2025年莆田市事业单位工勤技能考试考试题库及答案

2025年莆田市事业单位工勤技能考试考试题库及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.高质量发展B.共同富裕C.科技创新D.绿色转型答案：A解析：党的二十大报告明确将“高质量发展”作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，强调发展是党执政兴国的第一要务，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。3.莆田市的市树是（）。A.荔枝树B.龙眼树C.榕树D.桂花树答案：A解析：莆田市因盛产荔枝且历史文化底蕴深厚，1985年确定荔枝树为市树，荔枝也被称为“兴化桂圆荔枝甲天下”的代表性水果。4.工勤技能岗位工作人员在职业活动中，首要遵循的职业道德规范是（）。A.服务群众B.爱岗敬业C.办事公道D.奉献社会答案：B解析：职业道德的核心是爱岗敬业，工勤技能岗位作为事业单位的基础服务岗位，从业人员需首先热爱本职工作，才能做好服务保障。5.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况的是（）。A.请示B.报告C.通知D.函答案：B解析：《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。6.莆田市境内的著名佛教寺院是（）。A.南普陀寺B.广化寺C.开元寺D.涌泉寺答案：B解析：广化寺位于莆田市城厢区，是福建四大禅林之一，也是全国重点佛教寺院，始建于南朝陈永定二年（558年）。7.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（）小时。A.40B.44C.48D.52答案：B解析：《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。8.工勤技能岗位等级中，技术工一级对应的是（）。A.高级技师B.技师C.高级工D.中级工答案：A解析：事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为5个等级，其中一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。9.莆田市“十四五”规划中提出的“343”重点产业体系，其中“3”指的是（）。A.鞋服、食品、工艺美术B.电子信息、装备制造、建材C.新能源、新材料、生物医药D.纺织、化工、物流答案：A解析：莆田市“十四五”规划明确构建“343”重点产业体系，即3大传统优势产业（鞋服、食品、工艺美术）、4大战略性新兴产业（电子信息、装备制造、新能源、新材料）、3大现代服务业（商贸物流、文化旅游、健康养老）。10.下列设备中，属于工勤技能岗位（维修类）常见工具的是（）。A.万用表B.投影仪C.打印机D.扫描仪答案：A解析：维修类工勤技能岗位需掌握设备检测与维修技能，万用表是检测电路、电压、电阻等参数的基础工具，其他选项为办公设备，非维修工具。11.公文的成文日期应使用（）。A.阿拉伯数字B.汉字小写C.汉字大写D.罗马数字答案：A解析：《党政机关公文格式》规定，成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。12.莆田市的母亲河是（）。A.九龙江B.晋江C.木兰溪D.敖江答案：C解析：木兰溪是莆田的母亲河，全长105公里，流域面积1732平方公里，经过综合治理后成为全国河道治理的典范。13.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定，处分期间分别为：警告6个月，记过12个月，降低岗位等级或撤职24个月。14.工勤技能岗位工作人员在操作机械设备时，首要安全原则是（）。A.效率优先B.持证上岗C.断电操作D.遵守规程答案：D解析：机械设备操作的核心安全原则是严格遵守安全操作规程，规程中涵盖了设备检查、操作步骤、应急处理等关键环节，是预防事故的根本。15.莆田市非物质文化遗产中，被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录的是（）。A.莆仙戏B.妈祖信俗C.兴化米粉制作技艺D.九鲤湖祈梦习俗答案：B解析：2009年，“妈祖信俗”被联合国教科文组织列入人类非物质文化遗产代表作名录，是莆田市首个世界级非遗项目。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.工勤技能岗位职业道德的基本要求包括（）。A.忠于职守B.钻研技能C.团结协作D.保守秘密答案：ABCD解析：工勤技能岗位职业道德要求包括：忠于职守（热爱岗位）、钻研技能（提升能力）、团结协作（配合团队）、保守秘密（保护单位信息）等。2.莆田市的特色传统美食包括（）。A.卤面B.海蛎煎C.红团D.沙茶面答案：AC解析：莆田卤面、红团是本地传统美食；海蛎煎、沙茶面为闽南特色。3.根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员的权利包括（）。A.知情权B.批评权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权答案：ABCD解析：《安全生产法》规定，从业人员享有知情权、批评建议权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急避险权、获得赔偿权等。4.下列属于事业单位工勤技能岗位的是（）。A.司机B.档案管理员C.锅炉工D.网络管理员答案：AC解析：工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位，如司机、锅炉工；档案管理员、网络管理员一般属于管理岗或专业技术岗。5.公文处理的基本原则包括（）。A.