2026四川攀枝花市米易县国有投资集团有限责任公司招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026四川攀枝花市米易县国有投资集团有限责任公司招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《公司法》，国有独资公司的章程由谁制定？

A.董事会

B.监事会

C.国有资产监督管理机构

D.职工代表大会2、米易县位于四川省哪个市？

A.凉山州

B.攀枝花市

C.宜宾市

D.泸州市3、下列哪项不属于国有企业改革“三年行动”的主要目标？

A.形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度

B.国有经济布局优化和结构调整取得明显成效

C.全面实现私有化改造

D.激发国有企业活力效率显著提高4、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知5、若甲比乙多20%，则乙比甲少多少？

A.16.7%

B.20%

C.25%

D.15%6、下列关于“新质生产力”的理解，错误的是？

A.以科技创新为主导

B.摆脱传统经济增长方式

C.具有高科技、高效能、高质量特征

D.仅指人工智能产业7、国有企业“三重一大”制度中的“三重”不包括？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大新闻发布8、逻辑推理：所有员工都参加了培训，有些员工是党员。由此可推出？

A.所有党员都参加了培训

B.有些党员参加了培训

C.有些参加培训的不是党员

D.所有参加培训的都不是党员9、《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为？

A.一年

B.二年

C.三年

D.二十年10、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予理睬

C.沟通协调，寻求共识

D.服从领导，放弃思考11、米易县国有投资集团作为地方国企，其最高权力机构是：

A.董事会

B.监事会

C.股东会

D.总经理办公会12、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策事项

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额资金运作

E.日常小额采购13、在公文写作中，米易县国投集团向上级主管部门请求指示或批准，应使用的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知14、下列哪项原则不属于国有企业改革深化提升行动的重点方向？

A.增强核心功能

B.提高核心竞争力

C.完全私有化

D.强化科技创新15、米易县国投集团在进行项目投资可行性研究时，首要考虑的因素是：

A.项目美观度

B.政策合规性与经济效益

C.领导个人喜好

D.施工难度16、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是：

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.试用期可以单独签订协议

D.同一用人单位与同一劳动者可约定多次试用期17、在财务管理中，反映企业短期偿债能力的指标是：

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.总资产周转率18、米易县国投集团组织员工培训，下列哪种方法最利于提升实操技能？

A.讲授法

B.案例研讨法

C.角色扮演法

D.工作轮换法19、下列哪项行为违反了国有企业廉洁从业规定？

A.按规定申报个人有关事项

B.接受管理服务对象提供的宴请

C.拒绝亲属插手工程项目

D.公开招投标采购物资20、米易县位于四川省哪个市？

A.凉山州

B.攀枝花市

C.宜宾市

D.泸州市21、米易县国有投资集团作为地方国企，其最高权力机构是：

A.董事会

B.监事会

C.股东会

D.总经理办公会22、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度中的内容？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大财务报销23、在公文写作中，米易县国投集团向米易县人民政府请求批准项目，应使用的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知24、下列哪项指标最能反映企业的短期偿债能力？

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.总资产周转率25、根据《民法典》，当事人采用合同书形式订立合同的，自何时成立？

A.要约发出时

B.承诺到达时

C.双方签字、盖章或按指印时

D.合同备案时26、米易县国投集团在进行工程招标时，下列哪种情形可以不进行招标？

A.使用国有资金投资的项目

B.涉及国家安全、国家秘密的项目

C.大型基础设施项目

D.公用事业项目27、下列关于社会主义核心价值观个人层面的表述，正确的是：

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.忠诚、担当、务实、创新28、在管理学中，赫兹伯格提出的“双因素理论”中，属于激励因素的是：

A.工资水平

B.工作环境

C.工作成就感

D.公司政策29、米易县位于四川省南部，其所属的地级市是：

A.凉山彝族自治州

B.宜宾市

C.攀枝花市

D.乐山市30、下列哪项不属于计算机信息安全的基本属性？

A.保密性

B.完整性

C.可用性

D.便捷性二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《公司法》，国有独资公司的特征包括（）。

A.由国家单独出资

B.由国务院或地方人民政府授权本级政府国有资产监督管理机构履行出资人职责

C.设立股东会

D.董事会成员中应当有公司职工代表32、下列属于公文处理主要环节的有（）。

A.拟办

B.承办

C.催办

D.查办33、关于事业单位人事管理，下列说法正确的有（）。

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以解除聘用合同34、下列属于宏观经济调控目标的有（）。

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡35、根据《民法典》，下列属于民事法律行为有效条件的有（）。

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.不违背公序良俗36、下列关于国有企业改革的说法，正确的有（）。

