2026年江苏省安全员A证模拟考试题（含答案）

/2026年江苏省安全员A证模拟考试题1、【多选题】《建筑起重机械安全监督管理规定》规定，各级建设行政主管部门对建筑起重机械的()依法实施监督管理。(BCDE)A、购置B、租赁C、安装D、拆卸E、使用【解析】本题考察《建筑起重机械安全监督管理规定》中建设行政主管部门的监督管理职责范围。根据规定，建设行政主管部门主要对建筑起重机械的租赁、安装、拆卸和使用环节进行监督管理，因为这些环节直接涉及施工安全和公共安全。选项A(购置)通常属于市场行为，不属于建设行政主管部门的直接监督管理范围，因此不包括在内。具体解析如下：B:租赁环节涉及设备来源和合同管理，需监管；C:安装环节技术要求高，需确保符合安全规范；D:拆卸过程存在安全风险，需监督执行；E:使用过程是安全管理的重点，需持续监督。2、【多选题】下列法律效力高于行政法规的是()。(ABE)A、宪法B、法律C、地方性法规D、规范性文件E、刑法【解析】选项A:宪法是国家的根本大法，具有最高法律效力，一切法律、行政法规都不得同宪法相抵触；选项B:法律由全国人大及其常委会制定，效力仅次于宪法，高于行政法规；选项C:地方性法规由地方人大制定，效力低于行政法规；选项D:规范性文件是行政机关制定的普遍约束性文件，效力低于行政法规；选项E:刑法属于法律范畴，效力高于行政法规。3、【多选题】专业性检查的内容包括()。(ABC)A、易发生事故的设备B、易发生事故的场所C、易发生事故的工序D、易发生事故的季节E、易发生事故入群【解析】专业性检查是针对特定风险点进行的专项排查。选项A:指对机械设备、电气设备等易引发事故的设施进行技术检查；选项B:指对仓库、车间、施工现场等高风险区域的环境安全进行评估；选项C:指对高危作业流程如动火、高空作业等环节进行规范核查；选项D属于季节性检查范畴，非专业性检查核心内容；选项E属于人员安全管理范畴，通常纳入日常监管而非专项检查。因此符合题意的为易发生事故的设备、场所和工序。4、【多选题】企业安全生产管理的目标应包括()。(ACDE)A、安全生产隐患治理目标B、安全技术目标C、生产安全事故控制指标D、安全生产、文明施工管理目标E、安全投入目标0【解析】企业安全生产管理的目标应覆盖多个方面：A:隐患治理是预防事故的重要环节，明确治理目标可提升本质安全水平；B:安全技术目标涉及技术措施与设备改进，是保障安全生产的基础；C:事故控制指标直接反映安全管理成效，是核心目标之一；D:安全生产与文明施工相结合，促进现场规范管理；E:安全投入确保资源到位，是实现其他目标的保障。因此，这些选项均属于企业安全生产管理的目标范畴。5、【多选题】发生下列()情形的，安全生产许可证颁发管理机关应当吊销企业的安全生产许可证。(ABDE)A、降低安全生产条件情节特别严重的B、安全生产许可证暂扣期内拒不整改的C、发生重大事故的D、12个月内同一企业第二次发生生产安全事故且第二次事故为重大事故E、12个月内同一企三次生产安全事故的【解析】A:根据《安全生产许可证条例》,降低安全生产条件情节特别严重的情形应当吊销安全生产许可证；B:在安全生产许可证暂扣期内拒不整改，属于严重违规行为，应当吊销；C:仅发生重大事故不一定直接吊销，还需结合其他情节；D:12个月内同一企业第二次发生生产安全事故且第二次为重大事故，属于情节严重，应当吊销；E:12个月内发生三次生产安全事故，但未明确事故等级，不一定符合吊销条件，需根据具体规定判断。6、【多选题】安全生产规章制度的编制，应做到()(ABCD)A、目标明确B、条理清楚C、结构严谨D、用词准确E、文字繁琐【解析】本题考察安全生产规章制度编制的质量要求。A:目标明确是确保制度有清晰的方向和目的；B:条理清楚要求内容层次分明、逻辑有序；C:结构严谨强调制度框架完整、无漏洞；D:用词准确是保证表述精确、无歧义；E:文字繁琐是错误选项，因为制度应简洁明了，避免冗长。7、【多选题】建设行政主管部门及监督机构应将高大模板支撑系统作为建设工程安全监督重点，加强对方案()的监督。(BCDE)A、编制方法B、审核论证C、验收D、检查E、监控程序【解析】本题考察高大模板支撑系统的安全监督重点。根据相关规定，建设行政主管部门及监督机构应对高大模板支撑系统的关键环节进行重点监督：A:方案编制方法需符合规范，确保技术可行性和安全性；B:审核论证环节需由专家或专业机构进行严格审查；C:验收环节是确认施工是否符合方案要求的重要步骤；D:检查环节包括施工过程中的日常巡查和专项检查；E:监控程序涉及对支撑系统实施全过程的监测控制。以上五个环节均为安全监督的重点内容。8、【多选题】我国法的渊源主要由各种成文法构成，即由()等各种规范性法律文件所构成。(ABCD)A、宪法B、法律C、行政法规或地方法规D、行政规章或地方规章E、针对某安全事故的处理决定【解析】我国法的渊源以成文法为主，主要包括各类规范性法律文件。选项A:宪法是国家的根本大法，具有最高法律效力，是核心渊源。选项B:法律由全国人大及其常委会制定，是重要组成部分。选项C:行政法规由国务院制定，地方法规由地方人大及其常委会制定，均属于规范性文件。选项D:行政规章由国务院部门制定，地方规章由地方政府制定，也是规范性渊源。选项E:针对某安全事故的处理决定属于具体行政行为，不是普遍适用的规范性文件，因此不属于法的渊源。9、【多选题】施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用，施工单位()负责对建筑工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查，并有权向建设主管部门反映情况。(AD)A、安全生产管理机构B、项目负责人C、项目技术负责人D、专职安全生芦管理人责E、主要负责人【解析】本题考察施工单位对安全防护、文明施工措施费的专款专用及现场监督检查职责。根据《建设工程安全生产管理条例》等相关规定：A:安全生产管理机构是施工单位内部负责安全生产管理的部门，有权对现场安全防护和文明施工措施的实施情况进行监督检查，并反映问题，符合题意。B:项目负责人全面负责项目安全生产，但具体现场监督检查通常由专职人员或管理机构执行，不符合题意。C:项目技术负责人主要负责技术管理，不直接负责安全措施的现场监督检查，不符合题意。D:专职安全生产管理人员是施工现场专职负责安全监督的人员，有权对安全防护和文明施工措施进行现场检查并反映情况，符合题意。E:主要负责人负责单位全面管理，不直接进行现场监督检查，不符合题意。10、【多选题】施工现场出人口应标有企业名称或者企业标识。主要出入口明显处应设置()等制度牌。