2026年安全生产投诉举报知识试卷及答案

2026年安全生产投诉举报知识试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.生产经营单位存在违反安全生产法律法规的行为或重大事故隐患，举报人应当向（）提出投诉举报。A.当地公安机关B.对应行业领域负有安全生产监督管理职责的部门C.当地信访部门D.当地工会组织2.依据2025年修订的《安全生产领域举报奖励办法》，全国统一的安全生产投诉举报受理渠道为（）。A.12315热线B.12350独立热线C.12345政务服务便民热线安全生产专席D.12333热线3.安全生产举报奖励资金的来源为（）。A.被举报单位缴纳的罚款B.各级财政年度预算安排的专项资金C.监管部门的行政收费D.社会公益捐赠4.举报人举报重大事故隐患经查实的，奖励金额最低不低于（），最高不超过30万元。A.1000元B.3000元C.5000元D.10000元5.举报瞒报谎报一般生产安全事故经查实的，奖励金额最高不超过（）。A.10万元B.20万元C.30万元D.50万元6.普通安全生产投诉举报事项，负有监管职责的部门应当自受理之日起（）个工作日内完成核查并反馈结果，情况复杂的经本部门负责人批准可以延长30个工作日。A.15B.30C.45D.607.多人先后举报同一事项且内容属实的，奖励资金发放给（）。A.所有举报人平均分配B.第一个有效举报人C.提供证据最充分的举报人D.最后一个举报人8.下列不属于举报奖励免予发放情形的是（）。A.举报人是负有安全生产监管职责的工作人员及其近亲属B.举报事项已被有关部门掌握且正在整改C.举报人提供的证据真实有效，隐患未被监管部门发现D.举报内容已被媒体公开曝光9.匿名举报人申领奖励的，下列哪项是必要条件（）。A.必须到受理部门现场出示身份证B.必须提供可核验身份的预留识别信息C.必须公开姓名和联系方式D.必须委托他人代为申领10.生产经营单位未在醒目位置张贴安全生产举报电话、奖励办法等信息的，依据《安全生产法》可处（）以下罚款。A.1万元B.3万元C.5万元D.10万元11.受理举报的工作人员与被举报事项存在直接利害关系的，应当（）。A.继续办理举报B.自行回避C.征得举报人同意后继续办理D.征得被举报单位同意后继续办理12.举报人故意捏造事实诬告陷害他人，虚构事故隐患或谎报事故的，应当（）。A.给予批评教育，不追究其他责任B.依法承担法律责任C.罚款500元D.纳入失信名单，不得再提出任何举报13.跨行政区域的安全生产举报事项，受理部门应当自收到举报之日起（）个工作日内移送有管辖权的部门处理，并告知举报人。A.3B.7C.10D.1514.下列属于安全生产投诉举报受理范围的是（）。A.生产经营单位未给从业人员发放高温补贴B.生产经营单位特种作业人员未取得资格证书上岗作业C.生产经营单位与从业人员存在劳动合同纠纷D.生产经营单位未按规定缴纳住房公积金15.安全生产举报奖励资金（）个人所得税。A.按20%税率征收B.按10%税率征收C.免征D.减半征收16.核查举报事项时，执法人员不得少于（）名，应当出示有效执法证件，制作核查记录。A.1B.2C.3D.417.举报事项经查实不属实的，受理部门应当（）。A.不予告知举报人B.书面或通过举报渠道告知举报人核查结果C.将举报人纳入失信名单D.对举报人处以罚款18.生产经营单位对举报隐患的从业人员采取调岗、降薪、解除劳动合同等打击报复行为的，依据《安全生产法》对相关责任人处（）的罚款，构成犯罪的追究刑事责任。A.1万元以上3万元以下B.2万元以上5万元以下C.3万元以上10万元以下D.5万元以上20万元以下19.下列关于举报证据的说法，正确的是（）。A.举报人必须提供完整的书面证据才会被受理B.举报人口头描述的隐患线索不得作为受理依据C.照片、视频、录音、台账复印件均可以作为举报佐证材料D.