A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则

B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向

C.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础

D.国有企业改革只需关注经济效益，无需承担社会责任37、下列属于行政监督体系中内部监督的有（）。

A.上级行政机关对下级行政机关的监督

B.审计部门的监督

C.监察委员会的监督

D.社会公众的监督38、关于职业道德，下列说法正确的有（）。

A.爱岗敬业是职业道德的基础和核心

B.诚实守信是职业生活的准则

C.办事公道是处理职业内外关系的行为准则

D.奉献社会是职业道德的最高境界39、下列属于攀枝花市米易县特色农业产业的有（）。

A.早春蔬菜

B.优质水果（如枇杷、芒果）

C.桑蚕茧

D.煤炭开采40、根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.劳动者严重违反用人单位规章制度的41、根据《公司法》，国有独资公司的特征包括：

A.由国家单独出资

B.由国务院或地方人民政府授权本级政府国有资产监督管理机构履行出资人职责

C.不设股东会

D.董事会成员中必须有职工代表42、下列属于国有企业“三重一大”决策制度内容的有：

A.重大决策事项

B.重要人事任免事项

C.重大项目安排事项

D.大额度资金运作事项43、根据《民法典》，合同无效的情形包括：

A.无民事行为能力人实施的民事法律行为

B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

C.违反法律、行政法规的强制性规定

D.违背公序良俗44、公文写作中，属于上行文的文种有：

A.请示

B.报告

C.意见

D.函45、下列关于事业单位人事管理的说法，正确的有：

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，单位可以解除聘用合同三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。A.正确B.错误47、米易县国有投资集团有限责任公司作为国有企业，其党组织在公司治理中发挥领导核心和政治核心作用。A.正确B.错误48、国有企业招聘工作人员时，必须严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则。A.正确B.错误49、国有控股公司中，非国有股东不得担任董事长或总经理职务。A.正确B.错误50、国有企业进行重大投资决策时，必须经过可行性研究和法律审核，并履行“三重一大”决策程序。A.正确B.错误51、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。A.正确B.错误52、国有企业员工在工作中利用职务便利侵吞公共财物，数额较大的，构成贪污罪。A.正确B.错误53、公文写作中，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。A.正确B.错误54、资产负债率是衡量企业长期偿债能力的重要指标，该比率越高，说明企业财务风险越小。A.正确B.错误55、在事业单位公开招聘或国企招聘笔试中，行测部分的“言语理解与表达”主要考查考生对文字材料的理解、分析和综合能力。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。其中，公司章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准。故选C。2.【参考答案】B【解析】米易县隶属于四川省攀枝花市，位于四川省西南角，攀枝花市东北部。米易县地处攀西大裂谷地带，安宁河和雅砻江交汇区，是攀枝花市的北大门。其地理位置独特，气候资源丰富，被誉为“阳光花城”的重要组成部分。了解属地基本情况是报考当地国企的基础常识。故选B。3.【参考答案】C【解析】国企改革三年行动的重点在于完善中国特色现代企业制度、推进国有经济布局优化和结构调整、积极稳妥深化混合所有制改革等，旨在增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。国有企业改革坚持公有制主体地位，绝非“全面私有化”。C项表述错误，符合题意。故选C。4.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。故选B。5.【参考答案】A【解析】设乙为1，则甲为1×(1+20%)=1.2。乙比甲少的比例为：(甲-乙)÷甲=(1.2-1)÷1.2=0.2÷1.2=1/6≈16.7%。此类题目易错点在于基准量（单位“1”）的变化，甲比乙多是以乙为基准，乙比甲少是以甲为基准。计算时需仔细区分分母。故选A。6.【参考答案】D【解析】新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生。新质生产力涵盖多个战略性新兴产业和未来产业，不仅仅局限于人工智能。D项表述片面。故选D。7.【参考答案】D【解析】“三重一大”制度是指凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定的制度。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要举措。重大新闻发布虽重要，但不属于“三重一大”的核心范畴。故选D。8.【参考答案】B【解析】题干中“所有员工都参加了培训”，说明员工集合包含于培训集合。“有些员工是党员”，说明员工集合与党员集合有交集。既然这部分既是员工又是党员的人参加了培训，那么必然可以推出“有些党员参加了培训”。A项过于绝对，C、D项无法从题干必然推出。故选B。9.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。