团总支相关工作制度

PAGE团总支相关工作制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织团总支的规范化建设，充分发挥团总支在组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益等方面的作用，团结带领广大青年为公司/组织的发展贡献力量，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织团总支及其下属各团支部。（三）基本原则1.坚持党的领导：团总支要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团的活动，确保团的工作始终保持正确的政治方向。2.服务青年成长：把服务青年作为工作的出发点和落脚点，了解青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展。3.创新工作方式：不断探索适应新形势、新任务的工作方法和活动形式，增强团的工作活力和吸引力。4.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬团内民主，保障团员的民主权利，同时加强团内纪律，确保团的决策和工作有效执行。二、组织架构（一）团总支委员会1.组成：团总支委员会由团总支书记、副书记和委员若干人组成。2.产生：团总支委员会由团员大会选举产生，每届任期[X]年。3.职责负责传达和贯彻党的路线方针政策以及上级团组织的决议、指示，研究制定团总支工作计划并组织实施。组织开展团员思想政治教育，提高团员政治素质。加强团的组织建设，做好团员发展、教育、管理和推优入党工作。领导各团支部开展工作，指导团支部加强自身建设，定期对团支部工作进行检查和考核。组织开展适合青年特点的各类活动，丰富青年业余文化生活，促进青年身心健康发展。维护青年合法权益，反映青年的意见和要求，为青年成长成才创造良好条件。做好团费的收缴、管理和使用工作。（二）团支部1.设置：根据公司/组织的实际情况，按照部门或区域划分设立团支部。2.组成：团支部委员会由团支部书记、副书记和委员若干人组成。3.产生：团支部委员会由团员大会选举产生，每届任期[X]年。4.职责在团总支的领导下，负责组织本支部团员开展思想政治教育、组织生活、志愿服务等活动。做好本支部团员的发展、教育、管理和推优入党工作，按时收缴团费。了解和反映团员的思想、工作和学习情况，关心团员的生活，维护团员的合法权益。组织团员积极参与公司/组织的各项工作和活动，发挥团员的先锋模范作用。协助团总支做好其他相关工作。三、团员管理（一）团员发展1.标准：年龄在[X]周岁以上，[X]周岁以下的青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。2.程序申请人向所在团支部递交入团申请书。团支部委员会对申请人进行初步考察，确定入团积极分子。入团积极分子经过培养考察期（一般为[X]个月）后，团支部委员会讨论确定发展对象。发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过，上级团委审批。被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。（二）团员教育1.内容思想政治教育：组织团员学习党的理论、路线、方针、政策，学习团章和团的基本知识，提高团员的政治觉悟和理论水平。形势政策教育：及时向团员传达国内外政治经济形势和党的重大决策部署，帮助团员了解社会发展动态，增强团员的责任感和使命感。职业道德教育：结合公司/组织的行业特点和岗位要求，对团员进行职业道德教育，培养团员敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德品质。文化素质教育：鼓励团员学习科学文化知识，提高自身文化素养，适应社会发展需要。2.方式集中学习：定期组织团员参加团课、专题讲座、学习交流活动等，进行集中学习。自主学习：引导团员利用业余时间自主学习，通过阅读书籍、观看视频、参加网络学习等方式，不断提高自身素质。实践锻炼：组织团员参加社会实践、志愿服务、岗位练兵等活动，在实践中锻炼提高团员的综合素质。（三）团员管理1.组织关系转接：团员工作调动、毕业升学等原因需要转移组织关系的，应及时办理转接手续。2.团籍管理：团支部负责做好团员团籍管理工作，及时更新团员信息，确保团员信息准确无误。3.团员处分：对违反团章和团的纪律的团员，视情节轻重，给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。4.团员奖励：对在工作、学习、生活等方面表现突出的团员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。