乡村两站两员工作制度

PAGE乡村两站两员工作制度一、总则（一）目的为加强乡村道路交通安全管理，有效预防和减少道路交通事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本地区乡村实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区所有乡村道路交通安全管理工作，包括交通安全劝导站、交通安全员、交通协管员的设立、职责、工作流程及考核管理等。（三）基本原则1.以人为本原则：始终把保障人民群众生命安全放在首位，将预防道路交通事故作为工作的出发点和落脚点。2.依法管理原则：严格依据国家法律法规和行业标准开展工作，确保各项管理措施合法合规。3.综合治理原则：充分发挥政府、部门、社会和群众的力量，形成齐抓共管的工作格局。4.科学预防原则：运用科学的方法和技术手段，分析交通事故规律，采取针对性措施，提高预防工作的实效性。二、组织架构（一）成立乡村道路交通安全管理领导小组由乡镇政府主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调本地区乡村道路交通安全管理工作，研究解决工作中的重大问题。（二）明确各部门职责1.乡镇政府：负责组织领导本地区乡村道路交通安全管理工作，制定工作计划和目标，督促各部门履行职责，协调解决工作中的困难和问题。2.公安交警部门：负责指导乡村道路交通安全管理工作，提供业务培训和技术支持，依法查处各类交通违法行为，处理交通事故。3.交通运输部门：负责加强乡村道路建设和养护管理，确保道路安全畅通，配合做好交通安全宣传教育工作。4.农机部门：负责拖拉机等农业机械的安全监管，开展农机安全宣传教育和培训，查处农机违法行为。5.其他相关部门：按照各自职责，做好乡村道路交通安全管理的相关工作。（三）设立交通安全劝导站在每个行政村设立交通安全劝导站，劝导站站长由村党支部书记担任，成员包括村委会成员、村民代表等。劝导站负责对过往车辆和行人进行交通安全劝导，排查交通安全隐患，收集和反馈交通安全信息。（四）配备交通安全员和交通协管员1.交通安全员：由乡镇政府统一招聘，原则上每个行政村配备1名交通安全员。交通安全员负责协助劝导站开展工作，宣传交通安全知识，劝阻交通违法行为，收集和上报交通安全信息。2.交通协管员：由公安交警部门根据工作需要，在重点路段和路口配备交通协管员。交通协管员负责协助交警维护交通秩序，引导车辆和行人安全通行，协助处理交通事故。三、工作职责（一）交通安全劝导站工作职责1.宣传交通安全法律法规和安全常识，提高村民交通安全意识。2.对过往车辆和行人进行交通安全劝导，劝阻交通违法行为，如超员、超速、酒驾、无证驾驶、违法载人等。3.排查乡村道路交通安全隐患，及时向相关部门报告，并协助做好整改工作。4.收集和反馈村民对交通安全管理工作的意见和建议，为上级部门决策提供参考。5.协助公安交警部门开展交通安全专项整治行动和交通事故应急处置工作。（二）交通安全员工作职责1.协助交通安全劝导站开展日常工作，按照劝导站的安排，认真履行劝导职责。2.定期组织村民开展交通安全宣传教育活动，通过发放宣传资料、举办讲座、播放视频等形式，普及交通安全知识。3.对本行政村内的机动车、驾驶人及道路交通安全情况进行调查摸底，建立基础台账，并及时更新。4.发现交通安全隐患及时报告，并协助劝导站采取临时防护措施，确保道路交通安全。5.积极参与交通事故现场救援和秩序维护工作，配合交警部门做好事故调查处理工作。（三）交通协管员工作职责1.在交警的指导下，协助维护重点路段和路口的交通秩序，引导车辆和行人安全通行。2.对发现的交通违法行为进行劝阻和纠正，及时报告交警部门，并协助做好现场处置工作。3.协助交警开展交通安全宣传活动，向过往群众发放宣传资料，宣传交通安全知识。4.参与交通事故现场救援和秩序维护工作，协助交警勘查现场，收集证据，疏导交通。5.完成交警部门交办的其他临时性工作任务。四、工作流程（一）劝导工作流程1.