(ABCD)A、工程概况牌B、施工现场总平面图C、环境保护与绿色施工D、消防保卫E、施工告示图【解析】根据《建设工程施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2013)及相关安全管理规定，施工现场主要出入口明显处应设置制度牌，包括：A:用于介绍工程基本情况；B:展示现场布局，便于管理和安全疏散；C:明确环保和绿色施工要求；D:强调消防安全和保卫措施。E不属于必需设置的基本制度牌。11、【多选题】施工现场安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业的()组成。(ABC)A、项目经理B、项目技术负责人C、专职安全生产管理人员D、质检人员E、监理人员【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工现场安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业的项目经理(A:项目负责人)、项目技术负责人(B:负责技术方案安全)、专职安全生产管理人员(C:专职安全管理人员)组成。选项D质检人员主要负责质量检查，与安全生产管理无直接关联；选项E监理人员属于监理单位，不属于施工企业人员，因此不参与。12、【多选题】普通程序是()。(ACDE)A、是对一般违法案件实施处罚的基本程序B、是当场实施处罚的一种简便程序C、相对严格D、完整E、适用广泛【解析】选项A:正确，普通程序适用于一般违法案件的处罚，是基本程序。选项B:错误，当场处罚属于简易程序，不是普通程序。选项C:正确，普通程序相对严格，要求更多步骤和证据。选项D:正确，普通程序步骤完整，包括立案、调查、决定等。选项E:正确，普通程序适用广泛，是行政处罚的主要方式。13、【多选题】法律责任是指()的总称。(BCDE)A、违纪责任B、违宪责任C、行政责任D、刑事责任E、民事责任【解析】法律责任是因违反法律义务而必须承担的否定性法律后果。选项A:违纪责任通常指违反组织内部纪律的责任，不属于法律范畴；选项B:违宪责任是违反宪法规定所承担的责任，属于法律责任；选项C:行政责任是违反行政法规所承担的责任，属于法律责任；选项D:刑事责任是违反刑法构成犯罪所承担的责任，属于法律责任；选项E:民事责任是违反民事法律义务所承担的责任，属于法律责任。因此，法律责任包括违宪责任、行政责任、刑事责任和民事责任。14、【多选题】消防法的立法目的是()。(ABCD)A、为了预防火灾和减少火灾危害B、加强应急救援工作C、保护人身、财产安全D、维护公共安全E、保障社会主义建设的刚进行【解析】A:消防法旨在通过规范消防行为和管理措施，有效预防火灾发生并降低其危害。B:强调对火灾等突发事件的应急响应和救援，以减轻损失。C:核心目标之一是保障公民的生命安全和财产不受火灾侵害。D:维护社会公共安全秩序，防止火灾对公共环境造成威胁。E:此选项表述不准确，应为‘保障社会主义建设顺利进行’,而非‘刚进行’,但原意是确保国家发展和社会稳定，因此仍符合立法目的。15、【多选题】生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工作，必须由专业生产单位生产，并经具有专业资质的监测、检验机构检测、检验合格，取得()。 (AD)A、安全使用证B、检测检验合格证C、安全警示标志D、安全标志E、安全生产许可证【解析】本题考察危险物品容器、运输工具的安全管理要求。依据《安全生产法》规定，此类设备必须由专业单位生产，并经专业机构检测合格，取得相应安全证明文件。选项A:安全使用证，是设备经检测合格后允许使用的凭证，符合规定；选项B:检测检验合格证，是检测机构出具的合格证明，也是必要的；选项C:安全警示标志，是用于警示危险的标识，但并非题目所指的检测合格后取得的证书；选项D:安全标志，是广义的安全标识，不符合本题特定要求；选项E:安全生产许可证，是针对企业整体安全生产条件的许可，而非针对具体容器或运输工具。因此，正确答案为A和B。16、【多选题】管理的基本要素有()。(BCDE)A、管理文件B、管理者C、管理对象D、管理的方式方法E、管理的目的【解析】管理的基本要素包括：B:管理者是管理活动的主体，负责决策和执行；C:管理对象是管理活动作用的客体，如人、财、物等；D:管理的方式方法指管理者采用的手段和途径，如计划、组织等；E:管理的目的指管理活动要达到的目标或结果。而A:管理文件属于管理工具或手段的一部分，不是基本要素，因此不选。17、【单选题】G:1114管理的本质是()。(B)A、处理各种人际关系B、创新C、处理领导和被领导的关系D、处理上级和下级关系【解析】管理的本质是指管理活动的根本属性和核心特征。选项A:过于片面，管理虽然涉及人际关系，但不仅限于此；选项B:正确，管理需要通过创新来应对变化、优化资源配置和提升效率；选项C和D:都只强调了管理中的特定关系，未能全面反映管理的本质。18、【单选题】”三不伤害时，首先要强调()。(A)A、不伤害自己B、不伤害他人C、不被他人伤害D、不伤害集体【解析】三不伤害原则的核心是保障人身安全。其中，选项A是基础，因为只有首先确保自身安全，才能有效避免对他人或集体造成伤害，也才能更好地防范外部风险。选项B和C虽然重要，但属于后续步骤；选项D中的集体虽需保护，但人身安全是首要前提。19、【单选题】《安全生产法》规定，生产经营单位必须对安全设备进行()维护、保养。(B)A、一次性B、经常性C、阶段性D、永久性【解析】根据《安全生产法》相关规定，生产经营单位必须确保安全设备处于良好状态，这需要持续、定期的检查和维护。选项A:一次性维护无法满足长期安全生产需求；选项B:经常性维护符合法规要求的定期、持续维护原则；选项C:阶段性维护缺乏连续性；选项D:永久性维护不符合设备损耗客观规律。因此，经常性维护是法定要求。20、【单选题】《行政处罚法》立法目的是为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护()和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益。(B)A、国家利益B、公共利益C、行政机关D、经营者【解析】《行政处罚法》第一条明确了立法目的。选项A国家利益：虽然行政处罚可能间接维护国家利益，但法律条文明确表述的是公共利益；选项B公共利益：符合法条原文表述，行政处罚的核心目的之一是维护公共利益；选项C行政机关：法律旨在规范而非单纯维护行政机关；选项D经营者：保护经营者权益是法律任务之一，但并非此处的核心立法目的。21、【单选题】下列不属于准予证书延续的条件的是()。(D)A、在证书有效期内未因生产安全事故或者安全生产违法违规行为受到行政处罚。B、信用档案中无安全生产不良行为记录C、已按规定参加企业和县级以上住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训。