安全事故管理实施细则

事故管理实施细则

一、总则

1目的

为规范事故管理，明确事故处理依据，强化事故处理流程，依据国家相关法

律法规，结合我司的实际情况，制订本细则。

2范围

本规定适用于公司各类事故管理。

3职责

3.1各单位行政一把手为安全生产第一责任人，分管安全生产的领导为安全生产

直接责任人，对本单位发生的事故负有领导责任。

3.2各级安全管理部门（以下简称安管部门）是事故归口管理部门，对本单位发

生的一切事故负监督管理责任。

3.3事故单位所有人员、公司抢修中心、公司各职能部门均应积极参与和配合事

故应急、事故调查、事故处理。

4实施

本细则自发布之日开始实施，原规定与本细则不一致的以本细则规定为准。

二、事故报告实施细则

为明确事故报告流程、确保事故处理的有序进行，根据《生产安全事故和调

查处理条例》、《某企业安全管理体系建设指引》，参照《市政园林局城市企业突

发事故应急预案》，结合我司实际情况，特指定本实施细则。

1、事故的划分：事故等级划分见附件一

根据事故造成的人员伤亡或者事故造成的影响程度,分为以下等级：

1.1、特别重大事故，是指造成30人（含）以上死亡，或者100人以上重伤，或

者1亿元以上直接经济损失的事故；

1.2、重大事故，是指造成10人（含）以上30人以下死亡，或者50人（含）以

上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

1.3、较大事故，是指造成3人（含）以上10人以下死亡，或者10人（含）以

上5（）人以下重伤，或者100（）万元以上500（）万元以下直接经济损失的事故；或

者连续24小时以上停止供气，且影响居民用气户数总用气户数10%以上的事故;

