2026年道路运输驾驶员从业资格培训安全管理制度

即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步｡未来属于那些相信梦想,并愿意为之付诸行动的人精品第一章总则“培训机构”),涵盖旅客运输、货物运输(含危险货物运输)、出全相关的环节和人员。辨识和隐患排查治理，从源头上防范安全事故发生，做到防患于未然；2.权责明晰，全员负责：明确培训机构、管理人员、教练员、学员的安全职责，建立“横向到边、纵向到底”的安全责任体系，实现全员参与、全员负责；3.规范操作，从严管控：严格遵循从业资格培训教学大纲和安全操作规程，规范培训各环节安全管理，对违规行为从严查处，形成有效4.以人为本，生命至上：保障学员、教练员的人身安全和合法权益，提供必要的安全防护条件和应急保障，杜绝违规培训、冒险培训；5.动态优化，持续提升：结合行业发展、政策调整及培训实际，定期排查安全管理薄弱环节，优化安全管理制度和措施，提升安全管理第四条管理架构与职责分工培训机构成立从业资格培训安全管理领导小组，由机构主要负责人任组长，分管培训、安全工作的负责人任副组长，培训管理部门、安全管理部门、车辆管理部门、教练员代表等为成员，统筹推进培训安全管理各项工作，研究解决培训安全中的重大问题，部署安全隐患整改二、安全管理部门(专职机构)设立专职安全管理部门，配备足够数量的专职安全管理人员(危险货物运输从业资格培训机构专职安全管理人员数量不低于从业人员总数的1%,且不少于2人),负责培训安全日常管理工作，具体履行1.贯彻落实国家安全生产法律法规及行业监管要求，制定并完善培训安全管理制度、操作规程和应急处置预案；2.组织开展安全培训、安全演练和安全宣传教育，提升管理人员、教练员、学员的安全意识和应急处置能力；3.负责培训场地、培训车辆、安全设施设备的安全排查，建立安全隐患排查治理台账，督促隐患整改落实；4.监督教练员、学员严格遵守安全操作规程规行为；5.负责安全事故的上报、调查、处置和善后工作，建立安全事故档6.对接交通运输主管部门等相关单位，报送安全管理信息，配合开三、各相关岗位职责(一)机构主要负责人是培训安全工作的第一责任人，全面负责培训安全管理工作，保障安1.参加岗前安全警示教育，掌握基本的安全知识和应急处置技能；2.培训过程中严格按照教练员的指导操作，不擅自违规操作、不冒险作业；3.爱护培训车辆和安全设施设备，发现车辆异常或安全隐患，及时告知教练员；与培训无关的危险活动；(五)车辆管理、培训管理等其他岗位人员按照各自职责，配合做好培训安全管理工作，车辆管理人员负责培训车辆的维护、检测和档案管理，确保车辆安全技术状况良好；培训管理人员负责将安全培训融入教学全过程，规范培训流程，防范教学环第五条场地规划与安全设施1.培训场地选址、规划符合国家相关标准和行业要求，远离居民区、学校、医院等人员密集区域，避开危险路段，场地面积、设施布局满足从业资格培训教学需求；2.培训场地划分教学训练区、车辆停放区、学员休息区、安全设施注意安全等);3.场地内配备足够的消防设施(灭火器、消防栓、消防沙等),定塞、占用；5.培训场地平整、坚实，无积水、无障碍物，训练路线设置合符合教学大纲要求，避免训练车辆交叉干扰。第六条场地安全管理要求1.培训场地实行封闭式管理，设置大门和门卫，严禁无关人员、车服从管理人员指挥；2.训练期间，管理人员定期巡查场地安全状况，排查场地设施、防娱乐等活动；3.学员进入训练区域必须遵守安全规定，佩戴必要的安全防护用品(如安全帽、安全带等),严禁在训练区域追逐打闹、擅自离开训练4.培训结束后，管理人员检查场地设施、车辆停放情况，关闭电源、第七条车辆准入与技术要求1.培训车辆必须符合国家相关标准和从业资格培训要求，与培训车型(旅客运输、货物运输、危险货物运输等)一致，取得相应的车辆登记证书、行驶证和道路运输证(培训专用);2.培训车辆技术状况良好，符合安全运行条件，配备齐全有效的安全防护设施(安全带、灭火器、三角警示牌、应急锤等),危险货物运输培训车辆还需配备相应的应急处置器材和防护装备；3.培训车辆必须在车身显著位置标明“培训专用”标识，标注培训机构名称、监督电话等信息，严禁擅自改变车辆用途，严禁用于非培第八条车辆维护与检测1.建立培训车辆技术档案，详细记录车辆购置、维护、检测、维修、报废等情况，档案留存期限不少于3年；2.