2026江西赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司第一批劳务派遣人员招聘人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2026江西赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司第一批劳务派遣人员招聘人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、赣县区非物质文化遗产代表性项目不包括：

A.客家山歌

B.赣南客家采茶戏

C.赣南客家酿豆腐

D.赣南客家围屋营造技艺

【选项A.正确B.错误C.正确D.正确2、根据《劳动合同法》，劳务派遣期限最长不得超过（）年。A.1年B.2年C.3年D.5年3、劳务派遣单位与用工单位对劳动者造成损害的，（）承担连带责任。A.仅用工单位B.仅劳务派遣单位C.两者连带D.根据过错程度划分4、被派遣若与用工单位发生劳动争议，劳动争议仲裁委员会应向（）地管辖。A.劳务派遣单位B.用工单位所在地C.劳动者居住地D.任意一方所在地5、劳务派遣合同到期续签时，用人单位应提前（）通知劳动者。A.30日B.60日C.90日D.无需通知6、劳务派遣中，用工单位不得将（）岗位用于派遣。A.临时性B.辅助性C.替代性D.全部岗位7、被派遣劳动者在用工单位的工作时间计算为（）的工作时间。A.劳务派遣单位B.用工单位C.两者平均D.自定义8、劳务派遣单位不得以（）为由拒绝为劳动者缴纳社会保险。A.用工单位未及时支付工资B.劳动者未签合同C.劳务派遣期限短D.劳动者申请离职9、劳务派遣合同解除或终止后，用工单位应优先留用（）劳动者。A.不可胜任工作B.未经过培训C.年龄超过40岁D.任意员工10、劳务派遣劳动者因工受伤时，用人单位应（）先行赔付。A.劳务派遣单位B.用工单位C.按责任比例D.自行协商11、劳务派遣合同中，用人单位不得要求劳动者承担（）费用。A.报销差旅B.单位培训C.考勤管理D.社个人部分12、《旅游法》哪一年完成修订并施行？A.2013年B.2017年C.2019年D.2021年13、赣南客家文化中具有世界文化遗产价值的建筑类型是？A.碉楼B.围屋C.古村落D.非遗技艺14、国家文物局公布的“十四五”文物保护专项资金重点支持方向不包括？A.文物数字化B.文物修缮C.博物馆建设D.考古勘探15、以下哪项属于非物质文化遗产的活态传承方式？.博物馆收藏B.影视记录C.教育机构开设课程D.企业商业开发16、文化旅游项目规划中需优先考虑的核心原则是？A.经济效益最大化B.文化原真性保护C.生态承载力评估D商业化运营优先17、赣县区正在打造的“红色文化+生态旅游”融合示范区，其核心资源不包括？A.瑞金革命遗址B.嘉陵江生态廊道C.客家围屋D.非遗竹编18、文物修缮工程中“最小干预”原则的具体要求是？A.禁止使用现代材料B.完全恢复原貌C.保留所有历史痕迹D.优先采用传统工艺19、旅游投诉处理流程中，受理环节的法定时限是？A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日20、赣县区重点发展的文化产业发展方向是？A.电子游戏产业B.数字出版C.非遗文创产品D.文化主题酒店21、世界文化遗产保护中“原真性”原则的三个核心要素是？A.历史价值B.现实C.科学修复D.公众参与22、根据《劳动法》规定，劳务派遣期限最长不得超过两年，正确选项是（）。A.1年B.2年C.3年D.无限制23、文化旅游项目开发需遵循《旅游法》规定，以下哪项属于旅游经营者的责任？（）A.游客自主选择线路B.景区安全设施维护C.游客投诉处理D.第三方合作商资质审核24、劳务派遣员工的社会保险由（）承担主体？A.派遣单位B.用工单位C.财政部门D.社会保险基金25、文化旅游项目需报批的政府机构不包括（）。A.县级文旅局B.市级发改委C.区级财政局D.省级自然资源厅26、劳务派遣合同解除条件中，哪项属于派遣单位单方解除权？（）A.用工单位未及时支付工资B.员工与用工单位直接签订合同C.员工严重违反规章制度D.派遣期限届满27、文化旅游企业培训中，以下哪项不属于员工职业素养内容？（）A.安全生产规范B.客户隐私保护制度C.商业秘密泄露防范D.劳务派遣合同签订流程28、义务教育阶段学生年龄跨度为（）。A.6-15岁B.7-18岁C.8-16岁D.9-15岁29、导游培训中，以下哪项属于紧急情况处理技能？（）A.导游词背诵