四、组织生活（一）团支部组织生活会1.时间：团支部组织生活会每季度至少召开一次。2.内容组织团员学习党的理论、路线、方针、政策，学习团章和团的基本知识。开展批评与自我批评，团员围绕自身思想、工作、学习等方面的情况进行自我剖析，查找存在的问题，提出改进措施，并虚心接受其他团员的批评意见。讨论团支部工作中的重要问题，提出意见和建议，制定工作计划和措施。开展团内民主评议，对团员进行民主测评，评选优秀团员。3.程序团支部书记提前确定组织生活会的主题和时间，并通知全体团员。组织团员集中学习相关内容，提高团员的思想认识。团员进行自我发言，开展批评与自我批评。团支部书记对会议进行总结，提出改进要求和工作安排。（二）主题团日活动1.时间：根据团总支的工作安排和实际情况，每月至少开展一次主题团日活动。2.内容：围绕党的中心工作、团的重点任务和青年关心的热点问题，确定主题团日活动的主题，如爱国主义教育、志愿服务、科技创新等。通过开展主题演讲、知识竞赛、文艺演出、参观学习等形式多样的活动，增强团员的参与感和活动效果。3.程序团支部书记确定主题团日活动的主题和形式，并制定活动方案。提前通知团员活动的时间、地点和内容，组织团员积极参与。按照活动方案组织开展活动，确保活动顺利进行。活动结束后，团支部书记对活动进行总结，收集团员的反馈意见，不断改进活动形式和内容。五、活动开展（一）志愿服务活动1.组织形式：团总支成立志愿服务队，定期组织团员开展志愿服务活动。志愿服务队可以根据不同的服务对象和服务内容，设立若干个志愿服务小组。2.服务内容：结合公司/组织的实际情况和社会需求，开展多种形式的志愿服务活动，如扶贫帮困、环保宣传、义务献血、社区服务等。3.活动要求志愿服务队要制定详细的活动计划和方案，明确活动的目标、内容、时间、地点和参与人员等。活动前要对参与人员进行培训，使其了解服务对象的情况和服务要求，掌握必要的服务技能。活动过程中要做好组织协调工作，确保活动安全有序进行。活动结束后要及时总结经验，对表现突出的团员进行表彰和奖励。（二）文化体育活动1.组织形式：团总支定期组织开展文化体育活动，如文艺晚会、运动会、球类比赛、读书俱乐部等。活动可以以团支部为单位组织，也可以由团总支统一组织。2.活动目的：丰富青年业余文化生活，增强青年体质，培养青年团队合作精神和竞争意识，促进青年身心健康发展。3.活动要求文化体育活动要结合青年的兴趣爱好和实际需求，制定活动计划和方案。活动前要做好宣传发动工作，鼓励团员积极参与。活动过程中要注重安全管理，确保活动顺利进行。活动结束后要对活动进行总结和评估，不断改进活动形式和内容。（三）科技创新活动1.组织形式：团总支鼓励团员积极参与科技创新活动，成立科技创新小组，围绕公司/组织的生产经营和技术创新需求，开展技术研发、发明创造、合理化建议等活动。2.活动目的：提高团员的科技创新能力，推动公司/组织技术进步和创新发展。3.活动要求科技创新小组要制定详细的活动计划和方案，明确活动的目标、内容、时间和参与人员等。活动过程中要加强与公司/组织相关部门的沟通协调，争取得到技术支持和资源保障。鼓励团员积极申报专利和科技成果奖项，对取得突出成绩的团员进行表彰和奖励。六、推优入党（一）推优对象年龄在[X]周岁以上，[X]周岁以下的团员，在工作、学习、生活等方面表现突出，政治素质好，工作能力强，积极要求进步，符合党员条件的，可以作为推优对象。（二）推优条件1.政治素质：认真学习党的理论、路线、方针、政策，政治立场坚定，思想觉悟高，积极向党组织靠拢。2.工作表现：在工作中勤奋努力，业绩突出，具有较强的工作能力和责任心，能够发挥模范带头作用。3.学习情况：学习态度端正，成绩优良，具有较强的学习能力和创新精神。4.群众基础：团结同志，乐于助人，在群众中有较高的威信，能够密切联系群众。（三）推优程序1.团支部推荐：团支部委员会对推优对象进行全面考察，征求团员和群众意见，确定推荐名单，并填写《优秀团员入党推荐表》。2.团总支审核：团总支对团支部推荐的名单进行审核，了解推优对象的基本情况和现实表现，审核通过后报上级党组织。3.上级党组织考察：上级党组织对推优对象进行考察，了解其政治素质、工作表现、学习情况等，确定是否列为入党积极分子。七、经费管理（一）经费来源1.团费：团员按照规定每月交纳团费，团费的收缴标准按照团章规定执行。2.上级团组织拨款：上级团组织根据工作需要和实际情况，给予一定的经费支持。3.社会赞助：通过开展活动等方式，争取社会各界的赞助和支持。（二）经费使用原则1.合理使用：经费主要用于开展团的活动、加强团的组织建设、服务青年等方面，确保经费使用合理、合规、有效。2.勤俭节约：严格控制经费开支，杜绝铺张浪费，提高经费使用效益。3.公开透明：经费使用情况要定期向团员公开，接受团员监督。（三）经费审批程序1.预算编制：团总支根据工作需要，每年年初编制经费预算