发现交通违法行为：交通安全劝导员在村口、路口等重点位置对过往车辆和行人进行观察，发现交通违法行为及时上前制止。2.进行劝导教育：向违法当事人宣传交通安全法律法规和安全常识，指出违法行为的危害性，劝导其遵守交通规则。3.做好记录：对劝导情况进行详细记录，并要求违法当事人签字确认。记录内容包括劝导时间、地点、违法当事人姓名、违法行为、劝导情况等。4.分类处理：对于轻微违法行为，经劝导后当事人立即改正的，予以放行；对于多次劝导仍不改正或较为严重的违法行为，及时报告交警部门处理。（二）隐患排查工作流程1.定期排查：交通安全劝导站每月组织一次乡村道路交通安全隐患排查工作，交通安全员负责对本行政村内的道路、桥梁、交通标志标线等进行全面检查。2.详细记录：对排查出的隐患进行详细记录，包括隐患位置、类型、严重程度等，并拍照留存。3.及时报告：将排查出的隐患及时报告乡镇政府和相关部门，并提出整改建议。4.跟踪整改：协助相关部门对隐患整改情况进行跟踪，确保隐患得到及时有效的整改。（三）交通事故应急处置工作流程1.现场救援：交通安全员和交通协管员在发现交通事故后，立即组织现场救援，疏散围观群众，保护事故现场，避免二次事故发生。2.报告交警：及时拨打报警电话，向交警部门报告事故发生的时间、地点、伤亡情况等信息。3.协助调查：配合交警部门开展事故调查工作，提供相关线索和证据，协助勘查现场，询问当事人。4.后续处理：协助做好事故善后处理工作，如安抚伤亡人员家属、协助调解赔偿纠纷等。五、工作保障（一）人员保障1.加强对交通安全员和交通协管员的招聘、培训和管理，确保人员素质和工作能力符合要求。2.定期组织交通安全劝导站工作人员参加业务培训，提高其交通安全管理水平和劝导能力。培训内容包括交通安全法律法规、业务知识、劝导技巧等。3.建立健全人员考核机制，对工作表现优秀的人员给予表彰和奖励，对不履行职责或工作不力的人员进行批评教育或辞退处理。（二）经费保障1.乡镇政府将乡村道路交通安全管理工作经费纳入财政预算，确保工作正常开展。经费主要用于交通安全劝导站建设、交通安全员和交通协管员补贴发放、宣传资料制作、培训费用等。2.积极争取上级部门的专项资金支持，鼓励社会力量参与乡村道路交通安全管理工作，拓宽经费来源渠道。（三）装备保障1.为交通安全劝导站配备必要的办公设备和交通安全劝导装备，如桌椅、电脑、打印机、反光背心、红袖章、停车示意牌、喊话器等。2.为交通安全员和交通协管员配备统一的工作服装和必要的防护用品，保障其工作安全。六、考核管理（一）考核原则1.客观公正原则：考核工作要以事实为依据，全面准确地评价交通安全劝导站、交通安全员和交通协管员的工作表现。2.注重实效原则：考核重点关注工作实际成效，突出对交通事故预防、交通违法行为劝导、交通安全宣传等工作的考核。3.激励约束原则：通过考核，对工作成绩突出的给予表彰奖励，对工作不力的进行督促整改，形成有效的激励约束机制。（二）考核内容1.劝导工作：包括劝导交通违法行为的数量、质量，劝导记录的完整性和准确性等。2.隐患排查：排查出的交通安全隐患数量、整改情况及报告的及时性等。3.宣传教育：组织开展交通安全宣传教育活动的次数、参与人数、宣传效果等。4.应急处置：在交通事故应急处置中的表现，如现场救援、协助调查等工作情况。5.工作纪律：遵守工作制度和工作纪律的情况，有无违规违纪行为。（三）考核方式1.日常考核：由乡镇政府和公安交警部门负责对交通安全劝导站、交通安全员和交通协管员的日常工作进行检查和考核，及时发现问题并督促整改。2.定期考核：每季度对交通安全劝导站、交通安全员和交通协管员进行一次全面考核，考核结果作为年度考核的重要依据。3.年度考核：每年年底对交通安全劝导站、交通安全员和交通协管员进行年度考核，评选出优秀劝导站、优秀交通安全员和优秀交通协管员，并给予表彰奖励。（四）考核结果运用1.对考核优秀的交通安全劝导站、交通安全员和交通协管员，给予表彰奖励，优先推荐参加上级部门组织的培训和学习交流活动，并在工作经费、装备配备等方面