1.4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者1000万元以下直接经济损失的事

故；或者一般停止供气事故。

2、一般事故的划分：

根据我司的生产特点，结合企业企'业的事故特性，对1.4条定义范围内的一

般事故做如下分类：

2.1、伤亡事故：

2.1.1、造成1〜2人死亡的事故；

2.1.2、群伤事故：造成4~10人的重伤事故或多人受伤事故（10人及10人以上

轻伤事故）；

2.1.3、受伤事故：造成2~3人的重伤事故或5〜10人轻伤事故。

2.1.4、一般受伤事故：造成1人的重伤事故或5人以下轻伤事故，但没有造成人

员残废可能的事故。

2.2、火灾事故：指失去控制对人身、财产安全造成损害或威胁的燃烧、爆炸现

象。

2.2.1生产经营场所（含管网），发生燃烧（一小时以上）或爆炸的事故。

2.2.2用户由于企业设施引起的燃烧或爆炸，造成3户及以上重大损失的事故。

2.2.3用户由于企业设施引起的燃烧或爆炸，造成2户受损事故。或生产经营场

所（含管网）发生燃烧（十五分钟以上一小时以下）的事故，但未造成较大损失的

事故。

2.2.4用户由于企业设施引起的燃烧或爆炸，造成2户受损或生产经营场所发生

燃烧，火情在十五分钟以内被扑灭且损失轻微的事故“

2.2.5第2.2.1~4条以外的其他火灾事故。

2.3、停气事故：生产设备、管线发生非正常损坏、故障或其他人为因素，引起

的停气或长时间影响到用户用气的事故。

2.3.1连续24小时以上停止供气，且影响居民用气户数达到总用气户数6%以上

10%以下的事故；

2.3.2重大节日期间（含元旦、春节、元宵、9.8贸洽会、中秋节、国庆节、除夕

等重大节假日），造成连续12小时以上停止供气，且影响居民用气户数达到总

用气户数3%以上5%以F的或9.8贸洽会期间、中秋节、除夕影响10户以上重

要商业用户用气的事故。

2.3.3造成连续12小时以上24小时以下停止供气，且影响居民用气户数达到总

用气户数6%以上10%以下的事故。

2.3.4造成连续24小时以上停止供气，且影响居民用气户数达到总用气户数4%

以上6%以下的事故。

2.3.5造成连续24小时以下停止供气，且影响居民用气户数达到总用气户数4%

以上6%以下的事故（2.3.2条规定的情况除外）。

2.3.6造成连续24小时以下停止供气，且影响居民用气户数达到1000户以上总

用气户数4%以下的事故（232条规定的情况除外）。

2.3.7其他一般停气事故。

2.4、泄漏事故：

2.4.1高压管线（含液相企业管道，上下游可控制阀门间容积在lOn?以上）、储

罐本体或第一道阀门上游发生泄漏；或其他设备、管线发生泄漏，且在短时间内

无法排除、在较大空间内形成燃烧、爆炸混和物，或已造成其它严重后果的事故。

242危险品运输车辆（运瓶车、槽车等）翻车、运输的介质大面积泄漏、着火、

爆炸等事故。

2.4.3、发生泄漏，泄漏量在200标方以上，但发现及时，并能迅速排除或有效控

制，未造成严重后果或严重影响的事故。

244、发生泄漏，泄漏量在200标方以下，但发现及时，并能迅速排除或有效控

制，未造成严重后果或严重影响的事故。

2.5、其他一般事故：不属于以上所列内容的事故（如：事故未造成财物损失和

人员伤亡，但给公司形象芍来恶性影响等）。此类事故若无法依据事故等级划分,

则可视其情节严重参照事故分级进行处理。

2.6、一般事故的等级划分：

为方便事故的报告与处理，上述一般事故的按I类一般事故进行归类：

2.6.1、I类一般事故：属于2.1.1、2.1.2、2.2.1、2.2.2、2.3.1、2.3.2、2.4.1、2.4.2

定义范畴的事故，或给公司形象带来严重恶性影响的事故，或造成直接经济

损失在50万元以上1000万元以下的事故；

2.6.2、II类一般事故：属于2.1.3、2.2.3、2.2.4、2.3.3、2.3.4、2.4.3定义范畴的

事故；或给公司形象带来较大范围负面影响的事故，或造成直接经济损失在

10万元以上5（）万元以下的事故；

2.6.3、III类一般事故：属于2.1.4、2.2.4、225（发生在非生产区，且未造成人员重

伤、死亡）、2.3.5、或属于2.3.7范畴且造成连续24小时以上停止供气、停止

供气户数超过2000户的事故，或造成直接经济损失在1万元以上10万元以

卜的事故；

264、IV类一般事故：2.3.6、2.3.7范畴且不属于2.6.1~2.6.3规定范围的、2.4.4

等事故，或未发生燃烧、爆炸且未造成人员伤亡，宜接经济损失在1万元以

下的一般轻微事故；

3、事故报告

事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、

谎报或者瞒报。

3.1、事故报告内容：

事故报告的内容至少包括：

3.1.1事故发生的时间

3.1.2、事故发生的地点

3.1.3事故现场情况及事故的简要经过；

安全保卫部根据相关法律法规及文件规定，确定是否向负有安全生产监督管理职

责的有关部门报告。

3.3、相关人员接到报告后应根据事态情况立即做出响应，必要时应赶赴事故现

场，组织事故救援。

3.4、原则上，事故报告应逐级上报事故情况，但情况紧急时，事故现场有关人