此前《民法通则》规定的一般诉讼时效为两年，现已被《民法典》统一调整为三年。故选C。10.【参考答案】C【解析】团队合作的核心在于协作与共赢。面对分歧，坚持己见易导致僵局，回避冲突无法解决问题，盲目服从缺乏建设性。最恰当的方式是通过有效沟通，阐述各自观点，分析利弊，寻找双方都能接受的解决方案或达成共识，从而推动工作进展。这体现了良好的职业素养和团队精神。故选C。11.【参考答案】C【解析】根据《公司法》规定，有限责任公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。董事会是执行机构，监事会是监督机构，总经理负责日常经营管理。虽然国有独资公司不设股东会，由国资监管机构行使职权，但在一般国企治理结构考题中，股东会（或履行出资人职责的机构）被视为最高权力来源。本题考察基本公司治理结构，故选C。12.【参考答案】E【解析】“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国企决策的核心规范，旨在防范风险、规范权力运行。日常小额采购属于常规经营活动，通常依据内部财务审批流程执行，不属于“三重一大”范畴。故本题选E。13.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干明确为“请求指示或批准”，且对象为上级主管部门，故应选用“请示”。选B。14.【参考答案】C【解析】当前国企改革重点在于增强核心功能、提高核心竞争力，发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。坚持公有制主体地位是基本原则，“完全私有化”违背我国基本经济制度及国企改革方向。故C项错误，为本题正确选项。15.【参考答案】B【解析】国有企业投资决策必须遵循科学、民主、依法原则。首要考量的是项目是否符合国家及地方产业政策（合规性）以及是否具备可持续的经济回报（经济效益）。美观度、个人喜好非决策核心依据，施工难度属技术层面问题，需在可行性研究中评估但非首要战略因素。故选B。16.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第十九条，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，B、C、D均错误，A正确。17.【参考答案】B【解析】流动比率=流动资产/流动负债，用于衡量企业短期偿债能力。资产负债率反映长期偿债能力及资本结构；净资产收益率反映盈利能力；总资产周转率反映营运能力。题干问“短期偿债能力”，故选B。18.【参考答案】D【解析】讲授法侧重知识传递；案例研讨侧重分析能力；角色扮演侧重沟通与情境应对；工作轮换法让员工在不同岗位实际操作，最直接提升综合实操技能和业务理解。对于国企综合性人才培养，工作轮换是提升实操的有效手段。故选D。19.【参考答案】B【解析】国有企业领导人员及关键岗位人员严禁接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品等。A、C、D均为合规或倡导的廉洁行为。B项接受管理服务对象宴请，存在利益输送风险，违反廉洁纪律。故选B。20.【参考答案】B【解析】米易县隶属于四川省攀枝花市，位于攀枝花市北部，是攀西地区重要的农业和旅游大县。此题为常识题，考察应聘者对招聘单位所在地基本行政区划的了解。故选B。21.【参考答案】C【解析】根据《公司法》规定，有限责任公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。董事会是执行机构，监事会是监督机构，总经理负责日常经营。米易县国投集团通常为国有独资或控股公司，由履行出资人职责的机构行使股东会职权。故本题选C。22.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用。重大财务报销若未达到大额度标准，不属于此列。该制度旨在规范国企领导人员廉洁从业，防范决策风险。故本题选D。23.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。集团与县政府虽非直接行政隶属，但在国资监管语境下，涉及项目审批常需上级主管部门或政府批准，且请示具有期复性。报告仅用于汇报工作，不要求批复；函适用于不相隶属机关之间商洽工作。此处强调“请求批准”，故选B。24.【参考答案】B【解析】流动比率是流动资产与流动负债的比值，用于衡量企业短期偿债能力。资产负债率反映长期偿债能力；净资产收益率反映盈利能力；总资产周转率反映营运能力。对于国企投融资平台，监控短期流动性风险至关重要。故本题选B。25.【参考答案】C【解析】《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同也成立。备案通常是行政管理要求，非合同成立要件。故本题选C。26.【参考答案】B【解析】《招标投标法》第六十六条规定，涉及国家安全、国家秘密、抢险救灾或者属于利用扶贫资金实行以工代赈、需要使用农民工等特殊情况，不适宜进行招标的项目，按照国家有关规定可以不进行招标。其他选项均为依法必须招标的项目范围。故本题选B。27.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。国企员工应践行个人层面价值观，提升职业素养。故本题选C。28.【参考答案】C【解析】双因素理论将影响员工满意度的因素分为保健因素和激励因素。工资、环境、政策等属于保健因素，处理不好会引起不满，但处理好只能消除不满，不能产生激励；而成就感、认可、工作本身等属于激励因素，能真正激发员工积极性。故本题选C。29.【参考答案】C【解析】米易县隶属于四川省攀枝花市，位于攀枝花市东北部，是攀枝花市的北大门。了解属地行政区划是报考当地国企的基本常识，有助于理解区域经济发展背景和企业定位。故本题选C。30.【参考答案】D【解析】信息安全的三大基本属性（CIA三角）是保密性（Confidentiality）、完整性（Integrity）和可用性（Availability）。