基础题2026年安全生产管理职业健康测试题试卷及答案

基础题2026年安全生产管理职业健康测试题试卷及答案一、单选题（共40题，每题1分）1.根据我国《安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全的负责人D.专职安全管理人员2.职业病危害因素按照性质可分为三类，其中不包括（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素3.在职业活动中，接触煤尘引起的职业病是（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.水泥尘肺4.我国职业病防治工作的方针是（）。A.安全第一，预防为主，综合治理B.预防为主，防治结合C.分类管理，综合治理D.以人为本，安全发展5.产生职业病危害的用人单位，除应当设立职业卫生管理机构外，还应当配备（）职业卫生管理人员。A.兼职B.专职或者兼职C.专职D.外部专家6.根据《工作场所职业病危害因素监测规范》，工作场所空气中有毒物质浓度的采样方式，应优先采用（）。A.个体采样B.定点采样C.瞬时采样D.短时间采样7.噪声作业是指存在有损听力、有害健康或有其他危害的噪声，且噪声声级大于等于（）dB的作业。A.75B.80C.85D.908.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅在岗期间C.仅上岗前和离岗时D.仅离岗时9.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数等于或大于（）℃的作业。A.25B.28C.30D.3510.生产性毒物进入人体的主要途径中，最重要的是（）。A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.黏膜11.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A.职业病B.职业禁忌证C.既往病史D.家族遗传病12.职业病诊断应当由（）承担。A.用人单位B.安全生产监管部门C.医疗卫生机构D.疾病预防控制中心13.建设项目职业病危害预评价报告应当向（）提交备案或审核。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障部门D.环境保护部门14.下列关于防尘口罩的选用，说法错误的是（）。A.根据粉尘性质选择B.根据粉尘浓度选择C.根据作业环境选择D.只要是防尘口罩，可以通用15.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为（）缴纳保险费。A.全体员工B.接触职业病危害的劳动者C.农民工D.正式编制人员16.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.高温B.高气压C.噪声D.一氧化碳17.职业健康监护档案的内容不包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.上岗前的家庭财产状况D.职业健康检查结果18.应急预案演练按照演练内容分为综合演练和（）。A.桌面演练B.现场演练C.专项演练D.熟悉性演练19.在生产安全事故中，其损失工作日低于105日，失能伤害程度属于（）。A.轻伤B.重伤C.死亡D.无伤害20.事故调查处理应当坚持（）的原则。A.实事求是、尊重科学B.四不放过C.属地管理D.谁主管谁负责21.危险源辨识是风险管理的第一步，其目的是为了（）。A.确定风险等级B.识别所有潜在的危险源C.制定控制措施D.评价控制措施的有效性22.作业场所的毒物超标时，采取的治理措施顺序正确的是（）。A.个体防护、工程技术、管理措施B.工程技术、管理措施、个体防护C.管理措施、工程技术、个体防护D.工程技术、个体防护、管理措施23.下列粉尘中，属于化学毒物粉尘的是（）。A.砂尘B.水泥尘C.电焊烟尘D.聚氯乙烯粉尘24.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.拒绝提供B.如实、无偿提供C.收取成本费后提供D.只提供复印件的摘要25.根据《职业病分类和目录》，我国法定职业病共有（）类。A.9B.10C.11D.1226.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位对（）的劳动者，应当按照国家规定给予职业岗位津贴。A.从事接触职业病危害作业B.患有职业病C.疑似职业病D.职业禁忌证27.局部排风设施是控制生产性粉尘和毒物扩散的有效措施，其排风罩应尽量靠近（）。A.操作者B.污染源C.门窗D.地面28.铅中毒的主要临床表现为（）。A.再生障碍性贫血B.神经衰弱综合征C.消化系统症状D.腹绞痛、贫血、周围神经炎29.苯主要损害人体的（）。A.肝脏B.肾脏C.造血系统D.神经系统30.一氧化碳急性中毒的主要机制是（）。A.抑制细胞色素氧化酶B.造成组织缺氧C.麻醉作用D.腐蚀作用31.生产经营单位应对重大危险源建立实时的监控预警系统，监控预警系统主要由（）组成。A.计算机终端、监控设备、数据传输系统B.探测传感器、信号传输系统、计算机监控终端C.摄像头、网络线、显示器D.传感器、报警器、电话32.下列属于职业卫生三级预防原则中一级预防的是（）。A.开展职业健康检查B.降低作业场所有害因素浓度C.对职业病病人进行治疗D.改善作业环境33.安全生产管理中，经常提到的“3E原则”是指工程技术、教育和（）。A.经济B.法制C.监督D.管理34.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.毕业证B.特种作业操作证C.培训合格证D.职业资格证35.工作场所放射性同位素与射线装置存在（）危害。A.电离辐射B.非电离辐射C.电磁辐射D.热辐射36.下列关于高频电磁防护措施的说法，错误的是（）。A.场源屏蔽B.距离防护C.个人防护D.增加辐射源功率37.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）。A.在岗期间职业健康检查B.离岗前职业健康检查C.应急健康检查D.