实行培训车辆定期维护制度，按照车辆维护规程，定期对车辆进行日常维护、一级维护和二级维护，确保车辆零部件完好，安全性能3.培训车辆定期进行安全技术检测，检测合格后方可投入培训使用；对检测不合格的车辆，立即停止使用，安排维修整改，整改合格并经复检通过后，方可重新投入培训；4.教练员每次培训前，必须对车辆进行安全检查，重点检查制动系统、转向系统、灯光信号、轮胎气压、油液等关键部位，发现隐患及时上报并处理，严禁驾驶存在安全隐患的车辆开展培训；5.培训车辆达到报废标准的，必须及时办理报废手续，严禁继续使1.培训车辆必须由具备相应教练员资质的人员驾驶和指导，严禁非教练员驾驶培训车辆，严禁学员单独驾驶培训车辆上路行驶；2.培训车辆严格按照教学计划和训练路线开展培训，严禁擅自更改训练路线、延长训练时间，严禁在禁止训练的区域开展培训活动；3.培训车辆停放规范，停放在指定的车辆停放区，拉手刹、关闭电源，确保车辆停放安全；严禁乱停乱放，严禁在易燃易爆区域停放培训车辆；4.定期对培训车辆的安全防护设施进行检查、更换，确保灭火器、三角警示牌等设施完好有效，危险货物运输第十条教学计划与安全融入1.培训机构严格按照道路运输驾驶员从业资格培训教学大纲制定教学计划，将安全培训内容融入教学全过程，明确安全教学课时，确保学员掌握必要的安全知识和操作技能；2.岗前安全警示教育作为学员培训的首要内容，重点讲解安全生产提升学员的安全意识；3.不同类型从业资格培训(旅客运输、货物运输、危险货物运输等),结合其岗位特点，针对性开展安全教学，如危险货物运输从业资格培训，重点讲解危险货物特性、装卸运输安全、泄漏应急处置等内容。第十一条教练员安全教学要求1.教练员必须具备相应的从业资格和教练员资质，经培训考核合格后，方可从事从业资格培训教学工作；2.教练员严格按照教学大纲和安全操作规程开展教学，做到教学规严禁违规教学、冒险培训；不得让学员从事超出教学范围的操作活动；4.教练员定期参加安全培训和业务培训，学法规和教学技能，提升安全教学水平；每年参加不少于规定学时的安全再教育，考核不合格的，暂停教学工作，直至考核合格。1.学员报名时，培训机构需核查学员的身份证明、驾驶证等相关证收报名；2.学员必须参加岗前安全警示教育，考核合格后，方可进入实操训练环节；考核不合格的，需重新参加培训考核；3.实操训练时，学员必须严格按照教练员的指导操作，佩戴好安全禁携带危险品进入训练区域；告知教练员或培训机构管理人员；5.学员培训期间，必须遵守培训机构的各项安全管理制度，服从管第十三条隐患排查范围与频次1.安全隐患排查覆盖培训场地、培训车辆、教学活动、安全设施、(1)培训场地：场地设施、防护装备、消防设施、应急通道等是否完好有效，场地是否存在安全隐患；(2)培训车辆：车辆技术状况、安全防护设施、维护检测情况等是否符合要求，是否存在安全隐患；(3)教学活动：教练员是否违规教学，学员是否违规操作，教学流程是否符合安全要求；(4)人员管理：教练员、安全管理人员是否具备相应资质，是否履行安全职责，学员是否遵守安全规定；(5)其他：安全管理制度是否完善，应急处置预案是否可行，安全培训是否落实到位。2.隐患排查实行常态化管理，安全管理人员每日开展日常巡查，培第十四条隐患治理与跟踪1.对排查发现的安全隐患，建立隐患排查治理台账，明确隐患等级(一般隐患、重大隐患)、整改责任人、整改措施及整改时限；2.一般安全隐患，由整改责任人在规定时限内完成整改，整改完成后，由安全管理人员核查验收，确保整改到位；组织整改，整改完成并经核查验收合格后，方可恢复培训；4.对无法立即整改的安全隐患，设置警示标志，采取临时防护措施，跟踪整改进度，确保隐患消除前不开展相关培训活动；5.隐患排查治理台账定期汇总、归档，接受交通运输主管部门的监第十五条应急处置预案1.培训机构结合从业资格培训特点，制定完善的应急处置预案，包括车辆交通事故、火灾、学员受伤、危险货物泄漏(针对危险货物运输培训)等各类突发事件的应急处置流程、责任分工、应急措施等；2.应急处置预案定期修订，结合培训实际和政策调整，每年至少修订一次，确保预案的针对性和可操作性；3.配备必要的应急救援器材和物资(如急救箱、灭火器、应急锤、牵引设备等),定期检查维护，确保能正常使用；危险货物运输培训机构，还需配备相应的危险货物泄漏处置器材第十六条应急演练1.培训机构每半年组织一次应急演练，针对不同类型开展针对性的演练活动，如车辆交通事故应急演练、火灾应急演练、危险货物泄漏应急演练等；2.