D、信用档案中有安全生产不良行为记录【解析】选项A:证书延续要求持有人在有效期内未因生产安全事故或安全生产违法违规行为受到行政处罚，符合条件。选项B:信用档案中无安全生产不良行为记录是准予延续的基本要求，符合条件。选项C:按规定参加安全生产教育培训是延续的必要条件，符合要求。选项D:信用档案中有安全生产不良行为记录会直接影响证书延续，因此不属于准予延续的条件。22、【单选题】下列不属于安全生产管理人员的是()。(D)A、企业主要负责人B、项目负责人C、专职安全生产管理人员D、机械管理人员【解析】A:企业主要负责人属于生产经营单位的主要负责人，是安全生产的第一责任人，不属于安全生产管理人员范畴。B:项目负责人是施工现场安全生产的直接责任人，同样不属于安全生产管理人员。C:专职安全生产管理人员是专门负责安全生产管理的人员，属于安全生产管理人员。D:机械管理人员属于具体设备管理人员，不属于法定的安全生产管理人员。23、【单选题】生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行()安全生产教育培训。(C)A、一级即厂级B、二级即厂级和班组级C、三级即厂级、车间级和班组级【解析】根据《安全生产法》及相关规定，生产经营单位应对新从业人员进行三级安全生产教育培训。选项A仅包含厂级，不全面；选项B缺少车间级，不完整；选项C包含厂级、车间级和班组级，符合三级安全教育要求，是正确和完整的培训层级。24、【单选题】专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的()。(A)A、负责安全生产管理工作的独立职能部门B、具有安全生产管理职能的相关部门C、承担生产经营活动的管理部门D、既承担安全生产监督管理职能，又承担生产经营活动的管理部门C【解析】根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,专门的安全生产管理机构必须是独立设置的职能部门，不承担其他生产经营活动。选项A:符合独立职能部门的定义；选项B:具有安全生产管理职能但不一定独立；选项C:承担生产经营活动，不符合专门管理要求；选项D:同时承担生产经营职能，违背专门管理原则。25、【单选题】从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高(),增强事故预防和应急处理能力。(A)A、安全生产技能B、安全生产意识C、安全培训技能D、安全素质【解析】根据《安全生产法》规定，从业人员需通过教育和培训掌握安全生产知识，目的是提升具体操作层面的能力。选项A:安全生产技能，直接对应提高实际操作和应对能力；选项B:安全生产意识，属于思想层面，但题目强调‘提高’后增强应急能力，更侧重技能；选项C:安全培训技能，是培训者的能力，与从业人员无关；选项D:安全素质，概念较宽泛，不如A具体契合法律要求。因此，A最准确。26、【单选题】以下不符合脚手架及地基基础检查与验收时段规定的是()。(B)A、基础完工后及脚手架搭设前B、作业层上施加荷载后C、每搭设完6m-8m高度后D、遇有六级及以上强风或大雨后【解析】选项A:基础完工后及脚手架搭设前是必要的检查时段，确保基础稳固，符合规定。选项B:作业层上施加荷载后不属于规定的检查时段，应在施加荷载前进行检查验收。选项C:每搭设完6m-8m高度后是标准检查节点，符合安全要求。选项D:遇有六级及以上强风或大雨后必须检查，以应对恶劣天气影响。27、【单选题】企业职业道德建设的基础是()。(D)A、员工文化程度B、企业经济状况C、企业政治信仰D、员工教育【解析】选项A:员工文化程度不是企业职业道德建设的基础，文化程度影响个人素质，但职业道德建设更依赖价值观和行为规范的培养。选项B:企业经济状况可能影响资源投入，但不是职业道德建设的根本基础。选项C:企业政治信仰可能与企业文化相关，但并非普遍适用的职业道德建设基础。选项D:员工教育是企业职业道德建设的基础，通过教育可以系统性地培养员工的道德意识和行为规范，从而推动企业整体职业道德水平的提升。28、【单选题】企业职业道德建设重在落实，就是要加强宣传教育，强化(),建立内部的奖惩机制。(B)A、教育次数B、监督考核C、个人修为D、组织纪律【解析】本题考查企业职业道德建设的落实措施。题目强调加强宣传教育后，需要强化什么机制来确保落实。选项A教育次数：仅关注数量而非效果，无法保证落实；选项B监督考核：通过监督和考核机制，能有效推动职业道德规范的执行，符合题意；选项C个人修为：属于个人层面，但企业建设更强调制度约束；选项D组织纪律：虽涉及规范，但不如监督考核直接针对职业道德的常态化落实。29、【单选题】会议室、娱乐室等人员密集房间应设置在临时用房的(),其疏散门应向疏散方向开启。(C)A、顶层B、任意层C、一层D、二层【解析】根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB50720-2011规定，会议室、娱乐室等人员密集房间应设置在临时用房的一层，以确保在紧急情况下人员能够快速疏散。选项A顶层不利于疏散；选项B任意层不符合安全规定；选项D二层同样不利于快速疏散，且规范明确要求设置在一层。30、【单选题】公司(或集团公司的分支机构)的安全检查应当为()一次。(C)A、每天B、每周C、每月D、每季度【解析】根据安全生产管理规范，公司或分支机构的安全检查频率通常有明确规定。选项A:频率过高，不符合实际管理要求；选项B:适用于班组或车间的日常检查；选项C:符合多数企业对分支机构的安全检查周期；选项D:周期较长，更适合集团公司层面的全面检查。因此每月一次最为合理。31、【单选题】关于建筑工程安全防护、文明施工措施费用管理，下列说法正确的是()。(C)A、施工单位在编制工程概算时，应当按照相应费率确定工程安全防护、文明施工措施费B、投标方可以将安全防护、文明施工措施项目费与分部分项工程费合并报价C、建设单位与施工单位当在施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用D、总承包单位与分包单位应当在分包合同中明确安全防护、文明施工措施费用由总承包单位和分包单位各自管理【解析】选项A:错误，工程概算由建设单位编制，而非施工单位，且安全防护、文明施工措施费应在编制概算时按规定费率计算，但主体是建设单位。选项B:错误，安全防护、文明施工措施费应单独列出，不得与分部分项工程费合并报价，以确保费用专款专用。选项C:正确，建设单位与施工单位应在施工合同中明确安全防护、文明施工措施费的总费用，以保障费用落实和管理。选项D:错误，总承包单位与分包单位应在分包合同中明确安全防护、文明施工措施费由总承包单位统一管理，而非各自管理，确保费用有效使用。