举报人必须提供被举报单位法定代表人的个人信息20.对举报重大事故隐患、避免特别重大事故发生的举报人，除发放奖励外，还可以授予（）荣誉称号。A.安全生产先进个人B.安全生产吹哨人C.劳动模范D.见义勇为先进个人二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、错选不得分，少选且所选选项均正确的，每个选项得0.5分）1.下列属于安全生产投诉举报受理范围的有（）A.矿山企业超能力、超强度、超定员组织生产B.危险化学品经营企业未取得经营许可证擅自销售易燃易爆危险品C.建筑施工项目未按规定对深基坑工程编制专项施工方案并组织专家论证D.生产经营单位拖欠从业人员工资、未缴纳社会保险E.特种设备使用单位未按规定对特种设备进行定期检验2.举报人可以通过下列哪些途径提出安全生产投诉举报（）A.12345政务服务便民热线电话B.负有监管职责部门的官方网站、微信公众号举报端口C.邮寄信函到监管部门办公地址D.直接到监管部门办公场所现场举报E.发送电子邮件到监管部门公开的举报邮箱3.下列情形中，不得发放举报奖励的有（）A.举报人是当地应急管理局执法人员的配偶B.举报的事故隐患3天前已被监管部门列入整改清单C.举报人为了获得奖励故意伪造隐患照片D.举报的瞒报事故经查实确已发生E.举报事项已被当地电视台曝光，监管部门已启动调查4.举报人享有下列哪些权利（）A.申请与被举报事项有利害关系的工作人员回避B.查询举报事项的核查办理进度C.对核查结果有异议的，向上一级监管部门申请复核D.要求受理部门对本人身份信息严格保密E.核查属实后按规定申领奖励5.举报时应当尽量提供下列哪些信息，便于监管部门快速核查（）A.被举报单位的准确名称、经营地址B.隐患或违法行为的具体时间、地点、内容C.相关的照片、视频、录音、台账等佐证材料D.被举报单位法定代表人的家庭住址、私人联系方式E.本人的真实身份信息（申领奖励需要）6.下列属于生产经营单位打击报复举报人的情形有（）A.无正当理由降低举报人的工资、福利等待遇B.无正当理由将举报人调离原工作岗位C.单方面解除与举报人签订的劳动合同D.指使他人对举报人进行侮辱、威胁、殴打E.在评优评先活动中不推荐举报人7.受理举报的部门应当履行下列哪些义务（）A.对受理的举报事项及时组织核查，不得推诿拖延B.严格保护举报人信息，不得泄露举报内容、举报人身份C.核查结束后及时将结果反馈举报人D.对符合奖励条件的举报人按时足额发放奖励E.对举报人提出的所有要求全部予以满足8.依据2025年修订的《安全生产领域举报奖励办法》，举报瞒报谎报事故经查实的，下列奖励标准说法正确的有（）A.瞒报一般事故的，奖励1-10万元B.瞒报较大事故的，奖励3-20万元C.瞒报重大事故的，奖励5-30万元D.瞒报特别重大事故的，奖励10-50万元E.所有瞒报事故举报统一奖励5万元9.下列属于重大事故隐患举报范围的有（）A.煤矿存在超层越界开采行为B.危险化学品仓库存储量超过设计最大储量1倍以上C.建筑施工高处作业人员未系安全带D.金属冶炼企业高温熔融金属吊运区域有人员居住E.烟花爆竹零售点存放的烟花爆竹超过核定存储量3倍10.多人联名举报同一事项且属实的，下列关于奖励分配的说法正确的有（）A.奖励资金发放给第一署名人，由第一署名人负责分配B.所有联名举报人平均分配奖励资金C.联名举报人协商一致的，可以按协商方案分配D.奖励资金只发放给提供证据最多的举报人E.联名举报的奖励标准是单人举报的2倍11.匿名举报人申领奖励，可以通过下列哪些方式核验身份（）A.提供举报时预留的6位数字验证码B.提供举报时预留的专属收款账户信息C.到现场出示本人身份证D.提供举报时上传的特定特征的佐证材料副本E.委托他人携带举报人身份证原件领取12.安全生产举报奖励可以通过下列哪些方式发放（）A.银行转账到举报人指定的账户B.无接触线上兑付到举报人实名认证的电子钱包C.现场发放现金D.