支部请求报告工作制度

PAGE支部请求报告工作制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织党支部的规范化建设，确保党支部工作的有序开展，及时、准确地向上级党组织请求指示和汇报工作，依据《中国共产党章程》及党内有关规定，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织党支部及其所属各党小组。（三）基本原则1.坚持实事求是原则。请求报告工作应如实反映情况，不得虚报、瞒报、谎报。2.坚持及时准确原则。按照规定的时间和要求，及时、准确地向上级党组织请求指示和汇报工作。3.坚持归口办理原则。党支部的请求报告事项，由专人负责按规定程序办理，确保工作的顺畅衔接。二、请求报告事项的范围（一）需要向上级党组织请求指示的事项1.对党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，在理解和执行中遇到的重要问题及需要作出解释的事项。2.工作中遇到的新情况、新问题，无章可循或虽有规定但把握不准，需要上级党组织明确答复的事项。3.本公司/组织党支部在贯彻执行党的各项工作任务中，涉及到与其他单位或部门协调、配合，需要上级党组织出面协调的事项。4.本公司/组织党支部在开展重要活动、推进重点工作过程中，遇到的困难和阻力，需要上级党组织给予支持和帮助的事项。（二）需要向上级党组织汇报的事项1.党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示的情况。2.党支部年度工作计划、工作总结及阶段性工作进展情况。3.党支部组织生活开展情况，包括“三会一课”、主题党日活动等。4.党员队伍建设情况，如党员发展、党员教育管理、党员先锋模范作用发挥等。5.党风廉政建设情况，包括落实党风廉政建设责任制、开展廉政教育、查处违纪违法问题等。6.本公司/组织内涉及党的工作的重大事件、突发事件及处理情况。7.党支部认为需要向上级党组织汇报的其他重要事项。三、请求报告的程序（一）提出请求报告1.党支部各委员、党小组组长或其他相关人员根据工作实际，认为需要向上级党组织请求指示或汇报工作的，应及时提出请求报告事项。2.提出请求报告事项时，应详细说明事项的背景、目的、内容、现状及存在的问题，并提出初步的处理意见或建议。（二）审核把关1.请求报告事项提出后，由党支部书记或副书记进行审核。审核的重点包括事项的必要性、真实性、准确性以及处理意见或建议的可行性。2.对于重要的请求报告事项，党支部书记或副书记应组织党支部委员进行集体研究讨论，充分听取各方面的意见，确保请求报告事项准确无误。（三）起草文稿1.经审核把关后的请求报告事项，由专人负责起草文稿。起草文稿应使用规范的公文格式，语言表达准确、简洁、明了，内容完整、逻辑严密。2.文稿内容应包括标题、主送机关、正文、落款等部分。正文部分应按照请求报告事项的性质和内容，分层次、有条理地进行阐述，必要时可附图、附表说明。（四）审批签发1.起草好的请求报告文稿经党支部书记或副书记审核后，报上级党组织审批。2.上级党组织收到请求报告后，应按照规定的程序进行审批，并及时给予答复。党支部应严格按照上级党组织的批示意见执行。（五）报告备案1.党支部向上级党组织汇报工作后，应将汇报材料进行整理归档，以备查阅。2.对于重要的汇报事项，党支部应及时将上级党组织的批示意见和落实情况向上级党组织备案，确保工作的连续性和完整性。四、请求报告的方式及时限（一）方式1.书面报告。对于重要事项、综合性工作进展情况等，应以书面形式向上级党组织报告。书面报告应一式两份，一份报送上级党组织，一份留存党支部备查。2.口头汇报。对于临时性、紧急性事项或需要及时沟通的问题，可采用口头汇报的方式。口头汇报应做好记录，并在适当的时候形成书面报告向上级党组织备案。3.专题汇报。对于涉及党的工作的重大问题、重要活动等，可根据上级党组织的要求，进行专题汇报。专题汇报应形成详细的报告材料，全面、深入地反映情况。（二）时限1.定期报告。党支部应按照上级党组织的要求，定期向上级党组织汇报工作。一般情况下，年度工作总结应在次年1月上旬报上级党组织；季度工作进展情况应在每季度末报上级党组织。2.即时报告。对于突发的重大事件、重要情况等，党支部应在事件发生后及时向上级党组织报告，不得延误。报告内容应包括事件的发生时间、地点、经过、原因、影响及初步处理情况等。3.请示事项。党支部向上级党组织请求指示的事项，应根据事项的紧急程度和重要程度，在规定的时间内提出请示报告。一般事项应提前[X]个工作日提出请示报告；紧急事项应立即提出请示报告，并在报告中说明紧急情况及请求上级党组织尽快给予指示的原因。五、对请求报告工作的监督与考核（一）监督1.党支部应建立健全请求报告工作监督机制，对请求报告事项的提出、审核、起草、审批、报告备案等环节进行全程监督，确保工作规范、有序进行。2.上级党组织应加强对所属党支部请求报告工作的监督检查，定期对党支部的请求报告工作进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。（二）考核1.将党支部请求报告工作纳入党建工作考核内容，制定具体的考核指标和评分标准，对党支部请求报告工作的完成情况进行量化考核。2.考核结果作为评价党支部工作成效、党支部书记工作业绩的重要依据，与党支部评先评优、党支部书记绩效奖励等挂钩。对在请求报告工作中表现突出的党支部和个人，给予表彰奖励；对工作不力、敷衍塞责的，进行批评教育，并责令限期整改。六、附则（一）解释权本制度由本公司/组织党