村居民议事会工作制度

PAGE村居民议事会工作制度一、总则（一）制定目的为了规范村居民议事会的运作，保障村民和居民的民主权利，提高村（居）民自治水平，促进村（社区）各项事业健康发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村（社区）居民议事会的组织、运行及相关活动。（三）基本原则1.民主原则：充分尊重村（居）民的意愿，保障村（居）民广泛参与议事决策过程，确保决策体现大多数村（居）民的利益。2.公开原则：议事会的工作内容、程序、结果等应向村（居）民公开，接受群众监督。3.合法原则：议事会的各项活动必须符合国家法律法规和政策要求。4.高效原则：优化议事流程，提高议事效率，及时解决村（社区）发展中的问题。二、组织架构（一）议事会成员构成1.村（居）民代表：由村（居）民按一定比例推选产生，代表不同区域、不同群体的利益。2.村（社区）党组织成员：发挥引领作用，确保议事会工作符合党的路线方针政策。3.村（居）委会成员：负责执行议事会的决策，参与议事过程提供实际工作情况和建议。4.其他相关人员：根据实际情况，可邀请辖区内的企业代表、社会组织代表等参与，拓宽议事范围和视野。（二）议事会主席1.产生方式：由村（居）民代表会议从议事会成员中选举产生。2.职责召集和主持议事会会议。组织制定议事会年度工作计划和议程。协调议事会成员之间的关系，督促成员履行职责。代表议事会向村（居）民代表会议报告工作。（三）议事会秘书长1.产生方式：由议事会主席提名，经议事会成员会议通过。2.职责负责议事会会议的筹备工作，包括通知成员、准备资料等。记录议事会会议内容，整理会议纪要。负责与村（居）委会及其他相关部门的沟通协调。保管议事会的文件、资料等档案。三、会议制度（一）会议种类1.定期会议：每月召开[X]次，主要审议村（社区）重大事项、听取工作汇报、讨论工作计划等。2.临时会议：根据工作需要，由议事会主席或[X]名以上成员提议召开，及时研究解决突发问题或紧急事项。（二）会议筹备1.秘书长提前[X]天通知议事会成员会议的时间、地点、议题等。2.将会议议题及相关资料提前送达成员手中，以便成员充分准备。（三）会议议程1.主持人宣布会议开始，介绍出席会议的成员。2.秘书长汇报上次会议决议的执行情况。3.议题提出人介绍议题背景、目的和主要内容。4.成员围绕议题进行讨论、发表意见和建议。5.对议题进行表决，形成决议。6.主持人总结会议，明确下一步工作安排。（四）会议记录1.秘书长负责详细记录会议讨论情况、表决结果等。2.会议记录应真实、准确、完整，会后及时整理成会议纪要。3.会议纪要经议事会主席审核后，印发给议事会成员，并在村（社区）公开栏公布。（五）会议表决1.表决方式可采用无记名投票、举手表决等方式。2.议题的通过需获得议事会成员半数以上同意。3.对重大事项的表决，应严格按照相关法律法规和政策要求进行。四、议事范围（一）村（社区）发展规划1.制定村（社区）年度工作计划、中长期发展规划。2.审议涉及村（社区）产业发展、基础设施建设、环境整治等重大项目。（二）公共事务管理1.讨论决定村（社区）公共服务设施的建设、维护和管理。2.制定村（社区）环境卫生管理制度、治安防范措施等。（三）财务收支管理1.审议村（社区）年度财务预算、决算报告。2.监督村（社区）财务收支情况，审查重大财务支出项目。（四）民生保障事项1.研究落实村（社区）困难群众帮扶救助、社会保障政策等。2.讨论决定涉及村（居）民切身利益的其他民生问题。（五）其他事项1.村（居）民反映的热点难点问题及其他需要议事会研究解决的事项。2.上级交办的涉及村（社区）的相关工作任务。五、议事程序（一）议题提出1.村（居）民代表、村（社区）党组织、村（居）委会成员等可提出议题。2.议题应明确、具体，具有必要性和可行性。（二）议题审核1.秘书长对提出的议题进行初步审核，符合议事范围的提交议事会主席。2.议事会主席召集相关人员对议题进行审核，确定是否列入会议议程。（三）调查研究1.对于重大议题，议事会可组织成员进行调查研究，广泛征求意见。2.调查研究可通过实地走访、问卷调查、召开座谈会等方式进行。（四）会议讨论1.按照会议议程安排，对议题进行充分讨论。2.成员应充分发表意见，阐述理由，不得阻挠他人发言。（五）决议形成1.根据讨论情况，对议题进行表决，形成决议。2.决议应明确具体的工作措施、责任主体和完成时限。（六）决议执行1.村（居）委会负责组织实施议事会的决议。2.执行过程中应定期向议事会汇报进展情况，接受监督。（七）决议监督1.议事会对决议的执行情况进行跟踪监督。2.如发现执行过程中存在问题，及时提出整改意见，督促相关部门和人员落实。六、信息公开制度（一）公开内容1.议事会成员名单、职责分工。2.会议议程、会议纪要、决议内容及执行情况。3.村（社区）重大事项决策过程及结果。4.村（社区）财务收支情况。5.其他需要公开的事项。（二）公开方式1.在村（社区）公开栏定期张贴公开信息。2.利用村（社区）官方网站、微信公众号等新媒体平台进行公开。3.召开村（居）民大会或代表会议时进行公开通报。（三）公开时间1.会议纪要、决议等应在会议结束后[X]个工作日内公开。2.财务收支情况应按季度公开。3.其他重大事项应及时公开。（四）意见反馈1.设立意见箱，接受村（居）民对公开信息的意见和建议。2.对村（居）民提出的疑问和问题，及时进行解答和处理。七、档案管理制度（一）档案范围1.议事会会议记录、会议纪要、决议文件。2.议事会成员名单、培训资料、考核记录。3.村（社区）重大事项决策过程中形成的文件、资料（包括调研报告、征求意见稿等）。4.村（社区）财务收支凭证、报表等财务档案。5.其他与议事会工作相关的档案资料。（二）档案整理1.秘书长负责对档案资料进行分类整理，确保档案资料的完整性和准确性。2.按照档案管理的要求，编制档案目录，便于查询和使用。（三）档案保管1.设立专门的档案保管室，配备必要的档案保管设备。2.档案管理人员应定期对档案进行检查、核对，防止档案损坏、丢失。（四）档案查阅1.村（居）民、议事会成员因工作需要查阅档案的，应填写查阅申请表，经议事会主席批准后，在档案管理人员的陪同下查阅。2.查阅档案应遵守档案管理制度，不得擅自涂改、转借、复印档案资料。（五）档案销毁1.对已失去保存价值的档案，由档案管理人员提出销毁意见，报议事会主席批准。2.档案销毁应指定专人负责，并进行登记，确保档案销毁过程的合规性。八、考核评价制度（一）考核对象议事会成员、村（居）委会相关工作人员。（二）考核内容1.参加议事会会议情况，是否按时出席，积极参与讨论。2.履行职责情况，是否认真完成分工任务，提出合理建议。3.对村（社区）重大事项决策的参与度和贡献度。4.遵守议事会工作制度情况，有无违反规定的行为。（三）考核方式1.自我评价：议事会成员、村（居）委会相关工作人员定期对自己的工作进行总结评价。2.成员互评：议事会成员之间相互评价工作表现。3.村（居）民评价：通过问卷调查、召开座谈会等方式，征求村（居）民对议事会成员和相关工作人员的意见。（四）考核结果运用1.将考核结果作为议事会成员连任、表彰奖励、教育培训的重要依据。2.对考核优秀的