体育学院统战工作制度

PAGE体育学院统战工作制度一、总则（一）目的为了加强体育学院统战工作，充分发挥统一战线在学院发展中的重要作用，团结和凝聚各方面力量，推动学院各项事业持续健康发展，依据国家相关法律法规和统战工作方针政策，结合学院实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于体育学院全体师生员工以及与学院有联系的民主党派成员、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、归国留学人员等统战对象。（三）基本原则1.坚持党的领导。统战工作必须始终坚持中国共产党的领导，确保正确的政治方向。2.充分尊重包容。尊重和包容不同党派、不同民族、不同信仰、不同阶层人士的差异，广泛团结一切可以团结的力量。3.民主协商合作。通过民主协商、平等交流，加强与统战对象的合作，共同为学院发展出谋划策。4.服务中心大局。围绕学院教学、科研、学科建设等中心工作，发挥统战优势，促进学院事业发展。二、组织领导（一）统战工作领导小组成立体育学院统战工作领导小组，由学院党委书记担任组长，院长担任副组长，其他党政领导班子成员为成员。领导小组负责贯彻落实党的统战工作方针政策，研究决定学院统战工作的重大事项，指导和协调学院统战工作的开展。（二）统战工作办公室统战工作领导小组下设办公室，挂靠学院党委办公室，负责统战工作的日常事务。办公室配备专人负责统战工作，明确工作职责，确保统战工作有序开展。（三）工作职责1.领导小组职责贯彻执行党的统战工作方针政策，制定学院统战工作规划和年度工作计划。研究解决统战工作中的重大问题，协调各方面力量共同做好统战工作。指导和检查学院各部门、各基层党组织统战工作的开展情况。加强与上级统战部门的联系，及时汇报学院统战工作情况。2.办公室职责具体落实统战工作领导小组的各项决定和工作部署。负责统战对象的信息收集、整理和归档工作，建立健全统战工作数据库。组织开展统战理论政策学习和宣传教育活动，提高师生员工对统战工作的认识。加强与统战对象的联系与沟通，了解他们的思想、工作和生活情况，及时反映他们的意见和建议。协助做好民主党派基层组织建设和党外代表人士队伍建设工作。组织开展统战调研活动，为学院决策提供参考依据。完成上级统战部门和学院交办的其他统战工作任务。三、民主党派工作（一）加强民主党派基层组织建设1.支持民主党派在学院建立基层组织，按照各自章程开展活动。学院党委要加强对民主党派基层组织的政治领导，指导他们加强自身建设，提高政治素质和履行职能的能力。2.协助民主党派基层组织选好配强领导班子，支持他们按照民主程序开展工作。关心民主党派基层组织的工作条件和活动经费，为他们开展活动提供必要的保障。（二）加强与民主党派成员的联系与沟通1.建立健全与民主党派成员的联系制度，学院党政领导班子成员要与民主党派负责人和代表人士保持经常联系，定期走访，了解他们的思想、工作和生活情况，听取他们的意见和建议。2.定期召开民主党派座谈会和情况通报会，向民主党派成员通报学院的重大决策、重要工作进展情况以及党风廉政建设等方面的情况，征求他们的意见和建议。3.鼓励民主党派成员参与学院的民主管理和民主监督，支持他们在教学、科研、管理等工作中发挥积极作用。（三）支持民主党派履行职能1.支持民主党派围绕学院中心工作开展调查研究，积极建言献策。对民主党派提出的意见和建议，要认真研究，及时反馈，并将合理的建议吸收到学院的决策和工作中。2.鼓励民主党派成员在教学、科研、学科建设等方面发挥优势，开展合作交流。学院要为民主党派成员提供必要的支持和条件，促进他们多出成果、出好成果。3.支持民主党派加强自身建设，提高参政议政、民主监督、组织协调和合作共事能力。学院要积极创造条件，组织民主党派成员参加各类培训和学习交流活动。四、无党派人士工作（一）建立无党派人士工作机制1.建立无党派人士信息库，全面掌握无党派人士的基本情况、政治表现、业务能力等信息，为开展工作提供依据。2.加强与无党派人士的联系与沟通，定期召开座谈会，了解他们的思想动态和工作情况，听取他们的意见和建议。（二）培养选拔无党派代表人士1.重视无党派代表人士的培养选拔工作，将其纳入学院人才培养和干部队伍建设总体规划。通过举办培训班、组织实践锻炼等方式，提高无党派代表人士的综合素质和能力水平。2.