2026年职业健康管理员题库

2026年职业健康管理员题库单项选择题1.职业健康管理的首要目的是（）A.提高员工工作效率B.预防和控制职业病危害C.降低企业成本D.提升企业形象答案：B。职业健康管理主要是围绕预防和控制职业病危害展开，保护劳动者健康，这是其核心目标，提高工作效率、降低成本和提升形象并非首要目的。2.以下哪种不属于职业病危害因素（）A.粉尘B.噪声C.高温D.工作压力答案：D。工作压力不属于职业病危害因素，粉尘、噪声、高温均是常见的职业病危害因素，可引发尘肺病、噪声聋、中暑等职业病。3.用人单位应在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）A.警示标识和中文警示说明B.宣传标语C.企业标志D.安全通道指示答案：A。根据相关规定，用人单位需在有职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明，让劳动者了解危害情况。4.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.工会组织答案：B。在建设项目可行性论证阶段，建设单位应向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告，以便对项目可能产生的职业病危害进行评估。5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.收取费用C.拒绝D.视情况答案：A。劳动者有权利索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供并签章。6.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上人民政府卫生行政部门B.省级以上人民政府卫生行政部门C.市级以上人民政府卫生行政部门D.国务院卫生行政部门答案：B。职业健康检查需由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，以保证检查的专业性和规范性。7.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。A.检测、评价B.监测、评估C.分析、判断D.检查、验收答案：A。用人单位要定期对工作场所的职业病危害因素进行检测、评价，及时掌握危害情况并采取相应措施。8.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.救护车C.医务室D.消防设施答案：A。在可能发生急性职业损伤的工作场所，设置泄险区可有效降低危害，保障劳动者安全，救护车、医务室并非必要配置，消防设施与职业损伤急救关联不大。9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出（）。A.职业病诊断结论B.疑似职业病诊断结论C.职业病鉴定结论D.不予诊断结论答案：A。当用人单位不提供相关资料时，诊断、鉴定机构可综合多方面信息作出职业病诊断结论。10.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.十万元以上五十万元以下C.五十万元以上一百万元以下D.一百万元以上答案：C。根据《职业病防治法》，对已对劳动者生命健康造成严重损害的用人单位，处五十万元以上一百万元以下罚款。多项选择题1.职业健康管理的主要内容包括（）A.职业病危害因素识别与评价B.职业健康监护C.职业病诊断与治疗D.职业健康培训答案：ABD。职业健康管理主要涵盖职业病危害因素识别与评价、职业健康监护、职业健康培训等方面，职业病诊断与治疗主要由医疗卫生机构负责。2.以下属于物理性职业病危害因素的有（）A.电离辐射B.非电离辐射C.生物因素D.异常气象条件答案：ABD。物理性职业病危害因素包括电离辐射、非电离辐射、异常气象条件等，生物因素属于生物性职业病危害因素。3.用人单位在职业健康管理方面的职责有（）A.建立、健全职业健康管理制度和操作规程B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件C.对劳动者进行职业健康培训D.按照规定组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD。用人单位在职业健康管理中需建立制度和规程、提供良好工作环境、开展培训以及组织职业健康检查等。4.职业健康监护档案应当包括（）A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料答案：ABCD。职业健康监护档案应包含劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果以及职业病诊疗等个人健康相关资料。5.职业病诊断需要综合考虑（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家族病史答案：ABC。职业病诊断主要依据病人的职业史、职业病危害接触史、工作场所危害因素情况、临床表现和辅助检查结果，家族病史与职业病诊断关系不大。判断题1.用人单位可以不采取措施使工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求。（）答案：错误。用人单位有责任采取措施使工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求。