B突发疾病急救C.景区讲解路线规划D.客户投诉话术30、劳务派遣员工离职时，未休年假工资应按（）标准支付？A.日工资的300%B.日工资的200%C.日工资的150%D.日工资的100%二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起____内向劳动者提供书面劳动合同。A.一个月内B.试用期后C.一个月后D.试用期满后32、赣县区文化特色的红色旅游景点不包括以下哪个？A.寻乌县红色文化园B.于都长征出发地C.瑞金革命遗址D.大余县苏维埃政府旧址33、政府公文写作中，“请示”与“报告”的主要区别在于？A.主送机关不同B.文件性质不同C.签发人不同D.用语风格不同34、2023年赣县区文化旅游产业投入重点包括（）A.乡村振兴文旅融合项目B.古村落保护修缮C.网红打卡点建设D.职业技能培训基地35、关于劳务派遣人员管理，正确的表述是（）A.派遣单位不得将同一岗位多次派遣B.被派遣劳动者享有与用工单位同等劳动报酬C.劳动合同期限不得长于派遣期限D.服务期最长不超过五年36、赣县区文化产业发展“十四五”规划提出的三大工程是（）

【选项A.传统文化活化工程B.数字文旅赋能工程C.红色文化传承工程D.景区提质升级工程37、关于GDP核算，正确的表述是（）A.政府购买公共服务的支出计入GDPB.境外游客在本地消费计入本地GDPC.企业进口原材料成本计入生产者GDPD.个体自产自销农产品不计入GDP38、劳务派遣合同解除时，派遣单位应提前____通知用工单位A.15日B.30日C.7日D.需通知39、赣县区2025年文旅产业目标中，游客接待量计划达（）A.3000万人次B.3500万人次C.4000万人次D.4500万人次40、关于劳务派遣人员薪酬，正确的表述是（）A.派遣单位不得代扣代缴社保公积金B.薪酬标准不得低于用工单位同类岗位C.薪酬发放周期不得长于15日D.服务期违约金不得超过工资的20%41、关于赣县区文化旅游资源，下列表述正确的是：（）

A.通天岩是赣县区唯一国家级文物保护单位

B.赣县客家文化园是省级非遗项目

C.章江贡院位于赣县区境内

D.赣南客家围屋被列入世界文化遗产名录ABCD42、根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣期限不得超过（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年ABCD43、社会主义核心价值观包含哪些内容：（）