定期健康检查38.职业病危害因素检测、评价由依法设立的（）承担。A.医疗机构B.安全评价机构C.职业卫生技术服务机构D.环境监测机构39.依据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.540.在作业场所职业健康监护中，对发现的疑似职业病病人，用人单位应当（）。A.及时安排诊断B.直接辞退C.调离岗位并观察D.隐瞒不报二、多选题（共15题，每题2分）41.我国安全生产管理的基本方针包括（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.以人为本E.效益优先42.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅及其化合物B.苯C.矽尘D.高温E.病毒43.根据《职业病防治法》，用人单位在职业病防治方面的职责包括（）。A.建立、健全职业病防治责任制B.保障劳动者获得职业卫生保护C.依法参加工伤保险D.对劳动者进行岗前职业卫生培训E.如实告知劳动者职业病危害44.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料E.劳动者的家庭住址45.生产性毒物危害治理的措施主要有（）。A.革新技术工艺B.密闭通风C.个人防护D.卫生保健E.加大工作强度46.下列属于物理因素所致职业病的有（）。A.中暑B.减压病C.尘肺D.噪声聋E.苯中毒47.事故隐患排查治理的内容应包括（）。A.设备设施B.作业环境C.从业人员安全行为D.安全管理制度E.企业财务状况48.事故调查组的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况B.查明事故的直接经济损失C.认定事故性质和事故责任D.提出事故防范和整改措施E.提交事故调查报告49.下列属于劳动过程中的有害因素的有（）。A.劳动组织和制度不合理B.劳动作息制度不合理C.精神紧张D.劳动强度过大E.通风不良50.职业病危害预评价报告的主要内容应当包括（）。A.建设项目概况B.职业病危害因素分析C.职业病危害防护措施建议D.评价结论E.建设单位财务预算51.生产经营单位申报职业病危害项目时，应当提交（）。A.职业病危害项目申报表B.用人单位的基本情况C.工作场所职业病危害因素清单D.职业病危害因素接触人数E.职业病危害因素检测报告52.下列关于个体防护用品使用的说法，正确的有（）。A.必须在危害源前佩戴B.使用前应进行检查C.用后应及时维护保养D.任何个人防护用品都有使用寿命E.口罩可以多人共用53.安全生产费用主要用于（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备B.配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品C.安全生产检查、评价D.重大危险源监控E.员工福利发放54.应急预案的基本结构应包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.预案修订记录E.预案演练计划55.职业卫生技术服务机构在执业活动中，不得有下列行为（）。A.泄露服务对象的技术秘密和商业秘密B.伪造、变造工作场所数据C.出具虚假或者虚假报告D.转包职业卫生技术服务项目E.不按标准规范进行操作三、判断题（共共15题，每题1分）56.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）57.职业病病人变动工作单位，其职业病待遇由原单位负责。（）58.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议。（）59.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）60.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）61.只有急性中毒才属于职业病，慢性中毒不属于职业病。（）62.存在职业病危害的用人单位，应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（）63.特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训。（）64.离开用人单位时，劳动者无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）65.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）66.在职业健康检查中，发现劳动者有职业禁忌证的，用人单位可以不调离原工作岗位，只需加强监护。（）67.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（）68.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当与生活场所分开。（）69.劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）70.职业卫生监督管理部门在监督检查中，发现用人单位存在职业病危害隐患的，应当给予警告，责令限期改正。（）四、填空题（共10题，每题1分）71.《职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持预防为主、__________的方针。72.职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和__________，或者可能导致原有自身疾病病情加重。73.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应符合__________。74.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者，给予适当的__________。75.建设项目职业病防护设施“三同时”是指职业病防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时__________。