抵扣举报人的个人所得税E.抵扣被举报单位的罚款13.核查重大事故隐患举报事项时，可以邀请下列哪些人员参与（）A.相关行业领域的技术专家B.举报人（经本人同意且做好保密）C.被举报单位的一线从业人员D.当地新闻媒体记者E.当地检察院的公益诉讼工作人员14.下列情形中，举报事项可以终止核查的有（）A.被举报单位已依法注销关闭，无法开展核查B.举报人主动撤回举报，且未发现新的隐患线索C.隐患已整改完毕且无法核实原始隐患情况D.被举报单位负责人承诺立即整改E.被举报单位缴纳了保证金15.受理举报的工作人员违反保密规定泄露举报人信息的，应当承担下列哪些责任（）A.依法给予政务处分或党纪处分B.造成举报人损失的，依法承担赔偿责任C.构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任D.取消当年评优评先资格E.调离监管执法岗位三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.安全生产投诉举报只能由生产经营单位的从业人员提出，社会公众无权举报。（）2.16周岁的未成年人举报安全生产隐患经查实的，也可以依法获得举报奖励。（）3.举报事项只要被受理，无论是否属实都可以获得奖励。（）4.生产经营单位可以制定内部管理制度，禁止从业人员向监管部门举报隐患，否则按违反劳动纪律处理。（）5.举报奖励资金必须专款专用，不得截留、挪用、挤占。（）6.同一举报事项已经被其他举报人举报并获得奖励的，后续举报人也可以获得同等奖励。（）7.匿名举报的，一律不得发放奖励。（）8.受理举报的工作人员是被举报单位法定代表人的表哥，应当主动回避。（）9.举报人对核查结果有异议的，可以向上一级负有监管职责的部门申请复核。（）10.举报生产经营单位未按规定对从业人员进行安全生产培训的，经查实后不属于奖励范围。（）四、案例分析题（共3题，第1题9分，第2题10分，第3题11分，共30分。请结合给定材料和相关规定作答）1.案例背景：2026年3月5日，某化工企业操作人员王某通过全国12345政务服务便民热线举报，称其所在企业环氧乙烷储罐区实际存储量为120吨，远超该储罐区设计最大存储量50吨的要求，属于重大事故隐患，同时上传了3张当日拍摄的储罐液位计照片、存储台账扫描件作为佐证。当地应急管理局3月6日安排2名执法人员赴现场核查，确认举报内容属实，当即下达《责令停产停业整改通知书》，对该企业作出罚款28万元的行政处罚，隐患整改完成后经专家验收合格才准予复产。根据上述材料，回答下列问题：（1）王某的举报是否符合安全生产举报奖励申领条件？请说明理由。（3分）（2）按照2025年应急管理部、财政部联合修订的《安全生产领域举报奖励办法》，重大事故隐患举报奖励比例为行政处罚金额的10%-15%，最低奖励5000元，最高奖励30万元。请计算王某最多可获得多少奖励，写出计算公式。（3分）（3）若王某举报时选择匿名，仅预留了6位数字验证码作为身份核验依据，监管部门核查属实后应当如何履行奖励发放程序？（3分）2.案例背景：2026年5月10日，某建筑施工项目钢筋工李某通过省住房和城乡建设厅官方举报渠道举报，称该项目2026年4月20日发生一起高处坠落事故，造成1名架子工死亡，项目方未向住建部门和应急管理部门上报，存在瞒报行为，同时上传了事故发生时的现场视频、死者同班组工友的证言录音、项目部私下与死者家属签订的赔偿协议照片作为佐证。当地住建部门联合应急管理部门成立调查组核查，确认举报内容属实，对施工企业处150万元行政处罚，对项目负责人、法定代表人等7人移送司法机关追究刑事责任。根据上述材料，回答下列问题：（1）李某举报的瞒报事故属于什么等级的生产安全事故？按照规定李某最高可以获得多少奖励？（4分）（2）项目负责人知晓是李某举报后，单方面解除了李某的劳动合同，且拖欠李某2个月工资，李某可以主张哪些合法权益？