安全生产法规试题及答案

安全生产法规试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%2.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15日B.30日C.45日D.60日3.《危险化学品安全管理条例》规定，储存危险化学品的单位应当建立危险化学品（）核查、登记制度。A.日常B.每周C.每月D.每季度4.《消防法》规定，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上5.《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年二、多项选择题（每题3分，共15分，错选、漏选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制2.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故报告应当包括的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故的简要经过C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）D.已经采取的措施3.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当在（）等危险部位，设置明显的安全警示标志。A.施工现场入口处B.楼梯口C.电梯井口D.爆破物及有害危险气体和液体存放处4.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中，特种作业人员应当符合的条件包括（）。A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.具有初中及以上文化程度C.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格D.具备必要的安全技术知识与技能5.《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求，有限空间作业前，工贸企业应当对作业环境进行评估，分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施，制定（）。A.有限空间作业方案B.应急预案C.安全操作规程D.作业人员名单三、判断题（每题2分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）2.《突发事件应对法》规定，突发事件发生地的其他单位应当服从人民政府发布的决定、命令，配合人民政府采取的应急处置措施，做好本单位的应急救援工作，并积极组织人员参加所在地的应急救援和处置工作。（）3.《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》要求，重大危险源配备的温度、压力、液位、流量、组份等信息的不间断采集和监测系统，以及可燃气体和有毒有害气体泄漏检测报警装置的记录和数据保存时间不少于1年。（）4.《安全生产许可证条例》规定，企业取得安全生产许可证后，不得降低安全生产条件，并应当加强日常安全生产管理，接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。（）5.《刑法》第一百三十四条规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。（）四、简答题（每题8分，共24分）1.简述《安全生产法》中规定的生产经营单位从业人员的安全生产权利。2.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当包括哪些内容？3.《职业病防治法》对用人单位在职业病危害告知方面有哪些具体要求？五、案例分析题（共31分）某化工企业甲公司在进行苯储罐清洗作业时，未对作业现场进行气体检测，也未安排专人监护。作业人员张某未佩戴任何防护装备进入储罐内部，因苯蒸气浓度过高导致昏迷，现场其他人员盲目进入施救，又造成2人中毒。事故共造成3人死亡、2人重伤。问题：（1）分析该起事故中存在的违反安全生产法规的行为。（15分）（2）依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于哪一级事故？说明理由。（8分）（3）结合《安全生产法》，指出甲公司主要负责人应承担的法律责任。（8分）答案及解析一、单项选择题1.B解析：《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款。2.B解析：《工伤保险条例》第十七条规定，单位申请工伤认定的时限为30日。3.A解析：《危险化学品安全管理条例》第二十五条规定，储存单位应建立日常核查、登记制度。4.B解析：《消防法》第六十八条规定，情节严重的处5日以上10日以下拘留。5.D解析：《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应每年进行职业病危害因素检测、评价。二、多项选择题1.ABCD解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人七项职责，包括ABCD及“组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”“及时、如实报告生产安全事故”。2.ABCD解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条规定，事故报告应包括单位概况、经过、伤亡情况、已采取措施等。3.ABCD解析：《建设工程安全生产管理条例》第二十八条规定，危险部位包括施工现场入口处、楼梯口、电梯井口、爆破物存放处等。4.ABCD解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条规定，特种作业人员需符合年龄、文化、健康、技能等条件。5.AB解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十一条规定，作业前应制定作业方案和应急预案。三、判断题1.×解析：《安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位不得因从业人员行使批评、检举等权利而降低待遇或解除合同。2.√解析：《突发事件应对法》第五十六条规定，其他单位应配合政府应急处置。3.×解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第十三条规定，数据保存时间不少于30日。4.√解析：《安全生产许可证条例》第十四条规定，企业取得许可证后不得降低条件，需接受监督。5.√解析：《刑法》第一百三十四条（重大责任事故罪）规定，基本刑为三年以下，情节恶劣的处三年以上七年以下。四、简答题1.从业人员的安全生产权利包括：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利（知情权）；（2）对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告的权利（批评检举控告权）；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利（拒绝权）；（4）发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利（紧急避险权）；（5）因生产安全事故受到损害时，依法享有工伤保险和民事赔偿的权利（获得赔偿权）。2.应急救援预案应包括：（1）应急救援的组织机构和人员配备；（2）应急救援器材、设备的配备；（3）事故预防措施；（4）应急救援的程序和具体处置措施；（5）应急救援组织的训练及定期演练；（6）事故后的恢复与重建措施等。3.职业病危害告知要求：（1）在签订劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明；（2）在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；（3）对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，说明应载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。五、案例分析题（1）违反法规的行为：①未对有限空间（苯储罐）作业现场进行气体检测，违反《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十二条“作业前应检测气体浓度”的规定；②未安排专人监护，违反该规定第十五条“作业时应安排监护人员”的要求；③作业人员未佩戴防护装备，违反《安全生产法》第五十七条“从业人员应正确佩戴使用劳动防护用品”的规定；④现场人员盲目施救，违反《生产安全事故应急条例》第十六条“应急救援人员应经培训，掌握应急救援技能”的规定；⑤企业未落实安全风险管控和隐患排查治理，违反《安全生产法》第四十一条“建立双重预防机制”的规定。（2）事故等级：较大事故。理由：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤的事故为较大事故。本事故造成3人死亡、2人重伤，符合较大事故标准。（3）甲公司主要负责人的法律责任：①未履行安全生产管理职责（未督促落实有限空间作业安全措施），依据《安全生产法》第九