铁路公安特勤工作制度

PAGE铁路公安特勤工作制度一、总则（一）目的为加强铁路公安特勤队伍建设，规范特勤工作行为，提高特勤工作效能，保障铁路运输安全和旅客生命财产安全，依据国家法律法规和铁路公安相关规定，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于铁路公安特勤人员在执行铁路安保任务过程中的各项工作。（三）基本原则1.依法履职原则：严格依照国家法律法规、铁路公安规章制度履行职责，确保工作合法合规。2.安全第一原则：始终将保障铁路运输安全、旅客安全及自身安全放在首位，采取有效措施预防和应对各类安全风险。3.服务大局原则：紧密围绕铁路运输生产大局，积极配合铁路公安机关各项工作部署，为铁路事业发展提供有力保障。4.纪律严明原则：强化特勤人员纪律意识，严格遵守工作纪律和各项规章制度，做到令行禁止。二、特勤人员职责与权限（一）职责1.治安防范加强对铁路沿线重点区域、车站广场、候车室、站台等部位的巡逻防控，及时发现并制止各类违法犯罪行为。协助开展治安隐患排查，督促相关单位落实治安防范措施，堵塞安全漏洞。2.应急处置制定并熟悉各类突发事件应急预案，在突发事件发生时，迅速响应，按照预案要求开展应急处置工作。配合公安机关进行现场秩序维护、人员疏散、证据收集等工作，防止事件扩大升级。3.旅客服务为旅客提供必要的帮助和服务，解答旅客咨询，维护旅客合法权益。及时处理旅客报警求助，协助查找走失旅客、遗失物品等。4.信息收集与反馈注意收集铁路沿线及车站周边的各类治安信息、社情民意，及时反馈给上级部门。对工作中发现的重大情况和线索，要迅速报告，并积极配合开展调查工作。（二）权限1.现场处置权：在执行任务过程中，对正在实施违法犯罪行为的人员，有权依法采取必要的制止措施，如口头警告、徒手制止、使用警械等。2.检查权：对铁路沿线重点部位、场所及人员、物品，有权依法进行检查，以发现和排除安全隐患。3.调查取证权：在处理各类案件和事件时，有权依法对相关证人、当事人进行询问，收集证据材料。4.紧急避险权：在面临危及自身生命安全或重大安全威胁时，有权采取紧急避险措施，确保自身安全。三、工作纪律（一）政治纪律1.坚定政治立场，忠诚于党和人民，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.严守党和国家机密，严禁泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密及铁路企业商业秘密。（二）组织纪律1.严格遵守铁路公安机关的组织制度，服从组织安排，听从指挥调度，不得违抗命令、擅自行动。2.按时参加各类会议、培训、勤务等活动，不得无故缺席、迟到、早退。（三）工作纪律1.严格按照规定的工作流程和标准开展工作，不得敷衍塞责。2.严禁在工作中弄虚作假、欺上瞒下，确保工作信息真实准确。3.执行勤务时，必须着装整齐，佩戴规定的标志和装备，保持警容严整。4.严禁利用职务之便谋取私利，不得接受当事人及其家属的财物、宴请或其他利益。（四）群众纪律1.牢固树立宗旨意识，热情服务群众，不得态度冷漠、生硬、蛮横。2.严格依法办事，文明执法，尊重当事人的人格尊严，不得滥用职权、打骂体罚群众。四、勤务工作规范（一）巡逻勤务1.巡逻路线与时间根据铁路沿线及车站实际情况，制定科学合理的巡逻路线和巡逻时间。巡逻人员要严格按照规定的路线和时间进行巡逻，确保巡逻区域全覆盖、无死角。2.巡逻方式采用徒步巡逻、乘车巡逻相结合的方式，提高巡逻效率。徒步巡逻要注重观察周边情况，及时发现可疑人员和异常情况；乘车巡逻要加强对重点区域的快速机动巡查。3.巡逻记录巡逻人员要认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。巡逻记录要妥善保存，以备查阅。（二）应急处置勤务1.接警与响应设立专门的接警电话，确保24小时畅通。接警人员接到报警后，要迅速准确记录警情信息，并立即通知相关特勤人员赶赴现场。特勤人员接到指令后，要在规定时间内到达现场。