准确规范B.精简高效C.安全保密D.灵活变通答案：ABC解析：《党政机关公文处理工作条例》第五条规定，公文处理应坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。6.莆田市“妈祖文化”的核心内涵包括（）。A.扶危济困B.见义勇为C.爱国爱乡D.天人合一答案：ABC解析：妈祖文化以“立德、行善、大爱”为核心，体现扶危济困、见义勇为、爱国爱乡的精神，“天人合一”为传统哲学概念，非妈祖文化核心。7.工勤技能岗位考核的内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD解析：事业单位工作人员考核包括德（政治品德、职业道德）、能（业务能力）、勤（工作态度）、绩（工作实绩）、廉（廉洁自律），工勤技能岗位重点考核前四项。8.下列属于莆田市境内的旅游景点是（）。A.湄洲岛B.鼓浪屿C.九鲤湖D.太姥山答案：AC解析：湄洲岛（妈祖祖庙）、九鲤湖（九漈飞瀑）是莆田景点；鼓浪屿在厦门，太姥山在宁德。9.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位可以解除聘用合同的情形包括（）。A.工作人员年度考核不合格且不同意调整岗位B.工作人员连续旷工超过15个工作日C.工作人员受到开除处分D.工作人员患病医疗期满后不能从事原工作答案：ABC解析：《事业单位人事管理条例》第十五条、十六条规定，连续旷工超15个工作日或1年内累计超30个工作日，年度考核不合格且不同意调整岗位，受到开除处分的，事业单位可解除合同；患病医疗期满不能从事原工作需先调整岗位，仍不能胜任方可解除。10.工勤技能岗位（电工）操作时，应遵守的安全规范包括（）。A.穿戴绝缘手套B.单人作业C.验电后操作D.断电挂牌答案：ACD解析：电工操作需两人以上（相互监护），穿戴绝缘防护装备，先验电确认无电，悬挂“禁止合闸”警示牌，严禁单人作业。三、判断题（共5题，每题2分，共10分）1.工勤技能岗位工作人员只需掌握操作技能，无需学习理论知识。（）答案：×解析：工勤技能岗位需理论与实践结合，理论知识是安全操作、故障分析的基础，如电工需掌握电路原理，维修人员需了解设备构造。2.莆田市是“海上丝绸之路”的重要起点之一。（）答案：√解析：莆田自古是对外交流重要港口，宋代刺桐港（泉州）辐射莆田，郑和下西洋曾在湄洲岛补给，属“海丝”重要节点。3.公文的主送机关可以省略的情形是公告、通告等公布性公文。（）答案：√解析：公告、通告等面向社会广泛发布的公文，可不写主送机关。4.事业单位工勤技能岗位的工资待遇仅与岗位等级相关，与工龄无关。（）答案：×解析：工勤技能岗位工资由岗位工资（等级）、薪级工资（工龄、考核结果）、绩效工资等组成，工龄影响薪级工资。5.操作电梯时，若遇停电，应立即强行打开电梯门逃生。（）答案：×解析：电梯停电时，应保持冷静，通过紧急呼叫装置联系救援，强行开门可能导致坠落或卡困风险。四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述工勤技能岗位工作人员的职业素养要求。答案：工勤技能岗位工作人员需具备以下职业素养：（1）政治素养：拥护党的领导，遵守法律法规；（2）道德素养：爱岗敬业、服务群众、团结协作；（3）技能素养：精通岗位操作技能，持续学习新技术；（4）安全素养：严格遵守安全规程，具备风险防范意识；（5）责任意识：认真履行岗位职责，确保工作质量。2.列举莆田市“十四五”期间重点推进的三项民生工程。答案：（1）教育提质工程：扩大优质教育资源供给，新建、扩建中小学及幼儿园；（2）健康莆田工程：加强基层医疗卫生机构建设，提升县域医共体服务能力；（3）养老服务工程：推进社区养老服务中心全覆盖，发展智慧养老模式；（4）安居工程：加快老旧小区改造，完善保障性住房体系（任选三项）。3.简述公文写作中“请示”与“报告”的主要区别。答案：（1）目的不同：请示用于请求批准或指示，需上级答复；报告用于汇报工作，无需答复。（2）内容不同：请示一文一事；报告可综合或专题，内容较广。（3）时间不同：请示需事前行文；报告可事前、事中、事后行文。（4）结尾用语不同：请示用“妥否，请批示”等；报告用“特此报告”等。4.工勤技能岗位（驾驶员）在日常工作中应遵守的安全规范有哪些？答案：（1）出车前检查：车辆制动、灯光、轮胎等性能，确保状态良好；（2）遵守交规：不超速、不酒驾、不疲劳驾驶；（3）文明驾驶：礼让行人，保持安全车距；（4）行车中观察：注意路况变化，及时应对突发情况；（5）收车后维护：清洁车辆，记录行驶里程及故障，及时报修。5.简述莆田市妈祖文化的当代价值。答案：（1）文化传承：弘扬中华优秀传统文化，增强民族文化认同；（2）社会和谐：倡导“行善积德”理念，促进社会道德建设；（3）经济交流：通过妈祖文化节等活动，推动文旅融合与对外经贸合作；（4）两岸交流：妈祖是两岸共同信仰，成为促进两岸同胞心灵契合的桥梁。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某事业单位后勤部门司机老王，在执行公务途中因避让突然横穿马路的行人，紧急刹车导致车辆侧翻，造成自身轻伤及车辆损坏。事后，单位以“操作不当”为由扣发其当月绩效工资。老王认为责任不在自己，向人事部门申诉。问题：（1）老王的行为是否属于工伤？（2）单位扣发绩效工资是否合理？请说明依据。答案：（1）属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。老王在执行公务中为避让行人受伤，符合“因工作原因”的要件。（2）不合理。事故原因为行人突然横穿马路，属于意外事件，非老王操作不当。单位应调查事故责任，若老王无过错，不得随意扣发绩效工资。依据《事业单位工作人员考核暂行规定》，绩效工资应与工作实绩挂钩，无过失行为不应扣发。案例2：某事业单位维修组接到办公楼空调故障报修，技工小张单独前往维修。未切断电源即拆卸空调外壳，导致触电受伤。事后调查发现，小张未取得特种作业操作