A.国家层面：富强、民主、文明、和谐

B.社会层面：自由、平等、公正、法治

C.个人层面：爱国、敬业、诚信、友善

D.以上全对ABCD44、江西省文化旅游发展“十四五”规划提出，到2025年要创建（）个国家级文旅融合示范区

A.5

B.3

C.2

D.1ABCD45、劳务派遣员工与用工单位解除合同时，用人单位应依法支付（）

A.3倍经济补偿金

B.1个月工资

C.2个月工资

D.5个月工资ABCD三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳务派遣人员与用工单位签订的劳动合同期限必须为无固定期限。A.正确B.错误47、劳务派遣人员的社会保险由用工单位全额承担。A.正确B.错误48、劳务派遣人员因工受伤时，由用工单位承担全部工伤责任。A.正确B.错误49、劳务派遣人员的工作地点变更需经用工单位和派遣单位双方书面同意。.正确B.错误50、劳务派遣人员的薪酬结构中不含绩效奖金。A.确B.错误51、劳务派遣人员试用期满后，用工单位可单方解除劳动合同。A.正确B.错误52、劳务派遣合同解除时，派遣单位需支付经济补偿金。A.正确B.错误53、劳务派遣人员离职时，紧急联系人信息需由用工单位提供。A.正确B.错误54、劳务派遣人员年度考核不合格可直接解除劳动合同。A.正确B.错误55、劳务派遣人员录用通知发出后，未在30日内到岗视为自动放弃录用资格。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】客家山歌、采茶戏、围屋营造技艺为省级非遗项目，而客家酿豆腐属于美食类非物质文化遗产，未列入赣县区代表性项目。选项C错误。2.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第五十八条明确规定劳务派遣期限不得超过两年，合同到期需续签或终止。常见错误点是将劳务派遣与劳动合同期限混淆，实际劳务派遣期限最长为两年，且不得以“临时性、辅助性、替代性”为由长期派遣同一岗位人员。3.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第八94条规定，劳务派遣单位与用工单位承担连带责任。易错点在于误认为用工单位无责任，或按过错比例分担，但法律明确要求连带责任，过错无关。4.【参考答案】B【解析】《劳动合同争议调解仲裁法》第二十一条明确，劳务派遣劳动者发生争议的仲裁委由用工单位所在地管辖。常见错误是选择派遣单位或居住地，但法律明确规定以用工单位所在地为准。5.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第四十七条要求劳动合同续签需提前30日通知，劳务派遣合同同样适用。易错点在于误用试用期通知期限或未关注“提前通知”的强制性规定。6.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第六十二条明确禁止将非临时性、辅助性或替代性岗位用于派遣。易错点在于将“禁止派遣”理解为部分岗位，但法律强调“全部岗位”不得违反该原则。7.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第六十四条指出，被派遣劳动者在用工单位的工作时间计入该单位工作时长。易错点在于混淆派遣单位与用工单位的工作时间计算，需注意法律明确以用工单位为准。8.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第六这条规定，用人单位未及时足额缴纳社保的，劳动者可向社保部门申请。劳务派遣单位作为用人单位必须依法为劳动者参保，不得以未签合同等理由推诿。易错点在于误认为派遣单位与用工单位可相互免责。9.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第四十条第三款规定，40岁以上劳动者优先留用。易错点在于误认为“不可胜任”或“未培训”优先，但法律明确年龄因素。10.【参考答案】A【解析】《工伤保险条例》第六十二条要求劳务派遣单位工伤保险责任，用工单位承担管理责任。易错点在于混淆用人单位与用工单位责任，需注意“先行赔付”主体是派遣单位。11.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第二十二条明确，用人单位不得要求劳动者承担个人社保费用。易错点在于误将社保个人部分归为可要求费用，但法律明确禁止。12.【参考答案】C【解析】《旅游法》于2013年4月1日施行，2019年4月30日经第十三届全国人大常委会第十四次会议修订，新增了旅游安全、生态保护等条款，故正确答案为C。13.【参考答案】B【解析】赣州围屋（如龙南关西新围）于2019年被列入世界文化遗产名录，是客家文化的重要载体，故答案为B。14.【参考答案】C【解析】专项资金重点为文物本体保护（修缮、数字化）和考古发掘，博物馆建设属于地方财政职责范围，故选C。15.【参考答案】C【解析】活态传承需通过实践延续，教育机构开设非遗课程符合《非遗法》中“进校园”要求，故选C。16.【参考答案】B【解析】《旅游规划通则》明确要求以保护文化原真性为前提，故答案为B。17.【参考答案】C【解析】竹编属于非遗技艺，与红色、生态主题关联较弱，故选C。18.【参考答案】D【解析】该原则强调以传统工艺和原材料进行修缮，故答案为D。19.【参考答案】A【解析】根据《旅游投诉处理办法》，受理需在3个工作日内完成，故选A。20.【参考答案】C【解析】2025年赣县区文化产业发展规划明确提出以非遗文创为核心，故答案为。21.【参考答案】A【解析】《世界遗产公约》明确原真性包含历史价值、真实性、完整性，故答案为A。22.【参考答案】B【解析】《劳动法》第58条明确劳务派遣期限不得超过两年，且合同需明确约定派遣期限。选项C和D违反法律规定，选项A未达上限，故正确答案为B。23.【参考答案】B【解析】《旅游法》第35条要求旅游经营者对设施设备安全负责。选项A、C、D属于游客或第三方责任，B为直接义务，故选B。24.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第60条规定，派遣单位需为员工办理社保登记并按时足额缴纳。用工单位仅负责日常管理，故正确答案为A。25.【参考答案】C【解析】文旅项目审批通常涉及文旅、发改委、自然资源等部门，财政局负责资金监管，不参与项目审批，故选C。26.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第40条明确，派遣单位在期限届满时可单方解除合同。选项A、B涉及用工单位责任，C需双方协商，故选D。27.【参考答案】D【解析】职业素养侧重职业道德与岗位规范，D属于法律程序培训，不属素养范畴，故选D。28.【参考答案】A【解析】《义务教育法》第2条规定，年满6周岁至15周岁为义务教育阶段，对应小学和初中，故选A。29.【参考答案】B【解析】《导游人员培训大纲》要求掌握急救技能，其他选项属常规培训内容，故选B。30.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第45条明确，未休年假工资按300%支付，故选A。31.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第10条规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，试用期也包含在内。选项B和D的“试用期后”不符合法律时间要求，选项C“一个月后”表述不严谨。32.【参考答案】C【解析】赣县区红色旅游资源以寻乌县为主，与于都、瑞金同属赣南红色文化圈，但瑞金革命遗址位于赣州市章贡区，大余县苏维埃政府旧址属吉安地区，故C为错误选项。33.【参考答案】B【解析】“请示”是向上级请求指示的公文，需标注“主送机关”；“报告”是汇报工作情况的文件，无主送机关要求。两者在行文方向、法律效力和使用场景上本质差异。34.【参考答案】A、B【解析】赣县区2023年工作报告明确将古村落保护（如通天岩景区）和乡村振兴文旅融合项目列为重点，网红打卡点建设属新兴领域暂未纳入核心规划，职业技能培训基地属于人社局职责范围。35.【参考答案】A、B