2.现场处置流程到达现场后，要迅速了解事件基本情况，划定警戒区域，维护现场秩序。按照应急预案要求，采取相应的处置措施，如控制违法犯罪嫌疑人、救助受伤人员、疏散群众等。在处置过程中，要注意保护现场证据，配合公安机关开展调查工作。3.后续跟进应急处置结束后，要及时向上级部门报告处置情况，并对事件进行跟踪，协助做好后续的调查处理、善后工作等。（三）安检勤务1.安检设备操作熟练掌握各类安检设备的操作方法，严格按照操作规程进行安检工作。定期对安检设备进行维护保养，确保设备正常运行。2.安检流程对进站旅客、行李物品进行严格安检，做到逢包必检、逢人必查。认真检查旅客行李中的违禁物品，对发现的违禁物品要依法予以收缴，并做好登记。3.安检人员职责分工明确安检人员的岗位职责分工，做到各司其职、密切配合。安检负责人要加强对安检工作的组织协调和监督检查，确保安检工作有序进行。五、教育培训（一）培训计划制定根据铁路公安特勤工作实际需求和特勤人员素质状况，制定年度培训计划。培训计划要涵盖政治理论、法律法规、业务技能、职业道德等方面内容，确保培训的系统性和针对性。（二）培训内容1.政治理论培训加强对党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高特勤人员的政治觉悟和理论水平。2.法律法规培训深入学习国家法律法规、铁路公安相关规章制度，使特勤人员熟悉执法依据和程序，做到依法办事。3.业务技能培训开展巡逻防控、应急处置、安检等业务技能培训，通过模拟演练、案例分析等方式，提高特勤人员的实际工作能力。加强体能训练，提高特勤人员的身体素质和应急反应能力。4.职业道德培训培养特勤人员的职业道德意识，树立正确的价值观和职业操守，增强职业荣誉感和责任感。（三）培训方式1.集中培训根据培训计划，定期组织特勤人员进行集中培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课。2.岗位练兵结合日常勤务工作，开展岗位练兵活动，通过以老带新、互帮互学等方式，提高特勤人员的业务水平。3.在线学习利用网络平台，提供在线学习资源，方便特勤人员随时随地进行学习，拓宽学习渠道。（四）培训考核建立完善的培训考核机制，对特勤人员的培训学习情况进行考核。考核内容包括理论知识、业务技能、实际操作等方面。考核结果与特勤人员的绩效评定、晋升晋级等挂钩，激励特勤人员积极参加培训学习，提高自身素质。六、装备管理（一）装备配备标准按照铁路公安特勤工作实际需要，制定科学合理的装备配备标准。装备配备要涵盖警械、防护装备、通讯设备、交通工具等方面，确保特勤人员在执行任务时有足够的装备保障。（二）装备采购与验收1.采购根据装备配备标准和实际需求，编制装备采购计划，按照规定的采购程序进行采购。采购过程中要严格把关，确保装备质量符合要求。2.验收装备到货后，要组织相关人员进行验收。验收内容包括装备的数量、质量、规格型号等，确保验收合格后方可入库使用。（三）装备使用与维护1.使用特勤人员要严格按照装备使用说明书和操作规程使用装备，不得违规操作。在执行任务时，要正确佩戴和使用装备，确保装备发挥应有的作用。2.维护建立装备维护保养制度，定期对装备进行维护保养。对损坏的装备要及时进行维修或更换，确保装备始终处于良好状态。（四）装备保管设立专门的装备保管场所，配备必要的保管设施设备。装备要分类存放，妥善保管，做到账物相符。加强对装备保管场所的安全管理，防止装备被盗、被抢、损坏等情况发生。七、考核与奖惩（一）考核1.考核内容对特勤人员的考核内容包括工作业绩、工作态度、业务能力、纪律作风等方面。2.考核方式采取平时考核与定期考核相结合的方式。平时考核由各部门负责人负责，定期考核由铁路公安机关统一组织实施。3.考核结果评定考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果要及时反馈给特勤人员，并作为绩效评定、晋升晋级、奖励惩处的重要依据。（二）奖惩1.奖励对在工作中表现突出、成绩显著的特勤人