2026年健康管理师（职场健康防护）自测试题及答案

2026年健康管理师（职场健康防护）自测试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确答案的序号填在括号内。1.职场中常见的心理压力源不包括（）A.工作负荷过重B.人际关系紧张C.个人兴趣爱好广泛D.职业发展受限2.长期处于高压力工作环境下，容易引发的身体疾病是（）A.感冒B.高血压C.口腔溃疡D.皮肤过敏3.以下哪种方式有助于缓解职场压力（）A.过度饮酒B.熬夜工作C.定期运动D.独自生闷气4.职场健康管理的核心是（）A.疾病治疗B.健康促进C.药物干预D.休息调整5.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）A.国家职业卫生标准B.企业自行制定标准C.行业平均水平D.当地卫生部门要求6.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护B.个人工作业绩C.培训记录D.考勤记录7.接触粉尘作业的劳动者在上岗前、在岗期间和离岗时，应当进行（）A.视力检查B.听力检查C.职业健康检查D.心理测试8.以下属于物理性职业病危害因素的是（）A.化学毒物B.噪声C.细菌D.真菌9.预防职场职业病的关键措施是（）A.加强个人防护B.定期更换工作岗位C.减少工作时间D.增加福利待遇10.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案复印件B.工资条C.工作证D.劳动合同11.职场心理健康的标准不包括（）A.情绪稳定B.人际关系良好C.过度自负D.能适应工作环境12.当发现同事出现职业中毒症状时，首先应（）A.自行诊断治疗B.报告上级领导C.立即送医院D.观察等待13.以下哪种工作姿势容易导致颈椎病（）A.正确坐姿B.长时间低头伏案C.经常抬头远望D.保持颈部放松14.企业开展职场健康管理的主要目的是（）A.获取经济效益B.提高员工满意度C.减少职业病发生D.以上都是15.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.以上都是16.在高温环境下工作，容易出现的职业危害是（）A.中暑B.冻伤C.中毒D.感染17.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）A.继续留用B.给予适当岗位C.调离原岗位，并妥善安置D.辞退18.职场中保持良好人际关系的方法不包括（）A.善于倾听B.尊重他人C.斤斤计较D.积极沟通19.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上都是20.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）A.民事责任B.刑事责任C.赔偿责任D.行政责任第II卷（非选择题，共60分）（总共3题，每题20分，答题要求：请根据题目要求，简要回答问题，观点明确，条理清晰。）21.简述职场压力对健康的影响以及应对职场压力的策略。22.阐述用人单位在职业健康管理方面应履行的职责。23.结合实际，谈谈如何在工作场所预防职业病。答案：1.C2.B3.C4.B5.A6.A7.C8.B9.A10.A11.C12.B13.B14.D15.D16.A17.C18.C19.D20.B21.影响：长期高压力易引发身体疾病如高血压等，还会导致心理问题如焦虑抑郁等。策略：定期运动、合理饮食、充足睡眠、学会放松技巧、与他人沟通交流、设定合理目标等。22.职责：建立健全职业健康管理制度；提供符合卫生要求的工作环境和条件；组织劳动者进行职业健康检查；为劳动者建立职业健康监护档案；对职业病患者妥善安置并给予治疗康复等。23.加强工作场所通风换气，降低粉