积极推荐无党派代表人士担任各级人大代表政协委员、政府参事、特邀监察员等职务，为他们发挥作用提供平台。（三）支持无党派人士发挥作用1.鼓励无党派人士围绕学院中心工作开展调查研究，为学院发展建言献策。对他们提出的意见和建议，要认真研究，及时反馈，并将合理的建议吸收到学院的决策和工作中。2.支持无党派人士在教学、科研、管理等工作中发挥积极作用，为他们提供必要的支持和条件。五、党外知识分子工作（一）加强党外知识分子思想政治工作1.定期组织党外知识分子学习党的理论、方针政策和统战知识，提高他们的思想政治素质。通过举办专题讲座、形势报告会、座谈会等形式，引导党外知识分子坚定理想信念，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。2.关注党外知识分子的思想动态，及时了解他们的思想困惑和热点难点问题，有针对性地做好思想政治工作。通过谈心谈话、沟通交流等方式，化解矛盾，凝聚共识。（二）搭建党外知识分子发挥作用平台1.建立党外知识分子联谊会，为党外知识分子提供交流合作的平台。通过开展学术研讨、教学经验交流、社会实践等活动，促进党外知识分子之间的沟通与合作，激发他们的创新活力和工作热情。2.鼓励党外知识分子积极参与学院的教学、科研、学科建设等工作，支持他们申报各级各类科研项目和教学成果奖。对表现突出的党外知识分子，要给予表彰和奖励。（三）关心党外知识分子成长发展1.建立党外知识分子培养选拔机制，将党外知识分子纳入学院人才培养和干部队伍建设总体规划。通过举办培训班、组织实践锻炼、选派进修学习等方式，为党外知识分子成长发展创造条件。2.关心党外知识分子的工作和生活，帮助他们解决实际困难。积极为党外知识分子争取政策支持，改善他们的工作条件和生活待遇。六、少数民族人士工作（一）加强民族团结教育1.将民族团结教育纳入学院思想政治教育体系，通过课堂教学、主题班会、社会实践等形式，广泛开展民族团结教育活动，引导师生员工树立正确的民族观，增强民族团结意识。2.尊重少数民族的风俗习惯和宗教信仰，营造民族团结和谐稳定的良好氛围。（二）关心少数民族师生员工生活1.关注少数民族师生员工的学习、工作和生活情况，及时了解他们的困难和需求，帮助他们解决实际问题。2.在招生、就业、评优评先等工作中，充分考虑少数民族师生员工的实际情况，给予适当倾斜。（三）支持少数民族师生员工发展1.鼓励少数民族师生员工积极参与学院的教学、科研、管理等工作，为他们提供展示才华的平台。支持少数民族师生员工申报各级各类科研项目和教学成果奖，对取得突出成绩的给予表彰和奖励。2.加强少数民族师生员工的培养选拔工作，将优秀的少数民族师生员工纳入学院人才培养和干部队伍建设总体规划培养选拔担任各级人大代表、政协委员等职务，为他们发挥作用提供平台。七、归国留学人员工作（一）建立归国留学人员信息库全面掌握归国留学人员的基本情况、专业特长、海外经历等信息，为开展工作提供依据。（二）加强与归国留学人员联系与沟通1.定期召开归国留学人员座谈会，了解他们的思想动态和工作情况，听取他们的意见和建议。2.关心归国留学人员的工作和生活，帮助他们解决实际困难。积极为归国留学人员争取政策支持，改善他们的工作条件和生活待遇。（三）支持归国留学人员发挥作用1.鼓励归国留学人员围绕学院中心工作开展调查研究，为学院发展建言献策。对他们提出的意见和建议，要认真研究，及时反馈，并将合理的建议吸收到学院的决策和工作中。2.支持归国留学人员在教学、科研、学科建设等工作中发挥积极作用，为他们提供必要的支持和条件。鼓励归国留学人员引进国外先进的教学理念、科研方法和技术成果，推动学院教学科研水平的提高。八、统战工作保障（一）人员保障学院要配备专职或兼职统战工作人员，确保统战工作有人抓、有人管。统战工作人员要具备较高的政治素质和业务能力，熟悉统战工作方针政策和业务知识。（二）经费保障学院要将统战工作经费纳入年度预算，确保统战工作的正常开展。统战工作经费主要用于统战对象培训、调研、会议、活动等方面的支出。（三）阵地保障学院要加强统战工作阵地建设，充分利用学院网站、宣传栏、校报等宣传阵地，宣传党的统战工作方针政策和学院统战工作动态，营造良好的统战工作氛围。九、统战工作考核与奖惩（一）考核内容1.统战工作领导小组和统战工作办公室履行职责情况。2.各部门、各基层党组织开展统战工作情况。3.统战对象参与学院统战工作情况。（二）考核方式考核工作