（6分）3.案例背景：2026年7月12日，某市应急管理局收到群众张某举报，称辖区内某煤矿存在超层越界开采、未按规定配备瓦斯检查员的重大隐患，同时上传了井下开采的位置坐标、无瓦斯检查记录的台账照片。市应急管理局安排执法人员赵某负责该举报的核查工作，赵某的舅舅是该煤矿的主要投资人，核查后赵某向张某反馈“未发现举报的隐患”，未出具书面核查意见。张某不服核查结果，向省应急管理厅申请复核，省厅组织专家和执法人员下井核查，确认举报内容属实，对该煤矿处220万元罚款，责令停产整顿6个月，同时查明赵某收受煤矿负责人5万元好处费，故意隐瞒隐患事实。根据上述材料，回答下列问题：（1）赵某是否应当回避该举报的核查工作？请说明理由。（3分）（2）赵某的行为违反了哪些规定？应当承担什么责任？（4分）（3）张某对核查结果不服申请复核的程序是否符合规定？请说明理由。（4分）五、综合论述题（共1题，10分）2025年全国安全生产电视电话会议明确要求，各地要全面落实安全生产“吹哨人”制度，拓宽举报渠道、提高奖励标准、强化举报人保护，充分调动社会公众参与安全生产监督的积极性。请结合工作实际，论述当前完善安全生产投诉举报机制的重要意义，并提出强化举报人权益保护的具体措施。答案与解析一、单项选择题答案及解析1.答案：B解析：依据《中华人民共和国安全生产法》第七十三条规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全举报制度，受理有关安全生产的举报。不同行业领域的安全生产监管职责由对应部门承担，如建筑施工领域由住建部门监管，因此举报人应当向对应负有监管职责的部门举报。2.答案：C解析：2023年起全国安全生产举报特服热线12350已全面整合到12345政务服务便民热线，设立安全生产专席统一受理举报。3.答案：B解析：《安全生产领域举报奖励办法》明确规定，举报奖励资金由各级财政纳入年度预算安排，专款专用，不得从被举报单位罚款中直接抵扣。4.答案：C解析：2025年修订的奖励办法将重大事故隐患举报最低奖励标准从3000元提高至5000元，最高奖励30万元。5.答案：A解析：瞒报一般事故的奖励标准为1-10万元，瞒报较大事故为3-20万元，瞒报重大事故为5-30万元，瞒报特别重大事故为10-50万元。6.答案：B解析：普通举报事项核查时限为30个工作日，特殊情况经批准可延长30个工作日，涉及瞒报死亡事故的核查时限为60个工作日。7.答案：B解析：多人先后举报同一事项的，仅奖励最先提供有效线索的举报人，其他举报人提供新的关键证据的可酌情给予补充奖励。8.答案：C解析：选项A、B、D均属于免予发放奖励的情形，选项C符合奖励申领条件。9.答案：B解析：匿名举报人只要提供了举报时预留的可核验身份信息（如验证码、专属识别码、指定收款账户等），即可申领奖励，无需公开身份或到现场核验。10.答案：D解析：《安全生产法》第一百零二条规定，生产经营单位未按规定公示举报渠道、奖励办法的，责令限期改正，处10万元以下的罚款。11.答案：B解析：举报办理人员与被举报事项存在直接利害关系的，应当自行回避，举报人也可以申请其回避。12.答案：B解析：举报人故意捏造事实诬告陷害他人的，依法承担治安处罚或刑事责任，造成他人损失的还应当承担民事赔偿责任。13.答案：A解析：跨区域举报事项应当在3个工作日内移送有管辖权的部门，同时告知举报人移送情况。14.答案：B解析：选项A、C、D均属于劳动保障或住房公积金领域投诉事项，不属于安全生产举报受理范围。15.答案：C解析：财政部、税务总局明确规定，安全生产举报奖励资金免征个人所得税。16.答案：B解析：核查举报事项时执法人员不得少于2名，应当出示执法证件，制作核查笔录，由被检查单位负责人签字确认。17.答案：B解析：举报事项无论是否属实，都应当向举报人反馈核查结果，不得隐瞒。18.