32、【单选题】具有工程类或者工程经济类中等专业及以上学历，且从事施工安全管理工作()年及以上，安全生产模拟考试一点通，,具有初级及以上工程系列技术职称是专职安全生产管理人员考核应具备的必要条件。(B)A、1B、2C、3D、4【解析】根据题干要求，专职安全生产管理人员考核需同时满足学历、工作年限和职称条件。其中工作年限要求为从事施工安全管理工作达到一定年限且具有初级及以上工程系列技术职称。选项A:1年通常不符合该类管理人员的基本经验要求；选项B:2年是常见的最低工作年限标准，符合中级专业学历与职称对应的实践经验；选项C:3年及选项D:4年要求过高，与题干中中等专业学历及初级职称的常规要求不符。因此，正确答案为2年。33、【单选题】化工石油工程的安全费用提取标准为()。(A)A、1.5%B、2.0%C、2.5%D、3.0%【解析】根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，化工石油工程的安全费用提取标准为工程造价的2.0%。选项A(1.5%)适用于矿山工程等；选项C(2.5%)和选项D(3.0%)不符合该标准的具体要求。34、【单选题】在一般设备事故调查处理上，()采取了重对策、轻处罚的原则。(B)A、中国B、德国C、美国D、新加坡【解析】该题考查不同国家在设备事故调查处理上的原则差异。选项A:中国在一般设备事故调查中，强调查找原因、制定防范措施，侧重于预防和整改，因此符合‘重对策、轻处罚’的原则。选项B:德国以严格的法律责任和惩罚机制著称，在事故处理中更注重追责和处罚。选项C:美国同样强调法律追责和赔偿，处罚力度较大。选项D:新加坡在安全管理上法规严格，处罚严厉，不符合轻处罚的特点。因此，正确答案是A。35、【单选题】在工程竣工验收或有关安全技术活动结束后30天内，施工现场应将安全技术文件及安全管理资料交本单位有关责任部门归档，安全技术文件档案存期不应少于()年。(A)A、1B、2C、3D、4【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》及相关安全技术档案管理规定，安全技术文件是施工过程中的重要记录，必须在工程竣工验收或安全技术活动结束后及时归档。档案的保存期限旨在确保在后续责任追溯、安全检查或事故调查时有据可查。选项A(1年)时间过短，可能无法满足实际需求；选项B(2年)仍不足以保证长期追溯；选项C(3年)符合行业标准，能有效覆盖大多数工程质保和检查周期；选项D(4年)虽更长，但并非最低法定要求。因此，安全技术文件档案存期不应少于3年，以确保资料的完整性和可用性。36、【单选题】在行政机关及其执法人执行当场收缴罚款程序时，必须向当事人出具()级财政部门统一印制的罚款收据(A)A、省B、市C、区D、乡镇【解析】根据《行政处罚法》相关规定，行政机关及其执法人员当场收缴罚款时，必须向当事人出具由省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据。因此，选项A:省级财政部门是唯一符合法律规定的层级。选项B:市级、选项C:区级以及选项D:乡镇级财政部门均无权统一印制罚款收据，不符合法律要求。37、【单选题】基坑挖土设计标高时，宜在其上部预留()土层，待下一工序开始前继续挖除。(C)A、50MM-100MMB、100MM-150MMC、150MM-300MMD、300MM-500MM【解析】基坑挖土接近设计标高时，为防止超挖并保护基底土层，通常会在上部预留一层土层，待后续工序开始前再挖除。选项A(50mm-100mm)预留厚度偏小，可能无法有效保护基底；选项B(100mm-150mm)是常见预留厚度，适用于一般基坑工程；选项C(150mm-300mm)预留偏厚，可能增加后续工作量；选项D (300mm-500mm)预留过厚，不符合经济与效率要求。根据相关规范，预留厚度宜为100mm-150mm。38、【单选题】外电线路电压为8kv时，最小安全操作距离为()m。(B)A、4B、6C、8D、10【解析】根据《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)规定，外电线路电压等级与最小安全操作距离的关系为：1kV以下为4m,1-10kV为6m,35-110kV为8m。本题中外电线路电压为8kV,属于1-10kV范围，因此最小安全操作距离为6m。选项A(4m)适用于1kV以下电压，选项C(8m)适用于35-110kV电压，选项D(10m)不符合规范要求。39、【单选题】安全生产许可证有效期为()年，不设年检，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原颁发管理机关办理延期手续。(A)A、3B、2C、5D、1【解析】根据《安全生产许可证条例》,安全生产许可证有效期为3年，因此选项A正确。选项B的2年、选项C的5年和选项D的1年均不符合规定。企业需在有效期满前3个月办理延期手续，且不设年检。40、【单选题】宿舍内应保留必要的生活空间，室内净高不得小于(),通道宽度不得小于(),住宿人员人均面积不得小于(),每间宿舍居住人员不得超过()人。宿舍应有专人负责管理，床头宜设置姓名卡。(B)A、2.4m,0.8m,2.5m,16B、2.5m,0.9m,2.5m²,16C、2.4m,0.9m|.2.5m,16D、2.5m,0.9ml.2.5ml-15【解析】本题考查宿舍空间标准。根据《建设工程施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2013)等相关规定：室内净高不应小于2.5m;通道宽度不得小于0.9m;住宿人员人均面积不应小于2.5m²;每间宿舍居住人员不得超过16人。选项A:净高2.4m和通道0.8m不符合标准。选项B:各项参数均符合标准要求。选项C:净高2.4m不符合标准，且面积单位应为m²。选项D:面积单位书写错误(ml),且人数15不符合16人的标准。41、【单选题】对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，不得用于()。(C)A、施工安全防护用具及设施更新B、安全施工措施的落实C、解决拖欠农民工工资D、安全生产条件的改善【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》规定，安全作业环境及安全措施费用必须专款专用，专项用于保障施工安全。选项A:用于施工安全防护用具及设施更新，符合规定；选项B:用于安全施工措施的落实，符合规定；选项C:解决拖欠农民工工资属于劳务报酬问题，与安全费用无关，不得挪用；选项D:用于安全生产条件的改善，符合规定。42、【单选题】工程乙级基坑设计单位从业设计范围()。