家政服务人员雇佣合同协议2026年示范文本

家政服务人员雇佣合同协议2026年示范文本甲方（雇主）：[填写完整姓名/名称]，身份证号码/统一社会信用代码：[填写号码]，住址/注册地址：[填写地址]，联系电话：[填写电话]乙方（家政服务人员）：[填写完整姓名]，身份证号码：[填写号码]，户籍地址：[填写地址]，经常居住地址：[填写地址]，联系电话：[填写电话]（如通过中介公司雇佣，需添加如下条款）丙方（家政服务公司）：[填写公司名称]，地址：[填写地址]，联系电话：[填写电话]鉴于甲方需要聘请家政服务人员提供家庭服务，乙方愿意接受聘请，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。第一条服务岗位及工作内容1.1甲方聘请乙方担任[填写具体岗位，如：保洁员、保姆（含育儿、做饭）、月嫂、管家等]岗位。1.2乙方同意根据甲方要求，在甲方位于[填写详细服务地址]的住所提供家庭服务。1.3具体服务内容、标准及要求如下：（1）保洁服务：负责甲方住所公共区域及[填写具体范围，如：客厅、卧室、厨房、卫生间等]的日常清洁，包括但不限于地面清洁、拖地、吸尘、家具擦拭、玻璃清洁、卫生间消毒等。清洁标准需达到[描述具体标准，如：地面无污渍、无明显灰尘、玻璃光亮等]。清洁频率为[描述清洁频率，如：每日进行日常清洁，每周进行深度清洁一次等]。（2）育儿服务（如适用）：负责[填写照顾孩子的人数和年龄]的日常看护，包括但限于按时作息、喂养、换尿布、衣物清洗、陪伴玩耍、早期教育引导等。需遵守甲方制定的[如有，填写具体]育儿计划，确保孩子安全健康。（3）做饭服务（如适用）：负责为甲方提供[描述做饭要求，如：一日三餐/四餐]的家常菜，需了解甲方饮食禁忌和偏好，保证菜品营养均衡、口味适宜。负责食材的[描述责任范围，如：按甲方要求采购、清洗、切配、烹饪及饭后清洁等]。（4）其他服务（如适用）：[根据实际情况填写，如：负责衣物洗涤、熨烫；负责简单家电的表面清洁；负责宠物的基本照看等]。1.4乙方应按照甲方或甲方授权代表发出的工作指令进行工作，并有权向甲方或其授权代表提出合理的工作建议。第二条工作时间与休息2.1乙方的工作时间为[描述工作时间，如：周一至周五，上午X点至下午X点；或：每日X小时等]。2.2乙方的工作日为[描述工作日]，休息日为[描述休息日]。2.3甲方应保证乙方每周至少休息一日。2.4国家法定节假日，按照国家相关规定执行，甲方应与乙方协商安排休假或支付相应报酬[根据约定填写]。2.5乙方在甲方需要加班或休息日、法定节假日工作时，应服从甲方的安排，甲方应按照[描述加班费计算方式，如：双方约定标准或国家规定]支付加班费。第三条报酬与支付3.1乙方的服务报酬为[填写具体薪酬标准，如：月薪人民币XXXX元整（¥XXXX.XX）/时薪人民币XX元整（¥XX.XX）/或其他约定方式]。3.2支付周期为[描述支付周期，如：每月/每周]。3.3支付日期为[描述支付日期，如：每月X号前/每周X日]。3.4支付方式为[描述支付方式，如：现金支付/银行转账]。3.5甲方应按时足额支付乙方服务报酬，不得克扣或无故拖欠。3.6如包含食宿，具体安排为：[描述食宿情况，如：甲方提供工作餐X餐/天，住宿于[描述住宿条件]等]。如不含食宿，则相关费用承担方式为：[描述费用承担，如：乙方自行解决食宿，甲方按月支付XX元作为水电费补贴等]。第四条社会保险与福利4.1甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（以下简称“五险”）。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险的费用，该费用由[描述承担方，如：甲方承担/甲乙双方按比例承担]。4.3甲方应[选择是否，如：是/否]为乙方购买意外伤害商业保险。第五条工作条件与劳动保护5.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，如[列举，如：手套、清洁剂、口罩等]。5.3乙方在服务过程中应注意自身安全及甲方财产安全。第六条甲方的权利与义务6.1按时足额支付乙方服务报酬及依法应缴纳的社会保险费用。6.2为乙方提供符合约定标准的工作条件和必要的劳动防护用品。6.3遵守国家有关工作时间、休息休假、劳动安全卫生等法律法规。6.4有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对不符合要求的服务可提出改进意见。