只是执行例行公务。
A.分权型
B.自由型
C.放任型
I).民主型
【答案】:C
【解析】本题考查行政管理。A项错误,分权型领导指的是指领导者只
决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常
活动不加干涉的领导方式。B项错误,自由型领导指的是领导在在决策
过程中充分向下放权且不加任何干预。C项正确,放任型领导指的是领
导者放手不管,给下属极大的行动自由的领导方式。D项错误,民主型
领导指的是领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策的
领导方式。故本题选C。
50、下列表述中不能用于公文数量表达的是()。
A.减少了2倍
B.两万五千里长征
C.减少了<imgsrc=n//f
B.fbstati
C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=lHXVAwSPKLuPlnoluJ
UdTg%3D%3DH>
I).一式四份
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,倍数只能表述数量的增
加不能表示减少,比如200到100话,如果说成是200减少两倍的话,
意思就成了减少了200的两倍就是400,结果就是负数了,这违反了客
观事实。B、C、D三项正确,符合公文写作要求。故本题选A。
51、适用于向上级机关请求指示、批准事项的公文是()。
A.报告
B.批复
C.批示
D.请示
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,报告适用于向上级机关
汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。B项错误,批复适用于答
复下级机关请示事项。C项错误,批示是上级对下级的公文用书面形式
表示的意见,不属于法定公文。D项正确,请示适用于向上级机关请求
指示、批准。故本题选D。
52、我国政府机构采用的组织结构属于()。
A.直线式组织结构
B.职能式组织结构
C.直线一职能式组织结构
D.矩阵式组织结构
【答案】:C
【解析】本题考查行政管理。A项错误,直线型组织结构是最简单和最
基础的组织形式。它的特点是企业各级单位从上到下实行垂直领导,
呈金字塔结构。直线型组织结构中下属部门只接受一个上级的指令,
各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。其优点是:结构比较简
单,责任分明,命令统一。B项错误,职能式组织结构是按职能来组织
部门分工,即从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及其
人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务。C项正确,我国政
府机构采用的是直线一职能式组织结构。直线一职能式结构是在综合
直线结构和职能结构基础上形成的一种组织结构形式。各级部门间既
有垂直领导关系,又有水平领导关系。直线一职能式组织结构形式加
强了对水平层次领导部门的协调领导,有助于克服政出多门。同时,
每个下级部门在只有一个明确上级领导的基础上,接受其他相关上级
部门的指导和监督,有助于决策科学化、民主化。但这种结构的一个
潜在缺陷是,垂直领导有可能排斥水平领导,部门之间的关系更加复
杂。D项错误,矩阵式组织结构形式是在直线一职能式垂直形态组织系
统的基础上,再增加一种横向的领导系统,它由职能部门系列和完成
某一临时任务而组建的项目小组系列组成,从而同时实现了事业部式
与职能式组织结构特征的组织结构形式。矩阵式组织结构也可以称之
为非长期固定性组织结构。故本题选C。
53、根据《社会团体登记管理条例》的规定,下列哪项<b>不符合</b>
成立社会团体应当具备的条件:
A.有独立承担民事责任的能力
B.有规范的名称和相应的组织机构
C.有3个以上的个人会员
D.有与其业务活动相适应的专职工作人员
【答案】:C
【解析】本题考查社工知识并选错误项。根据《社会团体登记管理条
例》第十条,成立社会团体,应当具备下列条件:(一)有50个以上
的个人会员或者30个以上的单位会员;个人会员、单位会员混合组成
的,会员总数不得少于50个;(二)有规范的名称和相应的组织机构;
(三)有固定的住所;(四)有与其业务活动相适应的专职工作人员;
(五)有合法的资产和经费来源,全国性的社会团体有10万元以上活
动资金,地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体有3万元以上活
动资金;(六)有独立承担民事责任的能力。故本题选C。
54、函为不相隶属机关间相互往来的正式公文,对受文者的行为没有
强制性影响。()
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
【解析】;本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第
八条,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求
批准和答复审批事项C函是正式公文的一种,具有法定效用C无论是
商洽公务、询问与答复问题、向有关部门请求批准,都代表着法定作
者的意志与权威,传达了发文机关的决策与意图,对受文者的行为有
强制性影响。故本题错误。【解析拓展】函按内容和用途可分为:商
洽函、询问函、请求函、答复函、通知事宜函,邀请函、催办函,报
送材料函等。①商洽函,用于相互商洽工作。如调动干部,联系参观、
学习,联系业务,邀请参观指导。②询问函,用于询问问题。如天津
市民政局向民政部匚询问的“关于机关离休干部病故抚恤问题”的问
题。③答复函,用于对询问函询问的问题进行答复,都是用“函”的