76.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得__________的职业卫生技术服务机构进行。77.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和__________。78.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和__________的健康检查。79.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由__________承担。80.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守回避原则，与当事人有利害关系的，应当__________。五、简答题（共5题，每题5分）81.简述我国安全生产管理的“三同时”原则在职业健康领域的具体要求。82.根据《职业病防治法》，用人单位在劳动合同中应当告知劳动者哪些事项？83.简述职业健康监护档案的主要内容及管理要求。84.请列举至少五种常见的物理性职业病危害因素。85.简述用人单位在职业病危害事故应急救援中的职责。六、应用题（共3题，每题10分）86.案例分析：某化工厂生产过程中涉及苯、甲苯、二甲苯等有机溶剂。2026年3月，该厂未按规定对工作场所进行职业病危害因素检测，也未为接触苯的工人配备符合要求的防毒面具。工人王某在喷漆车间连续工作3个月后，出现头晕、乏力、牙龈出血等症状，经医院诊断为职业性慢性苯中毒（中度）。请根据上述案例，回答以下问题：(1)该化工厂违反了《职业病防治法》的哪些规定？(2)针对该厂存在的职业病危害问题，应提出哪些整改措施？(3)工人王某应享有哪些权益？87.计算题：某铸造厂打磨工位，工作日内接触噪声情况如下：4小时接触90dB(A)，2小时接触95dB(A)，2小时接触85dB(A)。请计算该岗位工人一个工作日（8小时）接触的等效连续A声级，并判断是否超过85dB(A)的职业接触限值。（注：噪声计算公式：=1088.综合分析题：某机械加工企业为了加强安全生产和职业健康管理，决定开展全面的风险辨识与评估工作。企业主要存在的危害包括：机械伤害（冲压、剪切）、触电、高温、金属粉尘（含铁、锰等）、噪声等。请结合安全生产管理理论，为该企业设计一份简要的“职业病危害风险控制方案”，要求涵盖工程技术措施、管理措施和个体防护措施三个方面。====================【答案】一、单选题1.B2.D3.B4.B5.B6.A7.C8.A9.A10.A11.B12.C13.B14.D15.A16.D17.C18.C19.A20.B21.B22.B23.C24.B25.B26.A27.B28.D29.C30.B31.B32.B33.B34.B35.A36.D37.B38.C39.C40.A二、多选题41.ABC42.ABC43.ABCDE44.ABCD45.ABCD46.ABD47.ABCD48.ABCDE49.ABCD50.ABCD51.ABCD52.ABCD53.ABCD54.ABC55.ABCDE三、判断题56.正确57.错误（由新单位负责）58.正确59.正确60.错误（由用人单位承担）61.错误（慢性也属于）62.正确63.正确64.错误（有权索取）65.正确66.错误（应当调离）67.正确68.正确69.正确70.正确四、填空题71.防治结合72.罹患职业病73.国家职业卫生标准74.岗位津贴75.投入生产使用76.省级以上卫生行政部门资质认证77.卫生行政部门78.应急79.用人单位80.回避五、简答题81.答：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价；在初步设计阶段应当进行职业病防护设施设计；在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。82.答：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。83.答：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。管理要求：用人单位应当妥善保管职业健康监护档案；档案应当长期保存；劳动者有权查阅、复印其本人档案；用人单位在劳动者离岗时应如实提供档案复印件。84.答：常见的物理性职业病危害因素包括：(1)噪声(2)振动(3)高温(4)低温(5)异常气压（高气压、低气压）(6)电离辐射（如X射线、γ射线）(7)非电离辐射（如高频电磁场、微波、紫外线、红外线、激光）85.答：用人单位在职业病危害事故应急救援中的职责包括：(1)建立健全职业病危害事故应急救援预案。(2)配备应急救援设施和器材。(3)定期组织应急救援演练。(4)发生事故时，立即启动应急预案，采取应急救援和控制措施。(5)及时报告所在地安全生产监督管理部门和卫生行政部门。(6)对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者及时组织救治、健康检查和医学观察。六、应用题86.答：(1)违反规定：①未按规定对工作场所进行职业病危害因素检测（违反了定期检测义务）。②未为接触苯的工人配备符合要求的防毒面具（违反了提供防护用品义务）。③未对劳动者进行上岗前和在岗期间职业健康检查，未能及时发现健康损害（违反了职业健康监护义务）。④未将职业病危害及其后果如实告知劳动者（违反了告知义务）。(2)整改措施：①立即开展职业病危害因素检测与评价，掌握苯、甲苯、二甲苯的浓度。②改进喷漆工艺，采用密闭化操作或局部排风设施，降低毒物浓度。③为接触苯的工人配备符合国家标准的防毒面具（如防毒半面罩，滤毒盒类型需匹配），并监督佩戴。④组织接触苯的工人进行职业健康检查，建立健康监护档案。⑤设置警示标识和中文警示说明，告知劳动者危害及后果。⑥加强职业卫生培训，提高劳动者自我防护意识。(3)王某应享有的权益：①享有职业病诊断、治疗、康复的费用保障。②享有职业病待遇，包括岗位津贴。③如果伤残，享有工伤社会保险待遇。④有权向用人单位提出赔偿要求（如果用人单位未依法缴纳工伤保险等）。⑤有权查阅、复印本人的职