(B)A、所有设计安全等级的基坑工程B、设计安全等级为三级的基坑工程C、设计安全等级为二级的基坑工程D、设计安全等级为一级的基坑工【解析】根据《建筑基坑工程设计规范》及相关资质管理规定，工程勘察设计资质分为甲级和乙级。乙级资质的设计单位其业务范围受到限制。选项A:涵盖所有安全等级，这超出了乙级资质的设计权限。选项B:三级基坑工程是乙级资质单位可以独立承担的设计范围。选项C:二级基坑工程通常需要甲级资质或需在特定条件下由乙级承担并有严格限制，并非乙级的一般从业范围。选项D:一级基坑工程属于最高安全等级，必须由甲级资质单位承担。因此，乙级基坑设计单位的从业设计范围主要是设计安全等级为三级的基坑工程。43、【单选题】工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担()。(C)A、赔偿责任B、违约责任C、监理责任D、技术责任【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》规定，工程监理单位和监理工程师应按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。选项A赔偿责任通常指因过错导致损失时的经济赔偿，但监理责任是首要的法定职责；选项B违约责任涉及合同约定，而本题强调的是法定安全生产责任；选项D技术责任侧重于技术层面的问题，不如监理责任全面和准确。因此，正确答案是监理责任。44、【单选题】工程()对建筑工程安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。(B)A、建设单位B、总承包单位C、设计单位D、监理单位【解析】根据《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》,总承包单位对建筑工程安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。选项A:建设单位负责按规定向施工单位支付费用，但不直接负责使用；选项C:设计单位负责工程设计，不涉及费用使用管理；选项D:监理单位负责监督费用使用情况，但不负总责。45、【单选题】建筑施工总承包特级资质企业的专职安全生产管理人员不少于()。(D)A、2人B、3人C、4人D、6人【解析】根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，建筑施工总承包特级资质企业的专职安全生产管理人员不少于6人。选项A:2人，不符合特级资质的要求；选项B:3人，是二级或以下资质的部分标准；选项C:4人，可能适用于其他级别资质；选项D:6人，符合特级资质的具体规定。46、【单选题】建设单位要在()中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标。(B)A、工程估算B、工程概算C、施工图预算D、工程结算【解析】根据《建筑法》和《工伤保险条例》相关规定，建设单位在工程概算阶段需要将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费用，不参与投标竞价。选项A工程估算是项目前期粗略估算，不具备详细列支条件；选项C施工图预算主要用于招标控制价和投标报价，但费用列支基础仍源于概算；选项D工程结算是项目完成后实际支付依据，而非费用列支阶段。因此，正确答案为B。47、【单选题】建设工程实行施工总承包的，由()对现场的安全生产负总责。(C)A、监理单位B、建设单位C、总承包单位D、分包单位【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》第二十四条规定，建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。选项A:监理单位负责工程建设的监督管理，不直接对安全生产负总责；选项B:建设单位是工程的投资方，不直接负责现场安全生产；选项D:分包单位应在其分包范围内负责，但总责由总承包单位承担。48、【单选题】弹性原理，是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。根据上述定义，下列体现了弹性原理的是()。(D)A、尽管企业并无规定，但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班B、《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法C、学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园D、考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素，多准备几套备用方案【解析】弹性原理强调管理的适应性和灵活性，以应对内外部环境变化。选项A:员工自愿加班是个人行为，未体现管理上的弹性调整；选项B:明确法规是刚性管理，缺乏灵活性；选项C:封闭式管理是固定模式，未考虑变化；选项D:准备备用方案针对未来不确定情况，体现了灵活应对的管理思维，符合弹性原理。49、【单选题】戴安全帽时，安全帽的下颚带(),并系牢。松紧适度。(A)A、必须戴在颚下B、必须扣在近颚C、可以不扣D、可以放在帽内【解析】根据安全规范，佩戴安全帽时必须确保下颚带正确固定，以防止安全帽在意外中脱落。选项A:必须戴在颚下，这符合标准要求，能有效固定安全帽；选项B:必须扣在近颚，表述不够准确，可能无法确保牢固；选项C:可以不扣，这违反了安全规定，容易导致安全帽失效；选项D:可以放在帽内，同样不安全，无法起到保护作用。因此，正确做法是必须戴在颚下。50、【单选题】提高精神境界，首先要努力做到“慎独，“慎独的含义是()。(D)A、谨小慎微、独自思考B、谨慎地处理人际关系C、独立地处理人际关系D、道德存于人心，片刻不离，不因外界环境变化而不同，即使无人监督，也要以道德标准约束自己的言行【解析】选项A:错误，慎独并非指谨小慎微或独自思考，而是强调道德自律；选项B:错误，慎独不特指处理人际关系，而是个人道德修养；选项C:错误，慎独与独立处理人际关系无关；选项D:正确，慎独强调道德内化于心，无论外界环境或监督如何，始终以道德标准约束自身言行。51、【单选题】搭设高度5米以上、搭设跨度()米及以上的模板支撑工程属于危险性较大的分部分项工程。(C)A、5B、8C、10D、15【解析】根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,模板支撑工程中，搭设高度5米以上或搭设跨度10米及以上，属于危险性较大的分部分项工程。选项A(5米)不符合跨度要求；选项B(8米)低于规定标准；选项C(10米)符合跨度标准；选项D(15米)虽然大于10米，但规定以10米为界限，因此C为正确选项。