员可以越级报告。

4、相关单位、人员联系方式：（略）

三、事故处理实施细则

1、事故应急处理

1.1、事故应急处理一般原则

1.L1事故发生后，当事人和现场人员应及时做好报告、抢救和现场保护等事项,

有关领导接到险情报告后，要迅速做出险情判断并按险情级别启动相应的应急救

援预案。

1.1.2、I类一般事故及以上等级的事故，总经理、主管安全的副总经理、事故单

位分管领导、事故单位负责人（基层）、安管部门接到险情报告必须在第一时间

赶到事故现场°

1.2.3、II类一般事故，主管安全的副总经理、事故单位分管领导、事故单位负责

人（基层）、安管部门接到险情报告赶到事故现场或采用其他方式了解事故详细

情况。

124、W类一般事故，事故单位负责人（基层）或、基层安管部门接到险情报告

必须到事故现场，必要时公司安管部门应到事故现场。

125、IV类一般事故，由事故单位相关人员赶赴现场处理。

1.2、事故现场保护

事故发生后，当事人及现场人员必须严格保护事故现场。因抢救人员、防止

事故扩大及疏通交通等原因，需要移动现场物件的，条件允许时，必须事先征得

政府相关事故处理部门的同意，并应当做出标志、绘制现场简图并做好书面记录,

有条件的要进行现场录像、拍照，妥善保存现场重要痕迹、物证。H类一般事故

及以上等级的事故，未经政府相关事故处理部门或公司事故调杳组现场勘察同

意，不得以任何借口擅自清理现场。死亡事故现场需经政府相关事故处理部门同

意方可清理。

2.事故处理原则

2.1事故不论大小，处理必须坚持“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放

过；事故当事人和员工没有受到教育不放过；没有落实防范、改进措施不放过；

事故责任者没有受到处理不放过。

2.2事故结案的期限：IH类、IV类一般事故15天，II类一般事故20天，I类

一般事故60天，特殊情况卜，经公司领导批准，可以适当延长结案时间。较大

事故、重、特大事故按《生产安全事故和调查处理条例》由政府有关部门确定结

案时间。

3.事故调查

事故调查分为公司内部调查及政府职能部门调杳，政府职能部门调查按相关

法律、法规及政府部门有关规定实行。公司内部调查参照相关法律、法规及政府

部门有关规定进行。本细则仅对公司内部调查做相关规定。

3.1＞事故调查组组成

3.1.1、I［类一般事故及以上等级必须成立事故调查组，山公司负责组织，公司领

导、安管部门、人力资源部门、相关工程技术人员参加事故调查。

3.1.2、IV类一般事故由事故单位（基层）组织调查，III类一般事故由安管部门与

事故单位联合调查。

3.1.3、发生较大、重大、特大事故，报请某企业集团派员参与调查。如事故原因

没有彻底查清，存在疑惑，应请求某企业集团协助事故调查。

3.1.4、如是车辆事故，各级车辆管理部门应参与相应级别的事故调查。

3.2、事故调查组的职责

3.2.1查明事故发生的过程、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；

3.2.2认定事故的性质和事故责任；

3.2.3提出事故处理建议和总结事故教训、提出防范和整改措施的建议；

3.2.4提交事故调查报告；

3.2.5事故调杳组在查明事故情况后，如对事故的分析和责任者的处理不能取得

一致意见，由调查组组长做出结论性的意见。

3.3、相关说明

3.3.1事故调查组成员应符合卜列条件：

33.1.1具有事故调查所需要的知识和专长；

3.3.1.2与所调查的事故没有宜接利害关系。

3.3.2事故调查组有权向事故发生单位、有关部门及有关人员了解事故的有关情

况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

333任何人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。

3.3.4各级工会有权参与事故调查。

4.事故原因及责任划分

4.1事故原因的划分

事故原因分为直接原因、间接原因、主要原因、次要原因。

4.2事故责任分类

4.2.1非责任事故（含自然灾害事故）：人力不可抗拒的非人为因素造成的事故或

者由于第三方责任造成而本单位有关人员无法控制的事故。

4.2.2责任事故：由于人的失误、失职及管理原因造成的非预谋性事故。

4.2.2.1根据安全生产责任制和发生事故中人的不安全行为，分为直接责任和领导

责任。

422.2直接责任又分为主要责任、次要责任、一般责任。

422.3领导责任又分为主要领导责任、次要领导责任、一般领导责任。4.2.2.4

对事故责任者的责任认定应以岗位责任制履行、安全管理制度贯彻执行情况为依

据。

5、事故责任追究：本细则仅对责任事故进行责任追究，

5.1有下列情况之一造成事故，首先追究公司领导或事故单位负责人、公司职能

部门负责人的责任。

5.1.1发布的决定、命令、制度，违反相关的法律法规、规程或标准，或违反公

司相关规定。直接责任人（领导）负主要领导责任，分管领导（如核发的话）负

一定领导责任或次要领导责任。

5.1.2制度不健全，缺乏安全操作规程，管理混乱。直接责任单位负主要领导责

任，职能部门负次要领导责任，分管领导及分管安仝的领导负一定领导责任.