【解析《劳动合同法》第60条、第61条规定：①同一岗位不得重复派遣；②派遣劳动者享有与用工单位同工同酬；③服务期限制仅适用于服务期协议，与劳动合同期限无直接关联。36.【参考答案】A、C【解析】规划明确以活化客家文化（A）、传承红色文化（C）为核心，数字文旅（B）和景区升级（D）属于配套措施，非三大工程主体。37.【参考答案】B、D【解析】GDP采用领土原则：B项境外游客消费属本地生产性服务；D项自产自销农产品未进入市场交易，不形成市场价值，故不计入GDP。38.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第40条：用人单位依据第40条解除合同需提前30日书面通知，但劳务派遣合同解除通知期缩短至7日（第87条），因其具有临时性。39.【参考答案】B【解析】根据《赣县区国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》，2025年计划实现游客接待量3500万人次，较2023年增长20%，对应选项B。40.【参考答案】A、B【解析】A项符合《劳动合同法》第60条；B项规定薪酬不得低于用工单位同类岗位（同工同酬）；C项薪酬周期通常为5-10日；D项违约金限制仅适用于服务期协议，与派遣无关。41.【参考答案】B【解析】通天岩是省级文物保护单位，国家级为南武当山；客家文化园为省级非遗；章江贡院位于赣州市章贡区；赣南客家围屋未列入世界文化遗产名录，正确选项为B。42.【参考答案】A【解析】劳务派遣合同期限最长为2年，但《暂行规定》明确派遣期限不得超过1年，且不得连续两次派遣超过2年，A正确。43.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观分为三个层面，正确选项为D。44.【参考答案】B【解析】规划明确2025年前创建3个国家级文旅融合示范区，B正确。45.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第48条，经济补偿按工作年限