医院安全保卫工作制度

PAGE医院安全保卫工作制度一、总则（一）目的为加强医院安全保卫工作，维护医院正常秩序，保障患者、医护人员及医院财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合医院实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于医院各科室、部门及全体工作人员、患者及其家属、外来访客等所有在医院范围内的人员和活动。（三）基本原则1.预防为主原则：通过建立健全各项安全防范措施，加强安全教育培训，提高全员安全意识，预防各类安全事故的发生。2.综合治理原则：充分发挥医院各部门的协同作用，整合资源，形成安全保卫工作合力，共同维护医院安全稳定。3.依法管理原则：严格按照国家法律法规及相关行业标准开展安全保卫工作，做到有法可依、执法必严、违法必究。二、安全保卫组织架构与职责（一）安全保卫工作领导小组1.组成人员：由医院院长担任组长，分管安全保卫工作的副院长担任副组长，各职能科室负责人为成员。2.职责全面领导医院安全保卫工作，制定安全保卫工作方针、政策和目标。定期召开安全保卫工作会议，研究解决安全保卫工作中的重大问题。组织协调医院各部门开展安全保卫工作，监督检查安全保卫工作落实情况。（二）保卫科1.人员配置：根据医院规模和实际工作需要，配备足够数量的保卫人员，保卫人员应具备相应的业务知识和技能，经过专业培训并取得相关资格证书。2.职责负责医院日常安全保卫工作的组织实施，制定并执行安全保卫工作计划和措施。加强医院治安巡逻，维护医院内部秩序，及时发现和处理各类治安问题，预防和制止违法犯罪行为。负责医院门禁管理，严格人员、车辆出入登记，确保医院出入口安全。协助公安机关做好医院内各类案件的侦破工作，配合相关部门处理突发事件。组织开展消防安全工作，定期进行消防检查和巡查，维护消防设施设备完好有效，组织消防演练，提高全员消防安全意识和应急处置能力。（三）各科室、部门1.职责负责本科室、部门的安全保卫工作管理，落实医院安全保卫工作制度和要求。加强对本科室、部门工作人员及患者的安全教育，提高安全意识，督促其遵守医院安全规定。负责本科室、部门区域内的安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保工作场所安全。配合保卫科及其他相关部门做好医院整体安全保卫工作，积极参与应急处置工作。三、人员安全管理（一）医院工作人员管理1.新入职人员必须进行三级安全教育培训，培训内容包括医院安全保卫工作制度、岗位职责、安全操作规程、应急处置知识等，经考试合格后方可上岗。2.定期组织全体工作人员进行安全知识培训和应急演练，提高安全意识和应急处置能力。培训和演练情况应做好记录。3.工作人员应严格遵守医院安全规定，不得在医院内吸烟、使用明火、私拉乱接电线等违规行为。严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入医院。4.加强对工作人员的职业道德教育，提高服务意识，文明礼貌待人，避免因服务态度问题引发医患矛盾和纠纷。（二）患者及其家属管理1.在医院入口处、各科室候诊区等显著位置张贴安全提示标语，告知患者及其家属遵守医院安全规定，注意自身安全。2.对患者及其家属进行安全宣传教育，提醒其保管好个人财物，防止丢失和被盗。在病房内设置贵重物品保管提示牌，指导患者妥善保管贵重物品。3.加强对患者及其家属的行为管理，严禁在医院内大声喧哗、吵闹、打架斗殴等影响医院秩序的行为。对违反规定的人员，保卫人员应及时进行劝阻和制止，并视情节轻重给予相应处理。（三）外来访客管理1.严格执行外来人员登记制度，外来访客进入医院必须在门卫处进行登记，说明来访事由、被访科室及人员等信息，经门卫与被访科室或人员联系确认后，领取临时出入证方可进入。2.对外来施工人员实行备案管理，施工单位应提前向医院保卫科提交施工人员名单、施工时间、施工范围等信息，经审核同意后方可施工。施工人员应佩戴医院统一发放的施工证件，在规定区域内作业，严禁擅自扩大施工范围或进入非施工区域。3.加强对外来访客的安全监管，保卫人员应不定时对医院内外来人员进行巡查，检查其是否遵守医院安全规定，发现问题及时处理。四、消防安全管理（一）消防设施设备管理1.按照国家消防技术标准，在医院各区域合理配备消防设施设备，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、疏散指示标志及应急照明等，并确保其完好有效。2.建立消防设施设备台账，详细记录消防设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，发现问题及时维修或更换，确保其正常运行。3.在消防设施设备醒目位置设置标识牌，标明其使用方法和注意事项，并定期组织工作人员进行培训，使其熟悉掌握消防设施设备的操作技能。（二）消防安全检查与巡查1.保卫科负责组织开展医院消防安全检查和巡查工作，制定检查和巡查计划，明确检查和巡查内容、标准及频次。2.消防安全检查分为每日巡查、每周检查、每月全面检查和重大节日、活动前专项检查。巡查和检查应做好记录，对发现的火灾隐患及时进行整改。3.各科室、部门应每日对本区域内的消防安全情况进行自查，重点检查用火、用电、用气安全，疏散通道、安全出口是否畅通，消防设施设备是否完好等，发现问题及时报告并整改。（三）火灾隐患整改1.