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文档简介

劳务派遣服务续签合作协议甲方(用工单位):_________________________统一社会信用代码:_________________________地址:_____________________________________联系人:_________________联系电话:_________乙方(劳务派遣单位):_______________________统一社会信用代码:_________________________劳务派遣经营许可证号:_____________________地址:_____________________________________联系人:_________________联系电话:_________鉴于1.甲乙双方曾于______年____月____日签订《劳务派遣服务合作协议》(以下简称“原协议”),原协议履行期限至______年____月____日止;2.原协议履行期间,双方均按约定履行义务,现甲方因经营需要继续使用劳务派遣服务,乙方具备合法劳务派遣资质且同意续签;3.双方经平等协商,就续签劳务派遣服务事宜达成一致,特订立本协议。第一条续签期限本协议自______年____月____日起至______年____月____日止,共____年。协议期满前30日,双方可协商续签或终止。第二条服务内容与范围1.乙方为甲方派遣符合岗位要求的劳动者,具体岗位及人数以甲方每月书面需求为准(甲方需提前5个工作日向乙方提交需求清单);2.服务范围延续原协议约定,包括但不限于:(1)派遣劳动者的招聘、背景调查、入职体检(体检费由甲方承担)、岗前培训(含岗位技能、安全生产规范);(2)与派遣劳动者依法签订劳动合同(合同期限覆盖本协议期限,明确工作内容、地点、劳动报酬等);(3)派遣劳动者的工资发放、个税申报、社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)及公积金代缴;(4)派遣劳动者的工伤申报、劳动纠纷协调处理(承担法定用人单位责任);(5)每月5日前向甲方提交《派遣人员名单》《社保缴纳证明》《工资发放明细》等资料。第三条费用标准与支付1.费用构成:(1)派遣服务费:每人每月______元(按实际在用工人数计算,不足整月按实际出勤天数折算);(2)劳动者工资:按甲方确认的《工资清单》(含基本工资、绩效、加班费等,甲方需在每月25日前提交乙方);(3)社保公积金费用:按当地社保部门、公积金管理中心规定的缴费基数及比例计算(乙方需提前30日向甲方提供缴费标准调整通知);(4)其他费用:工伤鉴定费(由乙方承担)、派遣人员离职手续代办费(无额外费用)。2.支付方式:甲方每月10日前向乙方支付上月全部费用,乙方需在收到款项后5日内开具正规增值税专用发票(服务名称:劳务派遣服务)。3.费用调整:如需调整服务费或社保缴费标准,双方需提前30日书面协商,达成一致后签订补充协议。第四条双方权利义务(一)甲方权利义务1.有权根据生产经营需要调整派遣岗位、人数(需提前5个工作日书面通知乙方);2.负责对派遣劳动者进行岗位实操培训、日常管理、绩效考核,提供符合国家规定的劳动保护用品及工作环境;3.按时足额支付本协议约定的全部费用,不得拖欠;4.不得将派遣劳动者再派遣至其他用人单位,不得要求派遣劳动者从事违法违规工作;5.派遣劳动者出现试用期不合格、严重违反甲方规章制度(需提供书面证明)等情形,甲方有权提前3个工作日书面退回乙方,乙方需在7日内重新派遣符合要求的人员。(二)乙方权利义务1.确保劳务派遣经营许可证、营业执照等资质合法有效(有效期内),并向甲方提供资质复印件备案;2.与派遣劳动者签订书面劳动合同,不得扣押劳动者证件、收取押金;3.按时足额为派遣劳动者缴纳社保、公积金(不得拖欠,若因乙方原因导致社保断缴,需承担全部赔偿责任);4.按时发放派遣劳动者工资(不得克扣,若甲方未按时支付费用,乙方需先行垫付工资,再向甲方追偿);5.派遣劳动者发生工伤事故,乙方需在24小时内通知甲方,并在30日内申报工伤,承担工伤待遇中由用人单位支付的部分(如一次性伤残就业补助金等);6.若乙方丧失劳务派遣资质,需提前30日书面通知甲方,并协助甲方办理派遣人员转移事宜(产生的转移费用由乙方承担)。第五条违约责任1.甲方违约:(1)逾期支付费用,每逾期1日按应付未付金额的0.5‰支付违约金;逾期超过15日,乙方有权停止派遣服务,甲方需承担乙方垫付的工资、社保等损失;(2)违反本协议第四条第4款,导致派遣劳动者投诉或仲裁,甲方需承担全部赔偿责任。2.乙方违约:(1)未按时缴纳社保,导致派遣劳动者无法享受社保待遇,乙方需赔偿劳动者全部损失及甲方因此产生的律师费、诉讼费;(2)派遣人员不符合岗位要求(经甲方两次退回仍无法满足),乙方需退还已收取的对应服务费,并赔偿甲方因此产生的生产延误损失;(3)资质到期未续展或被吊销,导致甲方无法正常用工,乙方需赔偿甲方遣散人员、重新招聘的损失。3.其他违约:任何一方违反本协议其他约定,导致对方损失的,需赔偿直接损失及间接损失(含维权费用)。第六条争议解决因本协议产生的争议,双方先协商解决;协商不成的,提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他约定1.本协议未尽事宜,双方签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效;3.原协议自本协议生效之日起终止。甲方(盖章):_____________

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