便捷性虽然影响用户体验，但不是信息安全的核心防御目标，有时甚至与安全措施相冲突。国企对数据安全要求极高，需严守前三者。故本题选D。31.【参考答案】ABD【解析】国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。董事会成员中应当有公司职工代表。故C错误，ABD正确。32.【参考答案】ABC【解析】公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。其中，公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。拟办是收文办理中的辅助性环节。查办通常指督查督办，不属于常规公文处理核心流程的标准术语，但在广义管理中常涉及，但标准公文条例中主要强调拟办、承办、催办等环节。依据《党政机关公文处理工作条例》，承办、催办是明确环节，拟办虽未单列但属实务常见环节。此处按常规考点，ABC为公文流转关键动作。33.【参考答案】ABCD【解析】《事业单位人事管理条例》规定，聘用合同期限一般不低于3年；初次就业且合同3年以上，试用期12个月；连续旷工超15个工作日或1年内累计超30个工作日可解除合同；年度考核不合格且不同意调岗，或连续两年考核不合格，提前30日书面通知可解除合同。故全选。34.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控的主要目标包括：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四大目标是政府进行宏观调控的核心指向，旨在实现经济持续、健康、稳定发展。故ABCD均正确。35.【参考答案】ABCD【解析】《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。故ABCD均为有效要件。36.【参考答案】ABC【解析】国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。国有企业既要追求经济效益，也要承担社会责任。故D错误，ABC正确。37.【参考答案】AB【解析】行政内部监督包括一般监督（如上级对下级）和专门监督（如审计监督）。监察委员会属于国家监察机关，其监督属于外部监督中的国家监察监督；社会公众监督属于外部监督中的社会监督。故AB属于内部监督。38.【参考答案】ABCD【解析】职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，爱岗敬业是基础和核心；诚实守信是准则；办事公道是行为准则；奉献社会是最高境界。故ABCD均正确。39.【参考答案】ABC【解析】米易县依托独特的气候资源，大力发展特色农业，素有“中国枇杷之乡”、“中国桑蚕之乡”美誉，早春蔬菜和优质水果（枇杷、芒果等）是其支柱产业。煤炭开采属于工业范畴，且非米易县当前重点发展的绿色特色农业产业。故ABC正确。40.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的等。D项属于用人单位可以即时解除的情形。故ABC正确。41.【参考答案】ABCD【解析】国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。因其唯一股东性质，不设股东会，由国资委行使股东会职权。同时，法律规定其董事会成员中应当有公司职工代表，以保障职工民主管理权利。故全选。42.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”制度是国企监管核心，指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作必须经集体讨论做出决定旨在规范权力运行，防范廉洁风险各选项均符合制度定义，体现了民主集中制原则在企业管理中的应用。故全选。43.【参考答案】ABCD【解析】《民法典》规定，无民事行为能力人实施的行为无效；通谋虚伪表示无效；违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效（除非该规定不导致无效）；违背公序良俗的民事法律行为无效。以上情形均导致合同自始没有法律约束力。故全选。44.【参考答案】ABC【解析】上行文是下级机关向上级机关报送的公文。请示和报告是典型的上行文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，可以是上行、下行或平行文，但在向上级提出建议时属上行文。函主要适用于不相隶属机关之间商洽工作，属平行文。故选ABC。45.【参考答案】ABCD【解析】《事业单位人事管理条例》规定，聘用合同期限一般不低于3年；初次就业且合同3年以上者试用期12个月；连续旷工超15个工作日或一年内累计超30个工作日可解除合同；年度考核不合格且不服从调岗或培训后仍不合格者可解除合同。故全选。46.【参考答案】A【解析】根据《公司法》规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。因此，该表述符合法律规定，体现了国有独资公司治理结构的特殊性。47.【参考答案】A【解析】坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。根据相关规定，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。明确党组织在法人治理结构中的法定地位，确保党组织意图在重大决策中得到体现。这是中国特色现代国有企业制度的本质特征，也是国企招聘笔试中关于政治素质和企业治理常考的重点内容。48.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国企业国有资产法》及国企招聘相关规定明确指出，国有企业应当建立公开、公平、公正的用人机制。公开招聘是国企进人的主要方式，旨在防止暗箱操作和近亲繁殖，确保人才选拔的质量与公信力。任何规避公开招聘、违规安排人员进入企业的行为均违反相关规定。这一原则是保障就业公平和维护国有资产安全的重要制