2.劳动者在职业健康检查中发现与所从事的职业相关的健康损害，应当及时向用人单位如实告知。（）答案：正确。劳动者有义务及时向用人单位如实告知职业健康检查中发现的与职业相关的健康损害。3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：错误。职业健康检查费用应由用人单位承担。4.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：正确。为保护劳动者健康，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。5.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：正确。职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇不受影响。简答题1.简述职业健康管理的基本原则。答：职业健康管理的基本原则包括：预防为主原则，强调从源头上控制职业病危害，采取有效的预防措施；防治结合原则，在预防的同时，做好职业病的诊断、治疗和康复工作；综合治理原则，综合运用法律、经济、技术和管理等手段进行职业健康管理；以人为本原则，以保护劳动者健康为核心，保障劳动者的合法权益；持续改进原则，不断完善职业健康管理体系，提高管理水平。2.用人单位应如何开展职业健康培训？答：用人单位开展职业健康培训可从以下方面入手：首先，制定培训计划，明确培训目标、内容、对象、时间和方式等。培训内容应包括职业卫生法律法规、职业病危害因素及其防护知识、应急救援知识等。针对不同岗位和人员，培训内容要有针对性。其次，选择合适的培训方式，可采用集中授课、现场演示、案例分析、视频教学等多种方式，提高培训效果。再者，定期组织培训，新员工入职时应进行上岗前职业健康培训，在职员工要定期进行复训。同时，要建立培训档案，记录员工的培训情况，包括培训时间、内容、考核结果等。最后，对培训效果进行评估，通过考试、实际操作考核等方式检验员工对培训内容的掌握程度，根据评估结果调整培训内容和方式。3.简述职业健康监护的主要内容和意义。答：职业健康监护的主要内容包括：上岗前职业健康检查，目的是发现职业禁忌证，筛选不适合从事特定职业的人员；在岗期间定期职业健康检查，及时发现劳动者的健康损害，早期诊断和处理职业病；离岗时职业健康检查，确定劳动者在离开工作岗位时的健康状况，为职业病诊断提供依据；应急职业健康检查，在发生职业危害事故时，对接触人员进行紧急检查，评估危害程度并采取相应措施。职业健康监护的意义在于：保护劳动者健康，通过早期发现健康损害，采取相应的预防和治疗措施，防止职业病的发生和发展；为用人单位提供职业健康管理依据，根据检查结果调整工作岗位、改进防护措施等；为职业病诊断和鉴定提供科学依据，保障劳动者的合法权益；促进企业安全生产，减少因职业病导致的人员伤亡和经济损失。4.当发生职业病危害事故时，用人单位应采取哪些应急措施？答：当发生职业病危害事故时，用人单位应采取以下应急措施：立即停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止危害进一步扩大。及时组织救治受害人员，将受伤人员送往就近的医疗卫生机构进行治疗，并提供相关的职业健康资料。对事故现场进行调查和分析，确定事故原因、危害程度和影响范围。及时向安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。对事故现场进行清理和消毒，消除职业病危害因素。对受到事故影响的劳动者进行健康检查和医学观察，跟踪了解其健康状况。总结事故教训，采取整改措施，防止类似事故再次发生。案例分析题某化工企业在生产过程中使用多种有毒有害化学品。近期，部分员工出现头晕、乏力、咳嗽等症状。企业职业健康管理员对工作场所进行了初步调查，发现车间通风设备老化，部分员工未正确佩戴个人防护用品。1.请分析该企业存在的职业健康问题。答：该企业存在以下职业健康问题：首先，工作场所通风设备老化，不能有效排出有毒有害化学品产生的废气，导致车间内有毒有害物质浓度可能超标，增加了员工接触职业病危害因素的风险。其次，部分员工未正确佩戴个人防护用品，无法有效阻挡有毒有害物质的侵害，使员工直接暴露在危害环境中。此外，员工出现头晕、乏力、咳嗽等症状，可能是接触有毒有害物质导致的健康损害，说明企业在职业健康管理方面存在漏洞，未能有效预防和控制职业病危害。2.针对上述问题，提出相应的整改措施。答：针对该企业存在的问题，可采取以下整改措施：对于通风设备老化问题，企业应及时对通风设备进行维修或更换，确保通风系统正常运行，有效降低车间内有毒有害物质的浓度。加强对员工的职业健康培训，提高员工对职业病危害的认识和自我防护意识，教育员工正确佩戴和使用个人防护用品，并定期检查员工的佩戴情况。建立健全职业健康管理制度，加强对工作场所的日常监测和管理，定期对车间内的有毒有害物质进行检测，及时发现和处理超标问题。对出现症状的员工进行及时的健康检查和诊断，根据诊断结果进行相应的治疗和处理。同时，对全体员工进行健康监护，定期组织职业健康检查，做到早发现、早诊断、早治疗。3.请说明职业健康管理员在此次事件中应发挥的作用。答：职业健康管理员在此次事件中应发挥以下作用：在事件发生前，职业健康管理员应定期对工作场所进行职业健康检查和监测，及时发现通风设备老化等问题，并向企业管理层提出整改建议，督促企业采取措施消除职