家政服务人员雇佣协议（2025年社保规定）

家政服务人员雇佣协议（2025年社保规定）甲方（雇主）：__________，身份证号码：____________________，住址：________________________乙方（家政服务人员）：__________，身份证号码：____________________，住址：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供家政服务事宜，签订本协议。第一条服务岗位与内容1.1乙方同意在甲方家庭提供家政服务，主要服务内容包括：________________________（请具体列明，如：日常保洁、厨房卫生、衣物洗涤、地面清洁、家具整理、陪伴老人、照顾儿童等）。1.2服务标准应达到甲方日常使用的要求，具体可参照甲乙双方另行签订的《服务规范手册》执行。1.3服务地点为甲方位于：________________________的住所。1.4服务时间为：________________________（请具体列明，如：每周一至周五上午9点至下午5点，或具体日期和时间段）。1.5服务频率为：________________________（请具体列明，如：每日、每周两次等）。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间按第一条约定执行。2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假（若适用劳动关系及工作年限）、婚假、丧假等法定休息休假权利。甲方应保障乙方的休息休假权利。2.3如因工作需要需乙方延长工作时间或安排轮班，应事先与乙方协商，并依法支付相应的加班费或安排调休。第三条劳动报酬与支付3.1乙方的劳动报酬采用以下方式确定：________________________（请选择并具体列明，如：日薪人民币__________元，或月薪人民币__________元，或按服务项目计费__________元）。3.2如服务内容包含加班，加班费按以下标准计算：________________________（如：不低于本人正常工作时间工资的150%支付）。3.3工资支付周期为：________________________（如：按月），支付日期为每月____日。甲方应通过__________（如：银行转账）方式支付乙方工资。3.4乙方应向甲方提供收款凭证。第四条社会保险4.1甲乙双方确认，本协议签订后，甲方与乙方之间形成的是____（请明确选择：劳动关系/劳务关系）。4.2若双方构成劳动关系，甲方作为用人单位，必须自本协议生效之日起，按照国家和地方关于社会保险的法律法规规定，为乙方办理并依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。缴费基数按国家和地方规定执行，甲方承担部分为____%，乙方承担部分为____%（如适用），甲方应负责办理社保登记、缴费及代扣代缴乙方应缴部分。4.3若双方不构成劳动关系，甲方无需为乙方缴纳社会保险。但甲方可选择为乙方购买商业意外伤害保险、补充医疗保险等作为替代性保障，具体方案为：________________________（如购买，请简述险种和保额；如不购买，应明确说明）。乙方因工作遭受人身损害的，可依法通过其他途径维护自身权益。4.4双方均有权查询乙方社会保险缴纳情况。甲方应将相关社保待遇支付至乙方指定账户。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，并配备必要的安全防护用品（如手套、清洁剂等）。5.2甲方应对乙方进行必要的安全操作规程培训。5.3乙方在服务过程中应注意自身安全及甲方家庭财产安全，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失或人身伤害的，由乙方承担相应责任。第六条约定条款6.1乙方在服务期间及离职后，应对甲方家庭的隐私、商业秘密（如有）及个人财物承担保密义务，不得泄露或非法使用。6.2乙方不得从事与约定服务无关的活动，不得私自接受甲方以外的其他委托或收取费用。6.3乙方应遵守国家法律法规及社会公德，维护甲方家庭形象。第七条违约责任7.1若乙方违反本协议约定，擅自离职或未履行保密义务等，应向甲方支付违约金人民币__________元。7.2若甲方无正当理由解除本协议或未按时足额支付乙方工资、加班费，应按本协议约定或法律规定支付乙方经济补偿。7.3因一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条协议的变更、解除与终止8.1本协议的变更，须经双方协商一致，并书面确认。8.2双方协商一致，可以解除本协议。8.3因乙方原因（如严重失职、提供虚假信息等），甲方有权立即解除本协议，无需支付经济补偿。甲方应提前____日以书面形式通知乙方解除本协议的，无需支付经济补偿。8.4因甲方原因（如工作内容发生重大变化且乙方不愿接受等），甲方有权解除本协议，应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。8.5乙方主动提出解除本协议的，应提前____日书面通知甲方。如乙方在协议期内服务质量持续不达标经指出未改进，甲方有权解除协议，无需支付经济补偿。8.6本协议期限届满，如双方无意续签，协议自动终止。如双方有意续签，应在期限届满前____日协商续签事宜。8.7协议解除或终止后，乙方应在____日内完成工作交接，并将甲方提供的物品、资料等全部归还甲方。甲方应按约定支付乙方工资、加班费及经济补偿（如适用），并在协议解除或终止后____日内办理社会保险关系转移手续（如适用）。第九条争议解决方式9.1双方应本着友好协商的原则解决因履行本协议所发生的争议。9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与不可抗力10.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2因不可抗力（如地震、洪水、战争等）导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。第十一条协议生效与份数11.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。11.2本协议一式____份