52、【单选题】施工单位技术负责人应当()专项施工方案实施情况。(B)A、监督B、定期巡查C、实时了解D、掌握【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位技术负责人应当定期巡查专项施工方案实施情况。选项A监督是项目负责人的职责；选项C实时了解和选项D掌握均不够准确，不能体现定期现场检查的要求。53、【单选题】施工安全日志的填写应抓住事情的()。(A)A、关键内容B、主要特征C、重点事项D、突出问题【解析】施工安全日志的填写需要记录事件的核心要素，以便准确反映现场安全状况。选项A:关键内容，指的是对事件起决定性作用的信息，是日志记录的核心；选项B:主要特征，侧重于事件的表面特点，不够全面深入；选项C:重点事项，强调需要关注的重要事情，但不如关键内容具体；选项D:突出问题，仅针对异常或严重情况，无法涵盖日常所有安全记录。因此，抓住关键内容最能确保日志的准确性和有效性。54、【单选题】施工现场临时搭建的宿舍、办公用房，建筑层数为3层或每层建筑面积大于200m3.安全生产模拟考试一点通.时，应设置不少于()部疏散楼梯。(B)A、1B、2C、3D、4【解析】根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》(GB50720-2011)规定，施工现场临时搭建的宿舍、办公用房，当建筑层数为3层或每层建筑面积大于200平方米时，其疏散楼梯的设置要求应不少于2部。选项A:1部不符合安全疏散要求；选项B:2部符合规范规定；选项C:3部超过最低要求，不是必须；选项D:4部不必要。55、【单选题】机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据，只能通过()来进行定量化的检验与测量，才能发现安全隐患，从而为后续整改提供信息。(B)A、一般检查法B、仪器检查法C、安全检查表法D、专家分析法【解析】选项A:一般检查法主要依赖感官和经验进行定性判断，难以获取定量数据。选项B:仪器检查法通过专业设备进行精确测量，能够获取机器内部缺陷和环境条件的定量信息。选项C:安全检查表法侧重于系统性检查项目清单，但通常不涉及仪器测量。选项D:专家分析法依赖专家经验判断，缺乏定量化数据支撑。题目强调需要‘定量数据’,因此仪器检查法最符合要求。56、【单选题】某施工企业发生了一起一般事故，可以处罚()万元的罚款。(B)A、10B、30C、60D、100【解析】依据《生产安全事故罚款处罚规定》第十四条第一款，一般事故的罚款幅度为30万元至100万元。选项A:10万元低于法定最低罚款额，错误。选项B:30万元符合法定最低罚款额，正确。选项C:60万元在法定幅度内，但题干未指明具体情节，不能直接认定。选项D:100万元是法定最高罚款额，但题干未指明情节严重，不能直接适用。因此，可以处罚的最低罚款额为30万元，选项B正确。57、【单选题】根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求，施工单位安全费用不可用于()。(C)A、临时安全防护设施支出B、应急演练支出C、新建项目安全评价支出D、安全生产宣传支出【解析】根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,安全费用应用于与安全生产直接相关的支出。选项A:临时安全防护设施支出属于安全防护费用，是允许使用的；选项B:应急演练支出是提高应急能力的必要支出，符合规定；选项C:新建项目安全评价支出属于建设项目前期费用，按规定安全费用不得用于新建、改建、扩建项目安全评价，因此不可使用；选项D:安全生产宣传支出是用于普及安全知识，允许使用。58、【单选题】根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由()予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。(A)A、生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人B、生产经营单位的决策机构、相尖负责人或者集体经营的投资人C、生产经营单位的决策机构、执行机构或者个人经营的投资人D、生产经营单位的决策机构、执行机构或者集体经营的投资人【解析】根据《安全生产法》第二十三条明确规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。选项A符合法律规定，正确。选项B错误，因为法律未规定‘相尖负责人’或‘集体经营的投资人’作为保证主体；选项C错误，法律未将‘执行机构’列为保证主体；选项D错误，同时包含‘执行机构’和‘集体经营的投资人’,均不符合规定。59、【单选题】根据国家有关行政许可管理要求，建筑施工特种作业人员管理应实行()的原则。(A)A、考核与培训相分离B、核与培训相结合C、考核与培训同时进行D、以上三者【解析】根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,特种作业人员的考核与培训应当分开进行，以确保考核的独立性和公正性。选项A符合这一原则；选项B和C将考核与培训结合或同时进行，可能影响考核的客观性；选项D包含错误选项，因此不正确。60、【单选题】特别重大事故，是指造成()人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故。(C)A、10B、20C、30D、50【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故的判定标准为：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失。选项A:10人以上死亡属于重大事故标准；选项B:20人以上死亡不属于标准划分；选项C:30人以上死亡符合特别重大事故定义；选项D:50人以上死亡高于标准但非准确数值。61、【单选题】特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。()应当置于该特种设备的显著位置。(C)A、使用证书B、登记证号C、登记标志D、登记机关名称【解析】根据《中华人民共和国特种设备安全法》第三十三条规定，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。选项A:使用证书，通常指证书本身，但法规要求的是标志；选项B:登记证号，是证书上的编号，不是需要放置的标志；选项C:登记标志，是法规明确要求置于显著位置的标识，符合规定；选项D:登记机关名称，是证书上的信息，但不是需要单独放置的标志。因此，正确答案是C。