6.5尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。6.6未经乙方同意，不得随意翻阅乙方个人物品。6.7合同期满或解除合同，应按约定办理相关手续，并结清乙方工资及应付费用。第七条乙方的权利与义务7.1按照约定的时间、地点提供符合标准的服务。7.2遵守甲方的合理规章制度和作息时间安排。7.3爱护甲方的家具、家电及其他财物，如因乙方故意或重大过失造成损坏，应承担赔偿责任。7.4不得私自将甲方财物带出甲方住所，不得利用工作之便为本人或他人谋取不正当利益。7.5不得在甲方住所从事任何违法犯罪活动，不得吸食毒品。7.6未经甲方同意，不得擅自将服务信息或甲方隐私泄露给第三方。7.7自觉接受甲方的管理和指导，服从甲方的合理工作安排。7.8如需离开甲方住所，应提前[填写具体天数，如：一天/两天]告知甲方或其授权代表。7.9对在服务期间了解的甲方家庭隐私信息负有保密义务，该义务不因合同终止而解除。第八条保密与竞业限制（如适用）8.1乙方在服务期间及合同终止后[填写年限，如：一年内]，应对在甲方住所了解到的甲方家庭信息、商业秘密等承担保密义务，不得泄露或用于任何非法目的。8.2（如适用）乙方作为[描述岗位级别，如：高级管家、育儿师等]，在合同终止后[填写年限]内，不得在[描述地域范围，如：甲方住所所在城市]内为甲方竞争对手或同一行业的其他雇主提供同等或类似的服务。此条款的具体执行细则由双方另行协商确定。第九条培训与指导9.1甲方（或丙方，如适用）可根据工作需要，对乙方进行必要的岗位技能培训。9.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按要求掌握相关技能。第十条合同的变更、解除与终止10.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。10.2发生下列情形之一，甲乙双方可以解除本合同：（1）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的。（2）乙方严重违反甲方的规章制度的。（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。（5）乙方因法定事由被限制人身自由或依法追究刑事责任的。（6）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（7）法律、法规规定的其他情形。10.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的。（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。（5）法律、行政法规规定的其他情形。10.4合同期限届满，劳动合同终止。除非本合同另有约定或法律另有规定，终止或解除合同，甲方应结清乙方工资。10.5任何一方违反本合同约定解除合同，应承担相应的违约责任，赔偿由此给对方造成的损失。第十一条违约责任11.1若甲方未按时足额支付乙方工资或应缴纳的社会保险费用，每逾期一日，应按应付金额的[填写比例，如：千分之五]向乙方支付违约金。11.2若乙方未按约定提供服务，影响甲方正常生活的，甲方有权要求乙方限期改正，乙方逾期不改正或故意不改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。11.3若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。11.4若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[填写具体金额或计算方式]。第十二条争议解决12.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向[描述仲裁机构，如：甲方所在地有管辖权的人民仲裁委员会]申请仲裁。12.3（备选方案，如不选择仲裁）协商不成的，任何一方均有权向[描述法院，如：甲方住所地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十三条其他13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同各项条款的内容按照甲乙双方签字或盖章的顺序排定，如需修改，应按顺序修改，否则无效。13.3本合同一式[填写份数，如：两/三]份，甲方执[填写份数，如：一/二]份，乙方执[填写份数，如：一]份，（如通