福建林业职业技术学院《卫生经济学》2025-2026学年期末试卷

福建林业职业技术学院《卫生经济学》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）

1.卫生经济学研究的核心问题是（）。

A.医疗资源的最优配置B.医疗技术的创新C.医疗保险的普及D.医疗服务的市场化

2.卫生服务需求的价格弹性通常表现为（）。

A.需求缺乏弹性B.需求富有弹性C.需求单位弹性D.需求无弹性

3.以下哪项不属于卫生服务需求的影响因素？（）

A.医疗价格B.个人收入C.健康意识D.医疗政策

4.卫生总费用占GDP的比重反映了（）。

A.医疗资源利用效率B.医疗系统运行质量C.医疗保障水平D.医疗消费结构

5.医疗保险的道德风险主要表现为（）。

A.医疗成本上升B.医疗服务质量下降C.医疗需求过度D.医疗技术滥用

6.卫生资源配置的公平性原则要求（）。

A.资源按需分配B.资源按支付能力分配C.资源平均分配D.资源优先分配给富裕地区

7.卫生技术评估的核心内容是（）。

A.技术的经济性B.技术的安全性C.技术的可行性D.技术的有效性

8.卫生人力资源配置的主要目标是（）。

A.提高医生收入B.优化人才结构C.扩大医疗规模D.降低医疗成本

9.卫生服务市场失灵的主要表现是（）。

A.信息不对称B.外部性C.公共物品D.以上都是

10.卫生政策制定的基本原则包括（）。

A.效率原则B.公平原则C.可持续原则D.以上都是

11.卫生总费用增长的主要驱动力是（）。

A.人口老龄化B.医疗技术进步C.医疗服务需求增加D.以上都是

12.卫生服务需求的价格弹性较大的情况是（）。

A.必需医疗B.选择性医疗C.基础医疗D.高端医疗

13.卫生资源配置的效率原则要求（）。

A.资源合理利用B.资源集中使用C.资源无偿分配D.资源快速周转

14.卫生技术评估的步骤包括（）。

A.技术描述B.费用测算C.效果评价D.以上都是

15.卫生人力资源配置的合理性指标包括（）。

A.医生密度B.护士比例C.人才结构D.以上都是

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.卫生经济学的主要研究内容包括（）。

A.卫生服务需求B.卫生资源配置C.卫生政策分析D.医疗成本控制

2.影响卫生服务需求的因素包括（）。

A.医疗价格B.个人收入C.健康水平D.医疗政策

3.卫生总费用的主要构成部分包括（）。

A.医疗服务费用B.医疗保险费用C.医疗研发费用D.医疗管理费用

4.卫生资源配置的公平性原则包括（）。

A.地区公平B.群体公平C.代际公平D.分配公平

5.卫生技术评估的主要指标包括（）。

A.经济性B.安全性C.可行性D.有效性

6.卫生人力资源配置的主要问题包括（）。

A.人才短缺B.人才流失C.人才结构不合理D.人才待遇低下

7.卫生服务市场失灵的主要表现包括（）。

A.信息不对称B.外部性C.公共物品D.自然垄断

8.卫生政策制定的主要步骤包括（）。

A.问题识别B.目标设定C.方案设计D.政策评估

9.卫生总费用增长的主要因素包括（）。

A.人口老龄化B.医疗技术进步C.医疗服务需求增加D.医疗成本上升

10.卫生资源配置的效率原则包括（）。

A.资源合理利用B.资源优化配置C.资源快速周转D.资源节约使用

三、判断题、填空题、简答题（本大题共2题，每题10分，共20分）

1.判断题（每小题5分，共10分）

（1）卫生服务需求的价格弹性通常大于1，说明需求对价格变化非常敏感。（）

（2）卫生资源配置的公平性原则要求资源优先分配给富裕地区，以促进经济发展。（）

2.填空题和简答题（每小题5分，共10分）

（1）填空题：卫生经济学研究的核心问题是______________________。

（2）简答题：简述卫生服务市场失灵的主要表现及其对策。

四、材料分析题（本大题共2题，每题15分，共30分）

1.材料一：某地区近年来卫生总费用占GDP的比重逐年上升，主要原因是医疗技术进步和人口老龄化。材料二：该地区医疗卫生资源分布不均，城市地区医疗资源丰富，农村地区医疗资源短缺。

（1）根据材料一，分析卫生总费用增长的主要因素及其影响。（8分）

（2）根据材料二，分析该地区卫生资源配置存在的问题并提出改进建议。（7分）

2.材料一：某市近年来推行了医疗保险制度改革，提高了医疗保险的覆盖范围，但同时也出现了医疗需求过度和医疗成本上升的问题。材料二：该市卫生部门通过卫生技术评估，发现一些医疗技术价格昂贵但效果有限，建议限制其使用。

（1）根据材料一，分析医疗保险制度改革带来