5.1.3没有按规定进行安全教育，未经考试合格安排上岗操作，导致员工缺乏安

全知识而发生事故。直接责任单位负主要领导责任。职能部门负一定领导责任。

5.1.4明知设备有缺陷，不按规定安排检修，带病运行。直接责任单位负主要领

导责任，分管领导、职能部门负次要领导责任或一定领导责任。

5.1.5作业环境不安全，安全装置不齐全乂不采取保护、防范措施，包括信号、

标志、用具及个体防护用品缺乏或缺陷。直接责任单位分管领导负主要领导责任,

分管领导及分管安全的领导、职能部门负次要领导责任或一定领导责任。

5.1.6施，中违反设计规定，擅自削减安全设施。直接夷任人（领导）负主要领

导责任。分管领导、职能部门负次要领导责任或一定领导责任。

5.1.7建设项目未经竣工验收，擅自投产、使用。直接责任人（领导）负主要领

导责任。

5.1.8列入安全技术措施项目却不按期实施，又不采取应急措施。直接责任人（领

导）负主要领导责任。职能部门负次要领导责任或一定领导责任。

5.1.9发生事故后，未积极汲取教训，致使同类事故重复发生。直接责任单位负

主要领导责任，分管领导、职能部门负次要领导责任或一定领导责任。

5.1.10无视安管部门的警告，未及时清除事故隐患。直接责任单位领导负主要领导

责任。

5.1.11违章指挥生产，强令员工冒险作业。直接责任人（领导）负主要领导责任。

5.1.12对屡次违章作业或违章指挥作业，熟视无睹或不加制止。直接责任人（领

导）负主要领导责任。

5.1.13对有关部门或个人提出的消除不安全因素或加强安全防范的合理化建议、

意见不采纳。直接责任人（领导）负主要领导责任。

5.1.14新建、改建、扩建工程和技术改造项目，安全卫生设备没有与主体工程实

行“三同时”，从而造成事故。直接责任人（领导）负主要领导责任。分管领导、

职能部门负次要领导责任或一定领导责任。

5.1.15发生事故后不积极组织救援。直接责任人（领导）负主要领导责任。

5.1.16事故单位瞒报、虚报、迟报事故。直接责任人（领导）负主要领导责任。

5.3有下列情况之一造成事故，首先追究当事者直接责任。

5.3.1违章指挥、违章作业、冒险作业。

5.3.2玩忽职守，违反安全生产规章制度和劳动纪律。

5.3.3发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理。

5.3.4不按规定配备和使用劳动防护用品及工具。

5.3.5擅自开动机器设备，擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设施。

5.3.6当事者瞒报、虚报、迟报事故。不保护现场、无理拒绝事故调查组调查或

不如实反映情况.