62、【单选题】特种设备在()情况下，特种设备使用单位应当依法履行报废义务，并办理使用登记证书注销手续。(B)A、存在事故隐患B、无改造、修理价值C、改造价值低D、修理价值低【解析】根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，使用单位应当依法履行报废义务。选项A:存在事故隐患不一定必须报废，可能通过修理消除隐患；选项B:无改造、修理价值符合法定报废条件；选项C和选项D:改造或修理价值低并不直接构成报废义务，只有彻底无价值时才需报废。63、【单选题】生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估监控，并制定(),告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 (C)A、应急措施B、安全措施C、应急预案D、安全方案【解析】根据《安全生产法》相关规定，对重大危险源的管理要求包括制定应急预案，明确紧急情况下的应急措施。选项A(应急措施)是应急预案中的具体内容，但题目要求的是制定的文件或方案；选项B(安全措施)和选项D(安全方案)属于日常安全管理范畴，不符合紧急情况应对的针对性要求；选项C(应急预案)是全面系统的应急响应文件，包含应急措施、职责分工等，符合题干描述。64、【单选题】生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的()部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。(C)A、负有资产管理职责B、负有治安管理职责C、负有安全生芦监督管理职责D、负有建设监督管理职责【解析】本题考查《安全生产法》中关于事故隐患报告的规定。根据法律，安全生产管理人员向本单位负责人报告重大事故隐患后，若负责人不及时处理，可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。选项A(负有资产管理职责)涉及资产而非安全，与题意不符；选项B(负有治安管理职责)负责治安管理，不直接处理安全生产问题；选项C(负有安全生产监督管理职责)是法定的安全生产监管部门，符合法律规定；选项D(负有建设监督管理职责)主要针对建设活动，不全面覆盖安全生产。因此，正确答案为C。65、【单选题】电梯井口"安全生产模拟考试一点通"必须设防护栏杆或固定栅门；电梯井内应每隔两层并最多隔()设一道水平防护(A)A、10mB、15mC、20mD、25m【解析】根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)的规定，电梯井内应每隔两层且不超过10米设置一道水平防护。因此，选项A:符合规范要求，是正确的。选项B:15米超过标准允许的最大间隔，不符合要求。选项C:20米同样超过了10米的规定，错误。选项D:25米远大于规范限制，不正确。66、【单选题】移动式操作平台行走轮的承载力不应小于(),行走轮制动器的制动力矩不应小于()。(A)A、5KN,2.5N·mB、5KN,3.0N·mC、10KN,2.5N·mD、10K,N3.0N|m【解析】根据《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-2016)的规定，移动式操作平台的行走轮承载力不应小于5kN,行走轮制动器的制动力矩不应小于2.5N·m。选项A的参数完全符合规范要求；选项B的制动力矩偏大，不符合标准；选项C的承载力偏大；选项D的承载力偏大且制动力矩也偏大，均不符合规定。67、【单选题】管理在系统外部环境和内部条件干变万化的形势下进行，必须要有很强的适应性和灵活性，这体现了()。(C)A、反馈原理B、封闭原理C、弹性原理D、人本原理【解析】题干强调管理在变化的环境中需要适应性和灵活性，这与弹性原理的核心内涵相符，即管理需保持可调节性以适应内外部变化。选项A:反馈原理强调信息回馈以调整行动，但未突出灵活性；选项B:封闭原理指系统需形成连续封闭回路，与适应性无关；选项D:人本原理关注以人为中心，与题干无关。68、【单选题】脚手架所用的钢管和扣件应有(),项目部应对进场材料进行检收和相关检测合格后方可使用。(D)A、入门证B、出场证C、批准文件D、质量合格证明【解析】根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》要求，脚手架所用钢管和扣件必须具有质量合格证明，以确保材料符合国家标准。选项A(入门证)通常指人员或车辆进入场地的许可，与材料质量无关；选项B(出场证)一般指产品出厂时的凭证，但未明确包含质量检测信息；选项C(批准文件)多指项目或施工的审批文件，不直接涉及材料质量证明。因此，只有选项D(质量合格证明)能确保材料经过合格检测，项目部需据此进行验收。69、【单选题】()是企业安全生产的第一责任人，对安全生产负有全面责任。(A)A、企业主要负责人B、企业项目负责人C、专职安全生产管理人员D、特种作业人员【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》规定，企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。选项A正确。选项B企业项目负责人主要负责具体项目的安全生产管理，不是企业整体的第一责任人。选项C专职安全生产管理人员负责具体的安全生产监督管理工作。选项D特种作业人员需持证上岗，负责特定作业环节的安全。70、【单选题】()的法律效力仅次于宪法。(B)A、宪法B、法律C、行政法规D、国际条约【解析】选项A:宪法是国家的根本大法，具有最高法律效力，因此该项不符合题干中“仅次于”的描述。选项B:法律由全国人大及其常委会制定，其效力低于宪法但高于其他法规，符合题干要求。选项C:行政法规由国务院制定，效力低于法律。选项D:国际条约需经国内法律程序批准，其效力通常与法律相当，但具体适用可能受国内法限制。综上，法律在效力层级上仅次于宪法。71、【判断题】《安全生产法》规定，及时、如实报告生产安全事故是生产经营单位主要负责人的职责之一。()(√)【解析】选项A:《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人负有及时、如实报告生产安全事故的法定职责，这是其安全生产管理责任的重要组成部分，因此该说法正确。72、【判断题】《安全生产法》规定，建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由安全生产综合管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。()(×)【解析】根据《安全生产法》第二十七条，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。