应急演练由安全管理部门组织，管理人员、教练员、学员全员参与，演练过程做好记录，演练结束后及时总结评估，查找不足，优化应急处置预案和措施；3.定期组织教练员、安全管理人员参加应急处置培训，提升应急处置能力，确保突发事件发生时，能快速、有效开1.培训过程中发生安全事故(包括车辆交通事故、学员受伤、火灾等),现场人员立即停止培训活动，采取有效应急措施，抢救受伤人员、控制事故扩大，并及时向培训机构主要负责人和安全管理部门报2.培训机构接到事故报告后，立即启动应急处置预案，组织人员开展应急处置，同时按照规定时限，向当地交通运输主管部门、应急管理部门等相关单位报告事故情况，不得迟报、漏报、瞒报；3.配合相关部门开展事故调查，如实提供事故相关资料，查明事故原因，明确事故责任；4.做好事故善后工作，妥善处理受伤人员的医疗、赔偿等事宜，安抚相关人员情绪；5.事故处理结束后，及时总结事故教训，排查同类安全隐患，完善安全管理制度和措施，防止同类事故再次发生；建立安全事故档案，详细记录事故发生、处置、善后等情况，档案留存期限不少于5第七章安全培训与宣传教育第十八条安全培训1.培训机构建立安全培训制度，定期组织管理人员、教练员开展安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全管理制度、操作规程、应急处置方法、典型安全事故案例等，每年培训学时不少于规定要求；2.教练员上岗前必须参加安全培训和教学技能培训，方可上岗；每年参加不少于规定学时的安全再教育，不断提升安全教学能力；3.学员必须参加岗前安全警示教育，考核合格后，方可进入实操训练环节；在培训过程中，定期开展安全知识复习和强化培训，确保学员掌握必要的安全知识和操作技能；4.安全培训做好记录，建立培训档案，详细记录培训时间、培训内容、参训人员、考核结果等，档案留存期限不少于3第十九条安全宣传教育1.培训机构在培训场地、学员休息区等显著位置，设置安全宣传专栏，张贴安全警示标语、安全知识海报、典型事故案例等，营造安全培训氛围；2.利用培训间隙、线上平台等多种形式，向教练员、学员宣传安全生产法律法规和安全知识，提升全员安全意识；3.定期组织安全知识竞赛、安全技能比拼等活动，调动教练员、学第八章监督检查与责任追究第二十条监督检查1.安全管理领导小组每季度对培训安全管理工作开展一次全面监督检查，核查安全管理制度落实情况、隐患排查治理情况、安全培训情况等，及时发现问题，督促整改；2.安全管理部门每日开展日常监督巡查，监督教练员、学员遵守安全操作规程，检查培训场地、培训车辆的安全状况，及时制止违规行为，排查安全隐患；3.接受当地交通运输主管部门、应急管理部门等相关单位的监督检查，如实提供培训安全管理相关资料，不得拒绝、阻碍检查；4.建立投诉举报机制，公开投诉举报电话、会公众对培训安全工作的投诉举报，及时调查处置，反馈处置结果。第二十一条责任追究1.对违反本制度规定，未履行安全职责、违规操作、造成安全隐患或安全事故的，按照“谁主管、谁负责”的原则，追究相关部门和人员的责任；2.管理人员未履行安全管理职责，排查隐患不及时或迟报、漏报、瞒报安全事故的，视情节轻重给予批评教育、通报批评、岗位调整、解聘等处分；涉嫌违法违规的，移交相关执法部门处3.教练员违规教学、冒险培训，未履行安全教学职责，或驾驶存在安全隐患的车辆开展培训的，视情节轻重给予批评教育、通报批评、4.学员违反安全管理制度，违规操作、冒险作业，造成安全隐患或损失的，依法承担相应责任；输主管部门，由相关部门依法予以处罚；情营许可。第九章附则第二十二条本制度根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民输从业人员管理规定》《机动车驾驶员培训管理规定》(2022年第32号，2026年第8号修改版)及相关法律法规、行业监管要求，结合培训机构实际，适时修订完善，修订后另行公布。第二十四条本制度由培训机构安全管理领导小组负责解释。第二十五条本制度自2026年3月20日起施行。是由加油规范化行政主管部门制定并发布的,在全国范围内统一适用的｡励志规范分为强制性规范和推荐性｡强制性励志规范是保障人体健康､人身､财产安全的规范,以及法律及行政法规规定强制执行的规范｡推荐性励志规范则是通过经济手段或市场调节而自愿采用的规范,但具有法律约 束力｡励志规范涵盖广泛领域,包