5.3.7其它违反公司安全管理制度的行为。

5.4对事故责任者的处理

对事故责任者的责任追究按事故等级划分进行（事故等级划分见附件一）。

本细则规定的相关责任追究仅做为公司内部处理规定，对于由政府相关部门为

主进行调查及处理的事故，其事故责任追究按有权机构的认定、决定执行。

事故等级事故责任者责任追究

主要责任者，给予行政警告处分，扣发1-2个月奖金。次要责任者，给

IV类一般事故

予通报批评处分扣发1个月奖金。一定责任者，给予通报批评处分。

主要责任者，给予行政警告处分，扣发3—5个月奖金，视情节赔偿部分

in类一般事故经济损失。次要责任者，给予通报批评处分，扣发卜2个月奖金。一定

责任者，给予通报批评处分。

主要责任者，给予行政警告、行政记过处分，扣发6—8个月奖金，视情

【I类一般事故节赔偿部分经济损失。次要责任者，给予行政警告处分，扣发3-5个月

奖金。一定责任者，给予通报批评处分，扣发厂2个月奖金。

主要责任者，给予行政记大过、行政降级、撤职、留用察看处分，扣发

9T2个月奖金，视情节赔偿部分经济损失。次要责任者，给予行政记过、

I类一般事故行政记大过处分，扣发6—8个月奖金，视情节赔偿部分经济损失。一定

责任者，给予行政警告处分，扣发3—5个月奖金。

触犯法律的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

主要责任者，给予行政降级、撤职、留用察看、开除司籍处分，扣发12

一24个月奖金，视情节赔偿部分经济损失。次要责任者，给予行政记大

过、行政降级、撤职、留用察看处分，扣发6—12个月奖金，视情节赔

较大事故

偿部分经济损失。一定责任者，给予行政记过处分，扣发3—6月奖金，

视情节赔偿部分经济损失。

触犯法律的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

主要责任者，给予开除司籍处分，视情刊赔偿部分经济损失。次要责任

者.给予撤职撤级、留用察看、开除司籍处分，扣发12—24个月奖金，

重大事故、特大事故视情节赔偿部分经济损失。•定责任者，给予行政记大过、行政降级处

分，扣发6—12个月奖金，视情节赔偿部分经济损失。

触犯法律的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

备注：

（1）属于承包性质的员工月奖金按800元/月计第。

（2）应个人随身携带保管的公司物品、现金、有价证券等,或者现金、有价证券存

放不按规定存放的，造成丢失、被盗的，由个人负责按现值赔偿。有关领导视职责履行情况,

可不负领导责任。

（3）没有贯彻执行公司管理制度，造成公司物品、现金、有价证券等被抢的或被盗,

根据直接经济损失额度，参照附件一《事故等级划分》确定事故等级予以处理。

5.5对负有领导责任的处理

对事故负有责任追究按事故等级划分进行，各级领导责任由事故调查组按

5.1条规定，本着本着“谁主管，谁负责”、“职贡履行到位从轻，工作失职从重”、

“直接领导从重，间接领导从轻”的原则进行认定。

事故等级领导责任追究

领导责任追究至事故所在的车间。主要领导责任者，给予行政警告处分，

IV类一般事故扣发1-2个月奖金。次要领导责任者，给予通报批评处分。一般领导责

任者，免于处罚。

领导责任追究至事故所在部门、职能部门有关领导。主要领导责任者，

HI类一般事故给予行政警告处分，扣发2-3个月奖金。次要领导责任者，给予通报批

评处分，扣发1个月奖金。一般领导责任者，给予通报批评处分。

领导责任追究至事故所在单位或部门的分管副总经理。主要领导责任

者，扣发3-4个月奖金，给予行政记过处分。次要领导责任者，给予

II类一般事故

行政警告处分，扣发2-3个月奖金。一般领导责任者，扣发1个月奖金，

给予通报批评处分。

领导责任追究至所在公司分管副总经理及分管安全工作的副总经理。主

要领导责任者，给予行政记大过、行政降级处分，扣发4—6月奖金，

I类一般事故次要领导责任者，给予行政记过处分，扣发3—4个月奖金。一般领导

责任者，给予行政警告处分，扣发L2个月奖金。触犯法律的，移交司

法机关，依法追究刑事责任。

领导责任追究至总经理。主要领导责任者，给予行政记大过、行政降级、

撤职、留用察看、开除司籍处分，扣发7—12个月奖金。次要领导责任

较大事故、

者，给予行政记过、降级处分，扣发4—6个月奖金。一般领导责任者，

重大事故、特大事故

给予行政记过处分，扣发3—4个月奖金。

触犯法律的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

5.6对于在事故处理过程中存在下列情况之一的，将追究事故单位有关领导和相

关责任人责任，在相应事故处理的基础上，视情节加重处罚。

(1)瞒报、谎报、迟报事故。

(2)不积极组织救援的。

(3)不保护现场、无理拒绝事故调查组调查或不如实反映情况的。

5.7对于交通事故处理，按事故责任划分参照本规定：

（1）负全部责任的按本规定处理等级处理。

（2）负主要责任的按本规定降低一个等级处理。

（3）负次要责任的按本规定降低二个等级处理。

（4）事故处理等级最低降为IV类一般事故。

5.8、对存在5.1、5.2罗列的行为但未造成事故的责任人，按HI类一般事故标准

进行处理，情节严重的按I、H类一般事故标准进行处理。

6、事故处理审批权限及期限

事故处理审批权限及期限按事故等级划分进行，如下表:

事故等级事故处理审批权限及期限

公司事故发生所在部门负责人负责审批处理，由公司安全管理部门负责

in、N类一般事故

人负责审核。事故处埋时间一般不超过15天。

公司安全管理部门负责人负责审批处理，由分管安全工作的副总经理负

【I类一般事故

责审核。事故处理时间一般不超过30天。

公司分管安全工作的副总经理负责审批处理，由总经理负责审核。。事

I类一般事故

故处理时间般不超过60天。

较大事故、重大事故、特公司总经理负责审批处理，结果报公司董事会批准。

大事故

备注：本表规定的审批权限仅限于公司内部事故处理，对于由政府相关部门为主

进行调查及处理的事故，其事故责任追究按有权机构的认定、决定执行。

7事故善后处理

7.1工伤认定及保险理赔：工伤认定及保险由事故单位配合当地劳动部门或相关

法定部门进行；劳动能力鉴定及伤残鉴定由事故单位报当地劳动部门或有关法定

部门进行。

7.2对于事故造成影响的，包括非责任事故，要利用媒体，进行正面宣传报道，

积极消除负面影响，降低各类风险。

8事故统计及分析

8.1公司安管部门要建立事故台帐，事故单位应在事故发生后24小时内填写《事

故登记表》（见附件四）并报公司安管部门。

8.2公司每年分年中、年末两次对本单位事故分别进行统计分析，编写事故分析

报告。

9事故档案与案例

9.1所有发生的事故，必须建立事故档案并编制案例。事故档案及案例按事故管

理权限由各级安管部门整理、存档。

9.2事故归档材料

9.2.1每起事故处理结案后，须建立的事故档案。II类一般事故及以上事故档案

应包括以下事故资料：

9.2.1.1事故登记表。车辆事故同时填写《车辆事故现场情况登记表》（见附件五）,

人员伤亡事故同时填写《伤亡事故登记表》（见附件六）。

921.2现场调查记录，图纸照片，物证、人证及事故责任者自述材料。

921.3技术鉴定和试验报告，医疗部门对伤亡人员的诊断书。

9.2.1.4发生事故时的工艺条件，操作情况及设计资料。

9.2.1.5直接和间接经济损失材料（事故损失计算见附件七）。

9.2.1.6参加调查组的人员姓名、职务、单位材料。

921.7事故调查报告、批复、处理文件。

921.8处分决定和受处分人员的检查材料，事故通报、简报及文件。

9.2.2事故档案为永久性保存资料，应分级保管，报上一级保存的，本级也应存

档。

附件一：事故等级分类

备注：

事故类型耳故伤舍及损失程度

1.本事故等级划分根榭4生产

特别近大事故是指造成30人（含）以上死亡，或者100人以上近伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故，安全事故和网查处理条例3，

结合企业事故管理工作需要进

是指造成10人（含）以上30人以穴死亡,或者50人（含）以上100人以卜重伤,或者5000万元以上1亿元以行，详细事故等级划分见正交

正大事故

下直接羟济损失的事故，第：节。

2.涉及工伤事故及有关法律事

是指造成3人（含）以上10人以下死亡；1CA（含）以卜.50人以下五伤；或者连续24小时以上停止供气，务时，应以国家有关规定为准。

较大事故

3.死亡指当时死亡或事故负伤

且影响10%以上居民用气的事故.或者10（）0万元以上5000万元以下直接羟济损失的事故，

后一个月内死亡（火灾事故无

造成广2人死亡或群伤事故：大范围泄渐或持续燃烧、爆炸事故：连续24小时以上停止供气R影响6%以上亡统计是指在火灾事故当时或

者火灾后一周内死亡）.

1类一般10%以下居民用气的事故：虫大节日期间连续12小时以上停气，且影响郭以上6%以下一般用户或10户以上

1.朝伤：造成伤者肢体残缺或

事故用要工商业用户用气的事故：给公司形望带来严重恶性影响的事故：或者50万元以上1000万元以下直接经视觉、听觉等器官受到严重损

伤，一般能引起人体长期存在

济损失的，故。

功能障碍，或劳动能力有更大

2'3人重伤或510轻伤事故：2户用户受损的燃烧、爆炸事故：生产区可控胭的15分钟'1小时持续燃烧事故：损失.损失工作105天以上的失

II类一般能伤害。参考GB64U-86

给公司形象带来较大范用负面影响的事故：200标方以上可控制泄漏:连续12、24小时影响6%以上10%以下居

般事故5.轻伤：人员负伤后，休息一

民用气的事故：持续24小时以上影响，伐以上6%以下居民用气的事故：或若直接羟济损失10万元、50万元.个工作日坡上,但低于105天的

事失能伤宙.造成伤者肢体伤残,

1人重伤或5人以卜轻伤事故；1户用户受损的燃烧、塌炸事故；生产区可控制的15分钟以卜持续燃烧事故；

或某些器官功能性或器顺性扭

故IH类•能

200标方以下可控制泄温:连续24小时上影响20（H）户以上施以下居民用气的事故：持续24小时以下影响腮以度损伤，表现为劳动能力轻度

事故或留丧失.参考GB6441-86

上6%以下居民用气的事故：或者直接经济损失1万元'10万元.

6.除特别标注外，“以上”含

其他•般轻微事故，未发生惚烧、爆炸旦未造成人员伤亡，宜接经济损失1万元以下：持续力小时以下且影