答案：C解析：《安全生产法》第一百一十六条规定，生产经营单位对举报人打击报复的，对相关责任人处3万元以上10万元以下的罚款，构成犯罪的追究刑事责任。19.答案：C解析：照片、视频、录音、台账复印件均可作为举报佐证材料，举报人仅提供口头线索的也应当受理，不得要求举报人提供被举报单位负责人的个人隐私信息。20.答案：B解析：应急管理部2025年起设立安全生产“吹哨人”荣誉称号，对举报重大隐患、避免重特大事故发生的举报人予以表彰。二、多项选择题答案及解析1.答案：ABCE解析：选项D属于劳动保障领域投诉事项，不属于安全生产举报范围，其余选项均符合受理要求。2.答案：ABCDE解析：所列5种途径均为合法有效的举报渠道。3.答案：ABCE解析：选项D符合奖励条件，其余选项均属于不得发放奖励的情形。4.答案：ABCDE解析：所列5项均为举报人依法享有的权利。5.答案：ABCE解析：举报人无需提供被举报单位法定代表人的私人信息，不得要求举报人提供无关的隐私信息。6.答案：ABCD解析：选项E不属于打击报复情形，其余选项均属于法定的打击报复行为。7.答案：ABCD解析：受理部门仅需满足举报人合法合理的要求，对不合理要求应当予以说明，无需全部满足。8.答案：ABCD解析：选项E表述错误，不同等级的瞒报事故奖励标准不同。9.答案：ABDE解析：选项C属于一般事故隐患，不属于重大隐患举报范围，其余选项均为各行业明确的重大事故隐患。10.答案：ABC解析：联名举报的奖励可由联名举报人协商分配，或平均分配，或发放给第一署名人分配，奖励标准与单人举报一致。11.答案：ABD解析：匿名举报人无需提供身份证原件或委托他人领取，通过预留的验证码、专属账户、特定佐证材料副本即可核验身份。12.答案：ABC解析：奖励不得抵扣税款或罚款，只能通过转账、线上兑付、现金发放等方式支付给举报人。13.答案：ABCE解析：核查举报事项时可以邀请专家、举报人、从业人员、公益诉讼工作人员参与，未经举报人同意不得邀请媒体记者参与，避免泄露举报人信息。14.答案：ABC解析：选项D、E不能作为终止核查的理由，其余选项符合终止核查的条件。15.答案：ABCDE解析：所列5项均为泄露举报人信息应当承担的责任。三、判断题答案及解析1.答案：×解析：任何单位和个人都有权举报安全生产违法行为和事故隐患，不受身份限制。2.答案：√解析：举报奖励没有年龄限制，未成年人举报属实的，可由其监护人代为领取奖励。3.答案：×解析：只有举报内容经查证属实的，才可以获得奖励，举报不实的不予奖励。4.答案：×解析：生产经营单位不得禁止从业人员举报隐患，该类内部制度无效，对举报人打击报复的应当承担法律责任。5.答案：√解析：举报奖励资金专款专用，截留、挪用的依法追究相关人员责任。6.答案：×解析：同一事项仅奖励最先举报的人员，后续举报人无新的关键证据的不予奖励。7.答案：×解析：匿名举报人提供有效身份核验信息的，应当发放奖励。8.答案：√解析：受理人员与被举报单位负责人存在近亲属关系的，应当主动回避。9.答案：√解析：举报人对核查结果有异议的，有权向上一级监管部门申请复核。10.答案：×解析：未按规定对从业人员进行安全生产培训属于安全生产违法行为，经查实的属于奖励范围。四、案例分析题答案及解析1.（1）答案：符合申领条件。理由：①王某举报的环氧乙烷超量存储属于危险化学品领域重大事故隐患，属于受理范围；②王某提供了真实有效的佐证材料，经核查属实；③王某不属于免予奖励的人员范围，因此符合条件。（2）答案：王某最多可获得4.2万元奖励，计算公式如下：J=min(max(M×其中，M=28万元（行政处罚金额），rmax=15（最高奖励比例），Jmin=0.5万元（最低奖励），Jmax=30（3）答案：监管部门应当通过12345热线后台向王某预留的联系号码发送奖励通知，告知获奖情况、奖励金额、申领时限；王某申领时提供预留的6位验证码核验身份无误后，按王某指定的银行账户转账发放奖励