对检查和巡查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照要求及时组织整改，确保火灾隐患得到消除。2.对于重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告。医院安全保卫工作领导小组应组织相关部门进行专题研究，制定整改方案，明确整改措施和资金预算，限期整改到位。3.整改完成后，应及时组织复查，确保火灾隐患整改成效。对拒不整改或整改不力的科室、部门及个人，应按照医院相关规定进行严肃处理。（四）消防演练1.保卫科应制定年度消防演练计划，并组织实施。消防演练应涵盖医院各科室、部门，演练内容包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散逃生等环节。2.定期组织全体工作人员参加消防演练，使工作人员熟悉掌握火灾报警程序、灭火器材使用方法、疏散逃生路线等消防知识和技能，提高应急处置能力。3.消防演练结束后，应及时对演练效果进行评估总结，针对演练中存在的问题，及时调整完善消防应急预案和相关措施，不断提高医院消防安全管理水平。五、治安防范管理（一）医院治安巡逻1.保卫人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，巡逻过程中要保持高度警惕，注意观察医院内的人员、车辆及设施设备情况，及时发现并处理各类安全问题。2.加强对医院重点区域的巡逻，如财务科、药房、手术室、重症监护室等，确保这些区域的安全。在巡逻过程中，要重点检查门窗是否关闭、锁具是否完好、报警装置是否正常等情况。3.建立巡逻记录制度，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。（二）医院门禁管理1.在医院出入口设置门禁系统，严格人员、车辆出入管理。医院工作人员凭工作证刷卡进入，患者及其家属凭有效证件登记后进入，外来访客必须经门卫与被访科室或人员联系确认并领取临时出入证后进入。..2.加强对门禁系统的管理和维护，确保其正常运行。定期对门禁设备进行检查、维修和保养，及时更新人员信息和权限设置。3.严格执行门禁值班制度，门卫应坚守岗位，认真履行职责，对出入人员和车辆进行严格检查和登记，严禁无关人员和车辆进入医院。（三）医院内部治安防范措施1.加强对医院内部重点部位的安全防范，安装监控摄像头、报警装置等技防设备，实现对医院重点区域的实时监控和报警联动。2.对医院内的贵重设备、药品、现金等重要物资，应加强管理，落实防盗、防抢、防骗措施，确保物资安全。3.加强与公安机关的沟通协作，建立健全警医联动机制。一旦发生治安案件或突发事件，保卫人员应及时报警，并配合公安机关做好现场处置工作。六、突发事件应急管理（一）应急预案制定1.医院应制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、地震、恐怖袭击、群体性事件、重大医疗纠纷及其他各类突发事件的应急处置预案。2.应急预案应明确应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容，确保在突发事件发生时能够迅速启动应急预案，有效开展应急处置工作。3.定期对应急预案进行修订和完善，根据国家法律法规、行业标准及医院实际情况的变化，及时调整应急预案内容，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急培训与演练1.保卫科负责组织开展突发事件应急培训工作，培训内容包括应急预案解读、应急处置技能、自救互救知识等。培训应覆盖医院全体工作人员，确保每个人都熟悉掌握应急处置流程和技能。2.定期组织突发事件应急演练，演练应模拟真实场景，检验和提高医院各部门及人员的应急响应能力和协同配合能力。演练结束后，应及时对应急演练效果进行评估总结，针对演练中存在的问题，及时调整完善应急预案和相关措施。3.加强与周边社区、公安机关、消防部门等相关单位的沟通协作，建立应急联动机制，确保在突发事件发生时能够及时得到外部支持和援助。（三）应急处置流程1.突发事件发生后当事人或现场人员应立即报告医院总值班或保卫科，同时采取必要的应急措施，如疏散人员、扑救初期火灾等，防止事件扩大。2.医院总值班接到报告后，应立即启动应急预案，通知相关部门和人员赶赴现场进行应急处置。保卫科负责组织现场秩序维护和安全保卫工作，协助相关部门开展救援和处置工作。3.各部门及人员应按照应急预案的职责分工，迅速开展应急处置工作，如医疗救治、灭火救援、人员疏散、信息收集与报送等。在应急处置过程中，要及时向上级主管部门报告事件进展情况，确保信息畅通。4.突发事件处置结束后，应及时组织对事件进行调查评估，总结经验教训，针对事件暴露的问题，及时完善相关制度和措施，防止类似事件再次发生。七、安全保卫工作监督与考核（一）监督检查1.医院安全保卫工作领导小组负责对医院安全保卫工作进行全面监督检查，定期或不定期对各科室、部门安全保卫工作落实情况进行检查评估。2.保卫科负责对医院日常安全保卫工作进行具体监督检查，及时发现和纠正安全保卫工作中存在的问题，对违反安全保卫工作制度的行为进行督促整改。3.各科室、部门负责人应加强对本科室、部门安全保卫工作的日常监督管理，确保本科室、部门安全保卫工作制度落实到位。（二）考核评价1.建立健全医院安全保卫工作考核评价机制，并将安全保卫工作纳入医院年度综合目标考核内容。考核评价应涵盖安全保卫工作的各个方面，包括组织领导、制度建设、人员管理、消防安全、治安防范、应急管理等。2