选项A错误，因为考核主体是主管的负有安全生产监督管理职责的部门，而非安全生产综合管理部门。73、【判断题】事故发生之前，系统(人、机、环境)所处的这种状态是稳定的。()(×)【解析】选项A:错误。事故发生前系统可能处于不稳定状态或存在隐患，这种状态往往是动态变化的，而非稳定的。许多事故正是由于系统内部的不稳定因素积累到临界点而引发的。74、【判断题】企业采购的特种劳动防护用品应有安全标志标识。()(√)【解析】根据《劳动防护用品监督管理规定》,企业采购的特种劳动防护用品必须具有安全标志(LA标志),以确保产品符合国家安全标准和行业标准，保障劳动者的人身安全与健康。选项A:正确，因为法规明确要求特种劳动防护用品需有安全标志标识。75、【判断题】离子膜氯气处理工序中，要保证氯气的干燥效果，必须保证干燥塔硫酸浓度和温度。(√)【解析】选项A:氯气处理工序中，干燥塔使用的硫酸浓度和温度直接影响其吸水能力。高浓度硫酸(如98%)吸湿性强，但温度过高会降低效率，因此需严格控制这两个参数以确保氯气充分干燥，故该说法正确。76、【判断题】企业降低安全生产条件，情节特别严重的，暂扣安全生产许可证。()(×)【解析】根据《安全生产许可证条例》第十四条规定，企业降低安全生产条件，情节严重的，暂扣安全生产许可证；如果情节特别严重，应当吊销安全生产许可证，而非暂扣。因此选项A的表述错误，选项B正确。77、【判断题】危险性较大作业检查是指针对诸如高处作业、电焊动火作业、爆破作业、起重设备安装拆卸与吊装作业及特殊情况下的带电作业等危险性较大的作业进行的专门的安全生产检查。()(√)【解析】题目描述的危险性较大作业检查涵盖高处作业、电焊动火作业、爆破作业、起重设备安装拆卸与吊装作业及特殊情况下的带电作业等，这些均属于安全生产中典型的高风险作业类型，需要专门的检查以确保安全。选项A:该描述准确反映了危险性较大作业检查的定义和范围，因此正确。选项B:与实际情况不符，故错误。78、【判断题】在实施的过程中，因现场情况发生了变化，施工单位对方案进行了调整，调整后的方案可以不进行论证。()(×)【解析】根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,施工单位应当严格按照专项施工方案组织施工，不得擅自修改、调整。如因设计、结构、外部环境等因素发生变化确需调整的，修改后的专项施工方案应当重新审核和论证。因此，调整后的方案必须重新进行论证，选项A错误。79、【判断题】在社会生活中，人与人之间、人与社会之间不可避免地要发生各种矛盾，需要通过社会舆论、风俗习惯、内心信念等特有形式，以个人的善恶标准调节、指导和纠正人们的行为，使社会关系臻于完善与和谐。这个是道德的平衡功能。()(×)【解析】选项A:题目描述的是道德通过社会舆论、风俗习惯和内心信念等方式调节人们行为，解决社会矛盾，促进和谐，这体现了道德的调节功能，而非平衡功能。平衡功能通常指道德在个体内心或社会结构中维持稳定，但题目强调的是主动干预和纠正行为的过程，因此属于错误描述。80、【判断题】基坑与基坑工程的区别在于‘最新解析‘基坑是一个地面以下的操作空间，而基坑工程是为了这个空间的安全和周边环境的安全所采取的一系列措施。()(√)【解析】基坑是指为进行地下结构施工而开挖的地面以下空间，而基坑工程则包括为保障基坑自身、施工安全及周边环境所采取的设计、施工、监测等综合措施。选项A:该描述准确区分了二者的概念，因此正确。81、【判断题】大型拆除作业工程由企业技术负责人决定是否编制施工方案，必要情况下应当组织专家进行论证。()(×)【解析】选项A:根据《建设工程安全生产管理条例》和《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,大型拆除作业属于危险性较大的分部分项工程，必须编制专项施工方案。对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位还应当组织专家对专项方案进行论证。因此，是否编制施工方案不能仅由企业技术负责人决定，而是必须编制；在达到一定规模时还必须论证。题目表述错误。82、【判断题】安全教育措施中，包括意识，知识，技能，态度，观念等综合安全素质的内容。()(√)【解析】选项A:安全教育措施旨在提升人的安全素质，涵盖安全意识、安全知识、安全技能、安全态度和安全观念等多个方面，这些内容共同构成综合安全素质，因此该说法正确。83、【判断题】工程主体封顶后，往往有装饰、水电安装等多家队伍进场施工，建设单位应明确总包单位为消防责任单位，’安全生产模拟考试一点通’负责工程施工的消防统一管理与协调。()(√)【解析】根据《建设工程消防监督管理规定》,建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的消防安全负总责。在主体封顶后，即使有其他分包单位进场，总包单位的消防安全管理责任并未改变，建设单位应明确总包单位继续负责消防统一管理与协调。因此选项A正确。84、【判断题】建筑施工企业专职安全生产管理人员跨省更换受聘企业的，应到原考核发证机关办理证书转出手续。()(√)【解析】根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,建筑施工企业专职安全生产管理人员跨省更换受聘企业时，应当通过新受聘企业到原考核发证机关办理证书转出手续，并持原考核发证机关出具的转出证明，到新受聘企业所在地的考核发证机关办理变更手续。因此，该描述是正确的。85、【判断题】建筑施工企业未按规定开展安管人员安全生产教育培训考核，或者未按规定如实将考核情况记人安全生产教育培训档案，县么以上地方人民政府住房城乡律设主管部门责令限期改正，并处5万元以下的罚款。()(×)【解析】选项A:根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第二十九条，建筑施工企业未按规定开展安管人员安全生产教育培训考核，或未如实记录考核情况并归档的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处5万元以下的罚款。因此，该描述与法规一致，判断正确。86、【判断题】总承包单位向分包单位进行安全技术措施交底，分包单位工程项目的安全技术人员向作业班组进行安全技术措施交底。()(√)【解析】选项A:根据《建设工程安全生产管理条例》规定，总承包单位应对分包单位进行安全技术措施交底，分包单位的项目负责人或安全管理人员应向作业班组进行详细交底，确保施工安全。因此该描述正确。87、【判断题】总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责