形。如《国务院办公厅关于同意发行特种邮票时使用国旗国徽图案的
复函》。④请求批准函,用于向有关主管部门请求批准。如《民政部
关于请安排每年生产三百辆火葬运尸专用车的函》就是为向国家计划
委员会请求批准而发的。⑤告知函,告知对方有关情况。;
55、快手、火山小视频等短视频平台因存在“未成年妈妈”等大量低
俗内容,在4月初被国家广播电视总局约谈,随后下架整改。之后,
今日头条旗下的西瓜视频、抖音等短视频平台也相继宣布整改。下一
步,国家网信办将继续会同有关部门加大对网络直播和短视频的监督
管理,净化网络环境,为广大网民特别是青少年营造风清气正的网络
空间。这表明政府()。
A.保障人民民主和维护国家长治久安
B.组织社会主义文化建设
C.加强社会建设,完善公共服务体系
D.坚持依法治国,扩大行政管理权限
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理。A项错误,保障人民民主和维护国家长治
久安是政治职能,不符合题意。B项正确,国家网信办依法约谈快手、
火山小视频等短视频平台,并加大对网络直播和短视频的监督管理,
净化网络环境,为广大网民特别是青少年营造风清气正的网络空间,
这是政府在履行组织社会主义文化建设的职能。C项错误,加强社会建
设,完善公共服务体系是社会建设职能,不符合题意0I)项错误,“扩
大行政管理权限”说法错误。故本题选B。
56、向上级机关行文规则不包括()O
A.原则上单一主送,根据需要抄送
B.行文事关多部门需协调一致
C.请示、报告应相区别
D.受双重领导者向上行文可抄送另一上级机关
【答案】:B
【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》
第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则
上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,
不抄送下级机关。(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报
告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范
围内的事项应当直接报送上级主管部门。(三)下级机关的请示事项,
如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不
得原文转报上级机关。(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请
示性公文中夹带请示事项。(五)除上级机关负责人直接交办事项外,
不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人
名义向上级机关报送公文。(六)受双重领导的机关向一个上级机关
行文,必要时抄送另一个上级机关。”由条例可知,“行文事关多部
门需协调一致”并不是向上级机关行文的原则。故本题选B。
57、“男生擅长理科,女生擅长文科”、“东北人豪爽,上海人精
明”,这反映了哪种知觉效应()。
A.晕轮效应
B.定型效应
C.投射效应
D.首因效应与近因效应
【答案】:B
【解析】本题考杳管理学的基本原理cA项错误,晕轮效应.又称“光环
效应”,指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还
倾向于据此推论该人其他方面的特征。如“情人眼里出西施”。B项正
确,定型效应又称刻板效应,它是指对某个群体产生一种固定的看法
和评价,并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。题干中,习
惯把人进行机械的归类,认为男生擅长理科、女生擅长文科等,反映
了定型效应。C项错误,投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上
的倾向。在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的
特性的现象,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人,
即推己及人的认知障碍。比如,一个心地善良的人会以为别人都是善
良的;一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等。D项错误,
首因效应指双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即“先
入为主”带来的效果。近因效应指在印象形成和态度改变中,新近得
到的信息比既往得到的信息对整个印象和态度产生更强的影响。故本
题选B。
58、以下属于公文写作中结尾用语是:
A.通知如下
B.收悉
C.当否,请批示
1).某先生台鉴
【答案】:C
【解析】本题考查公文写作。“当否,请批示”是下级机关向上级机
关在使用请示公文文种时,当请示事项完了,位于公文结尾处的一种
格式性用语。C项正确。A项:“通知如下”是通知文种的惯用语,通
常在开篇处使用。A项错误。B项:“收悉”是收到并知悉的意思,信
件往来等方面被大量使用,通常在开篇处使用。B项错误。D项:“台
鉴”是请对方审察、裁夺的敬辞,公文中通常不使用。D项错误。故本
题选C。;
59、针对薄弱环节制定计划体现了计划的()。
A.弹性原理
B.限定因素原理
C.改变航道原理
1).许诺原理
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,弹性原理是指企业为
了达到一定的经营目标在企业外部环境或内部条件发生变化时,有能
力适应这
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